人事 教育 - 岡山県倉敷市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 「倉敷」事務／オープンポジション／年間休日125日以上／地域総合職採用／様々な研修制度があり成長できる環境 【仕事内容】 ■職務内容： 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【事務系職種例】 生産管理・経理・人事・総務・購買など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■転勤について： リージョナル総合職（地域限定）として西日本地区（広島県／岡山県）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について： 日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。 6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界

勤務時間週5日 1日8時間以上 日勤・2交替3交替など、働き方色々！ 【日勤例】 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 【2交代例】 ・8:00~17:00 / 20:00~5:00 ・9:00~18:00 / 21:00~6:00 【休日】 土日休み・土日祝休み・平日休み・シフト制・5勤2休・4勤2休・3勤3休 など 【ポイント】 ・4勤2休・3勤3休は残業や交代制勤務が多め →ガッツリ稼ぎたい方に◎ ・GWや夏季・年末年始など長期休暇ありのお仕事も多数！ ※残業や休日は、工場カレンダーや生産状況により異なります。

仕事内容【仕事内容】 ●座ってできる♪シンプル軽作業スタッフ● 未経験者大歓迎♪ 初めてでも安心して始められるお仕事です！ お仕事内容 ・小さな部品の目視チェック ・製品の簡単な組立・セット作業 ・完成品の袋詰め・仕分け など 作業はすべてシンプルで覚えやすい内容です！ 座って行う作業が中心なので、体への負担も少なく、無理なく続けられます◎ 「自分にもできるかな…」と不安な方もご安心ください！ 作業手順はしっかり決まっており、研修で丁寧に教えてもらえる環境です。 分からないことはすぐに聞けるので、未経験の方でも安心してスタートできます♪ ●どんな人に向いているか？● コツコツと集中して作業する

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／倉敷」採用人事／土日祝休み／年休123日／創業70年の老舗ベンチャー 【仕事内容】 新卒・中途採用の実務をメインで牽引し、現場と経営を繋ぐ役割です。 採用プロセスの実行・改善を担い、将来はＨＲの中核として活躍します。 ＜業務詳細＞ ・新卒・中途採用における要件定義・母集団形成・面接・クロージング ・複数の紹介会社（エージェント）の選定・コントロールおよび関係構築 ・現場責任者や経営層との調整・判断業務および採用リテラシーの平準化 ・未整備な採用フローや運用ルールの策定・改善・標準化の推進 ・将来的に後輩メンバーの育成やチームマネジメント業務への移行 【給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ■総務部門または管理部門における責任者経験 ■労務管理の実務経験（勤怠管理・給与計算の経験） ■基本PCスキル [歓迎] ■第一種衛生管理者 ■奉行シリーズの使用経験 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 総務（人事・労務）課長候補 【仕事内容】 管理部門にて、管理職候補として人事・労務・総務業務全般の実務全般とマネジメントの一部をお任せします。管理部門は落ち着いた雰囲気で、経営層や現場とも相談しやすく、腰を据えて取り組める環境です。 ■要員管理・人員計画の立案 ■人事・労務制度の改定・運用 ■労務管理全般（勤怠管理、給与計算 ※社内システムあり） ■諸労務問題

仕事内容株式会社クラレ 年間休日110日☆賞与5.18ヶ月☆【生産オペレーター】転勤なし！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ろ過など使われる「中空糸膜製品」の生産における機械オペレーション ★チーム制＆教育体制充実で未経験からでも始められます！中空糸膜（ちゅうくうしまく）を製造します！ 中空糸膜って？ 細いストローのような形状の分離膜です。 液体や気体中の不要な物質を、孔のサイズの違いを利用して 物理的に除去することに使われます。 特に工業用水処理などの分野で使われています！ 【給与】 月給 2

仕事内容倉敷市中庄に拠点を置く食品メーカーで、 人事・総務部門責任者を募集します。 □総務関連（給与計算、勤怠管理）業務 ・就業規則などの規則関連の改廃 ・給与・勤怠管理や、社会保険手続きのチェック※ ・課長以下のマネジメント □人事関連 ・新卒・中途採用業務※ ・昇給やベースアップ、評価制度などの見直し ・業務改善など ※は実務担当者有 □ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／倉敷」人事労務／管理職候補／28の国と地域に展開するデニムブランド／年休125日 【仕事内容】 採用：中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体／SNS／リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。 育成：店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。 制度・労務：評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP：配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。 ＜組織構成＞ 管理本部管理部人事課 ・取締役兼管理本部長（40代）：メガベンチャー複数

勤務時間シフト制

仕事内容お菓子袋詰めと出荷作業／短期のお仕事／週2／4日／未経験OK／玉島のお菓子工場／7月末まで 平日2日～4日の勤務をお願いします。 ・作業は「ポッキンアイス」、「ゼリー」などの夏向けのお菓子や、「おかき」、「あられ」などを製造しています。※冷蔵庫内の仕事ではありません。 (1)出来上がったお菓子を、販売用の袋へ包装します。 (2)出荷用の段ボールへ商品を詰めます。 (3)出来上がった商品をパレットへ積み上げて出荷します。 ・食品製造の経験は必要ありません。 ・この時期、新しいスタッフが一斉に入社するので未経験でも安心してご応募ください。サポートもしっかりします。 ・全国お菓子コンテス

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用領域での実務経験（目安5年以上） [歓迎] ■人材サービス事業のご経験 ■グローバル関連の業務経験（英語力） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用担当/マネージャー候補）/リモート相談可【倉敷市】（年収500万円～650万円） 【仕事内容】 創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。一緒に、新しい会社の仕組みを作りませんか？ 【募集背景】 将来的なHR体制強化を見据え、採用を起点に中核を担える人材の採用を行うため 【職務内容】 多角的な事業展開を行

仕事内容私たちの職場を紹介します ＜くるむが実現したいこと＞ いきたい場所で生きる。その想いに最期まで寄り添う。をミッションに 「地域ぐるみで生きるを支える」を目標にかかげ、ケアの品質・地域連携・働きがいの3軸を追求するステーションです。 ICTを用いてケアの品質向上や効率化を図り、少しでも多くの方に「逝きたい場所で生きられる」選択肢を与えられるよう、訪問看護を行っていきます。 また、訪問看護で働くことにやりがいを感じてもらえ、少しでも訪問看護を担う仲間が増えるよう、人事設計や労務管理のブラッシュアップにも着手していきます。 ご利用者様が安心してご自宅で暮らしていけるよう、地域の関係各所との連携

仕事内容年間１３，０００人以上が利用する宿泊研修施設です。２０２２年 にリニューアルオープンし、主に青少年が体験活動を通して仲間と の協力や成功体験と失敗体験を重ねながら成長していくことを支え ていく施設です。ここでの仕事は、小中学生が行う山の学習（年間 ６，５００人が利用）での体験学習活動（ウォークラリーや暗夜行 路など）の指導が中心です。 また、週末や長期休暇の間は、一般団体や個人の利用も多く、それ らの受け入れ業務をしていただきます。 それに加えて、毎週土曜日には親子で参加していただく主催事業を 行なっており、そこでの体験活動の指導、企画、運営、受付業務等 を行なっていただきます。 業務変更範囲

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／倉敷」人事／28の国と地域に展開するデニムブランド／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 採用：中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体／SNS／リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。 育成：店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。 制度・労務：評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP：配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。 ＜組織構成＞ 管理本部管理部人事課 ・取締役兼管理本部長（40代）：メガベンチャー複数事業責

仕事内容超大手ディスカウントストアの人事部長候補 人事部長候補月給50万円〜年収600万円〜！創業以来38期連続増収増益！ [お仕事内容] 「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で 大型食品ディスカントストアを 中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に 全国展開しています(全国191店舗) その業務全体を支える 管理部門/人事部長候補を 募集します！ 〜高年収(600万円〜)＆役職定年なし！ ☆社宅無料☆ ☆充実した待遇☆ ☆こちらのお仕事は、 企業様からお預かりし 転職エージェント『しごと計画学校』が ご紹介するお仕事です ※応募先は『しごと計画学校』となり 雇用先は紹介先の企業様となりま

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）９時～１３時を基本とし、業務状況により （２）９時～１２時となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容建設業・福祉業の人材確保に関する業務です。 ・求人情報の収集、発信 ・企業説明会、就職相談会の企画・運営 ・ＳＮＳ、ホームページ等による広報活動 ・チラシ、資料等の作成 ・企業、関係機関との連絡調整 ・人材確保・定着支援事業の推進 ・会議、研修会等の運営補助 など ※建設業・福祉業の発展と人材確保を支える仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／倉敷」人事採用・労務／人材紹介経験社も歓迎／将来的に管理職も目指せる／三菱ケミカルG 【仕事内容】 人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 業務バランスは採用関連業務が約半分程度で、残りの半分で他業務をほぼ均等に担当イメージとなっております。 ＜キャリアイメージ＞ ※経験に応じて管理職登用までの期間は異なります 入社1年目～5年目：基礎業務（採用・労務・制度運用）を担当 入社6年目～10年目：担当領域を取りまとめ、業務改善など推進 入社11年目以降：管理職候補として人事領域の企画、運営、マネジメント業務を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許総務・人事・労務の経験（5年以上）のある方、基本的なPCスキル（Excel等） [歓迎] リーダー・マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 管理部門スタッフ（総務・人事・労務） 【仕事内容】 「働きやすさ」の面からモノづくりを支え、さらなる成長に向けた支援をお願いします 総務・人事・労務の担当（総合職）として、総合的な社内業務の推進を担って頂きます。 採用（新卒・中途）、研修、社内行事・イベントの企画・運営、福利厚生手続、給与計算、勤怠

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事部門で課長職相当以上の経験 【尚可】 ・パート、アルバイト採用統括のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事（管理職候補） 【仕事内容】 ◎東証上場企業◎創業以来35期連続増収◎全国で店舗拡大中！ 【職務概要】 同社の業務全体を支える管理部門／人事部長・課長候補として、次のマネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 【職務詳細】 ・全国店舗、物流含むパート応募の管轄（媒体選定や数字検証等） ・パート採用の戦略立案 ・求人媒体対応、新店舗採用

仕事内容撚る屋にて、総務・経理・人事の業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・会計・経理業務（請求書の管理、入出金の確認、会計システムへの入力など） ・人事・労務サポート（勤怠の管理、社会保険の手続き補助など） ・その他、運営チームを支える業務全般 【自由でクリエイティブなチームを支える】 私たちの周りには、作家による一点ものの器や特注の調度品など、手間暇をかけた大切な備品が溢れています。こうした重要な資産を管理し、適切な仕組みを整える事務の仕事は、宿の品質を守る重要な役割です。 少数精鋭のフラットな組織だからこそ、経験に応じた業務分担を相談しながら進めていきたいと考えております。事

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間１時間半 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 研究所のカレンダーによる（ＧＷ、お盆、年末年始等）

仕事内容クラレ倉敷研究所内・酒津内での清掃 ・施設内日常清掃作業をおこないます。 ・日常清掃場所は施設内研究所の、各共用部分となります。 ・運用は安全優先での作業のため高所等の作業はありません。 ・初心者でも安心して勤務ができるよう一定期間教育期間がありま す。 ・勤務は月～金であり基本的に週３日から５日の作業となります。 ・５月連休、８月、年末年始等休日があります。 「変更範囲：変更なし」