訪問介護 - 埼玉県鶴ヶ島市 の求人・仕事・採用

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訪問介護のヘルパー

在宅訪問介護事業所ベルグルー

  • 鶴ヶ島市 大字脚折 / 若葉駅 徒歩約10分

  • 月給20.3万円〜28.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • Wi-Fiあり
  • 有資格者歓迎

仕事内容【ホームヘルパー増員募集(常勤)】 未経験歓迎!育児・介護等のサポート体制万全! 各利用者様宅で、生活援助、身体介護を行っていただきます。 待機時間は事務所で書類整理等です。 移動は、社用車(軽自動車)の使用です。 毎月一回会議、研修会を行っています。 【記録はスマートフォン】 ☆こんな利点があります。 ・ペーパーレスになったため事業所へ報告書を提出する手間がない。 ・利用者様の情報や連絡事項がタイムリーに共有し確認ができる。 ・スマートフォンは事業所で貸出すため個人の負担なし。 ・説明が困難な事例など、写真撮って載せることができる。 ・簡単な操作なので、スマートフォンに慣れていない方でも安

かんたん応募在宅訪問介護事業所ベルグルー

ホームヘルパー/資格必須/日勤のみ/パート/訪問介護

訪問介護事業所 あゆみ(訪問介護)

  • 鶴ヶ島市 大字藤金 / 若葉駅 車5分

  • 時給1,195円〜2,210円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 扶養控除内OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 転勤なし
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内4時間(休憩0分) 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容◎介護職◎ご利用者さまとそのご家族の状態と環境に合わせた介護ケアを提供している訪問介護事業所です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,195〜2,210円 ≪基本給≫ 1,195〜2,210円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限なし) 早朝、夜間、土曜日出勤275円/時 身体介護200円/時 ≪賞与≫ 年1回合計0〜200,000円 ◆資格 資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級) 有資格者歓迎:自動車免許 ◆アクセス

みんなの介護求人

パート・アルバイト / サービス管理責任者 / 障がい者支援 / 日勤のみ

株式会社AMATUHI AMANEKU鶴ヶ島藤金

  • 鶴ヶ島市 大字藤金 / 若葉駅 徒歩32分

  • 時給2,400円〜2,900円

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休3日制
  • 週2・3日からOK
  • 時短勤務あり
  • 夜勤なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 休憩室あり
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

勤務時間■勤務時間:9時00分~21時00分のうち、5時間程度(実働8時間以内) ※休憩時間は法定どおり ■勤務日数:週2日~週3日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ 2026年1月OPEN OPEN2か月前から勤務可能(研修は日勤帯のみ) 週2からOK wi-fi完備♪ 休憩室もあるので、休憩時間はゆっくり過ごせます。 Wワーク&兼業&副業の方大歓迎♪ 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:サービス管理責任者 【業務内容】: ■個別支援計画の策定・定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■入居者様の相談および援助業務・介護業務 ■行政や就労先・かかりつけ医療機関との調整 ■レクリエーションなどの企画 ■入退去者の手続き事務 ■その他運営、統

ウェルミージョブ

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