内職 障がい者採用 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間につきましては午後のみの就労等可能。相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／３１～１／３）

勤務時間 就業時間１：8時50分〜15時50分 就業時間に関する特記事項：実際の勤務時間は９時から１５時４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間４～７時間＊週２０時間以上で応相談 （週２０時間未満をご希望の場合もご相談ください） ＊午前のみ、午後のみのご就業も可能 ＊通勤時間配慮します（混雑する時間帯を避けること可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇３日、結婚休暇５日、 配偶者出産休暇３日、忌引休暇１～５日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間、日数については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特に納期がひっ迫する事態が発生した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、誕生日休暇、入社時特別休暇（５日付与）、夏季休 暇

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間４～７時間＊週２０時間以上で応相談 （週２０時間未満をご希望の場合もご相談ください） ＊午前のみ、午後のみのご就業も可能 ＊通勤時間配慮します（混雑する時間帯を避けること可能） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇３日、結婚休暇５日、 配偶者出産休暇３日、忌引休暇１～５日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業開始時の勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容[仕事内容] ■仕事の内容 ・売買、業務委託、取引基本契約、秘密保持契約など契約書の内容確認、作成業務 ・法律の改正、ガイドライン等の情報収集、整理 ・社内研修のコンテンツ作成 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【内田洋行 新川本社ビル】 ・東京都中央区新川2-4-7 ・日比谷線八丁堀駅徒歩3分 ・最寄駅 :ＪＲ京葉線「八丁堀(東京)駅」東京メトロ日比谷線「八丁堀(東京)駅」 [特徴] 障がい者採用 社員登用あり 駅近5分以内 資格・スキルを活かせる 賞与あり [雇用形態] 契約社員 試用期間 3ヶ月 雇用期間：1年間※試用期間後、2回目は直近の会計年度末7月

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週２０時間以上の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない業務量の大幅な増加等に伴い、 臨時的に限度時間を超えて労働させる必要がある 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 会社指定休暇日

仕事内容[仕事内容] 総務業務 、 給与計算 、 その他一般事務 、 書類整理・管理 、 その他 事務補助・庶務 、 備品管理・補充 、 封入・発送作業 、 メール業務（郵便仕分け・配送作業） 、 その他 軽作業（オフィス内） 計数第1課のスタッフとして、買掛業務を一気通貫で対応いただきます。 具体的には、仕入先からの請求書と発注書の不一致を確認し、単価差異を訂正し、正しい金額を計上する一連の業務となります。 ※ほとんどが社内（自部署および他部署）とのやり取りになります 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【本社】 ・東京都中央区明石町6-24 ・・東京メトロ有楽町線 /

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働条件により該当する保険に加入 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 障がい者の就業コーチ（未経験歓迎）◆年間休日125日以上／土日祝休み／残業月10h以下 クライアント企業で働く障がい者スタッフへ、業務サポートやメンタルケアを行ないます。障がいを持つ方の社会参加や、企業の多様性の実現などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。 障がい者の活躍支援を担う会社。 多くの障がい者が活躍する当社。自社での経験を活かし、障がい者雇用に取り組む企業のサポートを展開中です。たとえば「どんな業務を任せればいい？」「どんなマネジメントやサポートをすれば？」と悩む企業に対し、最適なソリューションを提供しています。 障がいを持つ方を「戦力化」する仕事。 すでに障がい

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メールセンター業務及びデータ処理業務をお任せいたします。 ■メールセンター業務 窓口や電話およびメールでの問い合わせ対応 宅配物や郵便物の仕分けと配達など ■データ処理業務 資料のテータ入力やチェック業務など ■その他付随する業務 資材の在庫管理と発注、書類チェックなど 〔変更の範囲：会社内でのすべての業務〕

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日