特別養護老人ホーム 言語聴覚士 - 大阪府東大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 新規オープニングスタッフ募集/言語聴覚士/東大阪市/年間休日112日以上/年収456～552万円 \ 第2期オープニングスタッフ募集 / 【アピールポイント】 ・言語聴覚士の新規オープニングスタッフ募集です ・年収456～552万円 ・築浅のきれいな施設内を訪問しますので外回りはありません ・年間休日112日以上 ・車通勤も可能です ・産休・育休実績あり 【仕事内容】 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 未経験者やブランクがある方もご安心ください。社内にはPT・OT・STはもちろんケアマネージャーや介護スタッフ、看護師などのスタッ

仕事内容介護支援専門員職（居宅・包括） 介護相談やケアプランの作成など 待遇 【昇給】あり(年1回4月:1年勤務者) 【通勤手当】月額上限20,000円まで 時間外手当 特定処遇改善加算金（３月）臨時処遇改善加算金(毎月)、決算賞与（業績により７月支給） 期末特別手当（入社３年目から支給、社内規定に準ずる） 時間外手当あり 各種加算あり 決算賞与あり 雇用・労災・健康・厚生・退職金共済 【共済会加入】退職給付金以外に福利厚生として宿泊利用や優待割引、 生活サポートサービスが受けられます。 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間公休105日(月8～9日) 月間変形労働時間制によるローテー

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 （訪問看護） 週1日～、2時間～可能です。 訪問看護ステーションからの在宅リハビリです。 電動自転車、バイク等で訪問します。 その他、報告書・計画書等の事務作業あり 主に脳血管疾患、変性疾患、運動器疾患、代謝疾患をお持ちの高齢者の方々を対象としています。 <給与> 時給3,000円～4,000円 <勤務時間> 固定時間制 1日4h以内OK 週1日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 土曜・日曜・祝日、年次有給休暇、年末年始（5日） <勤務地> 大阪府東大阪市弥生町2-53グランデュール弥生105 近鉄 けいはんな線 新石切駅 徒

勤務時間次のいずれかの時間帯で勤務できる方を募集しています ①7：00～12：00（休憩なし） ②7:00～16：00（休憩1時間） ③7：30～16：30（休憩1時間） ④10：00～19：00（休憩1時間） ⑤11：00～20：00（休憩1時間） ※勤務時間、勤務日数応相談

仕事内容【介護職員】パートお人柄重視 未経験・無資格でも働きやすい!! 【施設名】： 社会福祉法人天気会 ながた尚老苑 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,300円～ ※試用期間3ヶ月は時給1,064円～1,200円 ◎無資格：時給1,300円 ◎介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）：時給1,300～1,350円 ◎介護福祉士：時給1,430円～1,500円 【業務内容】： ☆介護職員としての業務全般を行っていただきます☆ ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・レクリエーション など ※経験の浅い方は簡単な

勤務時間（1） 8時00分〜17時00分 （2） 10時00分〜19時00分 （3） 11時00分～20時00分 （4） 12時00分～21時00分 ※休憩時間：60分 ※勤務日数：週3日～週4日

仕事内容★☆パート/介護職募集中☆★《週3日～週4日勤務♪》昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！介護・教育・スポーツなど幅広い分野で活動している社会福祉法人での募集です◎ 【施設名】： 社会福祉法人大阪ＹＭＣＡ 特別養護老人ホームサンホーム 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,210円～ 【内訳】 ・基本給：1,065円〜1,210円 ・特別手当：145円 【昇給】 あり：1時間あたり10円～65円（2022年度実績） 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護職としての業務全般 食事介助・排泄介助・居室整備

仕事内容■お仕事内容 日曜休みでブランクのある方も活躍！幅広い年齢層が在籍し、仲が良く雰囲気最高！美味しいランチも250円で駅チカでアクセスも抜群！ 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 特別養護老人ホームのデイサービスにて、 レクリエーションや送迎など、 介護業務全般を担当して頂きます。 先輩スタッフがサポートしますので、 ブランクがある方も安心して働けます♪ 試用期間3か月（条件変更なし） ■給与 月給 230,000円 〜 300,000円 ■給与備考 給与の備考 ※経験・スキルを考慮させて頂きます！ 上記に加え、 扶養手当 配偶者：12,000円 両親:2,000円 等 条件による 住宅手

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～（早出）、～１９：００（遅出）勤務可能な方優遇いた します。シフト勤務可能な方優遇。就業スケジュール希望相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト体制

仕事内容特別養護老人ホームヴェルディ八戸ノ里での介護業務です。入所者 の食事や入浴、レクレーション、お話相手などの生活支援を行いま す。直接的介護が中心で、清掃、洗濯などは専門業者に委託してい ます。利用者が笑顔で最期まで穏やかに生活できるサポートをお願 いしたいと思っています。 入所者１００名（内ショートステイ８名）を２フロアー、８ユニッ ト（グループ）に分けて（各ユニット（グループ）１１～１３名） 介助します。配属は１ユニット単位です。 夜勤はありません。車の運転もありません。 未経験、ブランクのある方でも、個別に丁寧に指導しますので安心 してください。短時間でも可能です。

勤務時間◎1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内の勤務） 【夜勤】16:00～翌10:00 ※休憩時間120分

仕事内容【介護職員】夜勤専従／パート／ブランクありOK！／マイカー通勤可！／WワークOK／週１回以上勤務できる方 【施設名】： 社会福祉法人天気会 ながた尚老苑 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 日給27,400円～ ★夜勤１回27,400円～29,000円 【内訳】 ・基本給：1,200円 ・処遇改善手当：200円～300円 ・夜勤手当：5,000円/1回 【業務内容】： ☆夜勤専従の介護職員として、ご入居者様の生活支援業務全般を行っていただきます☆ ・食事介助 ・排せつ介助 ・ナイトケア ・モーニングケア ・コール対応

勤務時間17:00～翌11:00 休憩120分 ※Wワーク可、曜日固定勤務も可

仕事内容地域密着型特養の夜勤専従介護職 地域密着型特養での業務になります。 きめ細かく、相手の想いに寄り添った介護を目指しています。 何でも相談できる先輩や協力し合える仲間がいて、和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすいですよ。 待遇 交通費支給（月3万円迄支給） 社会保険完備（規定による） 喀痰吸引研修有 正社員登用制度有 資格取得支援制度有 研修受講費当社全額負担 自転車・バイク通勤ＯＫ 定年65歳 試用期間あり（3ヶ月、期間中の条件変更なし） 〇室内外禁煙 休日・休暇 シフト制 有給休暇（法定通り） シフトは、毎月20日までに希望を提出いただき、25日に翌月分を発表します。 曜日固定可

仕事内容利用者様の日常生活のお世話全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 その他、お花見、七夕、遠足、ブドウ狩り、豆まき、クリスマス会、誕生日会、クラブ活動等々、1年を通して様々な行事があります。利用者さんとの楽しい時間は、自分にとって心に残る大切な思い出になります。そしていつの間にか、利用者さん一人一人が、「自分の家族」と同じ存在になっていることに気付きます。 やりがい、安定（正社員、高収入）、働きやすさ（人間関係）のすべてを満たす福祉のお仕事です。 無資格・未経験スタートOK!。高収入の正社員の募集です。気持ちが優しく、やる気のある一生懸命な方なら大丈夫！ 【アピールポイント】 ☆あなたの

勤務時間8時30分～17時30分 8時30分～17時30分の時間の間の4時間程度 時間応相談 時間外労働時間なし

仕事内容老健施設でのＳＴ業務。 新卒も丁寧に指導します。 自立できるまで手技指導します。 （１年で自立可能です） 待遇 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額20,000円 〇有給休暇・加入保険・休憩時間は勤務条件により法定通り 〇託児所利用可 〇受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 休日・休暇 日曜日，その他 シフト制 ＊勤務可能な日数等お気軽にご相談下さい♪

仕事内容介護職業務全般 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定！賞与もしっかり支給！ ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験でも大丈夫！優しい先輩スタッフが丁寧に指導してくれます！ ★学歴不問！人柄重視の採用です！ ☆資格支援など自身のキャリアアップにも協力致します♪ 皆様のご応募お待ちしております！ 本求人は「ロータス株式会社」による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 人材紹介番号（13-ユ-315949）

勤務時間8:50～15:50 休憩60分 ※8:50～15:50を基本勤務時間としていますが、8:50～17:20の間で勤務時間の相談が可能です ※勤務日数も相談が可能です 残業有り

仕事内容勤務時間の相談OK◎福利厚生・各種手当充実◆安定した生協組合でのお仕事♪【東大阪市、長瀬駅、病院分野（法人採用）、言語聴覚士、日勤パート】 近鉄大阪線「長瀬駅」から徒歩5分の病院でのお仕事★勤務時間や勤務日数の相談ができるので自分のペースで無理なく勤務可能★時給1800円＆賞与年2回支給あり♪ ◆職種 言語聴覚士/病院 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1800円 ※入職後、昇給による最高時給2123円 ※パートさんにも賞与年2回支給あり ◆勤務地 大阪府東大阪市長瀬町1-7-7 ◆勤務時間 8:50～15:50 休憩60分 ※8:50～15:50を

仕事内容年間休日123日♪コミュニケーションを大切にしている温かみのある雰囲気が魅力です 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームの正看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

勤務時間8:50～15:50 休憩60分 ※8:50～15:50を基本勤務時間としていますが、8:50～17:20の間で勤務時間の相談が可能です ※勤務日数も相談が可能です 残業有り

仕事内容時給1800円＋賞与♪勤務日数・時間相談可能☆【東大阪市、通所リハ、徳庵駅・長田駅、言語聴覚士、日勤パート】 シフトのご相談もお気軽にしてください！パートの言語聴覚士募集☆家族手当や教育制度など、手当や待遇が充実で安心して働けます☆ご自身のペースでお仕事できます☆ ◆職種 言語聴覚士 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1800円 ※入職後、昇給による最高時給2123円 ※パートさんにも賞与年2回支給あり ◆勤務地 大阪府東大阪市楠根2-7-8 ◆勤務時間 8:50～15:50 休憩60分 ※8:50～15:50を基本勤務時間としていますが、8:50～

勤務時間変形労働時間制 ※所定労働時間を超える労働の有無：有（派遣先事業所により異なる場合があります）

仕事内容▼お仕事内容 入居者様が快適に過ごせるようなサポートをお願いします。 一日のお仕事内容(例) 9：30〜 出勤・入居者様の見守り 12：00〜 介助業務 ・昼食準備・食事介助 ・口腔ケア ・入浴、排泄介助 ・レクリエーションや業務記録を作成 ・おやつの準備など 18：00〜 夕食準備・食事介助 18：30勤務終了 ※労働契約期間：期間の定めあり（更新あり） ※受動喫煙防止措置：原則施設内禁煙（派遣先事業所により異なる場合があります） ▼給与詳細 時給：1,250円～1,650円 【初任者研修(ヘルパー2級)】時給1,250円〜 月収例 〈週5勤務、夜勤5回〉238,750円〜 〈週3勤務、

勤務時間週3日 昼～夕 [1]9：30～18：30 実働8.0時間 休憩60分 週３日の勤務 ＼働き方の相談はいつでもOK★／ 「家庭と両立したい」「しっかり働きたい」など… お気軽にお問い合わせくださいね！

仕事内容【仕事内容】 ◆お仕事内容 主に調理師さんのサポートをお任せします！ ▼具体的には ・炒め物などの簡単な調理作業 ・お料理の盛りつけ など 施設の方たちに安心・安全で 美味しいお食事を一緒に提供しましょう(ω) ◆入社後は まずは先輩の横について 簡単なことから覚えていきましょうね！ ＼ 未経験＆無資格OK！／ 家事の延長として働きませんか？ お料理好きな方も必見です★ とくに知識や経験は不要なので どなたでも大歓迎です！ 一緒に『おいしい！』の幸せをお届けしましょう！ ★★働きやすいポイント★★ 土日祝休みOK♪平日のみもOK♪ 中高年活躍中♪40代活躍中！30代活躍中！

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務 「変更範囲＝変更なし」

仕事内容年間休日121日♪ お休み重視の方にお勧めの求人です♪残業も少なくプライベートとの両立も叶え 特別養護老人ホームにおける調理業務 ・調理業務（朝・夕 約60食 昼 100食） ・食事箋管理 ・発注業務 ・衛生管理 年間休日121日！たくさんお休みを取って頂けます☆ 駅からも近く通勤もしやすい環境です - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間時間や曜日は応相談です。 お気軽にお尋ねください。

仕事内容意義のある仕事に携わりながら、人の心に寄り添う介護の仕事！ 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など ■スタッフの健康管理への取り組み：定期的な健康診断や健康プログラムの提供、メンタルヘルスサポートなど、スタッフの健康をサポートします。 ■イノベーションへの支援：スタッフのアイデアや提案を積極的に受け入れ、新しいアプロ