大分県中津市のヘルパー 初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から正社員！頑張っていただけた分はきちんと昇給・賞与で評価いたします♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 デイケアで利用者様の毎日を支える介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイケアをご利用になる利用者様に寄り添い、安心して過ごせるよう介護業務を担当していただきます。 ・利用者様の日中の生活を支える介護業務 ・利用者様とのコミュニケーション ・施設内での見守りやサポート ・チームで連携しながら行うケア 一人ひとりの状態や気持ちに配慮しながら、利用者様が心地よく過ごせる時間をつくるお仕事です。 ◆ 働き方について 勤

勤務時間7:00～16:00 13:00～22:00 10:00～19:00

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＼作業内容のご紹介 小規模多機能ホームなどの グループホーム(介護施設)を 運営している会社で介護職員を募集します♪ 近年ニーズが高まってきており 『人の役に立ちたい』『資格を活かして働きたい』 そんな方が活躍できるお仕事です() (1)利用者さんの介助業務 →食事の介助・トイレの介助・移動の介助など 利用者さんの日々の生活で必要な行動の 手助けをお願いします (2)清掃業務 →利用者さんの部屋の片付けや寝具に使われる シーツ(リネン)類を清潔なものに換えたり 食事で使用した食器類を下げたりします (3)レクリエーショ補助 →手作りおやつを作る際の

勤務時間17:00～09:00 実働15h / 休憩1h シフトの希望などありましたらお気軽にご相談ください。 残業少なめ(平均5時間/月)

仕事内容【パート・アルバイト／介護職員】中津市｜有料老人ホーム｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜週１日～ＯＫ｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 恵の会グループは大分県大分市を中心に、複数の介護サービスを運営しています。中でも、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅およびデイサービスは県内トップクラスの運営規模を誇ります。 ご利用者様、スタッフ、地域が幸せになる、そんな存在を目指しています。 ▼住宅型有料老人ホーム 和奏では▼ パート・アルバイトの介護職員を募集しています！ 大分県中津市の介護福祉施設「住宅型有料老

仕事内容通所リハビリテーション・有料老人ホームにて、ご利用者の食事・ 入浴・排泄・移動介助やレクリエーション支援等、介護業務全般を 行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社 La Vieが運営するラヴィコンフォートで新しいキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・安心して過ごしていただくための見守りやケア 一人ひとりの状態や生活リズムに配慮しながら、丁寧な対応を大切にしていただきます。 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（勤務表）および週所定労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「生きがい元気アップクラブ耶馬渓」において事業対象を対象に、 食事（配膳・下膳），トイレ，移動介助やレクリエーション等支援 および施設車（ＡＴ車：主に軽自動車）を運転しご利用者の送迎等 、介護全般業務を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容登録ヘルパーの勤務表作成やサービスの連絡・調整等を行います。 「サービス担当者会議」は、ケアマネージャーと連携を図りながら 利用者の状況変化や意向を把握し、登録ヘルパーに援助目標や援助 内容を指示します。 また、利用者宅への訪問ヘルパー業務もあり、その際には社用車（ ＡＴ車／軽）を使用します。 ※巡回エリアは中津市・豊前市・上毛町・吉富町 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 中津市の共同生活援助で月給176600円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける生活支援員・世話人業務全般及びこれに付帯する業務 入居されている方の身の回りのお世話 お食事作りやホームの清掃 入居者のお話相手（一部介助業務含む）など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1105759

仕事内容老人保健施設内でデイケアの利用者（４０名程度）への食事介助， レクリエーションなどの介護業務全般を６名体制で行っていただき ます。また、社用車での送迎（ＡＴ車／主に中津市内）やリハビリ の手伝い等もあります。 ※未経験の方の応募、歓迎。 業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：＊労働基準法第６１条により１８歳未満は２２時～５時の就労禁止 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトおよび週所定労働日数による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム入居者（３８名）への介護業務全般業務を行い ます。主な業務は、介助（入浴・食事・排泄等）および生活支援全 般，レクリエーション支援等になります。 ※１ユニット（９名程度の入居者）に対し３人体制にて行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容大分県中津市で、介護職・ヘルパーとして新しいキャリアの一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームで生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の日々の生活を支える介護業務を担当します。 ・入居者様の生活に寄り添ったケア ・安心して過ごしていただくための身の回りのサポート ・介護職・ヘルパーとしての各種支援業務 一人ひとりの様子や生活ペースに目を配りながら、丁寧な対応を心がけることが大切です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※月５～６回（１０日～１２日程度）の勤務となります 「１回の勤務」は２日分に相当します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフトによる／５～６名体制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「サービス付き高齢者向け住宅 燦燦館東なかつ」にて、夜間帯の 介護業務全般（夜勤帯の入居者の記録・食事配膳や下膳・排泄・移 動介助）を行います。安否確認・見守り・コール対応等もお願いし ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間◆夜勤専従 ①18:00〜9:00（休憩180分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容積み重ねてきた経験を、少人数の暮らしに近い現場で活かせる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従！グループホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 グループホームでの夜勤専従の介護職・ヘルパーとして、夜間帯の入居者様を支えるお仕事です。 ・入居者様の夜間の見守り ・夜間帯の介護業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の時間帯に集中して、入居者様の様子を見守りながら必要なサポートを行います。落ち着いた環境の中で、一人ひとりに寄り添う介護に取り組めま

仕事内容大分県中津市の介護福祉施設「住宅型有料老人ホーム 和奏」にて、リーダー介護職(正社員)の求人募集。 介護スタッフの研修や育成、業務指示やサポートなど、リーダーシップが発揮できる介護リーダー募集です。 リーダーから主任、施設長など、キャリアアップも目指せます。 ブランクありの方もOK!ステップアップを目指したい方、介護系の資格はお持ちでないけどマネジメントに興味があるという方もご相談可能です! あなたのキャリアアップを応援します! ●施設定員:62名/職員~13名体制(夜勤3名体制) ●研修制度あり 安心のエルダー社員制度で、しっかりフォローしますので、未経験でも安心してチャレンジできます。●

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 １か月８回程度の予定ですが、回数について相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにおける夜間の介護業務全般を行います。 夜勤者８名で入所者１２４名の対応となります。 １か月８回程度の予定ですが、回数は相談に応じます。 主な業務は就寝時間中の巡回、見守り、排泄介助、体位交換、 バイタル測定、離床介助、朝食の準備・解除、服薬介助 各業務の記録入力となります。 ・ノーリフティングケア推奨施設 ・ユニットリーダー研修実施施設 変更範囲：いずみの園内の業務

勤務時間変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）8:30～17:30 （2）7:00～16:00 （3）10:30～19:30 休憩60分 残業ほぼなし ＊原則（1）～（3）のシフト（いずれかを選択することも可） ＊希望があれば夜勤も可能（17:00～翌9:00/休憩120分）

仕事内容週3日から勤務日ご相談OK◎残業ほぼなし！マイカー通勤可♪グループホームで介護スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者の生活援助（自立支援） ・食事介助、歩行介助、排泄介助、入浴介助、着替え介助 ・レクレーション時のサポート ・精神的ケア等 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり（1年） ※条件付きで更新あり：業務遂行能力や勤務態度等（更新上限なし） 資格: 無資格可 ※入社後に認知症介護基礎研修を受講していただきます 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 （1）8:30～17:30 （2）7:00～16:00 （3）10

勤務時間【日勤】 下記の時間内で4時間の勤務となります 朝：8:00～14:30 の間で4時間 または、 夕：16:00～22:00 の間で4時間 ※訪問先のケアにより変動、同地域に複数の訪問先ございますのでまずはご希望をお聞かせください ※週1日～OK ／ 1日4時間から勤務OK ／ 夜勤なし ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など ◇

仕事内容穏やかな暮らしを支える介護を、ここで ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様一人ひとりに寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための見守りや介助 ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。日々の生活リズムや状況に合わせながら、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに携わります。 住宅型有料老人

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業は（１）～（３）ならびに「又は」のいずれかを選択可 ※「又は」：休憩なし ＊就業時間についても相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 ：曜日不定（シフト） ※休みの希望についても相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の食事・排泄・口腔ケア・入浴・更衣・移動介助，移乗（ベ ッドや車いす）介助等、介護業務全般を行います。 また、掃除・洗濯等の「生活支援業務」も行います。 変更範囲：変更なし