広島県広島市西区のホンダの求人・仕事・採用

仕事内容主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことができます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 また、上記の整備士業務に加えて下記の検査員業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準をチェック） ・保安基準適合に関する証明書類の

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 月給：22万2,500円～26万3,700円＋諸手当 モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給25万円＋諸手当7万円） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） ※上記はあくまでも最低保障です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上

仕事内容主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことができます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ＜給与について＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給24万円＋諸手当8万円） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与さ

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 【整備士資格なしでOK！】未経験からバイク整備士へ＜株式会社レッドバロン＞最長90日の専門スクールあり／残業少なめ年収例420万円／広島県広島市佐伯区 ＼バイク好き必見／未経験からバイク整備士を目指せる！ 整備士の資格がなくても、整備の経験がなくても、バイクの整備士になれる求人がこちら◎ 『株式会社レッドバロン』では、入社後いきなり店舗へ配属されるのではなく、最長90日間の「二輪整備専門スクール」からスタート。工具の使い方や整備の基礎をゼロから学んで、整備士資格の取得を目指します◎ 大手企業の安定した経営基盤のもと、未経験から国家資格取得を目指せる環境で

仕事内容ホンダカーズ広島西海老園店にて、お客様の車の点検、車検、一般整備等のフロント業務をお任せします。主なお客様は、お車を購入された既存のお客様（管理内ユーザー）で、取り扱う車種は、ホンダ車をメインとした軽乗用車や普通自動車、スポーツカーです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・車検 ご予約のお客様から、お車を店舗にお持ちいただきます。お客様の立会いのもと、ご依頼事項を確認したら点検スタート。点検が終了したら、点検結果のご説明と、次回の点検をご案内して納車します。 ■一般整備 タイヤ交換や、車の警告の診断、故障などの整備をおこないます。 ■その他 PCを使用して、点検や車検にかかわる納品書などを作

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 月給：22万2,500円～26万3,700円＋諸手当 モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給25万円＋諸手当7万円） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） ※上記はあくまでも最低保障です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給24万円＋諸手当8万円） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与される形になります。 例：25歳での入社だと10500円。

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 月給：22万2,500円～26万3,700円＋諸手当 モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給25万円＋諸手当7万円） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） ※上記はあくまでも最低保障です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 月給：22万2,500円～26万3,700円＋諸手当 モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給25万円＋諸手当7万円） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） ※上記はあくまでも最低保障です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上

仕事内容主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことができます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ＜給与について＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給24万円＋諸手当8万円） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与さ

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 月給：22万2,500円～26万3,700円＋諸手当 モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給25万円＋諸手当7万円） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） ※上記はあくまでも最低保障です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上

仕事内容あなたにお任せをするのは、世の中に出回っているあらゆる製品の設計やテスト業務。 国内を代表する大手メーカー企業を含むプロジェクトにて、モノづくりの最前線で業務を実施いただきます！ ▽業務内容の一例 ・自動車の外装、部品の設計 ・航空機エンジンの設計 ・ロボットの設計 ・耐久テスト、試験評価 ＜協力企業＞※敬称略 ・本田技研工業株式会社 ・株式会社SUBARU ・株式会社日立製作所 ・宇宙技術開発株式会社 など ◤BREXA 自慢の研修をご紹介！◢ ・導入研修にてビジネスマナー、キャリア設計からサポート ・機械研修では、工具・検査機の扱い方～CAD（CATIA）などのシステムの使用方法

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 月給：22万2,500円～26万3,700円＋諸手当 モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給25万円＋諸手当7万円） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） ※上記はあくまでも最低保障です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上

仕事内容主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことができます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ＜給与について＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給24万円＋諸手当8万円） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与さ

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 月給：22万2,500円～26万3,700円＋諸手当 モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給25万円＋諸手当7万円） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） ※上記はあくまでも最低保障です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上

仕事内容【資格取得支援有・未経験歓迎】ゼロから整備士へ。「２りんかん」でバイク整備を学ぶ＜正社員＞ 整備経験者、大歓迎！イエローハットグループのバイク用品専門店「2りんかん」で働きませんか？資格はあり、経験無しもOK。 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務全般をお任せします。具体的には、お客様のバイク修理や点検、部品交換などを行っていただきます。 整備士の資格保有者（二輪・四輪）大歓迎。 作業手順書や各種研修が充実しているので、もう一度整備士として働きたい方や未経験の方でも安心してスタートできます！ 【バイク好き、大歓迎！】 2りんかんではただのバイクの整備だけでなく、カスタムの

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 月給：22万2,500円～26万3,700円＋諸手当 モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給25万円＋諸手当7万円） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） ※上記はあくまでも最低保障です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上

仕事内容柔軟な働き方でバイクの仕事！バイク用品店最大手の２りんかんの整備スタッフ求人情報！ 好きなバイクをいじれる仕事！未経験スタートも整備経験者も多数活躍中！ 2りんかんに併設されたピットにて、バイクの整備業務補助をお 任せします。具体的には、先輩や社員に従って、お客様の バイクのオイル交換やタイヤ交換の補助作業を行っていただき ます。経験を積めば１人で作業をおこなっていただくこともあり ますが、整備の手順書がありますので、ご安心ください！ 【シフト制で柔軟な働き方！】 シフトに融通がきくので、プライベートと両立しながら 働けます。例えば学生さんなら、普段は夕方に短時間、 学校のテスト前は控え

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備・福利厚生制度の中で、安心してお仕事ができます！ 高い計画目標の達成に向けてチームで力を尽くします。 【営業販売】 ◇新車、中古車の販売に携わっていただきます。 ◇入社後の研修制度（営業スタッフ基礎研修など）も充実。 異業種からの転職でも安心してご応募ください。 ◇貸与車制度有り。 ◇男性女性ともに活躍しています。 ＜給与について＞ 月給：22万2,500円～26万3,700円＋諸手当 モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給25万円＋諸手当7万円） 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） ※上記はあくまでも最低保障です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上

仕事内容主にホンダ車の自動車整備業務をお任せいたします。 自動車整備だけでなく、自分で行った車の整備説明や見積もり作成も行っていただきます。お客様と関わりを持てることで、直接「ありがとう」という感謝の言葉をいただけるため仕事のやりがいを感じながら働くことができます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備と修理 ・オイル交換・タイヤ交換 ・お客様の対応 ・用品取付、洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ＜給与について＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（夏、冬） モデル月収例：月収32万円／30歳（内訳：月給24万円＋諸手当8万円） 給与のうち、能力給（年齢で決定）が嘱託期間後に付与さ