3連休 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容貝料理とナチュールワインのお店で正社員募集！週休2日制、未経験OK 寿司職人募集：卓越した技術と温かいおもてなしの心をお持ちの方へ 本店の寿司職人を募集しております。厳選された旬の食材と伝統技法を駆使し、お客様に最高の寿司体験を提供できる、技術とホスピタリティを兼ね備えた方を求めております。 【仕事内容】 寿司店における調理業務全般。具体的には、新鮮な魚介類の仕入れと鮮度管理、寿司ネタの下処理、シャリづくり、握り、巻き物等の調理、調理場の衛生管理、お客様への料理提供、接客等、店舗運営に関わる業務全般です。未経験者には丁寧な指導を行います。 【求める人物像】 寿司作りの技術向上意欲、お客

仕事内容＼【葬祭ディレクター未経験OK】分業制×月給306,500円～／ ・未経験での入社多数で若年層が活躍中！ ・月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回！ ・夜間出動なし！電話当番：月1～2回程度！ ・分業制でチーム対応／負担が偏りにくい勤務体制 ！ ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給306,500円～／想定年収411万円～・賞与年3回 未経験の方でも月給306,500円～スタート、想定年収は411万円～です。 賞与は年3回支給。経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 2年目以降は年収420万円以上も目

仕事内容働きやすさ抜群!!年間休日125日以上!!住宅手当やアニバーサリー休暇など職員が働きやすい福利厚_ 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 108名(0歳児‐6名、1歳児‐15名、2歳児‐21名、3歳‐22名、4歳‐22名、5歳‐22名） ・長期的に働ける制度を充実させています◎産育休だけじゃなく、子どもが小学生の間は時間限定、短時間勤務など子育てしながらでも続けられる制度があります!! ・借り上げ社宅制度あり♪一人暮らしの人もご安心ください♪ ・子ども達に体験させる保育を実践!!のびのびした環境で子ども達

仕事内容居酒屋ホールスタッフ／「豪徳寺店」ホールスタッフ／未経験歓迎／月給30万円以上／賞与年2回／まかない無料 ★月給30万円以上、賞与年2回の高待遇！ ★人事評価制度で昇給年2回のチャンス！勤続手当も2年目からのタイミングであり！ ★将来独立を考えているスタッフも多数！夢を叶えられます！ ＼安心して働ける給与水準◎平均年収は530.5万円／ ＊勤続1年目…平均年収433.3万円 ＊勤続2年目…平均年収460.4万円 ＊勤続3年目…平均年収497.7万円 ＊勤続4年目…平均年収614.2万円 ＊勤続5年目…平均年収555.8万円 ＊勤続6年目以上…平均年収612.7万円 社員の頑張りにしっかり還

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・保育業務全般 本求人は人材紹介会社の株式会社COMPASSが掲載している雇用主非公開の職業紹介求人です。 【給与詳細】 賞与：年2回（7月・12月） 通勤手当：月額上限50,000円 残業手当：全額支給 転居手当：50,000円～100,000円（距離による） 帰省手当：一律10,000円支給(年2回) 社宅制度：家賃月10,000円（上限額は地域による） 住宅手当：月額上限30,000円まで支給 貸付金制度：入職時200,000円貸与（勤続2年超で返済不要） 掲載企業名：株式会社COMPASS 提供元：JOBOLE

仕事内容★高給与！母体安定◎★オンコールもないホスピスでのお仕事です♪ ▼仕事内容 ●サービス付き高齢者向け住宅での訪問看護の看護業務をお願いします。 《主な医療行為》 麻薬管理、吸引、酸素管理、点滴が、一番多いです。 (東京都世田谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：565万円〜 月給：47.1万円〜 賞与：0.8ヶ月 ※経験により加算あり (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:30 10:30〜19:30 17:00〜9:00 (東京都世田谷区) ▼休日・休暇 年間休日110日 月8-9日シフト制 夏季休暇3日・冬季休暇3日

仕事内容お客様のリアルな笑顔に触れる。 自分たちでお店を盛り上げる。 今日だけのドラマがきっとある。 そんな“生ライブ”を、 わたしたちと一緒に奏でましょう！ この求人のPOINT！ □未経験OK！学歴・経験不問♪ □全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給！ □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 毎日が、 生ライブ!! ◎矢島さん｜29歳・入社2年目 最初の仕事はペットホテルのスタッフ。転職して倉庫管理の仕事を始めるも、お客様と直接関わる機会がなく、自分の介在価値を感じにくかったんです。 やっぱり、私は接客

勤務時間固定時間制 8：00～17：00／20:00～5:00 ※勤務時間帯は一例です。 日勤専属、または2交代制のお仕事が中心！ ご希望に合わせてご案内します！

仕事内容工場内でのねじ締め作業を中心とした軽作業のお仕事です。 担当するのは、部品を決められた位置にセットし、電動ドライバーなどを使ってねじを締めていくシンプルな工程。工場勤務が初めての方や、製造業未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 主な業務内容は、 ・部品を作業台にセット ・決められた箇所にねじを締める ・締め忘れやズレがないかの簡単な確認 ・完成品を次の工程へ回す補助作業 など、マニュアルに沿って進めるねじ締め作業が中心です。 作業手順はあらかじめ決まっており、「この位置に、このねじを締める」と分かりやすく指示されています。難しい判断やスピードを求められることはなく、落ち

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～16:00 実働5時間

仕事内容【タイトル】 いずみ保育園 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 保育園での看護業務全般 【事業所名】 いずみ保育園 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 保育園 【法人名】 【勤務地】 東京都世田谷区 【アクセス】 都立大学駅 バス9分 【勤務時間】 日勤 08:00～16:00 実働5時間 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,700 円～ 備考：（学歴、職歴など経験によって変動あり） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間あり 給食あり 【休日・休暇】 ・日曜日・祝日休み ・土曜日隔週休み ・年末年始休

仕事内容店長候補／「らぁ麺 はやし田」系列の店長候補／ 「前の職場には戻れない」と声の上がる職場とは ※面接時に勤務地希望をお伺いしますので、複数勤務地をご希望の場合も応募は1回でお願いいたします。 ＼求人のポイント（転職者の声／20代・入社4ヶ月）／ ★「もう前の生活に戻れません」 前は6時出発、終電帰りの生活。3桁連勤なんてことも…。そんな環境から一変して、確実に休めて長時間勤務もなくなりました。結婚して子どももいますが、保育園のイベントも無理なく行けて、「パパ来た！」の一言に優越感を得られますね（笑） ★「気兼ねなく働けるのも良くって」 実は出戻りですが、初めて入社したときも戻ってきたとき

勤務時間固定時間制 8：00～17：00／20:00～5:00 勤務時間は、あなたのライフスタイルや希望の働き方に合わせてご提案します。 日勤のみ、シフト制、残業少なめなど、無理のない働き方が可能です。仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にも安心してご相談いただけます。 「朝はゆっくり働きたい」 「家庭や趣味の時間をしっかり確保したい」 「毎日決まった時間帯で安定して働きたい」 そんな一人ひとりの想いや状況を丁寧にヒアリングしたうえで、生活リズムに合った求人をご紹介します。 無理に条件を押し付けることはありませんので、働き方に不安がある方もご安心ください。 仕事も私生活も大切にしながら、長く続けられる働き方を一緒に見つけていきましょう。

仕事内容工場内でのねじ締め作業を中心とした軽作業のお仕事です。 担当するのは、部品を決められた位置にセットし、電動ドライバーなどを使ってねじを締めていくシンプルな工程。工場勤務が初めての方や、製造業未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。 主な業務内容は、 ・部品を作業台にセット ・決められた箇所にねじを締める ・締め忘れやズレがないかの簡単な確認 ・完成品を次の工程へ回す補助作業 など、マニュアルに沿って進めるねじ締め作業が中心です。 作業手順はあらかじめ決まっており、「この位置に、このねじを締める」と分かりやすく指示されています。難しい判断やスピードを求められることはなく、落ち

仕事内容寿司づくりに関わる幅広い業務のサポートをお任せします。未経験の方も安心して始められるよう、まずは基本的な作業からスタートしていただきます。 ・魚の下ごしらえやシャリの準備などの仕込み作業 ・簡単な調理の補助や洗い物、片付け ・カウンター業務のサポート全般 包丁の扱い方や作業の進め方などは、一から丁寧にお教えします。スキルや経験に応じて少しずつ業務の幅を広げていき、将来的には寿司を握ったりカウンターに立ったりと、職人として活躍できるレベルを目指せる環境です。 [身につくスキル] 寿司技術 盛り付け技術 ワインの知識 日本酒の知識 魚の知識 食器の知識 出店開業ノウハウ 仕入れ・食材の目利き

仕事内容6月池袋に沖縄ダイニングが新規オープン！ オープニングスタッフ＆新規メンバー募集★ 安定した環境で、新たな経験を積みませんか ■非日常を感じる、多彩な業態を展開する株式会社クリエイト・ダイニング。 1000店舗を超え、さらに成長を続ける「クリエイト・レストランツ・ホールディングス」。その中でもカフェやレストランなど、料理人やサービススタッフが活躍する業態を運営するのが、私たち「クリエイト・ダイニング」です。 首都圏を中心に和食や中華、カフェなど、幅広いジャンルのブランドを展開。ロケーションごとにカフェやイタリアン、洋食、和食、居酒屋、中華、バルなど、18ブランド79店舗を多彩なブランドを運営

仕事内容働きやすさ抜群!!年間休日125日以上!!住宅手当やアニバーサリー休暇など職員が働きやすい福利厚_ 【仕事内容】 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等） 定員：20名 ・長期的に働ける制度を充実させています◎産育休だけじゃなく、子どもが小学生の間は時間限定、短時間勤務など子育てしながらでも続けられる制度があります!! ・小規模な企業内保育園なので、子ども達一人ひとりとしっかり向き合って保育ができます◎ ・子ども達に体験させる保育を実践!!のびのびした環境で子ども達の保育を行いたい方は必見☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会

仕事内容「ステンレスボトルの検品」面談スムーズ若手向け／新生活応援 「入寮希望の方も応募可能 」 新生活を始めたい方にも 安心して始めやすい環境です 新生活を始めたい方への サポート体制も整えています ＼生活面もしっかりサポート ／ ・勤務開始時期の相談OK ・新生活準備の相談可能 ・入寮時期の相談OK ・住まい探しの相談可能 未経験から始めたスタッフも在籍しています 【仕事内容】 ステンレスボトルのお仕事です。 －－－－－－－－－－ ＜作業内容＞ 1．製品の受け取り ラインからステンレスボトルを 受け取り、作業台に並べます。 2．目視検査 傷・汚れ・変形がないか 1つずつ

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容経堂のラーメン店『らぁ麺 時は麺なり 経堂店』で店長候補の正社員スタッフを大募集！ ラーメン店での経験のある方、店長として働いたことのある方、はやし田グループで経験を生かして活躍しませんか？ 年間5、6店舗のスピードで店舗展開中の勢いのある飲食企業なので新しいポジションがどんどん生まれており、店長職の他にも多彩なキャリア選択が可能です！ 一緒にお店と会社を盛り上げて行ってくれる方をお待ちしています！ ＞幅広いキャリアアップが可能 店長職の他にも多彩なキャリア選択が可能な職場です！ ・マネージャーとしてマネジメントスキルを活かす ・新店舗のオープンに携わる ・経営部で新業態を開発する などなど

仕事内容月給２７万～★未経験歓迎★資格不要★土日休み★重介護なし★夜勤なし★残業ほぼなし★研修充実｜２０代～３０代活躍中｜福利厚生充実｜【シニア向けインストラクター（無資格可）／介護予防シニアフィットネス】 ■ アピール ★一つでも当てはまる方はお気軽にご応募ください★ ・土日休みでプライベートとメリハリをつけて働きたい！ ・日勤のみ・残業も少ない働き方をしたい！ ・人を笑顔にできる仕事がしたい！ ・研修やサポート体制が整った環境で働きたい！ ・運動や健康に興味がある！ ★WEBカジュアル相談・施設見学も実施中！★ …「急に選考に進むのは不安…」という方は、 WEBカジュアル相談や施設見学も

仕事内容【タイトル】 成城学園前支店 理学療法士 【仕事内容】 ★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→B

仕事内容認可保育園での保育士業務／保育士／NT535 ▼仕事内容 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 108名(0歳児‐6名、1歳児‐15名、2歳児‐21名、3歳‐22名、4歳‐22名、5歳‐22名） ・長期的に働ける制度を充実させています◎産育休だけじゃなく、子どもが小学生の間は時間限定、短時間勤務など子育てしながらでも続けられる制度があります!! ・借り上げ社宅制度あり♪一人暮らしの人もご安心ください♪ ・子ども達に体験させる保育を実践!!のびのびした環境で子ども達の保育を行いたい方は必見☆ (