3連休 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> マンション建設工事の管理事務◆未経験者向け研修／月収例36万円／残業少なめ／年3回9連休以上OK！ ※35歳以下の方限定 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。20代～30代が活躍中！手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は？】 ・書類作成 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ～たとえば、こんな資料です～ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマットに沿って作成するので安心してください！ ※いずれはお客様とな

仕事内容<仕事内容> 【正社員】やよい軒の店舗スタッフ（昼時間の時間帯責任者）／2026年2月オープン予定！ 仕事内容は？ 最高の普通を味わう幸せを感じられる身近さを守り続ける「やよい軒」。 店舗スタッフ一丸となって店舗を運営していただきます。 ・勤務時間における店舗の状態管理 ・アルバイトメンバーの指導育成 ・ホール業務 お客様のご案内、オーダー受付、料理の配膳、片付け、店内清掃など。 ・キッチン業務 調理、仕込み、盛り付け、洗い物、キッチン内清掃など。 ◎売上管理などの数値管理は含まれず、基本業務に専念できるポジションです。 ◎アルバイトメンバーの模範となるような業務を期待します。

仕事内容アロマやディフューザーなどの フレグランス製品を扱っている 工場でのお仕事です。 商品の箱詰め/袋詰め、シール貼りなどの 出荷前の準備をお願いいたします。 【具体的なお仕事の流れ】 ○箱詰め …製品を化粧箱に入れて封をします。 ○シール貼り …バーコードシールなどを 製品の所定の位置に貼り付けます。 ○袋詰め …箱詰めした製品を 決められた個数まとめて 透明なビニール袋に入れて 封をします。 ○その他軽作業 …手が空いた時は、 梱包資材の準備や清掃を お願いします。 簡単な軽作業のお仕事です。 もくもくと自分のペースで 進めていただけます♪ 倉庫内は空調が完備されており、

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【あなたはどっち？】もう無理せず自分の ライフスタイルに合わせて働く時代です。 大手ならでは充実待遇でキャリアを活かそう プレナスの全国ブランドで、安心してキャリアを築けます！ 新規出店も多数！全国の店舗で店長候補、店舗スタッフを募集中！ あなたにお任せするのは日本の日常の食を支える全国ブランド『ほっともっと』または『やよい軒』の運営です。私たちは単なる飲食店ではなく、日本の食生活を支えるインフラであり、その安定経営基盤は社員のキャリアを支える揺るぎない土台となっています。 『圧倒的な安定基盤』 『個人の希望を叶える柔軟な働き方』 この当社の強みを軸に、あなたのキャリアを本気で応援しま

仕事内容<仕事内容> 食堂酒場 明日も。千歳船橋店の店長（将来的にSVやコンサルをお任せ）キャリア選択肢多彩 「明日もまた来たくなる」をコンセプトにした、おいしくて温かい定食、楽しいお酒とおばんざいを提供するお店です。 食堂酒場 明日も。 千歳船橋店の店長候補の店舗スタッフとして、 業務全般、スタッフ管理、在庫管理・発注業務棟をお願いします。 飲食経験のある方も、ない方もどちらも歓迎です！ お任せする仕事 V ホール(ご案内、オーダー取り、料理の提供、片付け業務など) お客様のご案内の仕方、注文の取り方、料理の提供方法など丁寧にお教えします。 キッチン(調理、仕込み、盛り付けなど) 未経験でも

仕事内容多彩なブランドを手がける企業の一斉募集！ しっかりカタチになる収入＆完全週休2日制 残業は1日1時間未満！働きやすさフル装備 当社は、美味しい焼鳥をリーズナブルに楽しめる業態から、高級焼鳥店、鮨や和食店、貝料理専門店まで多彩に展開。2025年8月には鮪を看板にした新業態もオープン。現在、直営・FCを含めて20店舗近くを運営し、さらなる事業拡大を進めています。新業態や店舗拡大に伴い、全店舗でスタッフを募集します。 未経験や経験に自信がなくても、安心して成長できる環境 焼鳥業態では鶏の解体や串打ち、鮨業態では仕込みや握りなど、職人技をイチから丁寧に習得可能！経験者はもちろん、経験が浅い方も大歓

仕事内容株式会社シーシーディ 【未経験歓迎／下高井戸】ドコモショップの販売スタッフ／正社員採用／年休123日・連休取得可／研修充実 【仕事内容】 【未経験歓迎／下高井戸】ドコモショップの販売スタッフ／正社員採用／年休123日・連休取得可／研修充実 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！ホテルマン・看護師・美容師など活躍中！／年休123日・残業15H未満！子育て両立可／充実の研修制度ノルマなし／福利厚生充実 ■業務内容： ドコモショップでの窓口受付、接客をお任せします。 ・フロア案内（商品・サービスの提案～決定） ・カウンターでの手続き（新規契約、機種やプラン変更等） ・相談やアフターサービス（料金シ

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容<仕事内容> 【玉川高島屋店】販売スタッフ◆1887年創業の老舗眼鏡店／賞与昨年度2.5ヶ月分◆20・30代活躍中 ※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。 その後メッセージや面接にてご相談ください。 138年の歴史を誇る老舗眼鏡店「金鳳堂」。その店舗で、眼鏡販売と補聴器販売を行なうスタッフを募集いたします。 ＜高品質の商品・サービスの提案だけに専念。価格本位の接客は一切しません＞ お任せするのは、直営店や百貨店でのメガネ販売の接客。富裕層の方々がお客様です。用途・好みはもちろん、お客様の趣味・仕事などライフスタイルまで伺い、最適な商品を提案します。 【取

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容★人気の三軒茶屋駅徒歩5分◎連休取得可能★有給消化率90％超！人気の三軒茶屋にあるとてもきれいなケアミックス病院です♪ ▼仕事内容 ●病棟での看護業務全般を担当していただきます。 夜勤体制：看護師2名、ヘルパー2名 (東京都世田谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験1年 年収：440万円 月給：31.4万円 賞与：2回 基本給：212,000円 諸手当：60,000円 夜勤4回/月 ※月給内訳：基本給+夜勤4回+諸手当 給与例：経験3年 年収：445万円 月給：31.6万円 賞与：2回 基本給：214,000円 諸手

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:00～20:30の時間内シフト制 ＜休日・休暇＞ ◆年間休日120日 ◆祝日※集合研修あり。振替休日を3連休で取得可能 ◆年末年始休暇（12/29～1/3）

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容[仕事内容] ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 [給与] 月給245,000円〜320,000円 ■賞与：年2回（※基本給の4.4ヶ月分） ■昇給：年1回 ■諸手当 通勤手当月上限50,000円 住宅手当：月20,000円～ 転居手当：50,000円～ 帰省手当：20,000円 残業手当、役職手当 ※規定あり ※試用期間3ヶ月（同条件） ※給与はご経験などにより優遇いたします。 ※月給には基

仕事内容<仕事内容> 【体力も生活も不安ゼロに】施設のメンテナンススタッフ◆土日祝休み／残業20h程度／月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＜K先輩／男性＞ ▷Before 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 After 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ ▷Before 前職は勤務時間や休日が不規則で…。

仕事内容アイリスト未経験の方で ・まつげパーマだけのサロン ・高給与のサロン ・レッスンがしっかりしているサロン ・休みがしっかり取れるサロン ・おしゃれできるサロン ・福利厚生が整っているサロン をお探しなら ぜひエクレアにご応募ください。 ー エクレアの働き方 ー 「自分に合った120通りの働き方から 選択が可能」です。 〈働き方の一部〉 ①土日祝が最大月4日休める ②月9日10日休める ③通勤しやすい3店舗に配属を限定できる ④早番を多めにできる など ご自身の生活状況にあった働き方を 選んでいただくことが可能です。 また選んだ働き方も 年に1回は変更が可能なので その時々に応じたベストを選択で

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容【年収例32歳SV：805万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：

仕事内容株式会社シーボンから フェイシャルケアスタッフの募集です◎ 若手もベテランも 世代を超えて理解し合いながら働けるよう 会社としても環境づくりに取り組んでいます！ *・。*・。*・。*・。*・。*・ 「長く働ける環境を探している」 「プライベートも大切にして働きたい」 そんな方大歓迎♪ *・。*・。*・。*・。*・。*・ 仕事内容 シーボンが提供するのは 「自宅でのスキンケア＋サロンでのお手入れ」 という独自のメソッド。 肌チェックやアドバイス フェイシャルケアを行っています。 ▼お客さまお迎え ▼肌チェック・ヒアリング ▼化粧品のご提案 ▼フェイシャルケア施術 ▼スキンケアアドバイス 個人ノル