東京都世田谷区の3連休の求人・仕事・採用

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務/児童発達支援管理責任者/次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育! 子どもにとって必要な体験は何かを考える、子供に寄り添った保育の現場です! ■コメント ・休暇125日以上◎週休2日制♪『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ・夏季休暇（3連休以上）、アニバーサリー休暇、年末年始休暇あり♪。 ・発達に気がかりのある0歳児～5歳児の子どもの支援計画立案と実施。 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育♪。 ・子どもにとって必要な体験は何か

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：76名 （0歳児：9名、1歳児：10名、2歳児：12名、3歳児：15名、4歳児：15名、5歳児：15名） 開設：2020年4月 【おすすめポイント】 ・2020年開園 ・年間休日125日 ・残業少なめ ・持ち帰り仕事なし ・駅徒歩3分

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の保育園 ■メインキャッチ 保育園での保育業務/保育士/やってみたいを、叶える保育/子どもも、あなたも ■コメント 「人間力」を育む子ども主体・体験重視の保育と、職員が働きやすい環境づくり （挑戦を応援・チームワーク重視・配属希望考慮・残業手当支給など） ■雇用形態 正社員 ■職種 保育園での保育業務／保育士 ■仕事内容 【業務内容】 ・保育業務全般 ■給与 月給276500円～351500円 ■給与備考 賞与：年2回（7月・12月） 通勤手当：月額上限50,000円 残業手当：全額支給 転居手当：50,000円～100,000円（距離による） 帰省手当：

仕事内容人気のお仕事☆急募！ お仕事内容：テクノロジーの「心臓」を育む、精密オペレーター スマホやPCの心臓部である「電子基板」に、極小のパーツを載せたり、チェックしたりするお仕事です。 ■具体的にお任せする3つのステップ ①「SMTライン」のスマート監視（セット・稼働！） └工場では、超高速でパーツを載せる「自動マウンター」が主力です。 └あなたの役割は、機械にパーツ（リール）をセットし、エラーが出ないかモニターで監視すること。重いものを持つことはほぼなく、ボタン操作とチェックが中心です。 ②「AIビジョン」による近未来検品（チェック！） └顕微鏡で目を凝らす……というのは一昔前。今は

仕事内容【タイトル】 三軒茶屋支店 作業療法士 【仕事内容】 ★新卒から育成できる教育環境あり！ ⇒中途新人でも、2ヶ月プリセプターがつきます。 入社後、1ヶ月目は同職種の様々な人の同行、2ヶ月目は他職種（NsやOT・STなど）の同行があります。 ※リハするだけでなくその人が安心して暮らせるために「いない時のことを考えたリハビリ」を全員で行います。バイタルチェックやアセスメントもできる療法士になれます！ ★顔出しコミュニケーションやチーム活動、専門職業務以外も経験したうえで業界唯一のジェネラリスト教育を受けられ成長できます！ 【キャリアアップ社員】 一般社員⇒責任者⇒管理者⇒店舗統括（AM→BM

仕事内容完全週休3日＆パートも可 週1日～勤務可！人柄重視 歯科衛生士（経験者）の求人情報です。 コンセプトは「海の中にいるような歯科医院」。サンゴや熱帯魚の水槽を設置するなど、患者様もスタッフもリラックスできる空間づくりに努めています。予防を軸に幅広く診療しており、スキルUPしたい方に最適な環境です。講習会費支給や資格取得支援など、成長への後押しも万全ですよ。また、完全週休3日制で残業もありません。オフをしっかり確保しながら、無理なく長く続けていけます。 【この求人のポイント】 (1)完全週休3日！19時終業＆残業なし・・・夏季・冬季は7～10連休あり (2)少数精鋭で幅広く経験が積める・・・

仕事内容2026年2月に新規OPEN！ 人間関係の良さが自慢 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 下北沢駅から1分の好立地にある地域密着型医院。「全員が主役」という理念のもと、DHが主体となって活躍しています。予防ユニットがあるのに加えチェアタイムは45〜60分で、じっくり患者さんと向き合えますよ。入職後は、先輩がマンツーマンで丁寧に指導。勤務時間内に練習が十分できるほか、勉強会も行っています。上下関係がなく優しいメンバーばかりなので、安心してお越しください！ 【この求人のポイント】 (1)マニュアル完備＆マンツーマン指導・・・勤務時間内に練習OK！勉強会も開催 (2)DHもマイクロスコープを使

仕事内容【仕事内容】 セラピストとしてのサロンワーク全般（タイ古式＆マタニティマッサージなど） 【勤務地】 東京都世田谷区北沢２-10-10 F1ビル 4階 【給与】 正社員：月給180,000円～ 【勤務時間】 ＜営業時間＞ 10:00～23：30 【応募資格】 未経験者歓迎 経験者歓迎 【待遇・福利厚生】 ・研修制度 ・手当有り ・正月休暇(三が日) ・独立・開業支援 ・店長は店舗売上の3％付与 ・雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 【休日・休暇】 ・正月休暇(三箇日) ・シフト制月6～10日 ・土日不可 ・平日なら連休も可

仕事内容まいばすけっと株式会社 未経験からしっかり育成！「まいばすけっと」の【店長候補】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【半年間の研修でイチから学べます！】「まいばすけっと」の店長候補として、店舗の運営業務をお任せします。★残業月14時間 ★年休115～125日店長候補として… ◎接客 ◎商品の品出し、在庫管理・発注 ◎販売促進 ◎売上・経費・収益など予算管理 ◎アルバイト・パートのシフト作成と育成 ◎店長ミーティングへの参加・情報交換 など ゆくゆくはエリアマネージャーとして ◎店長の育成

仕事内容■ 仕事内容：アロマ・ルームフレグランスの梱包 お部屋を彩る「ディフューザー」や「アロマオイル」「フレグランスミスト」などを、配送用におしゃれに包み、箱詰めするお仕事です。 倉庫内は常に天然ハーブや花の心地よい香りが漂っており、「いいにおいに囲まれて働きたい」という願いが叶う職場です。 リラックス効果も抜群で、心穏やかに作業に打ち込めます。 具体的な業務ステップ ①商品の最終チェック └ボトルにキズがないか、キャップが緩んでいないかを確認します。透明感のある綺麗な容器を扱うので、検品作業もワクワクします。 ②緩衝材での保護 └ガラス容器が割れないよう、プチプチ（緩衝材）や専用の

仕事内容＼食べログアワード2026シルバー獲得／経験者歓迎！夏・秋・年末年始の連休あり⇒プライベートも満喫◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間2カ月：月給変動なし ※給与は経験・能力・前職給与を考慮 ■昇給あり ■賞与あり（業績による） ■交通費全額支給 ＼各種手当が充実／ ■住宅手当（応相談） └月4万円まで家賃を補助します！ ■旅行手当（年1回・3万円） └入社1年経過後から支給します！ ■スキル手当（月3万円） └個室で握れるようになり、自分で売上を立てられるようになれば支給します！ ■インセンティブ（月2万円） └店舗の売上目標金額を達成すれば支給しま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定着率90% ◎土日休◎祝日一部あり◎夜勤なし◎残業少◎プライベート充実◎社員の人の良さに自信あり！◎映像レッスンで負担少！ 専任トレーナーによる3ヶ月間の丁寧な研修があり安心して業務修得ができる環境！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ゆくゆくは、プログラム開発などに携わるキャリアを目指していただきます！ ◆シニアの方たちへ、レッスン提供 3ヶ月の研修中にレッスンのやり方、伝え方、全て丁寧に教えます◎ ほとんどのレッスンは映像を使って行うため、体力負担も少なめ♪ 将来介護にならないために、

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容■会社名 東京都世田谷区深沢の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園での保育士/働きやすさ抜群!!年間休日125日以上!!住宅手当やアニバーサリー休暇など職員が働きやすい福利厚生を充実させている保育園です! ■コメント ・長期的に働ける制度を充実させています◎産育休だけじゃなく、子どもが小学生の間は時間限定、短時間勤務など子育てしながらでも続けられる制度があります!! ・借り上げ社宅制度あり♪一人暮らしの人もご安心ください♪ ・子ども達に体験させる保育を実践!!のびのびした環境で子ども達の保育を行いたい方は必見☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園での保育士 ■仕事内容 乳幼児

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

仕事内容＼月32万～×家賃タダ／ 最速採用×履歴書不要 ★重い物なし×空調完備 20代が選ぶ「稼げる・楽・即入寮」の決定版！ Web面談1回で即内定 カバン1つで即入寮OK◎ 日払い対応で手元不安も解消！ 軽いネジの目視検査だから力仕事いっさいなし ネジを「置く・見る・分ける」だけ 全自動マシン×超軽作業スタッフ ■ 扱う製品 ・スマホやEV用の「極小ネジ」 ・1g単位の圧倒的な軽さ ・重いものや汚れる作業はいっさいなし ■ 具体的な3ステップ 【1】セット：材料を置いてボタンをポチッ 【2】 チェック：キズがないかパッと見る 【3】仕分け：合格品をケースへポン ※座り作業あり 難しい

仕事内容【職種名】 タクシードライバー【未経験ok！12ヵ月間の月給保証あり！】 【給与】 月給35万円～60万円以上 （乗務開始後3カ月間は月給40万円、その後9カ月間は月給35万円で1年間総額435万円の給与保証！） 「給与保証期間終了後」 月給175,000円～600,000円以上！ 「研修期間中」 日当10,000円（交通費支給あり※上限1日2,100円まで） ☆未経験入社1年目ドライバーで年収600万円以上可能☆ ☆未経験入社2年目ドライバーで年収700万円以上可能☆ 【アクセス】 小田急小田原線「千歳船橋駅」より車で約10分／マイカー通勤可能 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容認可保育園での保育士業務／保育士／NT535 ▼仕事内容 乳幼児保育業務（保育に関する企画・立案等）をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 108名(0歳児‐6名、1歳児‐15名、2歳児‐21名、3歳‐22名、4歳‐22名、5歳‐22名） ・長期的に働ける制度を充実させています◎産育休だけじゃなく、子どもが小学生の間は時間限定、短時間勤務など子育てしながらでも続けられる制度があります!! ・借り上げ社宅制度あり♪一人暮らしの人もご安心ください♪ ・子ども達に体験させる保育を実践!!のびのびした環境で子ども達の保育を行いたい方は必見☆ (

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年