熊本県の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容求人番号 在学ワーク導入＆完全週休二日制（土日）！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制・更新費用補助充実！ 求人概要 お客様がご自宅で自立した生活を送ることができるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けて、ケアプランを作成します。 介護保険に関するご相談や各種手続きの代行を行います。 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整を致します。 ※担当件数：35件程度（入社半年後目安） ※社用車使用 PRポイント 職種未経験も歓迎！ なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち60％以上のスタ

仕事内容ケアマネージャーの募集／賞与は3.5ヶ月分の付与実績あり／週休2日制／未経験の方も応募OK！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～353,500円 【月給】245,000円～353,500円 ■月給内訳 基本給：200,000円～298,500円 業務手当：15,000円～25,000円 処遇改善手当：30,000円 固定残業代：なし ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・役職手当 5,000円～20,000円(担った場合) ・家族(扶養)手当 配偶者 10,0

仕事内容月給27.3万円～◎介護休暇制度あり・土日休み／賞与あり◎研修制度あり・ケアマネジャー募集 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを 受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】玉名・荒尾地域 【社用車】軽自動車あり※自家用車の利用可（社内規定あり） ≪ケアマネさんの一日（例）≫8時間勤務の場合 9:00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等 10:00 モニタリ

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員（ケアマネジャー） 業務全般（相談業務・ケアプラン作成 等） 変更の範囲：変更なし

仕事内容☆ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集 ☆ 在宅で生活される高齢者が、住み慣れた地域で安心して暮らし続け られるよう支援する仕事です。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成、評価、見直し、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・ご家族、医療機関、介護事業所等との連絡調整 ・介護保険の申請支援、給付管理業務 介護ソフト「ケアカルテ」を導入し、記録業務の効率化や多職種間 の情報共有を進めています。経験や年齢に関係なく主体的に考え、 多職種と協力しながら前向きに取り組める方を歓迎します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージメント業務 （約３０名程度） 『長期療養中の方を雇用する場合は、治療と仕事が両立できるよう 配慮いたします。』 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」 （変更範囲）会社の定める業務

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆充実した研修制度◆ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成（３５件程度） ・介護相談、支援 ・利用者増に伴う増員です。 エリア：熊本市内（社用車使用） （変更範囲）変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成 ・モニタリングなど居宅介護支援の一連の業務 ＊介護スタッフとの連携 ・病院との連絡、連携、入退院相談 ・入居の際の契約相談 ・他、業務に付随する相談 ＊未経験者でも主任介護支援専門員が丁寧に指導します。 。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・管理責任者としての業務。 ・介護を必要とする方や、家族の相談対応、 アドバイス、ケアプラン作成、介護サービスの調整。 ・申請や更新手続き代行。・施設入所等の紹介。 ・訪問相談あり。（宇土地域及び近郊へ公用車を使用しての訪問） 【※職場見学可】＊業務の変更範囲：変更なし。 ＊事前見学も歓迎します。興味がある方は、見学いただき 判断いただければと思いますので、気軽にご連絡下さい。

仕事内容・居宅介護支援利用者様に対する介護サービス計画の策定 ・要介護認定申請代行業（社用車使用） ・給付管理 ・その他 付随する業務 ※事業所には８名の居宅ケアマネジャーが在籍しており、 指導等も行います。 ＊担当エリア：熊本市南区・西区・中央区 変更の範囲：変更なし

仕事内容利用者さんの笑顔をつくるケアマネジャーを募集！ ・高齢者やご家族の「これから」を一緒に考えるお仕事です ・一人ひとりに合った介護計画（ケアプラン）を一緒に考え、作成 します ・ご自宅での暮らしがより豊かになるよう、定期的に訪問し、状況 を確認します ・医療機関や福祉施設、サービス事業者と連携し、より良いサポー トを形にします ・介護保険の給付管理や各種申請手続きのサポートもお任せします その他 付随する業務 （変更の範囲）変更無し

仕事内容＊居宅介護支援事業所にて、「要支援」「要介護」と認定された方 を対象として、心身の状態や環境、本人の希望を十分に考慮し、 最適なケアプランを作成していただきます ・居宅サービス計画作成、各種サービスの利用調整、介護保険に関 する相談等 ・施設間の運転あり 変更範囲：変更なし

仕事内容月給27.3万円～◎介護休暇制度あり・土日休み／賞与あり◎ケアマネジャースタッフ募集 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう 適切なサービスを受けるためのサービスをします。 【仕事例】 ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】錦町及び近郊 【社用車】軽自動車あり ※自家用車の利用可（社内規定有） ≪ケアマネさんの１日（例）≫ ８時間勤務の場合 9:00 出勤 事務作業・スケジュール確認・

仕事内容○居宅介護支援事業所みらいで、在宅利用者のケアプラン作成等。 ・自宅に訪問しての聞き取り調査。・関係機関との連絡調整。 ・市町村への申請など。 ※担当エリア：熊本市南区が主。※社用車（軽自動車）使用。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者生活福祉センター『せせらぎ』の居宅介護支援事業所にて、 介護支援専門員としての一般的な業務を行っていただきます。 ケアプラン作成、サービス担当者会議等一連の業務、各種サービス の調整 ・介護支援サービス、介護サービス給付に関する業務 ・利用者宅への訪問業務 ＊パソコンを使用した書類作成 ＊運転することもあります（公用車ＡＴ限定可） ＊２０名程度を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 【※職場見学可】

仕事内容・相談業務 ・訪問業務 ・ケアプラン作成 ・公的な在宅福祉サービス（要介護認定の申請代行等）の 手続き など （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容『居宅介護支援事業所』 ・ケアプランの作成と連絡調整 ・相談援助 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【熊本市東区／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 くまもとケアセンターそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験