熊本県の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容○特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・その他の付随した業務（家族の方との打ち合わせ業務、 施設行事の応援、外出用務、介助業務、宿直業務・月に１～ ４回程度） を担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 【◇６０歳以上の方も応募可：年度更新制となります。】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※パート就労も可（面接時などにお尋ね下さい）

仕事内容グループホームのケアマネは一般的な居宅ケアマネとは異なり、 担当人数が少なく家庭的な環境でご利用者の日々の表情や変化を 間近で感じながらその人らしい暮らしをじっくり支えられます。 認知症のある高齢者が安心して自分らしく暮らせるよう、一人一 人の人生に寄り添うプランの作成やモニタリングを行ってもらい ます。その他では介護職員へのケアの方針の共有、指導、連携や レクリエーションの企画や見守り、介護業務も行っていただきま す。現場職員との日常的に情報共有ができるため「今のプランで 合っているのか」「新しい支援はどうするのか」などリアルタイ ムで相談、反映ができます。ご入居者の生活を支える大切な役割

仕事内容・利用者、家族の相談援助 ・ケアプラン計画、作成 ・入退院の支援 ・介護保険の行政手続き ［業務の変更範囲：会社の定める業務］ 【※職場見学可】

仕事内容高齢者施設に入居されているお客さまの予防プラン・ケアプラン作 成、ケアマネジメント業務を担当していただきます。お客さまの日 々の生活を身近に感じながら、多職種と連携し、その方らしい生活 を支えるケアプランを作成できるお仕事です。 ※応募前見学も大歓迎！お気軽にお問い合わせください。 「変更範囲：法人の定める範囲内」

仕事内容＊ご利用者１８名のグループホームの施設ケアマネジャー業務 ・ご利用者、ご家族の相談援助。・ケアプラン計画、作成。 ・入退院の支援。・介護保険の行政手続き。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容車通勤可！駐車場完備♪地域に根ざした施設で働きませんか？手当充実、昇給・賞与あり！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 地域密着型特別養護老人ホーム（29床）において施設のケアマネジャーとして業務に従事していただきます。 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・ご家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い ・仕事内容の変更：なし ・転勤：熊本市内の他事業所 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 8：30～17：30 (実働8時間) ・休憩時間: 60分

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 愛の家グループホーム 花立2番館 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします アルバイト・パート 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎ ☆さまざまな方に合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長が

勤務時間【日勤】9:00～18:00（休憩60分） ※必要時にその他時間帯での勤務あり 【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） シフト制 ※勤務シフト、時間、曜日など相談可 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,502円～1,514円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 ・1年ごとの更新制(原

仕事内容【熊本市北区】介護老人保健施設／職場見学OK／各種手当充実／賞与年3.7ヶ月分／未経験OK！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,400円～235,500円 【月給】190,400円～235,500円 ー月給内訳ー 基本給：160,400円～185,500円 ケアマネ手当：20,000円 資格手当：介護福祉士・准看護師 10,000円 社会福祉士・正看護師 20,000円 保健師・セラピスト 30,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・扶養手当：配偶者 10,

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【社会福祉法人聖母会 聖母の丘】 私たち聖母の丘は、高齢者福祉・介護事業を行っています。 利用者の方が自律した日常生活を過ごすことができるよう、身体的、精神的なサポートを通じて支えることが仕事です。 養護老人ホーム（一般型特定施設）の計画作成担当者を募集しています！ 【具体的な仕事内容】 ・要支援、要介護入居者の施設サービス計画及び処遇計画に関する業務（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、評価、担当者会議） ・要介護認定申請（新規、更新、変更）及び調査対応 ・入居希望者の相談対応 ・他職種（介護、看護、相談、栄養など）や関係機関（行政、医療など）連携

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～1,700円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 熊本県熊本市南区島町2丁目18-36 募集情報 ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆

仕事内容養護老人ホーム（一般型特定施設）の施設ケアマネです。 介護ソフト（ケアカルテ）を使用して、入居者様方のケアマネジメ ントに係る業務を行って頂きます（アセスメント、プランニング、 モニタリング、評価）。 生活相談員等と連携して（兼務して頂くことがあります）行政や医 療機関、ご家族対応及び介護報酬請求業務を行って頂きます。また 、看取り等の対応のためオンコールをお願いする場合があります。 状況によっては、介護・支援の業務をお願いすることがあります。 事業所内に設置する、各種委員会（リスクマネジメント、生産性向 上、虐待防止、安全衛生など）に出席して頂くことがあります。ケ アマネージャーとしての意見

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） くまもとケアセンターそよ風 主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 正社員 全国に施設を展開しており安定性◎残業時間は月5時間未満！ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。 ◆キャリアパス 経験豊かなスタッフと共に働きながら、あなたの専門性を高め、ケアマネジャーとしてのキャリアを着実に築ける環境を整えています。専門性の進化、多職種連携の推進、

仕事内容・入居者様のケアプラン業務、その他不随した業務 ・介護保険代行申請 等 ・市役所への書類提出等（社用車あり） ＊週２日介護業務、週３日ケアマネージャー業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 全国に施設を展開しており安定性◎残業時間は月5時間未満！ライフスタイルに合わせた働きやすい環境作りをしています☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～290,000円 ▼給与詳細 資格手当：25,000円 職務手当：15,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬：平均

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容ケアマネジャー・介護支援専門員｜施設ケアマネ・正社員 月給30万円以上も可能！ 賞与最大70万円の実績あり！ 正社員のケアマネジャーとして、 働きやすい環境で資格を活かしませんか？ 介護現場との兼務や夜勤はありません。 ケアプラン作成やご利用者様・ご家族への相談対応、 多職種との連携など、 ケアマネジャー本来の業務に専念できます。 ＼ケアマネとして働きやすいポイント／ ・正社員として安定して働ける ・介護現場との兼務なし ・夜勤なし ・ケアマネ業務に専念できる ・ケアプラン作成、相談業務に集中できる ・医師、看護師、介護職と連携しやすい ・介護ソフト「ほのぼの」を導入 ・研修制度あり ・実務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 熊本県に位置する介護老人保健施設有隣にて、主任ケアマネージャーの募集です。 当施設では、一人ひとりの利用者様がその方らしい生活を送れるよう、きめ細やかな支援を提供しています。主任ケアマネージャーとして、デイサービスと施設の両方で、利用者様やご家族の想いを丁寧に伺いながら、個別性の高いケアプランを作成していただきます。利用者様との温かいコミュニケーションはもちろん、多職種との連携も円滑に進めていただくことが重要です。 また、チームの核となる存在として、後輩ケアマネージャーや介護スタッフの指導・育成にも力を発揮していただきます。あなたの経験とリーダーシップを活

仕事内容＊特別養護老人ホーム（６０床）においての施設ケアマネージャー として従事して頂きます。 ・ケアプランの作成、管理 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングの実施 ・入居者・家族に対する生活相談 ・介護業務へのサポート ・病院受診時の送迎ならびに付き添い 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務