施設ケアマネジャー - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月トータル４０時間。 上記の条件で１日の勤務時間や月の勤務日数については応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お休みについてはご希望通りで調整可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員４０名の施設にてケアプラン作成業務を行います。 ２名体制で分担するため、一人あたりの担当は最大２０名程度。 ゆとりを持って利用者様と向き合える環境です。 【入社後のイメージ】 先輩が同行し、施設の流れを丁寧にお伝えします。 専用ソフトの使い方も個別指導するため、ブランクがある方も １ヶ月程度で業務に慣れることができます。 【働きやすさ】 ＳｍａｒｔＨＲ等を活用し、事務手続きの効率化を図っています。 効率化により残業はほぼありません。定時退社が可能で、 ご家庭やプライベートとの両立がしやすい職場環境です。 （変更範囲）変更なし

勤務時間週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容熊本市で活躍するケアマネジャー募集！地域密着型の介護施設であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症ケアのおおむね3年の実務経験（施設形態は問いません） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 水前寺駅から0.9km 水前寺公園駅から0.9km 市立体育館前駅から0.9

仕事内容熊本市で働く魅力的な機会！住宅型有料老人ホーム レガロアコンフォート熊本でケアマネジャーとしての新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜345,000円 ≪基本給≫ 135,000〜175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,500円 職務手当:50,000円 資格手当:15,000〜20,000円 調整手当:30,000〜100,000円 扶養手当:5,000円/人

仕事内容ご利用者さまの状態に合わせたケアプランの作成などを担当していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,000〜261,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 住宅手当:2,000〜10,000円 処遇改善手当:7,000円 処遇改善支援手当:4,000円 資格手当:20,000円 宿直手当:6,000円/回 寡婦手当:4,000円/月 扶養手当

仕事内容特養（入所・ユニット）での施設ケアマネ業務全般となります。 従来型４９名、ショートスティ週平均１２名、ユニット９名 ・ケアプランの作成・見直し、定期で行うモニタリング ・入退所時の対応や施設入所などに関する相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者やそのご家族との日常的な相談業務 ・サービス提供における連絡調整 ・施設内スタッフとの情報共有 ※状況によっては、介護現場に入っていただく可能性もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【正社員のケアマネジャー募集】リハビリ病棟を中心とした病院でのお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 職務手当:30,000円 扶養手当:配偶者8,000円 / 子(18歳未満)2,000円 / 子(第2子以降)1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容○特別養護老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・その他の付随した業務（家族の方との打ち合わせ業務、 施設行事の応援、外出用務、介助業務、宿直業務・月に１～ ４回程度） を担当して頂きます。 変更範囲：変更なし 【◇６０歳以上の方も応募可：年度更新制となります。】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※パート就労も可（面接時などにお尋ね下さい）

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし

仕事内容利便性にも優れた好立地！ 社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,442円～1,454円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 熊本県熊本市東区花立6-16-142 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、

仕事内容残業ほぼなし！はじめての方も安心の職場です♪介護支援専門員の資格必須☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 240,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 資格手当:10,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容正社員（正職員） 社会福祉法人白富会 小規模多機能ホームひまわり園 ケアマネ（介護支援専門員）求人 【熊本県/熊本市東区】土日休み週休2日制◎残業ほぼなし♪小規模多機能ホームにてケアマネージャーの募集 車通勤可 残業少なめ 託児・育児補助 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 25.0万円 ～ 29.0万円程度（資格手当・職務手当込） 勤務地 熊本県熊本市東区長嶺東3-3-70 資格/職種 【必要な資格・スキル】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 ■普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） ■ケアマネ業務に必要な程度（ワード・エクセル） ※経験不問 休日休暇

勤務時間【日勤】9:00～18:00 ※業務上必要な場合 【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※勤務シフトの相談可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,442円～1,454円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 熊本県熊本市北区武蔵ケ丘1丁目5-14 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて

仕事内容管理職兼計画作成担当者/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》 利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～283,000円 ▼給与詳細 資格手当：20,000円 職務手当：15,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～30,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回 準夜勤手当：3,500円/回 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時

仕事内容安心と挑戦の職場、東熊本第二病院在宅総合支援センターであなたのキャリアを築きましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,000〜253,000円 ≪基本給≫ 170,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:10,000〜20,000円 固定手当:5,000円 処遇改善手当:8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1.4％〜 （月あたり）

仕事内容心温まるケアを提供する特別養護老人ホーム こもれび桜木東でのキャリアチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜292,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:12,000円/月（介護支援専門員） 扶養手当:配偶者5,000円/月、子2,500円/月(上限10,000円) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資

仕事内容熊本市北区／ケアマネジャー(介護支援専門員)／正社員 ケアマネ未経験OK！前年度賞与は最大70万円の好待遇！ ハローワークで探されている方も歓迎！ 業務掛け持ち等はなく！ケアマネ業務に「全集中！」 熊本市北区にある高齢者複合施設「八景水谷昭和館」にて、 正社員のケアマネジャーとしてケアプランの作成や管理をお任せします。 具体的には… ケアプランの作成・管理: 専用ソフト「ほのぼの」を使用します。 利用者様やそのご家族の意向をヒアリング。 サービス事業者とのスムーズな連携・相談。 介護保険制度に関するアドバイスなど。 ◎現場の業務範囲に変更はなく、ケアマネ業務に専念できる環境です。

仕事内容施設ケアマネージャー/車通勤OK/交通費支給/熊本市北区 【2025年10月にOPEN新築施設★年間休日120日♪地域最高水準♪】 地域医療の要となる新拠点で、あなたのケアマネ経験活かしませんか？ ・入社日に年次有給休暇を10日付与！ ・インフルエンザ予防接種費用補助あり ・慶弔見舞金あり ・ユニフォーム貸与 ・マイカー通勤可（P3,500円／月） ・年1回健康診断受診補助あり ・従業員の皆様に安心して長く活躍いただく為の福利厚生が充実！ ＊通勤、業務中のケガなどの1通院ごとに5,000円支給する お見舞金制度あり！ ＊万が一の入院自己負担額を会社が保障する 入院お見舞金制度あり！ 勤務地

仕事内容地域に根ざした医療と福祉を支える「かなもり地域ケアクリニック」のケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,210〜257,990円 ≪基本給≫ 170,210〜200,990円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:12,000〜27,000円 ケアマネ手当:30,000円 業績手当:2025年度、ケアマネ業績手当平均支給額555,375円 ≪昇給≫ 0〜2,0

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 週3日～ご相談ください 休憩60分（一日の労働時間が6時間未満の場合はなし） 残業ほぼなし 時間外労働：あり（月平均10時間以内）￥n詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。利便性にも優れた好立地！社員同士の協力体制も◎連携力のある働きやすい環境です☆彡 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆充実した研修制度 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研

仕事内容心をつなぐケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 220,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 職務手当:20,000〜30,000円 互助会制度:500円 労働者災害補償保険:5,000円 入院医療費補償保険:万が一の入院自己負担額を会社が保障 ≪賞与≫ 賞与