健康管理 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜18:00 上記以外の勤務相談可能

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容給与： 月給212500円~ 仕事内容： さいたま新都心駅 清掃責任者 雇用上限71歳 週5日勤務 駅チカ 清掃のお仕事経験がある方歓迎！ 普段のお掃除や、家事スキルが活かせるお仕事です！ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休みも取りやすいので ご家庭のご都合に合わせて働けます！

仕事内容【20代活躍中！】☆土木・建築施工管理☆ 同族経営ではありません 埼玉県さいたま市 ☆地域密着ゼネコン／出張・転勤無／年休128日／賞与4回☆ 【仕事内容】 施工管理業務（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理など）をお任せします。 ※スキルや経験に応じて現場を決定します 【具体的には…】 ・エリア：埼玉県内（自宅から通える範囲です） └転勤や出張はございません ・移動：本人専用の社用車で通勤 └基本的に自宅～現場へ直行直帰（専用車両を無償貸与します） └ミーティングなどは本社へ出社します ※業務内容の変更の範囲：なし PRポイント ～完全週休二日制試行実施中／休日出勤時は代休取

仕事内容【北浦和：看護職】オープニングスタッフ／看護師／正社員／想定年収470万～589万／月給万34.5～43万／昇給・賞与あり／年間休日114日／夜勤なし相談可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲） ※就業場所の変更あり（法人の定める範囲） 資格: 【資格】 看護師 ※准看護師 応募不可 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での

仕事内容【仕事内容】 ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・入居室数：56室 ・看護師定員数：常勤3人 ・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ※具体的な医療処置 胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など

勤務時間9：00～15：30 実働5.5時間 週4日～

勤務時間週2日以上／1日4時間以上 ★スキマ時間だけでも、フルタイム勤務でも歓迎！ 【勤務時間】23:00～翌8:00 ※休憩：勤務時間に応じて、法定通りあり ＜理想の働き方が目指せる＞ ■扶養内で平日メイン勤務 ■趣味や家庭と両立しながら土日メイン勤務 など ＜スケジュールが立てやすい！曜日固定シフト♪＞ 「毎週月曜日は習い事があって…」 「親やパートナーの介護のための曜日が決まっていて…」 という方にぴったり♪

仕事内容・業務内容：健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など ※具体的な医療処置 胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア 【配置人数】 ・日勤看護師体制：1名?2名 ※施設によって異なります。 ・介護配置3：1 【急変時対応】 ・夜間オンコール体制：ございません。

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 施設居室での看護業務をお願いします◎ ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養（経鼻含む） ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成等 ★終末期の緩和ケアを中心とした看護 ★入居者さまに寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ ブランクのある方も、安心して働けます！ ご不明な点があれば、お気軽にご連絡ください☆ 【PRポイント】 【フロア増設！】看護師新ユニットメンバー募集 病院や訪問看護などの勤

勤務時間勤務時間については問い合わせください

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仕事内容給与： 月給176320円~ 仕事内容： 【2026年1月中旬勤務開始予定】南与野駅 マンション管理員 雇用上限75歳 土日祝休み 週5日勤務 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪平日のみの勤務！土日祝はゆっくりお休み！ 仕事や趣味に対して意欲的で、健康意識の高い方が イキイキと働いています！ 役割を持って社会とつながり続けることで 豊かで楽しいシニアライフを満喫されている方が多数★ 年齢や性別を理由に応募を躊躇している方は、 お気軽にお問い合わせくださいね♪ プライベートも大切にしながら 正社員として安定した収入を得たい方におすすめです！ 相談すればお休みも取りやすい

仕事内容与野本町駅徒歩7分！有料老人ホーム！正看護師！日勤常勤！未経験OK!/268564 資格をお持ちの方で活かしたい方は株式会社モードプランニングジャパンにご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,000円～ 年収 3572000円 ～ 基本給130,000円 職務資格手当103,000円～ サービス手当35,000円 交付金調整手当8,000円 賞与(2ヵ月)260,000円 【諸手当】 賞与,昇給,残業手当,その他 <賞与> 年2回(前年度実績2ヵ月) 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5 募集情報 【このお仕事のココが

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 建築に関する管理の仕事です。 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 【工程管理】工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理。 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 【品質管理】成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理。 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。設計図を補う詳細な図面作成が求められます。

仕事内容【仕事内容】 ◆施設居室での看護業務 をお願いします◎ ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養（経鼻含む） ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成等 ★終末期の緩和ケアを中心とした看護 ★入居者さまに寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎ 【給与詳細】 【正職員】 月給420,000円～470,000円 【日勤夜勤/月給42万円】※夜勤月/5回含む 給与内訳 ・基本給198,180円 ・固定残業手当51,820円（20時間分）※時間超過分別途支給 ・職務手当50,000円 ・資格手当50,000円

仕事内容《年収800万円以上可》【今までの自分を変えるなら今！】営業経験者優遇の採用枠スタート！ 今まで培った販売・接客業でのキャリアを当社で★入社後の研修で車販売の知識をしっかり学べます！”人が好き”それだけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 607,000円 ■中域型 月給：267,000円～607,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代47,000円/月28ｈ含む ※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ●昇給年1回 ※個人ノルマなし ※月間MVP店舗には報奨金あり。 ■中域型 年収：3,738,000円～8,

勤務時間〇13時～18時まで可能な方 ／週3日～5日勤務 休憩時間は法定通り付与 勤務日時ご相談ください。 土曜出来れば尚可

仕事内容【業務内容】 ・健康相談（ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ等） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談等） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ・他職種との連携・情報交換（協力・支援） ・ご家族との信頼関係づくり（ケアプラン、ターミナルケア） ・上記に付随する記録、申し送り業務等 ・入居前、退院時のアセスメント同行（適宜） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/日勤：09:00～18:00

仕事内容【25年冬オープン予定】ホスピス住宅の看護管理者の募集です。立ち上げとなるため大変なこともありますが、 やりがいのあるお仕事です。一緒に素敵な住宅にしていきませんか？ 【職種】 ホスピス 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対