東京都の映画監督の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＭｅｔａＭｏＪｉ 【急募／SaaS×成長産業】マーケティングプロフェッショナル募集｜戦略から実行までリード 【仕事内容】 【急募／SaaS×成長産業】マーケティングプロフェッショナル募集｜戦略から実行までリード 【具体的な仕事内容】 建設・医療・教育・ものづくり業界の『現場DX』（就労環境の改善や技術伝承）に貢献できる業務用アプリ製品の広告宣伝、販売促進、プロダクト広報を幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務例 自社サービスの成長を加速させるマーケティング施策の戦略立案から実行までをお任せします。 プレイヤーとしての実行力に加え、将来的にはチームをリードする役割も期待して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SQLの読み書き、業務要件に基づくテーブル設計の経験 ・リレーショナルデータベース設計に関する実務経験 ・ドキュメントレビューや業務資料作成の経験 ・社内外のメンバーと自ら積極的にコミュニケーションを取り、仕事を進めた経験 [歓迎] ・リーダー経験（メンバー教育や技術支援、選定などのリーダーポジション相当の経験） ・小規模プロジェクトの技術支援や標準化活動へ貢献した経験 ・何らかのコンサルティング業務の実務経験 【フィットする人物像】 ・MetaMoJiの創造性やこだわりに共感し、その実現に向けて主体的に行動できる方 ・顧客業務に関心を持ち、課題解決に向けた提案を前向

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界中で活躍する大人の生き方や価値観に触れ、10代の好奇心や創造性を引き出す教育プロダクト（EdTech教材）を学校に提供し、教育市場における変革期で、売り上げ200%を継続する急成長中のスタートアップです。 本ポジションは、10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションの営業グループを牽引し、経営に近い場所で戦略・戦術立案、組織づくりまで携わるマネージャーポジションとなります。 社会的意義を強く感じながら

仕事内容株式会社チョコレイト 【渋谷】ビジネスプロデューサー◇平均年齢32歳と若手が活躍中！◇総合エンタメ企業 【仕事内容】 【渋谷】ビジネスプロデューサー◇平均年齢32歳と若手が活躍中！◇総合エンタメ企業 【具体的な仕事内容】 ◆”たのしみな未来をつくる”をミッションにIP事業・広告事業を展開する総合エンタメ企業◆ ■職務内容 ナショナルブランドを中心とした企業のマーケティング課題を解決に導くためのブランドコンテンツの総合プロデュースをしていただきます。 従来型のマス広告はもとより、ブランデッドフィルムやYouTubeチャンネル、アニメーションなどあらゆる動画コンテンツから、Webサイト、グ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界中で活躍する大人の生き方や価値観に触れ、10代の好奇心や創造性を引き出す教育プロダクト（EdTech教材）を学校に提供し、教育市場における変革期で、売り上げ200%を継続する急成長中のスタートアップです。 本ポジションは「10代の人生を変えるきっかけをより多くの学校に届けること」がミッションの営業グループを牽引し、経営に近い立場で戦略・戦術を立案し、組織づくりまで携わるマネージャーとなります。 社会的意義を強く感じなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アニメ企画製作プロデュース経験5年以上 、または実写映画企画製作関連経験4～5年以上 ・事業計画立案経験 ・Word、Excel、PowerPoint活用経験 [歓迎] ・メンバーマネジメント経験 ・IPビジネス経験 ・海外展開やライツ事業経験 ・映画、アニメ、ゲーム領域の知見 【職種名】 【アスミック・エース】映画・アニメIP企画プロデューサー 【仕事内容】 映画・アニメIPの企画開発から製作管理、ライツ展開まで一貫して担当するプロデューサーポジションです。 ・映画、アニメIPの企画開発業務 ・映画、アニメ作品の製作プロデュース ・ライツ事業全般の企画・

仕事内容未経験から始める施工管理：まるでプロジェクトの「総合プロデューサー」！施工管理の仕事は、建築や土木プロジェクトが計画通りに進むよう、全体を指揮する役割です。まるで映画監督やイベントのプロデューサーのように、多くの人と連携しながら一つのものを作り上げていきます。■工程管理：いつまでに、何をするかを決める「タイムマネジメント」プロジェクトの全体のスケジュールを立て、各作業が計画通りに進んでいるかを確認します。天候や予期せぬトラブルがあっても、うまく調整しながら遅れが出ないように管理します。■安全管理：全員が安心して働ける「安全第一」の環境づくり作業員が怪我をしないよう、危険な場所がないか、安全対策

仕事内容松竹株式会社 アニメ企画・製作アシスタント◇老舗エンタメ企業・松竹での企画・製作業務／社内の伸長事業／プライム上場 【仕事内容】 アニメ企画・製作アシスタント◇老舗エンタメ企業・松竹での企画・製作業務／社内の伸長事業／プライム上場 【具体的な仕事内容】 【プライム上場・エンタメ老舗企業／伝統を大切にしつつ新しいことに挑戦する社風／働きやすい環境・充実した研修制度を整備】 映画や演劇などの日本エンターテイメント業界のパイオニア企業である当社のテレビアニメ・アニメ映画の企画・製作プロデューサーのアシスタント業務に携わって頂きます。 ■業務内容： ・テレビアニメ・アニメ映画の企画立案のサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 会社法に則った経理業務の経験 メンバーマネジメント 【職種名】 経理マネージャー【IPO準備中／部長の後任募集／大手企業CM制作実績多数】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、年次決算とメンバーマネジメントを中心に、経理業務全般をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・日次業務（仕訳入力、入出金管理、経費精算など） ・開示資料作成、補助 ・監査対応のサポート ・マネジメント 開示資料作成については、部長からノウハウを学んでいただき、将来的には部長の後任としてご活躍いただくことを期待しています。 ※IPO準備や開示業務、監

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■立ち位置 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。 DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。 本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務と

仕事内容【職種】営業＞海外営業 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 （仕事内容） 映像コンテンツやIPの海外セールスおよびライセンス業務。 海外、特に欧米圏において、アニメ（主としてＴＶアニメシリーズ）を中心としたコンテンツ販売を軸に推進していける方を募集します。 ・海外セールス業務全般（海外向けに劇場権、ビデオグラム権、テレビ放映権、配信権、映像化権、リメイク権、商品化権等のライセンスを行うための作品紹介・交渉等） ・海外ライセンス業務全般（契約書作成・締結、素材デリバリ、映画祭対応等）

仕事内容【職種】テレビ・放送・映像・音響＞プロデューサー・ディレクター 【業種】IT・インターネット＞通信・キャリア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 ・IP（アニメ・映画）企画製作プロデュース業務 ・IP（アニメ・映画）に関連するライツ事業全般 監督、作家、出版社などいわゆるクリエイターの面々と複数年に渡り企画開発を行い、事業プラン、出資社集め、製作管理の中心となる役割。 【募集背景」 事業拡大による増員のため。 ・当社は、コア事業である映画事業と、成長領域と位置付けるライツ事業（アニメ事業と海外展開）の両輪を「IP事

仕事内容仕事内容 ■立ち位置 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。 本ポジショ

仕事内容仕事内容 ■立ち位置 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。 DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。 本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。