社会福祉法人洛東園 の求人・仕事・採用

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護３以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 【変更範囲：法人が定める業務】 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※２０２１年３月開設 ※本求人は、株式会社ダ

仕事内容★ 駅徒歩6分以内 特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 【変更範囲：法人が定める業務】 ２０２１年５月：プライバシ－が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（１～５年目

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ＊未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 奨学金返済負担軽減支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人が定める業務】 ※本求人は、株式会社ダトラによる人

仕事内容京都府京都市東山区の介護職員（洛東園デイサービスセンタ－） (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 デイサービスセンターを利用する高齢者の生活支援業務 ・一般型デイサ－ビス定員３５名 ・短時間型デイサ－ビス定員午前 ・午後各７名の事業を運営。 洛東園デイサ－ビスセンタ－では、個別 ・集団での機能訓練や多種多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持 ・向上に取り組んでいます。 また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らして頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食 ・夕食の配達やデイサ－ビス利用時の夕食の持ち帰りサ

勤務時間(1)09:00～17:05 休憩45分 時間外あり 5時間/月

仕事内容■高齢者福祉施設入居者 ・利用者の栄養管理 ・マネジメント ■給食委託会社との調整

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 【変更範囲：法人が定める業務】 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 ※本求人は、株式会社ダト

仕事内容京都府京都市東山区の介護職員（小規模多機能サービス） (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所の利用者に対する介護業務全般 ・通い１５名訪問泊り等〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成 ・資格取得支援制度有法人研修センターで実務者研修 ・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減支援制度有採用後研修プログラム（

勤務時間《勤務時間》 9:00～17:05（休憩45分含む） 《勤務の特徴》 シフト制でほぼ固定的な勤務スケジュールのため、生活リズムを安定させやすい環境です。週4～5日勤務で無理なく働けます。月間の時間外勤務は約5時間程度で、過度な残業はありません。

仕事内容■勤務地 京都府京都市山科区御陵岡町１番地２特別養護老人ホーム御陵洛東園 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 高齢者福祉施設において、入居者の栄養管理と食事に関するマネジメント業務を担当します。利用者の健康と生活の質の向上を支援する重要な役割です。給食委託会社との調整も含め、施設全体の栄養ケアを総合的に推進します。 《具体的な内容》 ・入居者の栄養状態の評価と栄養管理計画の立案 ・栄養ケアマネジメント業務の実施 ・給食委託会社との調整および連携 ・利用者の食事内容の監督と改善提案 ・栄養に関する記録管理と報告業務 ■募集情報 ＼高齢者福祉施設での栄養士募集／ 「利用者の栄養管理の責任が大きい

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般をお任せします。 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスをひとつの拠点で提供する施設です。 ■通い（デイサービス相当） 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、機能訓練補助 ■泊まり（ショートステイ相当） 夜間の見守り・排泄介助、緊急時対応 ■訪問（訪問介護相当） ご自宅への訪問、身体介護・生活援助 ■送迎 ご自宅と施設間の送迎（運転できる方） 同じご利用者様に継続して関われるため、深い信頼関係を築けるのが特徴です。

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。

仕事内容【仕事内容】 ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ＊未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可 奨学金返済負担軽減支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 【給与詳細】 月給：212,

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ２０２１年５月：プライバシ－が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業

仕事内容【仕事内容】 【令和７年４月 ひとまち交流館京都に新規開所】 京都市菊浜特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センタ－で実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担） 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範囲：法人の運営する事業所の

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 〇修道洛東園ショートステイ（短期入所調整相談業務・短期入所生 活会介護計画書作成・送迎等） 〇ユニット型特別養護老人ホ－ム入居者・ご家族の相談・諸制度手 続等の業務 ＊変更範囲：法人の定める業務 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける高齢者の健康管理、看護業務 ※夜勤業務はありません。夜間に利用者が急変した場合は オンコールで対応しています。 （オンコール当番日は待期手当を支給します。） ※併設診療所の看護業務あり 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 【給与詳細】 月給：243,999円～293,150円 ■基本給：211,080円～255,360円 ■定額的に支払われる手当 調整手当23,219円～28,090円 処遇改善手当9,700円～9,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※扶養手当（９８００円～） 住宅手当（上限１６０００円）待機手当等 ※資格手当：ケアマネ等

仕事内容【仕事内容】 居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ＊直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研 修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減 支援制度有 採用後研修プログラム（１～５年目）有 【変更範

仕事内容【仕事内容】 【ユニット型特別養護老人ホーム】 要介護３以上の方の日常生活において、食事・排泄・入浴などの生 活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ※２０２１年３月開設 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 【給与詳細】 月

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。