社会福祉法人洛東園 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。

仕事内容京都府京都市下京区の介護職員（令和７年４月開所京都市菊浜特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 【令和７年４月ひとまち交流館京都に新規開所】京都市菊浜特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成 ・資格取得支援制度有法人研修センタ－で実務者研修 ・喀痰吸

仕事内容京都府京都市東山区の介護職員（特別養護老人ホ－ム洛東園） (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ２０２１年５月：プライバシ－が確保された個室的な居室に改修。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを目指します。 研修費用助成 ・資格取得支援制度有法人研修センタ－で実務者研修 ・喀痰吸引等研修受講

仕事内容京都府京都市東山区の介護職員（洛東園デイサービスセンタ－） (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 デイサービスセンターを利用する高齢者の生活支援業務 ・一般型デイサ－ビス定員３５名 ・短時間型デイサ－ビス定員午前 ・午後各７名の事業を運営。 洛東園デイサ－ビスセンタ－では、個別 ・集団での機能訓練や多種多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持 ・向上に取り組んでいます。 また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らして頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食 ・夕食の配達やデイサ－ビス利用時の夕食の持ち帰りサ

仕事内容京都府京都市山科区の介護職員（特別養護老人ホーム御陵洛東園） (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 【ユニット型特別養護老人ホーム】要介護３以上の方の日常生活において、食事 ・排泄 ・入浴などの生活援助を行い、利用者の生活を支える。 全室個室で１０名を１ユニットとして介護サービスを提供する。 ※ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 ※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材

仕事内容京都府京都市山科区の介護職員（養護老人ホーム御陵洛東園） (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 養護老人ホーム入居者の日常生活支援業務※未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成 ・資格取得支援制度有法人研修センターで実務者研修 ・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減支援制度有採用後研修プログ

勤務時間就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談の上で決定いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の夜間生活支援業務 （夜勤専従） ※介護経験者に限る 【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

勤務時間(1)09:00～17:05 休憩45分 時間外あり 5時間/月

仕事内容■高齢者福祉施設入居者 ・利用者の栄養管理 ・マネジメント ■給食委託会社との調整

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。

仕事内容京都府京都市東山区の介護職員（特別養護老人ホーム修道洛東園） (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 ユニット型特別養護老人ホーム入居者の生活支援業務 ＊未経験の方であっても丁寧に指導します。 〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成 ・資格取得支援制度有法人研修センタ－で実務者研修 ・喀痰吸引等研修受講可奨学金返済負担軽減支援制度有採用後研修プログ

仕事内容■メインキャッチ 『月給21万円～』しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での介護業務全般をお任せします。 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスをひとつの拠点で提供する施設です。 ■通い（デイサービス相当） 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、機能訓練補助 ■泊まり（ショートステイ相当） 夜間の見守り・排泄介助、緊急時対応 ■訪問（訪問介護相当） ご自宅への訪問、身体介護・生活援助 ■送迎 ご自宅と施設間の送迎（運転できる方） 同じご利用者様に継続して関われるため、深い信頼関係を築けるのが特徴です。 ■給与

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時40分〜16時45分 就業時間２：9時15分〜17時20分 就業時間３：10時10分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：３０～１９：３５ （５）１２：３０～２０：３５ ＊時間相談：可 ＊就業時間のいずれかのみ勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所における高齢者の介護業務 ※未経験の方であっても丁寧に指導します ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します ※研修費用助成・資格取得支援制度有 法人研修センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可 （費用法人負担）【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

仕事内容■メインキャッチ ≪月給21万円～≫好待遇◎介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします。 ■身体介護 食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助 ■生活支援 レクリエーションの企画・実施、外出の付添、見守り・声かけ ■記録業務 ケア記録の入力・報告、チームスタッフとの情報共有 経験・習熟度に合わせて無理なくステップアップできる環境です。 ■給与 月給 212,585円 ～ 244,175円 ■休日/休暇 年間休日111日 ◆年次有給休暇：入職時に6日付与、入職半年後に10日付与（その後は法定通り付与） ◆リフレッシ

仕事内容京都府京都市東山区の介護職員（小規模多機能サービス） (正社員) | 社会福祉法人 洛東園 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所の利用者に対する介護業務全般 ・通い１５名訪問泊り等〜社会福祉人材に対する基本方針〜 ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇改善を行い地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成 ・資格取得支援制度有法人研修センターで実務者研修 ・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担）奨学金返済負担軽減支援制度有採用後研修プログラム（

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊労働日数・勤務時間・休日等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスセンターを利用する高齢者の介護支援業務 ・一般型デイサ－ビス定員３５名 ・短時間型デイサ－ビス定員 午前・午後 各７名の事業 を運営。 洛東園デイサ－ビスセンタ－では、個別・集団での機能訓練や多種 多様なレクリエーション等を行い、ご利用者のやる気を引き出し、 楽しみを感じて頂きながら、身体機能の維持・向上に取り組んでい ます。また、ご利用者、ご家族に安心して住み慣れた地域で暮らし て頂けるようにデイサービスを休まれた場合の昼食・夕食の配達や デイサ－ビス利用時の夕食の持ち帰りサービスを行っています。 運転できる方には運転をお願いする場合があります。 【変更範囲：法人が運営する事業所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます。 お気軽にお問合せ下さい。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ・資格のない方は初任者研修受講後就業開始（研修費用法人負担） ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用・資格取得支援助成（年間５万円上限）法人研修センター で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲：法人が

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける高齢者の健康管理、看護業務 ※夜勤業務はありません。夜間に利用者が急変した場合は オンコールで対応しています。 （オンコール当番日は待期手当を支給します。） ※併設診療所の看護業務あり 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 【給与詳細】 月給：243,999円～293,150円 ■基本給：211,080円～255,360円 ■定額的に支払われる手当 調整手当23,219円～28,090円 処遇改善手当9,700円～9,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※扶養手当（９８００円～） 住宅手当（上限１６０００円）待機手当等 ※資格手当：ケアマネ等

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける高齢者の健康管理、看護業務 ※夜勤業務はありません。夜間に利用者が急変した場合は オンコールで対応しています。 （オンコール当番日は待期手当を支給します。） ※併設診療所の看護業務あり 【変更範囲：法人の運営する事業所の全業務】 【給与詳細】 月給：243,999円～293,150円 ■基本給：211,080円～255,360円 ■定額的に支払われる手当 調整手当23,219円～28,090円 処遇改善手当9,700円～9,700円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※扶養手当（９８００円～） 住宅手当（上限１６０００円）待機手当等 ※資格手当：ケアマネ等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数・勤務時間・お休み等々、お気軽にお問合せ下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅における高齢者の身体介護、生活支援業務 （一部、障害者の身体介護・生活支援あり） ※直行直帰あり。未経験の方であっても丁寧に指導します。 ～社会福祉人材に対する基本方針～ ・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます。 ・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇 改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します。 ・資格のない方は初任者研修受講後就業開始（研修費用法人負担） ご利用者の思いを尊重した個別ケアを実践します。 研修費用助成（年間５万円上限）・資格取得支援制度有 法人研修 センターで実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用法人負担） 【変更範囲