飲料営業 - 栃木県 の求人・仕事・採用

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東京/エンタープライズセールス(採用支援)営業戦略の実行管理等のリード

株式会社レイン

  • 栃木県

  • 年収500万円〜750万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社レイン 【東京】エンタープライズセールス(採用支援)◆営業戦略の実行管理等のリード 【仕事内容】 【東京】エンタープライズセールス(採用支援)◆営業戦略の実行管理等のリード 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍/LinkedInオフィシャルパートナー】 ■職務内容: 各担当領域の管理職として、営業戦略の実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどをリード頂きます。リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など各領域における営業戦略や提案の質の向上、及びプレイングマネジャーとして実際の採用課題の抽出から提案までお任せします。 採用活動には

登録エントリー

製造リーダー/飲料の製造販売メーカー(経験者)

株式会社ライフドリンクカンパニー

  • 栃木県 足利市 新宿町

  • 年収386万円〜528万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇

仕事内容【製造リーダー】飲料の製造販売メーカー(経験者) 正社員 大手企業,制服貸与,社会保険完備,上場企業,残業月20時間以上,経験者歓迎,交通費支給,管理職・マネジャー,U・Iターン歓迎 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。 精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。 現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作

物流事務/足利/上場企業×飲料の製造販売メーカー

株式会社ライフドリンクカンパニー 栃木工場

  • 栃木県 足利市 新宿町

  • 月給27万円〜34万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容【物流事務/足利】上場企業×飲料の製造販売メーカー 正社員 賞与あり,未経験者歓迎,上場企業,車通勤OK,残業月20時間以上,交通費支給,経験者歓迎,寮・社宅あり,研修あり,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,大手企業,昇給あり,社会保険完備,新卒・第二新卒歓迎 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続「1万円以上/月」のベースアップを実現。 精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、働く社員への還元も随時行っております。 現状はまだま

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