ハローワーク 障がい者採用 - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者採用事務官（一般職員）は、労働局または労働基準監督署で 、定型的な業務などを行う職員（係員）です。 ＜労働局での主な業務＞ 総務部での会計業務（物品調達、旅費、給与計算・支給など） な ど ＜労働基準監督署での主な業務＞ 総合労働相談コーナーでの個別労働紛争解決援助業務、労災保険の 申請相談・認定審査・調査業務 など 主な業務は上記のとおりですが、所属する官署・部門や従事する業 務などは、障害の状況を踏まえた適性に応じて決定します。 （変更範囲：労働局の定める業務） 【障害者専用求人】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相選択可です。勤務日数は４～５日／週、勤務時間は６～ ８時間／日など、ご本人の希望と調整致します。 就業状況により各種保険は法令通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大幅な受注増等により業務逼迫の状態となった場合に、月６０時間 を年６回、年７２０時間を限度とし、延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他中央工機カレンダーに従っていただきます。その他ＧＷ、夏季休暇 、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１８：００ ＊就業時間：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、 Ｗｅｂ調査など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※変更範囲：グループ会社等の事務処理等、担当部署の管理等、 会社の定める業務 ※週２０時間以上からの限定正社員制度 （時給１２２９円）がございます。 詳細は当社採用窓口担当者までご連絡ください。 【障害者専用求人】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数など応相談 週２０Ｈ以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊週４～５日の勤務が可能な方 ＊週の労働時間が３０時間以上の範囲で、勤務時間・日数は相談可 能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的かつ、緊急的なトラブル対応の場合、臨時的に限度時間を超 えて、８０時間／月までとする 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：９時００分から１４時までの４時間、休憩６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日は会社カレンダーによる 月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間についても応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分又は9時30分〜15時00分の時間の間の0時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日・時間は応相談 希望を優先しますので安心です。 ※勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間２：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：実働時間 （１）４時間（休憩７５分） （２）５時間（休憩９０分） （１）（２）相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週、祝日、土曜日は出勤可能日で、出勤を調整することができま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「安全・安心」そして「快適・便利」な社会を創造している常駐警 備業務の現場をバックらか支える、一般事務のお仕事です。 簡単なパソコンの入力、電話対応、荷物の発送など庶務・総務的な 軽作業を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※曜日・勤務時間ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時15分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間～３０時間程度、勤務時間・勤務日数、応相談。 ６時間を超える勤務の場合は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な退職等による人員不足・流行性疾患による患者様対応 日７時間、月８０時間、年７２０時間 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日に関してはシフトで定めます。定期的な通院等ご相談に応じま す。

仕事内容＊システム開発、システム維持、保守 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示 【障害者専用求人】【障害者トライアル雇用併用求人】

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊６時間以上必須（週３０時間以上必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の業務量を大幅に超える販売及び作業が集中し、特に業務が逼 迫した時、年６回まで、１ヶ月７０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接選考時相談に応じる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日