障がい者施設 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間平均所定労働時間：8時間/日 ■22:00～翌07:00(休憩1時間) ■週～3日、月10～15日 ■シフト制 勤務の例(あくまで例ですのでご希望をお伺いします) 例えば・・・・ 月 22:00～ 火 ～07:00 水 休日 木 22:00～ 金 ～07:00 土 22:00～ 日 ～07:00 月 休日 このように自分のスケジュールの都合に合わせて シフトを組むことが出来ます。 就労期間：有期雇用契約 １年間（継続の可能性あり）

仕事内容年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 年収350万と比較的

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区舎利寺の住宅型障がい者施設 ■メインキャッチ 住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者業務/初任者研修以上/介護スタッフ/2025年1月OPEN!年収400以上!新施設でのサ責! ■コメント サービス提供責任者としての実務経験不問★ 2025年OPENの新施設☆ 大手法人ならではの充実した研修制度◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者業務/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 住宅型障がい者施設でのサービス提供責任者業務全般 ご利用者様の介護利用手続き ご利用者様の利用計画作成 介護の実践報告書類作成 医療機関との連絡

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【企業名】 株式会社ナーシングトラスト 【勤務先】 ライズケアスタジオ万代 【仕事内容】 身体障がい者向けリハビリデイサービスライズケアスタジオ万代での介護職員・生活支援員の仕事です。 【具体的な仕事内容】 身体障がい者向けリハビリデイサービスでの介護業務全般 ・食事補助 ・送迎（ハイエースまたはバネット使用） ・リハビリ補助 ・入浴介助 など 変更範囲： 変更なし 【お仕事の特徴】 ★ワークライフバランスを大切に◎定時退社★ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 ・経験豊富な方、大歓迎 ◎未経験の方やブランクのある方もお待ちしています★ ■必要な免許・資格 サービス

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇・盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■メインキャッチ 障碍者支援員施設での生活支援員業務/無資格可/介護スタッフ/残業ほぼなし!未経験・無資格でも!駅チカ、小規模施設での生活支援員! ■コメント 小規模施設で寄り添った介護を学べる！ 無資格・未経験でも学べる資格取得支援制度あり◎ 全国展開している安定の法人母体！ ■職種 障碍者支援員施設での生活支援員業務 ■職務内容 障害者支援施設での生活支援員業務全般 ・利用者様に対する内職のサポートや、食事の準備 ・社用車（普通車1BOX:AT車）での運転をお願いする事があります。 ■給与 月給193000円~ ■給与備考 【給与】 月給：193,000円～ 【諸手当】 資格手

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設・支援のサービス管理責任者/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント サービス管理責任者/賞与あり/住宅・家賃手当あり/WEB面接OK/WワークOK/寮・借り上げ社宅あり/研修制度あり/土日祝定休/夜勤なしOK/月給30万円以上あり/交通費支給/年末年始休暇/退職金あり/駅近(約5分以内)/週休二日/昇給あり/育児休暇あり ■職種 障害者施設・支援のサービス管理責任者 ■職務内容 大阪市西成区にある障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般 ■給与 月給350,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇

仕事内容年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 年収350万と比較的

仕事内容【保育士】短期入所・日中一時支援/4週6休 産休・育休取得実績あり十人十色の個性を尊重し、ニーズに応じた多様な支援を提供月給21.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,400円～244,600円 【月給】218,400円～244,600円 <内訳> 基本給 180,400円 資格手当 3,000円(社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士を保有の場合支給) 処遇改善手当 13,000円 夜勤手当 20,000円(5,000円/回※月4回程度あり) ※短大卒は月給232,000円～、大卒は月給244,600円～となります。 ※経験・

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区南津守の障碍者施設 ■メインキャッチ 障碍者施設での主任候補業務/初任者研修以上/介護スタッフ/年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! ■コメント 年収350万と比較的条件が良いです◎ 年間休日110日でお休みも確保しやすいです♪ キャリアアップも目指せる環境です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障碍者施設での主任候補業務/初任者研修以上/介護スタッフ ■仕事内容 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の

仕事内容障害福祉サービス事業所（重複聴覚障害者向け生活介護・就労継続 支援Ｂ型）での、作業支援、生活支援、送迎、記録、その他付随す る業務 変更範囲：変更なし

勤務時間■シフト制 ■9:00~18:00の間で7時間以上/週4～5日勤務 例：7時間×4日/週(社会保険加入有) ※曜日や時間帯などご相談下さい。 就労期間：有期雇用契約 １年間（継続の可能性あり）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間程度の勤務になります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８月１３日～１５日 １２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:00~16:15 早朝、昼、朝 ※面接時にご希望の時間をお伝えください！ ◆休憩時間：45分 ◆残業なし ▼給与例 ＜経験者(1,430円)＞ ・フルタイム勤務 1日(6.5時間)×週5日×1ヶ月 ＝月給185,900円 ・週4日勤務 1日(6.5時間)×週4日×1ヶ月 =月給148,720円 ＜未経験(1,310円)＞ ・フルタイム勤務 1日(6.5時間)×週5日×1ヶ月 ＝月給170,300円 ・週4日勤務 1日(6.5時間)×週4日×1ヶ月 =月給136,240円

仕事内容年収350万以上!!年間休日110日の大手法人求人です! 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 年収350万と比較的

勤務時間16:00～翌9:30（17時間30分） ※実働8時間 （21:00～翌6:30は休憩） ★土曜日に勤務できる方を優先します ※週1回～OK ※曜日はお気軽にご相談ください

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他■日・祝日は社内カレンダーにより営業する場合あり （ただし１２／３１～１／３を除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 障碍者施設での主任業務全般 ・施設運営・経費管理、施設改善指導、施設管理職教育、職員教育 ・入居営業、企画推進、施設売上管理、協力業者との連携 ・内部監査実施、介護保険関係書類の整備・指導、ケアマネとの連携 ・人事、採用、財務、総務全般 まずは介護の事、法律・事業の仕組み、収益構造、現場の業務内容の他、 現状と課題を理解し、解決案を模索します。 益々需要が見込まれる介護業界の中で、 課題や改善点を解決し、ご利用者様に喜んで頂けるサービスの提供、 求められる施設のオープン等を一緒に模索して頂きたいと考えています。 【給与詳細】 【給与】 月給：260,000円〜340,000円

勤務時間平均所定労働時間：8時間/日 ■22:00～翌07:00(休憩1時間) ■週～3日、月10～15日 ■シフト制 勤務例(あくまで例ですのでご希望をお伺いします) 月 22:00～ 火 ～07:00 水 休日 木 22:00～ 金 ～07:00 土 22:00～ 日 ～07:00 月 休日 就労期間：有期雇用契約 １年間（継続の可能性あり）