松浦駅のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・労働時間は相談可能です。 ・土曜日は午前中（９時から１２時）勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇については法定通り （週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容下記の事務を行います。 （パソコンを使う事務あります） ・修理代金請求書作成、伝票整理 ・部品在庫、購入品管理 ・電話応対、事務所内清掃 ・所有物件の清掃、管理 ・その他付随する業務 ※出勤日についてのローテーションは、家事都合等を考慮し て設定しますので、遠慮なく申し出ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：・月曜日・水曜日・金曜日は７時間勤務 ・火曜日・木曜日・土曜日は４時間勤務／週３３時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他・年次有給休暇は法定通り（週６日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇眼科における受付業務、検査一般補助等を行っていただき ます。 〇その他付随業務。 ※職場見学歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：21時00分〜0時00分 就業時間２：20時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれかで応募 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇は法定通り（週２日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊カウンター内での飲食物の提供及び後片付け その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容アミューズメントホールの日常清掃業務です。 フロア・トイレ（男女トイレあり）・ゴミ収集 ※副業可（Ｗワーク可） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・上限 週３２時間迄 ・就業時間等については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ 夏季休暇８月～１０月間の３日 年次有給休暇は法定通り（週５日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・郵便物の回収と配布 ・複合機のコピー用紙補充 ・不要書類のシュレッダー ・事務室や給湯室の整頓と簡単な清掃 ・備品の在庫確認と補充 ・書類整理やファイリング ・データ入力（エクセル） ・文書作成（ワードやメール） ※障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間程度の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な顧客の増加により、１日６時間まで、６回を限度として １ヶ月９０時間まで、１年に７００時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ローテーション ＊年次有給休暇は法定通り付与（週５日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ファミリーレストランにおける簡単な調理、皿洗い等の業務 ＊接客・オーダー取り・料理提供・レジ業務 ＊その他、付随する業務（清掃・ゴミ出しなど） ※６０代・７０代も活躍中（副業も可） ※お子様の学校行事や体調不良時には配慮します。 ※勤務時間、勤務日数については相談に応じます。 ※１８歳未満の２２時以降の勤務はありません。 （労基法第６１条により１８歳未満の深夜業禁止のため） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働１．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 月公休８～１０日 （月２１～２２日程度勤務）希望公休取得制度あり

仕事内容病院厨房内における、患者様給食の食器洗浄業務 月２１～２２日勤務 １日食数 ２１０食／７名体制 主な仕事内容：患者様用の食器洗浄・厨房内清掃など ＊洗浄業務が未経験の方でもイチから丁寧にご指導いたします。 ＊朝の短時間のお仕事！ダブルワークＯＫ！（兼業可・副業可） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スマホやタブレットのご案内 料金プランやサービスのご説明 故障、修理対応 店内ＰＯＰやチラシ作成 在庫管理や発注業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時20分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の欠員・入替作業・イベント 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月９日以上（勤務シフト表による）＊休日は相談可 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊パチンコ店におけるホール業務全般を行っていただきます。 ・お客様への挨拶やご案内 ・ホール内の清掃や機械の簡単なトラブル処理 ・カウンターでの景品交換など ・その他、付随する業務 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ☆就業時間は相談に応じますのでご相談下さい☆ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇は法定通り（週５日の場合で表示） ・１２／２８～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※保育業務全般を行います。 ・０～２歳児の保育業務 ・園児は約２５名 ・その他付随する業務 ※労働時間については相談可 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによります。 ・年次有給休暇は法定通り（週３日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設入居者の介護全般及びケアを行います。 （入居者１８人をスタッフ１４人で対応しています） ・その他付随する業務 ※介護に関する資格の有無は問いません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜15時15分 就業時間２：13時15分〜18時45分又は9時15分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・９：１５～１８：４５分の間の４、５時間～８時間程度 休憩は３０分～９０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・年次有給休暇は法定通り（週４日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊雑貨・アパレルの接客や店内業務をお任せします。 レジ対応や商品の管理、品出し、陳列、ラッピングのＰＯＰ 作成、売り場作りなど、幅広いお仕事を担当していただきます。 慣れてきたら、仕入れや発注業務も少しずつお任せします。 あなたのセンスや感性を活かして、素敵なお店作りに貢献してくだ さいね。自分がデザインした売り場で売上がアップすると、 きっと大きなやりがいを感じられるはずです。 ※学校行事などの予定に合わせて、柔軟にお休みを調整します。 ◎「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護施設内食堂での盛り付け・洗浄などの業務をお願いします。効 率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした 業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がることも。自 分の作った食事を美味しく食べてもらったときこれ以上ないやりが いを感じますよ！ （請負業務）（業務の変更の範囲：変更なし）

勤務時間又は6時30分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業日時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年次有給休暇は法定通り（週１日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様のご自宅にて生活全般の介護サービスを 提供して頂きます。 ・身体介護／排泄介助、入浴介助、自立支援の見守り ・その他付随する業務（掃除・食事・買い物含む） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：・週２０時間未満勤務 ・就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・月に９日の公休（２月は８日） ・年次有給休暇につては法定通り（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊０歳～５歳児の保育業務全般 （園児数約５０名を１１名の保育士にて対応） ・パソコンでの諸記録の作成（保育記録等） ・園舎内外の環境整備（清掃、整理、整頓） ・保育用品管理（遊具、道具等） ・家庭連絡及び指導 ・健康、安全管理（換気、温度、遊具その他の安全） ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・月８回休み（ローテーションによる） ・年次有給休暇は法定通り（週５日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊店内において、レジ業務（ポスレジ）を行います。 ＊配達業務 ＊その他付随業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１箇月について１００時間未満でなければならず、かつ２箇月から ６箇月までを平均して８０時間を超過しないこと。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎病院内の情報システムや院内ネットワークの運用管理 ◎職員及びベンダーへの問合せ対応 ◎ＪＣＨＯのポリシーに基づく病院内の情報セキュリティ管理 ◎情報システムの資産管理とライフサイクルに基づく整備、 調達支援 ◎ＩＴ－ＢＣＰ（事業継続計画）の策定支援 ◎情報システムの利便性改善など院内の意見の集約と共有 ◎個人情報・情報セキュリティ研修の病院職員全員に向けた 研修調整 ◎その他システムに関する業務 ※「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の延長、調整等相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制・休日は会社カレンダーによる・土曜営業の場合は振休（ 週休）対応 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型計画に基づき、障がい者の作業（企業からの 内職作業・施設外での清掃作業等）、その他に関して支援・指導 （見守り中心）を行う作業に従事します。 ＊パソコン（エクセル・ワード）操作ができる方。 ＊送迎業務にも従事します。送迎エリアは唐津・伊万里市内で、 使用車両は普通車・軽自動車（ＡＴ車）です ※応募される方は、ハローワークからの「紹介状」の交付を受けて ください。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト勤務による ・年末年始（１２／２９～１／４） ・年次有給休暇は法定通りです（週３日勤務で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊利用者様の自宅に訪問して、自立した日常生活が 出来るよう支援します。 （主業務） ・身体介護、入浴介助、見守り ・家事援助、掃除、洗濯など ・通院介助（軽ＡＴ使用） ・その他付随する業務 ・訪問後の報告書作成（入力程度） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：３０～１７：３０ （１）～（４）いずれか又は以外でも相談出来ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる勤務・毎週日曜日休み ・祝日の出勤もあります（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊発達の気になるお子様（未就学から高校生まで）に対して 食事や着替え、排泄などの基本的生活習慣、集団生活や遊 びを通じてコミュニケーションなど社会生活を養うための サポート及び送迎業務を行います。 ＊利用者の送迎業務（軽ＡＴ使用） ＊未経験者、初心者大歓迎です。 ＊事前見学可能です。ご連絡ください。 ＊福利厚生充実：水素水も無償で利用可能 「変更範囲：事業所内業務」◎ハローワークの紹介状が必要です。