トライ - 千葉県印西市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容☆認可保育園で正社員保育士募集☆ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 0～5歳までのお子様をお預かりしています。 【お仕事内容】 ■クラス担任業務 ■事務作業(連絡帳や製作) ■保護者対応 など 【こんな保育園です】 ■子供のやりたい！を否定しない →園児から遊びの提案ややってみたいと 声が上がったらまずはトライ♪ ■風通しが良い職場環境 ■子供と過ごす時間を大切にできる →事務作業に時間を取られて… なんてことはありません！ 書類は最低限のものだけ◎ ☆勤務条件について☆ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ ●雇用形態：正社員 ●勤務時間：1日8Hシフト制 ●休日：年間122日／日祝他 ※土曜出勤の際の代休あり

仕事内容待遇、働きやすさ、キャリア。 "今よりもっと"を希望していた自分に、 ハマった気がしたんです。 仕事内容： ・配属後にお任せする業務 ￣V 飲食、住宅、医療、金融、 物流、ゲーム、エンタメ、 ソーシャルサービス、 セキュリティサービスなど、 さまざまな業種のWebシステムの 開発、運用保守をお任せします！ ・配属後にお任せする担当 ￣V ・CASE1：PJ／メンバーのマネジメントスキルを磨きたい 現場PM、PMOの管理のもと、リーダとしてPJに所属し、 一通り業務を覚えていただいた段階を経てから、 プロジェクトの進捗管理、各種調整業務や、 社内外のメンバーに対する管理（研修等含む）の マネ

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ☆認可保育園で正社員保育士募集☆ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 開園2年目のピカピカな園舎です♪ 【おすすめポイント】 ■なんといっても高給与！ →給与ベースが高い上に、 役職や評価に応じてしっかり手当てを支給。 頑張った分だけ給与に反映されます♪ ■プライベートを大切にできる◎ →夏季休暇3日！年間休日122日！ なんと法人独自での制度で、 入職時に有給休暇が5日分付与されます。 有給消化率90％以上！ お休みをとりやすい体制が整っています。 ■安定的な法人運営 →千葉、神奈川、大阪で保育施設を運営。 規模を拡大しています！ ■長く

仕事内容保育士/正社員／22.8万円〜／定員90名／給食補助あり／私立保育園／借上げ社宅制度あり 【特徴・メリット】 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,000円〜305,000円 基本給：179,000〜219,000円 地域手当：40,000円 資質向上手当：5,000〜40,000円 変則勤務手当：4,000円〜6,000円 賞与：年2回/合計3ヶ月 前年度実績 交通費：月額20,000円/月 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 保育士/正社員/22.8万円～/定員90名/給食補助あり/私立保育園/借上げ社宅制度あり 認可保育園で正社員保育士募集 .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡. 開園2年目のピカピカな園舎です 【おすすめポイント】 なんといっても高給与 →給与ベースが高い上に、 役職や評価に応じてしっかり手当てを支給。 頑張った分だけ給与に反映されます プライベートを大切にできる →夏季休暇3日年間休日122日 なんと法人独自での制度で、 入職時に有給休暇が5日分付与されます。

仕事内容☆認可保育園で正社員保育士募集☆ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ 開園2年目のピカピカな園舎です♪ 【おすすめポイント】 ■なんといっても高給与！ →給与ベースが高い上に、 役職や評価に応じてしっかり手当てを支給。 頑張った分だけ給与に反映されます♪ ■プライベートを大切にできる◎ →夏季休暇3日！年間休日122日！ なんと法人独自での制度で、 入職時に有給休暇が5日分付与されます。 有給消化率90％以上！ お休みをとりやすい体制が整っています。 ■安定的な法人運営 →千葉、神奈川、大阪で保育施設を運営。 規模を拡大しています！ ■長く勤めたくなる制度の充実♪ 系列園と合同での研修会や

仕事内容≪大手企業の導入実績多数≫ あなたの技術力で営業の新常識をつくる！ 仕事内容： ・Mac＆iPad貸与 ・週3～4日リモート＆フレックス可 ・残業は個人の力量によるが平均20h以下 ・有給は消化させる方針 ≪仕事内容≫ 営業支援系の自社プロダクト開発をお任せします。 ・担当フェーズ：スクラム開発（設計、開発、テスト） ・開発言語：PHP、HTML、CSS、Javascript ・フレームワーク：Laravel ・開発環境：Linux、AWS 現在、エンジニア10名体制で、2つのチームに分かれています。 将来的には新規プロダクトの開発に携われる可能性もあります。 注目ポイント1： 開発を

仕事内容・週休２日制・残業代支給！まずは店長の下で経験を積んでください。新規出店が多いのでチャンスも多数！ 接客、調理、清掃から店舗運営に関わる業務全般とその管理をお任せします。店長候補として、目標の達成やスタッフの採用・育成などの業務も行います。マネージャーや先輩店長、先輩社員からもしっかりフォローしてもらえるアットホームな雰囲気の職場なので、安心して仕事を覚えていけますよ。 ・長く活躍できる環境。着実にキャリアアップできるので、自分の可能性を試してください！ キャリアアップシステムがあるので、将来性は抜群。店舗運営の基本を学んだ後は、店長の道に進むことも接客サービスの教育係となることも可能。ゆく