現地採用 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります [募集背景] 欧州市場への拡販強化のため、現地での新規拡販活動を行っていただける方を募集します。 [職務内容] セラミック電子部品の欧州拡販活動 欧州市場にて電子部品の拡販活動を行って頂きます。 ドイツ現地採用となりますので、現地就労資格をお持ちの方が対象、もしくはビザサポートを必要に応じて検討します。 ・欧州市場における電子部品の新規ビジネスチャンスの発掘 -新規プロジェクトの探索、評価、調整 ・本社／マネジメントが設定する売上目標の達成

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力（英語） ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の実務経験者（5年程度）（海外人事管理経験は必須) ※海外人事管理業務としては、本社(日本)から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海外駐在員の給与等労務管理、赴任/帰任にあたっての支援等の業務を指します ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。

仕事内容 手積みなし＆カゴ台車配送 【入社祝金100万円支給】で新人を応援します！ 昼から出勤で働きやすい準夜勤の4tルートドライバー募集中！ ほどよく出勤できて(ほどよく休めて) ほどよく残業できるから ガッツリ稼ぐことができます！ 応募フォームの入力がめんどうという方へ お電話でのお問合せも受け付けています！ 【TEL：0942-84-2323（9-17時）】へ『熊本4ｔドライバーの求人を見ました』と伝えてください( ^)o(^ ) ┏ ┃＼期間限定！ 入社祝金100万円支給！／ ┃★オープニングスタッフ♪新人応援キャンペーン★ ┃≫≫≫熊本現地採用強化中！≪≪≪ ┗ 【仕事

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理  ・求人媒体への掲

仕事内容アパートやマンションの賃貸物件と土地建物の売買物件の仲介業務です。 パソコンを使ってのデスクワークが勤務時間の７～８割を占めます。 ・専用ソフトで物件のデータ入力や間取り図の作成、 物件資料やチラシ作成、契約書類の作成 ・来客のお客様の接客、アフターフォロー ・物件の現地案内 ・電話対応 ・市役所、法務局への閲覧 採用後、業務内容変更予定なし

勤務時間8：00～12：00（実働4時間） ※繁忙期は時間外労働あり ※週4～5日、月18日程度の勤務 ★お仕事スタート日も柔軟に対応します 勤務開始日もお気軽にご相談ください♪

仕事内容東邦薬品株式会社 医療・医薬専門商社の【ルート配送担当】＊年間休日122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜配送・ピッキング／病院や薬局に医薬品をお届け！＞未経験歓迎！充実のサポート体制 ＊担当医療機関へ軽自動車で訪問配送準備 物流センターから届いた医薬品を、その日に回るルートに合わせて仕分けます。 作業は目視だけでなく、商品に付いているバーコードをスキャンしながら進めるので安心です！ ＊車両への積み込み 準備した商品を、配送しやすいように並べて積み込みます。＊医療機関へ配送 担当エリ

勤務時間8:00～22:00の間で4H以上 ※1日4～5時間のシフト(ご相談に応じます) ☆勤務は週3～5日(勤務日数応相談・扶養内OK) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●ITスキル（下記相当のスキル） ・IPA 基本情報技術者の資格取得 ・IT関連のSEとしての業務経験5年以上 ●英語スキル 英語力 NSSOLグループの海外法人各社（※1）の現地採用社員に対して、 平易な英語で、正確なコミュニケーションを実践することを目的 として、以下レベルを提示 ・CEFR(※2)のB2上位レベル（英検1級又はTOEFL iBT83点程度以上のレベル） ※1：タイ（１社）、インドネシア（２社）、シンガポール（１社）、US（２社）のNSSOLグループの海外各社 ※2：詳しくは httpswww.mex

勤務時間(1)08:00～13:00 (2)13:00～18:00 (3)17:00～22:00 ※この他に1日4～5時間のシフトもあり(ご相談に応じます) ☆勤務は週3～5日(勤務日数応相談・扶養内OK) 労働時間制度 シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ＜業務スキル＞ ・外資系人材紹介会社におけるコンサルタント経験 または 外資系企業での中途採用担当経験 ・LinkedIn（LTS）を使用した採用経験 （ソーシング、ダイレクトスカウト） ＜語学力＞ ・日本語：ビジネスレベル以上 (JLPTN1以上) ・英語：ビジネスレベル以上（TOEIC800点目安） ※Hiring Managerとの直接折衝、および候補者面談が可能なレベル （専門用語を含む商談・面談に対応できること） 【歓迎スキル】 ・RPO経験 ・IT職種採用経験 ・外資系人材エージェントにおけるシニアコンサルタ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 カナダのトロント支社立ち上げから事業拡張までをカントリーマネージャーとして担っていただきます。 トロント支社立ち上げから、事業計画達成、現地採用、コンサルティング、お客さまの現地サポート、 企画立案から実行、組織拡張まで、事業運営に必要な業務全てをお任せします。 ◆業務イメージ ・日本人留学生の現地サポート全般 ・コミュニティ形成 ・ランゲージパートナー制度の立ち上げ ・留学中のお仕事や宿泊先の紹介事業立ち上げ ・既存顧客へのリテンションや新規顧客獲得にあたって企画提案、実行 ・CRM活

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、 より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を 行っていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理  ・求人媒体への

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材要件 ≪いずれか必須・応募要件≫ ▽スキル ・大卒以上 ・採用戦略の立案や改善の経験 ・データ分析や採用のＫＰＩ管理の経験 ・採用関連のプロジェクト推進経験 [歓迎] ≪望ましい経験・スキル≫ ▽スキル ・業務委託先のコントロール ・SIerでの採用経験 チームリーダーやマネジメント経験があれば尚可 【フィットする人物像】 ▽スキル ・営業的な提案やプレゼンが得意な方 ・KPIにコミットすることを楽しめる方 ・周りの人を巻き込んで業務を遂行できる方 ▽マインド ・新たなことに挑戦することを好む方 【職種名】 キャリア採用部/採用企画/マネージャー・マネージャー

仕事内容日清食品グループ（日清食品株式会社） 【将来的に海外駐在】海外工場長候補（アメリカ／係長～次長）◇現地法人の生産全般のマネジメントをお任せ 【仕事内容】 【将来的に海外駐在】海外工場長候補（アメリカ／係長～次長）◇現地法人の生産全般のマネジメントをお任せ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景：グローバルカンパニーの評価獲得を目標にグローバルブランディングの促進を行うなど特に海外ビジネスが拡大している同社。現地法人の生産全般のマネージメントを期待しての増員募集です。1~3年程度の実習（※）を経て、担当国の海外工場長として赴任して頂きます。（※実習の内容と期間はご本人の経験によります。） ■職

勤務時間シフト制

勤務時間固定時間制

仕事内容海洋電子工業株式会社 【横浜※転勤無】人事総務（採用メイン）※フルフレックス／防衛省と取引／年休126日／第二新卒歓迎！ 【仕事内容】 【横浜※転勤無】人事総務（採用メイン）※フルフレックス／防衛省と取引／年休126日／第二新卒歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【防衛省とのお取引により創業以来70年以上黒字経営／離職率10%未満／充実の福利厚生／フルフレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 1951年に創立し、主に防衛省向け通信機器等を開発から納品後の整備まで行っている当社にて、総務・人事業務（採用メイン）をお任せします。 ■具体的には： ◇採用活動（新卒、中途）★こちらがメインとなります

仕事内容【グローバル人事マネージャー】現地労務ｘ人事制度 ▼仕事内容 【仕事概要】 同社グローバル拠点における人事の各セグメントに対し、総合的に対応する部門のマネージャー候補を募集します。 海外人事における採用、育成、制度、労務、総務など幅広い業務に対応頂きます。 当社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、 グローバル拠点の設立サポート、人事制度を企画立案するなど、海外に関する人事諸業務を横断的に対応いただくことを期待しています。 【担当業務例】 ◆海外拠点設立サポート（現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など） ◆海外拠点の人