現地採用 の求人・仕事・採用

仕事内容事業拡大に伴い、HR機能の強化を実行することで、成長を牽引していくお仕事です。 ▼具体的には （１）採用 ・採用戦略の策定及び実行(直接採用及びエージェント対応を含む) ・ポジション定義、JD作成、面接プロセス運営 ・基本的な入社者オンボーディングプロセスの設計と実行 （２）人事制度及び労務管理 ・社内人事制度の企画及び規定整備(就業規則、勤労契約など) ・給与改正、契約変更などに伴う文書作成及び署名管理 ・休暇、育児休職、労災など関連労務イシュー対応および文書処理 （３）組織運営及び文化構築 ・組織コンディション診断及び改善方案企画(アンケート、インタビューなど) ・社内コミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 ■現地会社/人事との協議（処遇や労働条件、赴任後の支援など）対応の経験が有る方 ■海外人事給与、労務関係業務経験（VISA手続き、海外赴任者対応） [歓迎] ■グローバル企業での人事としての実務経験 ■海外人事制度関連のご経験 ■英語上級 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪市】グローバル人事（現地採用～人事制度ほか海外子会社支援）英語力活かす/大塚G◆賞与7.5ヶ月 【仕事内容】 【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ賞与実績7.5ヶ月分／景

仕事内容当社はユーザーへの直販はなくすべて販売代理店経由の取引です。 販売代理店のサポート・管理が基本的な職務です。 ○代理店を訪問しニーズ・困りごと等のヒアリング、商品の提案 ○商品見積り等の作成 ○代理店を対象に新商品等の勉強会の開催 ○展示会でお客様に商品の提案 ○主な業界 自動車部品加工・食品・土木 〈アピールポイント〉 ・代理店との関係性を深めるルート営業 ・自社製品のため納期調整等もしやすい環境 ・不明点は技術スタッフがフォローします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります アルムナイ事業とRPO事業をリードする2社の合併により、両社が培ってきた強みが融合し、HR領域における提供価値は大きく進化しています。現在グローバル領域においては、既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる成長および組織拡大のための採用支援文脈で最も多くのニーズをいただいており、新たな事業機会・顧客接点の拡大に伴い、グローバル採用支援プロジェクトをリードする仲間を募集します。 ■当ポジションの魅力 ・グローバルクライアントとの協働機会が多く、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略系コンサルティングファームや総合コンサルティングファームにおける経験 ・戦略立案、M&A、PMI等のプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力/ネイティブレベルの日本語力 ・アジア市場や日系企業のグローバル展開への強い興味関心 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【現地採用】外資系コンサルティングファームにおける東南アジア・インド拠点での戦略コンサルタント 【仕事内容】 業務内容： ・日系企業のアジア市場への進出支援 ・戦略策定、事業開発、M＆Aアドバイザリーに関わるコンサルティング業務 ・A

仕事内容<仕事内容> 人事・採用リーダー候補｜採用戦略と制度改善｜IT業界経験者歓迎・中途採用 日本法人の採用体制を強化するための新規募集です。 これまでは本社主導で人材採用を行ってきましたが、今後は日本国内での人材確保と定着をより重視し、現地での採用活動を本格的に進める予定です。 その中心メンバーとして、採用から人事制度の構築まで、幅広くご活躍いただける方を求めています。 <給与> 年収390万円～650万円 <勤務時間> 変形労働制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・年次有給休暇（法定通り） ・年末年始休暇 ・夏季休暇（会社カレン

仕事内容大塚化学株式会社 【大阪市】グローバル人事（現地採用～人事制度ほか海外子会社支援）英語力活かす/大塚G◆賞与7.5ヶ月 【仕事内容】 【大阪市】グローバル人事（現地採用～人事制度ほか海外子会社支援）英語力活かす/大塚G◆賞与7.5ヶ月 【具体的な仕事内容】 【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆在宅勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ賞与実績7.5ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】 ■募集背景 海外売上が7割に迫り、米国・欧州・アジアに子会社を展開。人事・法務専任不在の拠点も多く、現地文化理解と英語力を備えた人材が不足しています。 報酬体系確

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊インドネシア現地での勤務経験のある方 英語・インドネシア語いずれかの語学力は必要 [歓迎] ・親和性（紙製品・フィルム製品）のある業界経験のある方 ・生産管理・工場運営のご経験のある方 （将来的に現地製造の責任者ポジションも視野に入ります） 【職種名】 【インドネシア現地法人管理】年収700～1,000万円/製造管理/紙フィルムメーカー/工場長候補 【仕事内容】 ＊現地法人の製造部門統括として ・先ずは、本社で採用となります ・将来的にはインドネシア工場へ出向、若しくは長期出張して頂きます ・当社インドネシア現地法人の製造全般の管理責任者となります ・主な取扱い製

仕事内容◆Ｔダイシーチング装置、プラスチック食品容器成型機等の 加工技術者として作業を行います。 ◆交替勤務（３直３交替、４直３交替他）になります。 ◆食品容器を製造しているため、工場内は清潔です。 ＊作業工程において、印刷色の確認が必要になります。 ＊物流センターも兼ね備えており、地元の若手管理者、 技術者も多く、活き活きと仕事をしています。 ★働き方改革関連認定企業「ひめボス宣言事業所認証」取得 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 医師や看護師をはじめ、地域医療の存続に向けては医療系人材の採用がグループ全体における事業推進の鍵となります。 病院・診療所は医療職への依存度が高い一方、流動性も高く、採用コストの高騰なども相まって、医療の発展に向けての投資資金の確保をひっ迫しているのが現状です。 そこで、当社Carus Holdingsでは、医療系人材の採用戦略の策定、エージェントコミュニケーションやダイレクトスカウティングなど、経営支援先である医療法人の採用戦略の策定

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・共通：関連業務の経験、（十分に高い）英語力、エクセル・ワード・パワーポイント ※シニア：ASEANに幅広いビジネス機会・人脈をお持ちの方 ※ジュニア：高いポテンシャルをお持ちの若手の方 （歓迎） 会計士、弁護士、アナリスト等の資格保有者、海外勤務経験者、外資系証券会社出身者、4大会計事務所系出身者、日本語能力 〇学歴 ・4年制大学卒業以上 〇求める人物像 ・企業の財務・事業・バリュエーション分析ができる方、外国人とのコミュニケーションが取れる方、プロ意識の高い方、海外志向の強い方、企業発展を導ける強い意志を持つ方、冷静沈着にリスクリターンを分析できる方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 国内/海外におけるPMI業務経験優遇 ・国内/海外における成長戦略の策定 ・TOEICスコア 800点以上 ・英語を使用したコミュニケーション能力（ビジネスレベル） ・Word、Excel、Power Point ・財務分析能力 ・与信管理能力 [歓迎] ・グローバル企業での経営ポジション(CFO等)の経験 ・グローバル企業での新規事業創出経験 ・グローバル企業の海外現地法人駐在経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外現地法人マネジメント担当 【仕事内容】 アジア・パシフィック及び中東を中心

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◉ 会社概要 私たちは「サステナブルな次世代農業を起点とする超循環社会を実現する」をミッションに掲げ、2020年2月に設立した、名古屋大学発のグリーン＆アグリテックベンチャー企業です。 当社は地域の未利用バイオマス（もみ殻や樹皮など）を炭化したバイオ炭に、独自にスクリーニングした土壌微生物叢を添加し、有機肥料で微生物を培養した「高機能バイオ炭 ”宙炭（そらたん）”」を開発研究、販売しております。 この技術は日本酒の発酵

仕事内容日栄インテック株式会社 倉庫管理／簡単業務中心／豊富な手当で生活安定／年休125日 【求人要約】 【労働環境高水準】年休125日＆土日祝休み 【福利厚生充実】住宅手当／持ち家祝い金／家族手当 【カンタン業務】複雑なことはなし！未経験OK☆ 転勤なし（現地採用・現地雇用） 約2か月でほとんどのことが覚えられます！ ＼働きやすいと言い切れる理由がある！／ ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆資格手当 ◆年休125日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆退職金制度・各種祝い金 など 充実の手当と福利厚生が揃っていることは当社の強み！ 仕事はもちろん、生活面でも不安を感じてほしくない。 そんな想いから、手

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用担当のご経験、もしくは人材紹介でのご経験(2年以上) ・スタートアップ組織への意向 【魅力】 ・5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業 ・採用だけでなく、採用計画や人事制度等の戦略設計・実行をお任せしていく予定なので、人事として圧倒的に成長し、市場価値を高められます。 ・実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事・採用担当 ※年間休日120日以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用担当のご経験（3年以上） ・人事戦略立ての経験 ・スタートアップ組織への意向 【魅力】 ・5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業 ・採用だけでなく、採用計画や人事制度等の戦略設計・実行をお任せしていく予定なので、人事として圧倒的に成長し、市場価値を高められます。また、会社方針に大きく関わる裁量権のある業務です。 ・実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方

勤務時間6:00〜9:30 ※30分程度前後する場合あり ◇週5日勤務 ◇勤務日数などはご相談ください。

仕事内容仕分け作業員 ＼ 副業・Wワークにピッタリ！ ／午前中だけでサクッと収入UP◎ [お仕事内容] ★ここがポイント ・6:00〜9:30の短時間勤務（実働3.5h） ・週2〜3日OK！平日のみ勤務 ・土日休み＋長期休暇あり ・未経験歓迎！覚えることは少なめ ・体への負担が少ない軽作業 ・Wワーク・かけもち勤務しやすい◎ 午前中に働いて、 午後から本業・別バイトへ直行もOK！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1140円 [勤務地] 愛知県豊田市神池町 豊田スタジアムより車5分 名鉄｢豊田市｣駅より車で10分 [時間・勤務日] 6:00〜9:30 ※30分程度前後する場合あり

勤務時間(1)08:00～13:00 (2)13:00～18:00 (3)17:00～22:00 ※この他に1日4～5時間のシフトもあり(ご相談に応じます) ☆勤務は週3～5日(勤務日数応相談・扶養内OK) 労働時間制度 シフト制

仕事内容50、60代活躍中！シニアの方活躍中です。勤務は週3～5日。 身体を動かしながら健康的に働けます♪勤務地はイオンモール草津店、面接も現地にて行います。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,080円～ 試用期間2ヶ月あり(期間中も同時給) 【勤務地】 滋賀県草津市新浜町300番地 イオンモール草津店での勤務となります。 募集情報 ～イオンモールでのショッピングカート回収スタッフ募集～ バイハートのお仕事は、シニアの方がメインとなって活躍しています。 実際に働く元気なシニアスタッフからは、こんな声が聞こえています。 「働きながら、身体が健康になっ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります わたしたちはAIとロボット技術の融合を通じて、ロボットがより多くの分野で活躍する社会を実現することを目指す一般社団法人です。2029年までにNEDOから205億の投資を受け、基盤モデルを作り上げ、世界に展開していくことを目標としており、現在続々と優秀なビジネスパーソン・研究者たちが集っています。 しかし、世界が競争相手となるAI×物理ロボットの領域で日本が遅れを取らないためにはまだまだ仲間が足りません。世界中から優秀なエンジニアや研究者を集める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須応募要件】 ・大卒以上 ・語学力（英語） ・人事・労務関連の基礎的な実務知識・労働法知識を有する方 ・事業会社における海外人事管理担当を含む人事領域の実務経験者（5年程度）（海外人事管理経験は必須) ※海外人事管理業務としては、本社(日本)から行う、駐在員関連規定や海外事務所の人事規定整備や現地社員採用の支援、海外駐在員の給与等労務管理、赴任/帰任にあたっての支援等の業務を指します ・多様なステークホルダーを巻き込む力がある方 【英語力】 英語でのビジネスコミュニケーション、英文による契約書等の資料のレビュー・作成の経験を有するレベル。