株式会社キッズコーポレーション - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【中部エリア/保育士】ラウンダー（巡回スタッフ）／複数園の保育サポート／即日OK／年収360万円以上／完全週休2日制／今までの保育経験を活かせる キッズコーポレーションが運営する園へ訪問し、保育業務をメインに勤務いただきます 具体的には… ・新規園や人手不足等、サポートが必要な園での保育業務 ・園長や職員のサポート など。 ※保育士経験2年以上必須 ※園の巡回がメインとなるので、オフィスへの出社は原則なし ※普通自動車免許必須 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する各事業所（相談の上、決定していきます） 求人ID：57073 施設について ◆キッズコーポレーションが運営する中部エ

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

仕事内容＜入社祝い金 ５０万円支給＞ ◆お預かり人数１０名前後の小規模保育園です。 保育士２名～３ 名体制で保育を行います！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

仕事内容少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【充実の研修制度】 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズ

仕事内容持ち帰りなし 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ ・リニューアルオープンしたばかりの園で環境も整っています♪ ・一人ひとりに寄り添った保育ができるゆったりとした空間です◎社内研修も充実しており、オンラインで勉強することもできます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育

仕事内容病院内保育園の園長／資格必須／ぽっぽ保育所 病院内保育園の園長「正社員」／8469 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修

仕事内容【名古屋市中川区/保育士(園長)】保育士経験2年以上／週休2日制／車通勤OK（駐車場無料）／研修制度充実／定員40名の院内保育所 園長業務・保育業務全般を担当していただきます ※園の運営責任者として、職員マネジメント・行政対応・園全体の保育方針策定・保護者対応・職員育成などの運営管理業務全般 ※月1回の園長会あり。担当グループ毎の園長が集まる形式と全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施。課題や成功事例を共有し管理職としての視野を広げられます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する施設 求人ID：57119 施設について さくらナーサリールームは、名古屋市中

仕事内容事業所内保育室・院内保育室における、保育士業務全般 身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベントの計画・準備 等

仕事内容＜入社祝い金 ３０万円支給＞ ◆定員１５名の小規模保育園です。保育士２名～３名体制で保育を 行います♪ ◆お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができるよう、スタッフで 協力する環境です◎ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容事業所内保育室・院内保育室における、保育士業務全般 身の回りのお世話や生活習慣の育成、子どもの健康管理、保護者のサポート、保育環境の清掃や整備、イベントの計画・準備 等

仕事内容＜入社いただいた方には入社祝い金 ３０万円支給＞ ◆リニューアルオープンしたばかりの園で環境も整っています♪ ◆一人ひとりに寄り添った保育ができるゆったりとした空間です◎ 社内研修も充実しており、オンラインで勉強することもできます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひ とりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら 、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ ・お預かり人数10名前後の小規模保育園です。 保育士2名～3名体制で保育を行います！ ・公園が近いので砂遊びなどお子さまと寄り添い、のびのびとした保育を行うことができます♪ ・園の環境設備も整っており、業務に集中することができます◎事務作業で不明点があっても、エリアパートナーは他園の園長との交流も盛んのため、聞く環境があり安心です★ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など

仕事内容＜入社祝い金５０万円支給＞ 園の運営を担うポジションではありますが、幅広い年代のスタッフ と連携しながらの業務ができ、協力体制は整っています◎ ピアノ業務はなし！苦手な方も大歓迎です！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院内保育園の保育士／資格必須／さくらナーサリールーム 病院内保育園の保育士「正社員」／5310 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

仕事内容病院内保育園の園長／資格必須／さくらナーサリールーム 病院内保育園の園長「正社員」／5313 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ●管理職

仕事内容【この求人のポイント】 JRゲートタワーの中にあるこの園は、保育士の通勤を完全に変えます。名古屋駅から徒歩2分。朝の準備時間、帰りの寄り道、急な用事のときまで。働く場所が駅の真上にあるメリットは、単なる利便性だけではありません。 企業主導型保育の特性として、一般的な認可園に比べて入園者数が安定し、急激な定員変動がありません。そのため、月単位で保育計画が立てやすく、子どもたちとの関係構築に集中できます。複数担任の配置も丁寧で、一人での判断に追い詰められる場面が少ないのが特徴。書類作業も園児数に合わせた現実的な量に抑えられています。 年間休日は120日。完全週休2日制で、有休は入社時5日、半年

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネ

仕事内容【名古屋市中川区/保育士】即日入職OK／週休2日制／車通勤OK（駐車場無料）／福利厚生充実／研修制度充実／定員40名の院内保育所 保育業務全般をお願いします 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する市内周辺の園 求人ID：57122 施設について さくらナーサリールームは、名古屋市中川区の名古屋共立病院内にある、0歳児から未就学児をお預かりしている定員40名の院内保育施設です。 ★名古屋共立病院の職員のお子様と、法人内の近隣施設の職員のお子様をお預かりしています。 ★園外保育や散歩・戸外遊びをふんだんに取り入れ、自然との触れ合いを大切にしています。 ★子どもが自ら選ぶことの出来る多様な