株式会社キッズコーポレーション - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県名古屋市中村区の事務員（病院内）黄金駅／保育所じょうさい (正社員) | 株式会社 キッズコーポレーション ▼仕事内容 ◆定員１５名の小規模保育園です。 保育士の先生は２名〜３名体制で保育を行っています！◆お子さまの笑顔を見ながら事務業務ができます♪＜仕事内容＞保育園での一般事務業務を幅広く担当していただきます。 電話 ・来客対応、書類整理、勤怠入力、備品管理、簡単な経理補助、園内掲示物の作成などが主な業務です。 【業務の変更範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 事務員（病院内）黄金駅／保育所じょうさい(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205900〜250

仕事内容<仕事内容> 未経験OK◎保育所じょうさい 病院内保育園の事務員【正社員】_7947 キッズコーポレーションの事務スタッフ【正社員】求人！園運営を支えるバックオフィス業務 保育園の運営をサポートする事務スタッフの正社員求人です。 保育園での一般事務業務を幅広く担当していただきます。電話・来客対応、書類整理、勤怠入力、備品管理、簡単な経理補助、園内掲示物の作成などが主な業務です。必要に応じて保育補助に入っていただくこともあり、園運営を円滑に進めるためのサポートとして活躍していただきます。 ★保育園事務未経験でもOK 無資格・保育園事務未経験から事務職デビューが可能。園長やエリアパートナーが

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。

仕事内容持ち帰りなし 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 ＜おすすめポイント＞ 定員15名の小規模保育園です。保育士2名～3名体制で保育を行います♪ お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができるよう、スタッフで協力する環境です◎ ＜仕事内容＞ 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践し

仕事内容給与： 月給260000~304400円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★ 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代

仕事内容株式会社キッズ・コーポレーション 高校生の未来を応援する【企画営業】★年休130日以上・残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜直行直帰OK！長期連休も9～10連休＞■既存の取引がある高校などに対するイベントの企画提案・運営や進路情報誌の提供 ★未経験でも段階的に成長！当社では、高校生向けの 進学サポート事業を行っています。 進路イベントやガイダンスの企画提案や イベントの企画運営、進路情報誌の提供など 高校の進路・進学を総合的にサポートします。 ■高校に対する提案 既に取引がある高

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～3歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職

仕事内容給与： 月給220000~264500円 仕事内容： ★子どもたちの毎日を支えるお仕事★ 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【仕事内容】 0～3歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【意見交換がしやすい環境】 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダ

仕事内容株式会社キッズコーポレーション 子ども主体の小規模保育園♪【保育士】★北関東/甲信越/東海 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポート＆充実の研修】病院・企業内の保育園を中心とした小規模保育園で、子どもに寄り添いながら「やりたい」を叶える保育をお任せします。■子どもの自主性を活かした保育・見守り ■保護者対応 ■事務作業 など ――◆注目を集める、子ども主体（キッズファースト）な保育 サポート役として「見守り・問いかけ・後押し」をする保育を意味します。強制するよりも「何をしたいかを

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／未経験OK◎保育所じょうさい 病院内保育園の保育士【正社員】_5304 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただ

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／さくらナーサリールーム 病院内保育園の保育士【正社員】_5310 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます

仕事内容園長候補/持ち帰りなし 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ キャリアステップをして園長職で働きませんか？ 定員40名のにぎやかな保育園です。 保育士2名～3名体制で保育を行います！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜スケ

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／ぽっぽ保育所 病院内保育園の保育士【正社員】_6696 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～3歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★意

仕事内容＜子ども主体の保育を実践＞ ◆定員１５名ほどの院内保育園です♪ ◆保育士２名～３名体制で保育を行います♪ ◆お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができるよう、スタッフで 協力する環境です◎ ◆入社いただいた方には入社祝い金 １０万円支給！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。 幅広い保育業務に関われます。 ○仕事内容 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ◯ポイント 定員15名の小規模保育園です。保育士2名～3名体制で保育を行います♪ お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができるよう、スタッフで協力する環境です◎

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／ぽっぽ保育所 病院内保育園の園長【正社員】_8469 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★年齢に関係なく役職者

仕事内容＜入社祝い金あり（規程あり）＞ お預かり１５名程度の小規模保育園です♪お子さま一人ひとりに寄 り添った保育ができます 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容◆０～３歳児の保育園メイン！お預かり５名～１０名程度の小規模 保育園です！ ＜仕事内容＞ ０～３歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子ど もたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで 連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆０～３歳児の保育園メイン！ お預かり５名～１０名程度の小規模保育園です！ ＜主な業務＞ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導（外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません【変更範囲：変更なし】