株式会社キッズコーポレーション - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容◆【２０２５年１０月リニューアルオープン！】定員４０名のにぎ やかな保育園です。 保育士２名～３名体制で保育を行います！ ◆入社いただいた方には入社祝い金 １０万円支給 ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子ど もたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで 連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【名古屋市中村区/保育士(園長)】保育士経験2年以上必須／週休2日制／車通勤OK（駐車場無料）／研修制度充実／定員15名の院内保育所 園長業務・保育業務全般を担当していただきます ※園の運営責任者として、職員マネジメント・行政対応・園全体の保育方針策定・保護者対応・職員育成などの運営管理業務全般 ※月1回の園長会あり。担当グループ毎の園長が集まる形式と全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施。課題や成功事例を共有し管理職としての視野を広げられます 【就業場所の変更の範囲】 同法人が運営する施設 求人ID：57118 施設について 保育所じょうさいは、名古屋市中村

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【年齢に関係なく役職者へ】 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん、20～3

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／さくらナーサリールーム 病院内保育園の園長【正社員】_5313 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★年齢に関係

仕事内容＜入社いただいた方には入社祝い金 １０万円支給＞ ◆キャリアステップをして園長職で働きませんか？ 定員４０名の にぎやかな保育園です。保育士２名～３名体制で保育を行います！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜子ども主体の保育を実践＞ ◆定員１５名ほどの院内保育園です♪ ◆保育士２名～３名体制で保育を行います♪ ◆お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができるよう、スタッフで 協力する環境です◎ ◆入社いただいた方には入社祝い金 １０万円支給！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> ＼資格必須／さくらナーサリールーム 病院内保育園の保育士【正社員】_5310 キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます

仕事内容0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ○お勧めポイント 定員15名の小規模保育園です。保育士2名～3名体制で保育を行います♪ お子さま一人ひとりに寄り添った保育ができるよう、スタッフで協力する環境です◎

仕事内容株式会社キッズコーポレーション 子ども主体の小規模保育園♪【保育士】★北関東/甲信越/東海 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧なサポート＆充実の研修】病院・企業内の保育園を中心とした小規模保育園で、子どもに寄り添いながら「やりたい」を叶える保育をお任せします。■子どもの自主性を活かした保育・見守り ■保護者対応 ■事務作業 など ――◆注目を集める、子ども主体（キッズファースト）な保育 サポート役として「見守り・問いかけ・後押し」をする保育を意味します。強制するよりも「何をしたいかを

仕事内容0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:30～降園 ＜アクセス＞ 近鉄名古屋線 黄金駅より徒歩10分 ■契約期間 期間の定め：なし

仕事内容◆０～３歳児の保育園メイン！お預かり５名～１０名程度の小規模 保育園です！ ＜仕事内容＞ ０～３歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子ど もたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで 連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園 ＜アクセス＞ 今池駅・池下駅 徒歩10分 ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間

仕事内容＜入社祝い金あり（規程あり）＞ お預かり１５名程度の小規模保育園です♪お子さま一人ひとりに寄 り添った保育ができます 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容掲載期間：02/14（土）～03/13（金） さくらナーサリールーム/株式会社キッズコーポレーション キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 正社員 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており 安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境。少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0～3歳児の保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両

仕事内容掲載期間：02/14（土）～03/13（金） 保育所じょうさい/株式会社キッズコーポレーション キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 正社員 病院内保育園での保育士パート求人です。勤務日数や時間の相談ができ、家庭や育児と無理なく両立できる環境が整っています。 日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。 新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。 全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており 安心して挑戦できる環境。 お互いを支え合いながら働ける職場です。

仕事内容掲載期間：02/14（土）～03/13（金） さくらナーサリールーム/株式会社キッズコーポレーション キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 正社員 拠点を限定せず、近隣の保育施設へサポートに入る柔軟な働き方が特徴。ブランクがある方や経験を活かしたい方にもぴったりです。 企業内・病院内保育園を中心に、40代以降の経験豊富な方はもちろん 20～30代の若手園長が全体の約3割を占めます。 年齢に関係なく、意欲のある方にはマネジメントや園運営に関わる機会を豊富に用意しており 管理職未経験でも安心して挑戦可能です。 早い段階で責任あるポジションを経験でき 成長スピー

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【業務内容】 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。