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介護事業 - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

介護職員/介護付き有料老人ホーム 介護職員/社宅・住宅補助あり

株式会社LEGALISS

  • 板橋区 西台

  • 月給27.5万円〜40万円

  • 正社員

  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • オープニングスタッフ
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 16時前退社
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • シニア活躍中
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • ミドル活躍中
  • 若手活躍中
  • 急募
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 介護付き有料老人ホーム 介護職員 "利用者様の身体介護や生活支援を行います。 LG400067 介護付き有料老人ホーム定員145人 ・入浴介助(衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など) ・食事介助(食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など) ・排泄介助(トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など) ・環境整備(居室内清掃、共用部分清掃など) ・レク、行事、イベント、クラブ活動 ・その他関連する業務 など 9:00~朝礼・申し送り 10:00~訪問介護サービス・共用部掃除・レクリエーション・記録 12:00~昼食(配膳・下膳) 13:00~休憩 14:00~訪問介護サービス

エンゲージ

店長/訪問介護事業所

(株)やさしい手 上板橋訪問介護事業所

  • 板橋区 上板橋 / 上板橋駅 徒歩2分

  • 月給29.6万円〜32万円

  • 正社員

  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 非常勤
  • 食事補助あり
  • 年間休日100日以上
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制

仕事内容店長/訪問介護事業所 【年間休日124日×多彩なキャリアパス】プライベートも充実できる環境で、介護の専門性を高めませんか。 ◇研修・フォロー体制の充実 未経験からの始め方もたくさんいます ◇キャリアアップ・キャリアチェンジもOK 例)サ責からケアマネへサ責から事業所管理者へ ◇年間休日124日/充実の福利厚生 ◇育児休暇や介護休暇の取得、時短勤務も可能。 お気軽にご応募・お問合せください。 【仕事内容】 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行

(株)やさしい手 上板橋訪問介護事業所

介護事業所の管理職候補

セントケア・ホールディング株式会社

  • 板橋区 高島平 / 西台駅 徒歩2分

  • 月給25.1万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 週休3日制
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 経験者優遇
  • 制服貸与
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 高収入
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • U・IターンOK
  • 友達と応募OK
  • WEB面接OK
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容東京都居住支援特別手当対象で高待遇!入職時期相談可能/安心の東証プライムグループ 在宅介護と言えばセントケア!事業拡大に伴い管理職候補限定募集!現マネジメント職の3割が30代! 将来的に訪問介護事業所等の運営を担う管理者を目指す管理職候 補の募集。訪問介護のヘルパーとしての業務有(月50時間程度) その他の仕事内容:スタッフさんの管理業務、お客様新規獲得の ための営業訪問、人事関係書類の管理、シフト管理、研修管理 (パソコンでの書類作成有)運営PDCA会議出席等。 【募集背景】 コロナ禍以降需要の高まる在宅介護。「これまでもこれからもず っとお家」とこれまで在宅介護を中心に事業を展開して

セントケア・ホールディング株式会社

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