和装小物 の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間 09:45~21:00 ▼勤務時間詳細 シフト制 ＊週5日 ＊1日実働7～8時間 ※シフトは1ヵ月ごとに作成します。 ※お子さんの急な体調不良など家庭や子供の事情でのシフト調整可能◎ シフトは皆さんの希望を考慮して作成します。 勤務日数や勤務時間についても相談可能なので、子育て中の方も働きやすい環境です◎

仕事内容【仕事内容】 店内できもの及び和装小物の販売です。 ひとりでも多くの「きものファン」を創るお仕事です。 お客様との「一期一会」出会いを大切に店頭で明るく爽やかな挨拶「おはようございます、こんにちは」から一日がはじまります。またお客様との何気ない世間話を通してお客様と寄り添い関係性を大切にするお仕事です。 単にモノを売るのではなくひとりでも多くのきものファンそしてあなたのファンを一緒に創りましょう。 「１日の流れ」（基本は笑顔で挨拶） ・社員間の挨拶から始まります。 ・朝礼 本日のスケジュール確認 （社員間共有化） ・開店準備 ディスプレィのチェック ・商品の入出庫チェック ・お客様対応

仕事内容残業･ノルマ無し／接客経験など全く必要無し♪着物販売スタッフ ≪アピタ金沢店≫ 正社員募集！ きものが好き、関心があるという動機だけでOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ※昇給･賞与あり ※試用期間2ヶ月あり 時給1,200円 【勤務地】 石川県金沢市中村町10番20号 アピタ金沢店1Ｆ 募集情報 呉服店、着物レンタル店、結婚 相談所など、様々な事業を 展開する当社。 今回は「Kimono佳扇」での 販売スタッフの募集です。 全くの未経験の方も気軽に 始められます。手に職を付け ませんか？ 【オススメPOINT】 ■リピーター様

勤務時間▼勤務時間 09:30~20:00 ▼勤務時間詳細 シフト制 ＊週4～5日 ＊1日実働6～8時間 シフトは皆さんの希望を考慮して作成します。 勤務時間もご相談ください！ ※お子さんの急な体調不良など家庭や子供の事情でのシフト調整可能◎ ≪働き方例≫ ◆フルタイムでしっかり働きたい方 土日含む週5日、フルタイム勤務 ≪シフト例≫9：30～18：30/11：00～20：00 ◆子育て中の方 平日週4日、お子さんのお迎えまで勤務 ≪シフト例≫9：30～16：30

仕事内容【仕事内容】 店内できもの及び和装小物の販売です。 ひとりでも多くの「きものファン」を創るお仕事です。 お客様との「一期一会」出会いを大切に店頭で明るく爽やかな挨拶「おはようございます、こんにちは」から一日がはじまります。またお客様との何気ない世間話を通してお客様と寄り添い関係性を大切にするお仕事です。 単にモノを売るのではなくひとりでも多くのきものファンそしてあなたのファンを一緒に創りましょう。 「１日の流れ」（基本は笑顔で挨拶） ・社員間の挨拶から始まります。 ・朝礼 本日のスケジュール確認 （社員間共有化） ・開店準備 ディスプレィのチェック ・商品の入出庫チェック ・お客様対応

勤務時間10：00～17：00 14：00～21：00 週5日～／1日6ｈ（休憩1ｈ） ※土日勤務や時間・出勤日数については面接時にご相談ください。 【週あたり最低勤務日数】4日～

勤務時間▼勤務時間 09:30~20:00 ▼勤務時間詳細 シフト制 ＊週3～5日 ＊1日実働6～8時間 土日祝日休みも相談可！ シフトは皆さんの希望を考慮して作成します！扶養の範囲内で働きたい、お子さんのお迎え時間までの勤務希望等もご相談ください◎ ≪シフト例≫ ■週3日、お子さんのお迎えまでの勤務希望の方 9：30～16：30（休憩含む） ■週5日、フルで働きたい方 9：30～18：30（休憩含む） 11：00～20：00（休憩含む）

勤務時間09:15~14:15/16:15~21:15/11:00~16:00 週勤務日数：4日~

勤務時間▼勤務時間 10:00~18:30 ▼勤務時間詳細 営業時間 10:00～18:30 勤務時間は、営業時間より ・1日：5時間以上 ・週 ：4日以上 ・休憩：60分 ※ 時間、休日、曜日等、応相談

仕事内容給与： 月給189934~262455円 仕事内容： ｡★｡★｡★｡★ カジュアル「きもの店」で 一緒に働きませんか？ ｡★｡★｡★｡★ 働きながら自然と"着付け"も身に付いちゃう♪ 綺麗に着付けできるようにもなれますよ！◎ 「昔、子どもや孫に浴衣などを着付けしていた」 「普段、きものを着てお出かけする」という方は 着付けの経験を活かせます♪ ミドル・シニア世代の方が活躍中★ まずは店内の商品整理など、 簡単なお仕事からお任せします◎ 慣れてきたら、接客を通じて お客様にきものの魅力をお伝えください♪ "未経験"の方も 一から丁寧にサポートします！ アピールポイント1 当社

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間の間で５，５時間（相談可） 休憩時間は法定通り １日３時間～／週３日～勤務ＯＫ 残業なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、夏期休暇、年末年始 完全週休２日制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間▼勤務時間 09:45~20:00 ▼勤務時間詳細 シフト制 ＊週3～5日 ＊1日実働6～8時間 シフトは皆さんの希望を考慮して作成します。 勤務時間もご相談ください！

勤務時間▼勤務時間 10:00~18:30 ▼勤務時間詳細 営業時間 10:00～18:30 勤務時間は、営業時間より ・1日：5時間以上 ・週 ：4日以上 ・休憩：60分 ※ 時間、休日、曜日等、応相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ 《必須経験》 ・小売店舗の運営や管理の経験者（運営補助、管理補助も可） ※アパレル、宝飾品、不動産など高級品を取り扱う店舗経験があれば尚可 ※入社時にきものに関する知識や着付けの技術などは必要ありません。 ■同社について： 同社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 「教えて、伝えて、流通を促す」というビジネスモデルを軸に、業界のリーディングカンパニーとして事業を展

勤務時間▼勤務時間 09:45~20:00 ▼勤務時間詳細 シフト制 ＊週3～5日 ＊1日実働6～8時間 シフトは皆さんの希望を考慮して作成します。 勤務時間もご相談ください！

仕事内容給与： 月給215000円~ 仕事内容： ★40~60代女性活躍中！マナー美人になれる素敵なお仕事★ 資格・経験がなくても「きものが好き！」という気持ちがあればOK！ 日本の伝統文化、きもの専門店で接客・販売業務をお任せします。 子育てがひと段落した今、きもの専門店で働いてみませんか？ ※勤務中、着物の着用義務はございません。 【仕事詳細】 ◆きもの・和装小物販売 ◆コーディネート対応 ◆簡単な伝票整理 ◆店内ディスプレイや整理整頓 ◆お客様へのイベントご案内（DM、お手紙、TEL） ◆お客様のアフターフォロー きものや和装小物の知識はもちろん、日本のしきたり・文化やマナーまで身につく

勤務時間▼勤務時間 09:45~20:00 ▼勤務時間詳細 シフト制 ■週5日（週3日からOK） ■1日実働6～8時間 ■シフトは皆さんの希望を考慮して作成します！勤務日数も相談可能です。 ※シフトは1ヵ月ごとに作成します。 ※お子さんの急な体調不良など家庭や子供の事情でのシフト調整可能◎ ≪こんな働き方が可能≫ ◆子育て中の方 週5日、お子さんのお迎えまで勤務 9：45～15：30 ◆フルタイムでしっかり働きたい方 週5日、フルタイム勤務 9：30～18：30（休憩1時間） 12：00～21：00（休憩1時間）

勤務時間▼勤務時間 09:45~20:00 ▼勤務時間詳細 シフト制 ■週5日（週3日からOK） ■1日実働6～8時間 ■シフトは皆さんの希望を考慮して作成します！勤務日数も相談可能です。 ※シフトは1ヵ月ごとに作成します。 ※お子さんの急な体調不良など家庭や子供の事情でのシフト調整可能◎ ≪こんな働き方が可能≫ ◆子育て中の方 週5日、お子さんのお迎えまで勤務 9：45～15：30 ◆フルタイムでしっかり働きたい方 週5日、フルタイム勤務 9：30～18：30（休憩1時間） 12：00～21：00（休憩1時間）

仕事内容【仕事内容】 お客様への着物・和装小物の販売とご案内。 ＜具体的には・・・＞ ご来店されたお客様へのお声がけ（接客）・販売 展示会やイベントのご案内 出来上がった着物の検品作業 お客様へのDM・ご案内状の送付、電話でのイベントのご案内 和装小物（在庫）の管理（店舗による） その他、着付けの免許取得後（希望者のみ）は講師として教室でのレッスンもお願いします。 ノルマはありません。 ＜一日の流れ（例）＞ 朝礼。その日に行う業務の割り当てや、共有事項の確認などを行います。 ↓ 店頭に出て接客しながら、合間に店内のお掃除や整理整頓をします。 ↓ 出来上がった着物が届いたら、検品や採寸。 ↓ お昼休

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則土曜日は休日だが、平日に祝日のある週は土曜日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日