辰巳電子工業株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容◆当社の経営管理課で経理業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、 事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・ 実行をしていただきたいと思っています。 経理業務からスタートいただくことも可能です。 ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務から スタートいただくか、一緒に考えていきましょう！ 財務の経験はなくても、財務のキャリアを築きたい方は、 ぜひご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容辰巳電子工業株式会社 前職給与保証｜中途入社90％年収UP！経験者歓迎【ITエンジニア】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【プライム案件8割以上｜ゲーム、WEB・オープン系、制御・組み込み系等】■受賞につながった、独自の"キャリアシップ制"を導入 ★平均昇給率5.5％実績<案件例を紹介> ■テーマパーク向けARアトラクション(iOS/Swift) ■大手ゲームメーカー3Dスポーツゲーム(Switch/C) ■AIエージェント・音声認識(Java/Kotlin

仕事内容【アピールポイント】 【SES営業】ノルマなしのチーム制｜ホワイト企業認定ゴールド取得｜年間休日130日／平均残業12.6h 【仕事内容】 仕事概要 エンジニア不足に悩む企業と、活躍の場を探すエンジニアを繋ぐ架け橋となるIT人材の提案営業（SES営業）をお任せします。 単なる御用聞きではなく、顧客の事業成長を支えるパートナーとして、最適なマッチングを生み出すことがミッションです。 業務詳細 ・顧客開拓／ヒアリング 大手家電メーカーやゲーム開発企業等に対し、プロジェクトの課題や必要な技術スタックをヒアリング ・エンジニアのマッチング 自社のエンジニアやクリエイターの志向・スキル

仕事内容▼業務概要 ・ネットワークコンテンツ（NCS）開発チームのエンジニア業務 ・Webサービスの開発 ▼具体的な仕事内容 ・コンテンツの改善や新サービスの企画立案 ・要件定義、設計、実装、テスト ・ユーザー視点での企画のブラッシュアップおよびエンジニアからの企画提案

仕事内容【仕事内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 具体的には、以下のとおりです。 ・月次・年次収支表作成 ・資金計画表作成 ・予実実績管理 ・財務・損益状況報告 ・経営分析 ・各部門長と一緒に事業計画の精査 等 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。 ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきたいと思っておりま

仕事内容【電気設計エンジニア】奈良/「クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する。」をビジョンに事業展開/年間休日125日・平均残業12.6時間でワークライフバランス◎ ▼仕事内容 ■仕事内容 電気技術者として、同社製品のアミューズメント機器の開発に携わります。 電気系制御の全体構成検討をはじめ、電気ユニット部材の選定および手配、試作、量産までの技術サポートなど、 トータルに関わることができるやりがいのある業務です。 少数精鋭で開発を行っているため、早い段階からプロジェクトに一貫して携わることができます。 電気技術業務はもちろん、知見を活かして商品企画の提案をすることも可能です

仕事内容辰巳電子工業株式会社 人材業界出身歓迎【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％ 【仕事内容】 人材業界出身歓迎【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％ 【具体的な仕事内容】 【年間100名採用を目指す成長フェーズ／量より質を重視した採用／三期連続増収増益／国内シェア9割製品メーカー／採用全体の戦略設計・改善を担当】 【募集背景】 ■SES事業の拡大に伴い、採用規模が急拡大しています ■中途採用は年間100名規模を目標とし、今後は新卒採用（年間10名前後）の立ち上げ・強化も進めていくフェーズです ■これま

仕事内容辰巳電子工業株式会社 第二新卒歓迎【仙台・リモート可】アプリエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制◎ゆくゆく上流へ↑ 【仕事内容】 第二新卒歓迎【仙台・リモート可】アプリエンジニア＜プライム案件8割＞手厚い教育体制◎ゆくゆく上流へ↑ 【具体的な仕事内容】 ～5,000件を超える案件「下流工程に留まらず成長したい方歓迎・教育体制◎」／【エンジニアファースト】を本当に実現している会社／ホワイト企業プラチナ連続認定（SES会社で5社のみ受賞）／「大手並みの案件」と「小規模ならではの手厚さ」～ ■案件例 ・テーマパーク用ARアトラクション ・大手ゲームメーカー様3Dスポーツゲーム ・AI

仕事内容辰巳電子工業株式会社 未経験歓迎【大阪・肥後橋/転勤無】キャリアアドバイザー◇年休130日・残業１0ｈ◇育産休100％ 【仕事内容】 未経験歓迎【大阪・肥後橋/転勤無】キャリアアドバイザー◇年休130日・残業１0ｈ◇育産休100％ 【具体的な仕事内容】 ～異職種・異業界出身者活躍中！（医療事務や営業など）／国内シェア1位製品保有・ニッチトップ／事業成長に深く関われる～ ソーシャルゲームやWEB業界のクライアントに対し、クリエイターやエンジニアの人材紹介・人材派遣を行う当社にて、キャリアアドバイザーの業務をお任せいたします。 ・入社時にITの専門知識は不要で、就業中の悩みや現場状況を把握

仕事内容【仕事内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 具体的には、以下のとおりです。 ・月次・年次収支表作成 ・資金計画表作成 ・予実実績管理 ・財務・損益状況報告 ・経営分析 ・各部門長と一緒に事業計画の精査 等 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。 ご経験やキャリアのご希望に合わせて、どういった業務からスタートいただくかは、一緒に考えていきたいと思ってお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気技術業務の実務経験（1年以上） [歓迎] ・アミューズメント機器、家電製品等の民生品の開発経験をお持ちの方 ・渉外や購買、プロジェクト管理のご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 当社のVision・Valueに共感いただいて、挑戦し続けられる方。 【Vision】 クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する 【Value】 ・スピード>完成度 市場の動向が変わる前に、市場にサービスを投入するスピード感を大事にする ・スタンス>スキル お客様が価値を感じていただけるサービスとなっているかという視点で開発をする 【職種名】 【奈良】電気

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【関西】SE/PG（リーダー候補） ※ゲーム系・業務系・組み込み系案件などご経験に応じてアサイン 【仕事内容】 【関西】SE/PG（リーダー候補） ※ゲーム系・業務系・組み込み系案件などご経験に応じてアサイン 【具体的な仕事内容】 ゲームメーカーとして50年の歴史を誇る当社。2019年より受託開発事業に参入し、ゲーム、Web、業務系、組込み制御系などの案件を多数持ち、経験工程・言語・経験を問わず、受託部門を大幅に拡充しています(2019年6名 ⇒ 2023年122名)。 ■入社後は、 ◎プロダクトやサービスの開発に責任を持つ【PL/SE/上級PG】 ◎組織づくりに貢

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【京都/1回面接】組込エンジニア※ホワイト企業認定/平均残業6.25h/定着率98％/給与up保証 【仕事内容】 【京都/1回面接】組込エンジニア※ホワイト企業認定/平均残業6.25h/定着率98％/給与up保証 【具体的な仕事内容】 ～ホワイト企業プラチナ連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有りで長期就業◎～ 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・EV（電気自動車）制御システム開発 ・医療用ロボットの制御ファームウェア開発 ・IoT(スマートホームデバ

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％/ニッチトップ 【仕事内容】 【大阪・肥後橋/転勤無】採用人事（採用企画中心）休130日・残業１3ｈ◇育産休100％/ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 【年間100名採用を目指す成長フェーズ／量より質を重視した採用／三期連続増収増益／国内シェア9割製品メーカー／採用全体の戦略設計・改善を担当】 【募集背景】 ■SES事業の拡大に伴い、採用規模が急拡大しています ■中途採用は年間100名規模を目標とし、今後は新卒採用（年間10名前後）の立ち上げ・強化も進めていくフェーズです ■こ

仕事内容 ?仕事概要? エンジニア不足に悩む企業と、活躍の場を探すエンジニアを繋ぐ架け橋となるIT人材の提案営業（SES営業）をお任せします。 単なる御用聞きではなく、顧客の事業成長を支えるパートナーとして、最適なマッチングを生み出すことがミッションです。 ?業務詳細? ・顧客開拓／ヒアリング 大手家電メーカーやゲーム開発企業等に対し、プロジェクトの課題や必要な技術スタックをヒアリング ・エンジニアのマッチング 自社のエンジニアやクリエイターの志向・スキルを理解し、最適な案件を提案 ・フォローアップ 参画後のエンジニアと定期的に面談し、現場での課題解決やキャリア形成をサポート ?ポジションの魅

仕事内容【システムエンジニア・プロジェクトリーダー募集】 2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚生労働省)大賞受賞！&ホワイト企業認定。9割以上の方が年収アップ・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可 辰巳電子工業株式会社 - 2026年ホワイト企業認定&厚労省認定BEST VALUE AWARD対象受賞！【システムエンジニア職】 平均残業6.5ｈ 定着率98％・ 仕事内容 創業56年。エンジニア240名。業界最高水準の給与体系。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってきました。 その取り組みが評価され、2026年マイナビ転職 BES

仕事内容【経理】奈良/橿原市◆転勤なし/裁量とスピード感ある環境/ワークライフバランス充実 ▼仕事内容 【仕事内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 その中で、特に財務の業務をお任せしたいと思っております。 具体的には、以下のとおりです。 ・月次・年次収支表作成 ・資金計画表作成 ・予実実績管理 ・財務・損益状況報告 ・経営分析 ・各部門長と一緒に事業計画の精査 等 経営者と一緒に事業運営について考え、課題発見・解決の提案・実行をしていただきたいと思っています。 ご経験や

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【大阪/1回面接】組込エンジニア※ホワイト企業認定/平均残業6.25h/定着率98％/給与up保証 【仕事内容】 【大阪/1回面接】組込エンジニア※ホワイト企業認定/平均残業6.25h/定着率98％/給与up保証 【具体的な仕事内容】 ～ホワイト企業プラチナ連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有りで長期就業◎～ 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・EV（電気自動車）制御システム開発 ・医療用ロボットの制御ファームウェア開発 ・IoT(スマートホームデバ

仕事内容辰巳電子工業株式会社 【福岡/1回面接】組込エンジニア※ホワイト企業認定/平均残業6.25h/定着率98％/給与up保証 【仕事内容】 【福岡/1回面接】組込エンジニア※ホワイト企業認定/平均残業6.25h/定着率98％/給与up保証 【具体的な仕事内容】 ～ホワイト企業プラチナ連続認定！残業月6.25H/前職給与保証/定着率98％以上/副業可/退職金有りで長期就業◎～ 5,000件を超える案件からジャンルと場所を選び、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■主な案件例： ・EV（電気自動車）制御システム開発 ・医療用ロボットの制御ファームウェア開発 ・IoT(スマートホームデバ

仕事内容【Web・業務系開発エンジニア｜Java・C#・TypeScript / React経験歓迎】2026年BEST VALUE AWARD (後援:厚労省)大賞受賞！&ホワイト企業認定。年収UP保証・定着率95％・残業平均6.5h・リモート可 辰巳電子工業株式会社 - 2026年ホワイト企業認定&厚労省認定BEST VALUE AWARD対象受賞！【システムエンジニア職】 平均残業6.5ｈ 定着率98％・ 仕事内容 創業56年。エンジニア240名。Web・業務系開発の経験を、年収とキャリアにつなげる会社です。 当社は「エンジニアが安心して長く働き、着実に年収を伸ばせる会社」を本気で作ってき