大阪府高槻市の保育士 病院の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／シフト相談OK／交通費支給／昇給制度あり／住宅手当／1206352 【仕事内容】 高槻市の小規模保育園での保育のお仕事です 桜北町第五保育園（0歳児～2歳児） ※イベントは年6回程です ■こどもたちのやりたい声を現実にしています！ 飛行機が見たい→伊丹スカイパークにおでかけ トマトを育てたい→畑を借りて実践 など 当園では「まずやってみる」ことを重要視し、次につなげる失敗は成功だと思っています！ 転勤の可能性なし 業務範囲の変更なし 【給与】 月給220,000円〜230,000円 月給＝基本給 賞与 年3回 計3.20ヶ月分（実績） 昇給

勤務時間平日：7:00～19:00（延長保育を含む） 土曜日：7:00～19:00（延長保育を含む） 上記の内、シフト制 8.5時間（1時間休憩含む）

仕事内容▼開園年月 平成24年(2012年)4月 ▼事業類型 幼保連携型認定こども園 ▼保育時間 7:00～19:00（延長保育を含む） ▼定員 120名 生後57日目～就学前 【1号認定】15名 【2号認定】3歳児23名・4歳児23名・5歳児25名 【3号認定】0歳児9名・1歳児18名・2歳児22名 こども園における保育業務および付帯する業務 【休日・休暇】土日休み/週２日以内 ＊週1日から相談可能 ＊年間休日111日以上 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／安定収入／定期健診あり／頑張り次第で昇給あり／駅からすぐ／1620422 【仕事内容】 施設の責任者として、運営マネジメントと現場のバックアップをお願いします。 ▷チームマネジメント： 看護師・保育士・リハビリ職の採用、育成、面談。職種のカベをなくし、連携を強めます。 ▷行政・地域との連携： 高槻市や教育委員会、相談支援事業所との窓口業務。保護者懇談会の主導。 ▷運営・収支管理： 事業計画の策定や予算管理。施設をより良くするための改善提案。 ▷現場の安全管理： 5名の子どもたちが安全に過ごせているか巡回し、活動の盛り上げや清掃の指揮を執ります。

仕事内容■メインキャッチ 保育士／月給26万＋賞与年2回支給あります／未経験・ブランク歓迎／OJT・各種研修あり／残業なし／高槻市／正社員 【jb632613】 ■コメント 保育士／月給26万＋賞与年2回支給あります／未経験・ブランク歓迎／OJT・各種研修あり／残業なし／高槻市／正社員 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 259,838円 ～ 292,838円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給168,000円～178,000円 資格手当22,000円～32,000円 評価ポイント手当5,000円～18,000円 資質向上手当手当 9,

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／シフト制で無理なく働ける／未経験でも大丈夫！／頑張り次第で昇給あり／年間休日120日以上／1328915 【仕事内容】 0～2歳児のお子さんをお預かりしている小規模保育園での保育士業務全般 ※家庭的な雰囲気を大切にしており、定員19名と小規模なためアットホームな保育園です。 ※子どもたち一人ひとりにしっかりと向き合えるように、また保育士1人に負担が集中しない人員配置を心がけています。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 【給与】 月給185,000円〜230,000円 給与内訳 ・基本給 185,000～230,000円 ・処遇改善I手

仕事内容【求人掲載元】バイトな 子どもたちの健やかな心身の成長を支えるため、日々の保育をお任せします。 登園から降園までの生活支援、年齢に応じた保育活動、行事や食育体験の準備・対応などを行います。 職員同士が協力し合いながら業務を進める、落ち着いた雰囲気の環境です。 【勤務先名】 願行寺こども園 大阪府高槻市土橋町2番7号 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】536009bu_free 536009

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／賞与年3回／年間休日120日以上／駅チカ／昇給・昇格制度／1553579 【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスにおける保育士業務全般 ／ 学校やご家庭での日常生活に困りごとを抱えるお子さんに、運動を中心に身体の発達を促していきます！ ＜具体的内容 ＞ ・軽度の障がい児への保育、教育業務 ・担当者会議での支援の方向性の調整 ・各種書類業務 ・児童の送迎など（自動車免許有資格者） ・レクリエーションあり ・簡単なパソコン業務 【従事すべき業務の範囲：会社の定める業務】 【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】 【給与】 月給240,000円〜28

仕事内容 当園の魅力5選 穏やかな風土 どちらかといえば、落ち着いた雰囲気の園です。 落ち着いて働ける環境だと、職員も心穏やかにいられて、保育にも職員同士の関係にも良いと考えています。 平均残業時間が月平均1時間程度であること！ 子育て世代の先生も、プライベートを重視したい先生も、働きやすい環境をみんなで作っています。 毎年8連休＋年休120日＋有給取りやすい！ なんと入社初年度から、新卒の職員も、中途採用の職員もみんな8連休が取れます！ これとは別に有給休暇もとっていただくので、オンとオフを切り替えやすい環境です 安定経営で賞与もしっかり！ 年3回支給で、合計4ヶ月以上の実績。 働い

勤務時間シフト制 ※7時00分～19時00分の間の5時間程度 ※7時00分～19時00分の間の5時間程度 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOY-7571(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

勤務時間【勤務時間】 週3～4日（応相談） 8:30～15:00 休憩45分 ※16:00まで延長保育の場合あり 時間外ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／安心して働ける職場／駅近／交通費全額支給／667413 【仕事内容】 企業内保育施設での保育業務 ※小規模事業所内保育所（少人数、1～5歳程度） ※雇用期間の定めあり （原則更新） 【給与】 時給1,177円 通勤手当実費支給（当社規程により距離に応じて支給） ※試用期間なし 【勤務地】 大阪府高槻市八幡町Jan-36 阪急京都本線高槻市駅から徒歩で13分 JR京都線高槻駅から徒歩で20分 【応募資格】 【応募条件】 保育士必須 年齢・学歴不問 【歓迎条件】 保育士経験のある方歓迎 【応募方法】 WEB応募 【応募の流れ】 [1]応

仕事内容【仕事内容】 保育業務 【給与】 月給220,000円 月給220,000円～ 交通費全額支給 賞与あり 試用期間：なし 【勤務地】 大阪府高槻市神内2-15-21 【応募資格】 保育士 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-304951）を取得している株式会社リーチングを通じて掲載しています。 ■株式会社リーチング 大阪府大阪市北区梅田一丁目12-12

仕事内容【アピールポイント】 【高槻市／上牧駅】〈駅すぐ☆年間休日114日☆GW＆年末年始＆夏季休暇あり〉複数園運営＊サポート体制あり＊児童デイサービスです♪ 【仕事内容】 ●阪急京都本線「上牧駅」前のビル内にある児童デイサービスです！京都線「島本駅」からも徒歩15分圏内でマイカー通勤も可能なため、お好きな通勤手段がお選びいただけます。 ●年間休日114日とお休み多め！GW・年末年始・夏季休暇もあり、プライベートとの両立も可能です。 ●20年以上にわたる様々な経験に基づいて開発されたトレーニング〈感覚運動遊び〉や独自のプリントプログラム、ビジョンプログラムなどを実施！聴覚障がいを持っているお子様にも

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／給与アップあり／交通費支給／未経験歓迎／社会保険あり／213967 【仕事内容】 3歳～5歳児の保育や保護者対応 ※園児数計57名 ※担任については適正を見ながら、段階を踏んでお願いします。 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 【給与】 月給220,000円〜360,000円 役職手当 特殊業務手当 他業務手当 交通費（上限15,000円/月） 賞与あり年2回(3.6ヶ月分実績あり)＋年度末臨時ボーナス有り 昇給あり年1回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(同条件) ＜標準コース/月収例＞ 入職3年目/月収22万9000円 入職5年目/月収2

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／頑張り次第で昇給あり／賞与支給／各種社会保険完備／初心者の方も応募可能／1411625 【仕事内容】 障がい児童の支援活動全般 学校と自宅間の送迎業務（運転免許証を所持しておりかつ安全に運転できると会社が判断した方のみ） 休日は子どもたちとお出かけする日もあります♪ 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：グループ内事業所の状況によりあり（高槻市内・茨木市） 【給与】 月給210,000円〜280,000円 交通費 規定支給 昇給あり 随時1,000円～10,000円（R4年実績平均１回） 賞与あり 年3回・計0.1ヶ月分～2ヶ月分 固定

仕事内容保育士/駅チカ徒歩2分/午前休・午後休取得可能可能/成長したい方活躍中/未経験OK/運動療育を日本で初めて導入した法人です/土日休み/交通費支給/昇給あり/正社員 【おすすめポイント】 ～子どもたちに魔法をかけよう～ を理念とした子どものことを 一番に考えている施設です ・完全個別対応型指導なので 子どもとしっかりと向き合うことができます ・有給休暇は事前に申請していただければ 100％お休みいただけます （午前休、午後休も取得可能です） ・年末年始は6日間としっかりとお休みいただけます 【お仕事内容】 放課後等デイサービスにて 障がいや発達に特性のある

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／安心の待遇あり／健康診断あり／昇給あり／年間休日120日以上／395601 【仕事内容】 全国展開する小規模保育園「サンライズキッズ保育園」で保育士として勤務いただきます！ 1～2歳児を対象とした保育全般のほか、保護者対応やイベント運営、施設の安全確認など幅広くお任せします。 実務未経験の方も安心してスタートできる研修制度を完備。もちろん研修は勤務時間内に実施します！ ―――具体的には ・保育（1～2歳児）のサポート全般 ・保護者や地域とのコミュニケーション ・健康診断、避難訓練、イベントの運営 ・園内の安全点検や記録の作成 ・制作物などの準備（専属デ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／昇給・昇格チャンスあり／通勤手当支給／賞与年3回／未経験者歓迎／995302 【仕事内容】 保育士業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：法人の定める範囲 【給与】 月給235,000円〜285,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給 215,000円～285,000円 ・処遇改善手当1 10,000円 ・処遇改善手当2 0円～40,000円 ・社員手当 10,000円 ※基本給は経験により異なる 賞与 年1回（1か月分、入社月による経過月数による） 昇給 年1回 交通費支給 上限20,000円（公共交通機関の場合） ※固定残業代なし

仕事内容【仕事内容】 0歳児～2歳児を対象とした保育士業務 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～240,000円 交通費規定支給月額上限1万5000円 昇給あり 車通勤あり(駐車場代補填) 固定残業代なし 試用期間なし （収入例） ・正職保育士Aさんの場合 給与形態：月給21万＋(次年度賞与＋臨時ボーナス計3回３～4.5ヶ月) 【3年目例】 基本給￥194,000 ステップアップ職員手当￥10,000 処遇改善手当￥25,000…※１ ＋賞与・臨時ボーナス計3回) 【5年目】 基本給￥208,000 ステップアップ職員手当￥10,000 処遇改善手当￥50,000…※１ ＋賞与

仕事内容【この求人のポイント】 泣いていた子が笑った瞬間、隣にいるのはあなたです。定員90名、日々の営みが積み重なる認可保育園で、その積み重ねを支える保育士を探しています。 【90名の日常を、丁寧に積み重ねる】 登園から降園まで、90名の子どもたちがそれぞれのペースで一日を過ごしていく。あなたはその一人ひとりの表情を見て、声をかけ、手を貸し、時に少し離れて見守る。7:30から19:45の間でシフトを組み、実働7.5時間の中で子どもと向き合う時間を積み重ねていきます。土曜保育は3週間に1回程度で、平日にしっかり子どもと関わる時間を確保できる働き方です。時間外勤務がないため、その日の関わりを翌日に持ち越

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／昇給・昇格制度／シフト自由で働きやすい／年間休日120日以上／賞与年2回あり／1562143 【仕事内容】 障がいのある未就学のお子さまに対し、それぞれの障がいの特性に応じた、福祉的・心理的・教育的及び療育援助を行う通所施設です。また、利用児のご家族に対するケアも行なっています◎ 個別支援計画に基づき、支援を実施し、支援記録に残します。 また、保護者や関係機関と連携を取りながら、個別支援計画の作成をお願いいたします。 ＜具体的な業務＞ ・子どもへの支援 ・保護者への報告、面談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・月案、週案、日案の作成