岩名長寿園の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～勤務可 ※短時間勤務も応相談

仕事内容業務内容： デイサービスにおける介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、移動、散歩などの援助やヘルパー業務 ・各種行事、レクリエーション ・健康管理、緊急時の対応 ・デイサービス施設での事務作業など ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●週2日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤で

勤務時間（1）17:30～翌9:30 （2）19:30～翌9:30 ※週2日～勤務可

仕事内容★週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●週2日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度や資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社SOIN 事業所名:岩名長寿園（通所介護・デイサービス） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,見学のみ可,WEB面接可 募集職種:介護

仕事内容複数の事業形態を運営されている会社になります。千葉県・埼玉県・神奈川県を中心に事業の展開をされております。研修制度もしっかりあるので、ブランクがある方や未経験の方も歓迎です！ 【給与】 【月給】270,000円- [内訳] 基本給 220,000円 諸手当 50,000円 ※給与額は経験年数や勤務実績に応じて決定します。 [別途支給手当] 時間外手当 賞与：年2回 【コメント】 【心づかいを形に】豊かな自然に包まれ、その人らしさを支える特別養護老人ホーム 千葉県野田市の特別養護老人ホームです。フランス語で「ケア・慈しみ」を意味する「SOIN（ソワン）」を社名に掲げ、利用者様がその人らしく輝

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 施設内訪問看護業務全般 ・施設看護業務全般 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴、カテーテル管理 ・緊急時の対応 ・患者様へのリハビリテーション ・看護計画、報告書、日々の記録 ・医師との連携 ・食事、入浴、排泄の介助 ・創傷部処置など (千葉県野田市) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給330,000円〜 ・支払いスケジュール：毎月15日締め 当月払い ・賞与：あり（年2回/実績2.0ヶ月） ・昇給：あり（毎年7月・12月） ※査定結果による (正社員) ▼勤務時間 9:00〜17:30（休憩60分） (千

仕事内容多角的な視点で利用者様を支える多職種連携☆急成長・即実行の社風の会社です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 具体的なお仕事 V 機能訓練業務全般 計画書に基づき機能訓練を実施します。 事務作業 等 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給270,000円～円 業務手当：50,000円 ※給与額は経験年数や勤務実績に応じて決定します。 【別途支給手当】 時間外手当 通勤手当

仕事内容理学療法士を担ってくださる方を募集しております! 具体的なお仕事 V 機能訓練業務全般 ・計画書に基づき機能訓練を実施します。 ・事務作業 等 ☆子育て中、ブランクのある方も大歓迎です！ ☆

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 勤務時間応相談

仕事内容多角的な視点で利用者様を支える多職種連携☆急成長・即実行の社風の会社です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎 【仕事内容】 具体的なお仕事 V 機能訓練業務全般 計画書に基づき機能訓練を実施します。 事務作業 等 雇用期間の定めあり(1年：原則自動更新) 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,700円～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 野田市の有料老人ホームで月給261000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパ

仕事内容【仕事内容】 【岩名長寿園】施設長及び副施設長の募集！* ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般（送迎を含みます） 【給与詳細】 【給与】 月給 39万円～（20時間のみなし残業代を含む） ※ご経験や保有資格状況によります 夜勤1回8,000円 交通費は自宅から2km以上の場合支給（上限20,000円／月） 施設長は別途インセンティブあり（売

仕事内容【仕事内容】 【岩名長寿園】介護係長候補の募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営管理、目標数字達成と管理職育成 ▼ 部長／担当部門における施設運営管理、法令遵守の強化及びエリアマネージャーの育成 ▼ 本

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間相談可

仕事内容理学療法士を担ってくださる方を募集しております! 具体的なお仕事 V 機能訓練業務全般 ・計画書に基づき機能訓練を実施します。 ・事務作業 等 ☆子育て中、ブランクのある方も大歓迎です！ ☆

仕事内容【仕事内容】 千葉県野田市岩名にある住宅型有料老人ホーム【岩名長寿園】にて理学療法士・作業療法士の募集！* 機能訓練業務全般 ・計画書に基づき機能訓練を実施します。 ・見学者様対応 ・事務作業 等 【給与詳細】 月給：月給 30万4,264円 ～ └基本給：22万円 └職能手当：15,736円 └業務手当：34,264円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 上記にはみなし残業代（月20時間分、3万4264円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。 交通費：自宅から2㎞以上の場合支給（規定あり）月20,000円まで <試用期間中の給与（6ヶ月）> 月給：26万1900

勤務時間▼勤務時間 07:00~19:00 ▼勤務時間詳細 勤務時間）7：00～19：00の間の3時間以上 週2日～ ※朝食時間帯（7：00～）勤務できる方、夕食時間帯（15：00～）勤務できる方もOKです！！ 勤務日数については、ご相談の上決定します◎ お気軽にお問合せください！

仕事内容【仕事内容】 千葉県野田市岩名の住宅型有料老人ホーム【岩名長寿園】にて 調理スタッフを募集しております! 【仕事内容詳細】 ・調理員業務全般 ・湯煎 ・アレルギー対応 ・お食事盛り付け ・食器類の洗浄 ・厨房内の環境整備 など Wワークも可能です。 おひとりでの作業ではなく、同時勤務中の介護職員さんをはじめとしたスタッフもお手伝いに入ります。 【給与詳細】 1,275円～（時給） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 2022年に新規オープン！【岩名長寿園】介護業務の募集！* 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・介護記録の作成 ・配膳、下膳 ・厨房業務 ・清掃業務 【給与詳細】 月給 269000円 ～ 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 ＜給与＞ 基本給：230,562円 みなし残業代 28,021円／月 みなし残業時間 16時間／月 職能・業務手当：35,000円(16時間分の固定残業代24,583円を含む) ※正職員:賞与年2回 ※社会保険完備 ※評価制度により昇給有 ＜手当＞ └介福資格手当5,000円 └夜勤可能手当

仕事内容【仕事内容】 【岩名長寿園】介護副施設長募集！* ・住宅型有料老人ホーム施設長業務全般 ・利用者満足度の向上 ・地域社会への貢献、連携 ・利用者確保 ・施設スタッフのマネジメント ・施設の環境整備 ・請求業務 ・予算管理 ・面接対応等 〈職種ごとの明確なキャリアアップができる環境を整えております。〉 副施設長／管理者サポート、シフト管理、職員教育、および現場指揮 ▼ 係長（施設長）／利用者の安全と快適な環境の確保及び施設運営 ▼ 課長（エリアマネージャー）／エリア運営管理、目標数字達成と管理職育成 ▼ 部長／担当部門における施設運営管理、法令遵守の強化及びエリアマネージャーの育成 ▼ 本部