株式会社彩建設 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：昼休み６０分のほかに１５分休憩２回、就業時間８時間 ＊３６協定届け出済み。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・会社カレンダーによる年末年始休暇、夏季休暇 ・祝日のある週の土曜日は出勤になる場合があり

仕事内容◎建築工事の施工管理を担当していただきます ・ＲＣ造、Ｓ造の新築工事、改修工事の中から得意分野を選択 ・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの会社です ・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を できるだけ少なくしています ・シニアの方も歓迎。７０代の社員も活躍中です ・就業場所、現場は通勤にできるだけ配慮。直行直帰も可能 ★勤務日数は相談に応じます。草加市での就業も可能 工事内容に応じて補助スタッフを配置 変更範囲：なし

仕事内容◎公共民間土木全般工事 （免許のある方は４ｔダンプの運転含む） ＊現場エリア：埼玉県内が中心 ＊事務所へ集合してから現場へ向かいます。 （現場によっては直行・直帰もあり） ※未経験の方も応募歓迎 ※資格取得支援制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容◎工事部門の管理職（部課長）を募集しています ・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です ・ ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を できるだけ少なくしています ・本社、支社での工程管理等の統括業務 ・工事案件は公共関連が多く、構造は主にＲＣ造、Ｓ造 ・マンション、ホテルなど民間分野の受注も増加中 ・定年は６５歳ですが再雇用制度があり７０代の社員も活躍中 変更範囲：なし

仕事内容埼玉県草加市の建築施工管理《正社員・要経験》（草加市） (正社員) | 株式会社 彩光建設 ▼仕事内容 〇建築工事の施工管理担当（現場監督など）を募集しています ・「仕事は明るく楽しく仲良く」がモットーの社風です ・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間をできるだけ少なくしています ・工事案件は公共関連が多く、主な構造はＲＣ造、Ｓ造 ・マンション、ホテルなど民間分野の受注も増加中 ・定年は６５才ですが再雇用制度があり、７０代の社員も活躍中 ・就業場所 ・担当現場は通勤にできるだけ配慮。 直行直帰も可能★足立区（綾瀬駅）での就業も可能変更範囲：なし (埼玉県草加市) ▼職種 建築施工

仕事内容◎建築工事における書類作成、写真撮影、整理等の補助業務 ・「仕事は明るく楽しく仲良く」をモットーとする社風です ・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を できるだけ少なくしています ・最初は簡単な仕事から。少しづつ専門知識を覚えてください これから建築技術者をめざす人に、とても適した仕事です ・入社後に建築資格の取得をめざしていただきます 外部講習参加など教育制度も充実しており、働きながら 一生役に立つ資格を取得することができます ★草加市（獨協大学前駅）での就業も可能 変更範囲：なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 公共施設の改修工事案件を中心に、建築施工管理業務に携わっていただきます。 具体的な仕事内容には、現場打ち合わせ、見積り作成、書類作成、工程管理等が含まれます。 当社では、公共工事と民間工事の割合は7：3で、さまざまなプロジェクトに携わることができます。 施工実績としては、学校、保育園、警視庁、郵便局、水道局など、多岐にわたる施設があり、幅広い経験を積むことが可能です。 20代～50代が活躍中の職場で、あなたのスキルを存分に発揮してください。 ・求める人物像・資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・アピールメッセージ 株式会社彩光建設は、20

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社の土木部門の立ち上げを担当いただきます。これまでは建築工事をメインに行ってきましたが、官公庁の投資額の増大を見越し、土木領域への参入を計画しています。 現状の社内では土木施工管理技士の有資格者が数名在籍していますが、実務経験者は不在のため、社長と共に部門立ち上げを行っていただきます。 主な仕事内容は、現場打ち合わせ、見積り作成、書類作成、工程管理等です。 経験者や即戦力として活躍できる方を求めています。20代～50代が活躍中の職場で、一緒に土木部門の発展に貢献していただける方をお待ちしています。 ・求める人物像・資格 1級土木施工管理技士の資格をお

仕事内容◎建築工事における書類作成、写真撮影、整理等の補助業務 ・「仕事は明るく楽しく仲良く」をモットーとする社風です ・ワークライフバランスを大切にしており、残業時間を できるだけ少なくしています ・最初は簡単な仕事から。少しづつ専門知識を覚えてください これから建築技術者をめざす人に、とても適した仕事です ・入社後に建築資格の取得をめざしていただきます 外部講習参加など教育制度も充実しており、働きながら 一生役に立つ資格を取得することができます ★足立区（綾瀬駅）での就業も可能 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社彩光建設 【足立区】建築施工管理◆未経験歓迎／公共・民間案件／資格手当有／直行直帰OK／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【足立区】建築施工管理◆未経験歓迎／公共・民間案件／資格手当有／直行直帰OK／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 【安全・品質を優先するモノづくり企業／公共関連案件約6割／オープンで風通しの良い社風◎】 ■業務概要： 施工計画の立案、現場監督、進捗管理、業者手配を中心に、建築施工管理全般をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画 ・現場監督 ・各進捗管理 ・業者手配 ※工事内容に応じて補助スタッフを配置 ■案件： ＜公共関連＞ 各施設の新築

仕事内容埼玉県熊谷市の建設機械の法人営業（国内営業） (正社員) | 株式会社 彩重機エンジニアリング ▼仕事内容 中古建設機械の販売 ・買取を中心に、新車の販売提案や修理 ・メンテナンス、レンタルなど多角的な営業活動を行います。 法人顧客に対し、査定 ・仕入れから販売 ・回収まで一連の流れを担い、経験を活かした提案力と交渉力を発揮できるポジションです。 即戦力として裁量を持って取り組める環境で、成果はインセンティブ制度により正当に評価されます。 営業経験をさらに伸ばしたい方に最適です。 業務の変更範囲：変更なし (埼玉県熊谷市) ▼職種 建設機械の法人営業（国内営業）(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容幅広い知識が得られる！土木工事一式・その他工事を行う【彩樹興業】 建設業現場スタッフ ◆募集背景 ◆仕事内容 仕事内容 彩樹興業では土木一式工事・外構工事・解体工事・施工管理をはじめ、お庭の手入れ（草刈り、剪定等）・家財整理・イベント関係や人材派遣など、幅広い業務を行っております。初めは何も分からなくても大丈夫です。その人に見合った業務をお任せ致しますので、一緒に成長して行きましょう！会社全体でサポートし、成長を応援する環境をご提供致します。 働く魅力 彩樹興業で働く魅力の一番は、仕事を覚えやすい環境にあります。弊社のスタッフは一人ひとりが高い技術を持っており、幅広い知識を持ち合わせて

仕事内容埼玉県熊谷市の建設機械の法人営業（海外営業） (正社員) | 株式会社 彩重機エンジニアリング ▼仕事内容 海外顧客への建設機械販売を担当いただきます。 見積り ・価格交渉 ・契約、輸出手続きまで一貫して携わります。 既存取引先との関係構築から新規市場の開拓まで幅広く挑戦でき、成果はインセンティブでしっかり評価。 海外出張の機会もあり、語学力を活かし国際舞台で活躍できます。 入社後は経験に応じて丁寧にサポートするため安心して業務を始められます。 また、海外からの新規商材の輸入、日本国内からの中古建設機械、トラックなどの仕入れ販売まで様々な業務に携われます。 業務の変更範囲：変更なし (埼玉県

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・建設業界でのご経験 【成長サポート体制】 トーケンでは、社員一人ひとりの成長を会社全体で支える体制を整えています。 年間の教育計画をもとに、研修内容を定期的に見直しながら、現場で活きる力を着実に伸ばしていきます。 (1) 内部研修 ・年間教育計画に基づき、社内アカデミーで新入社員研修・若手研修を実施。 ・メンター制度によるOJT、上期・下期の評価で着実に成長を支援。 ・大手ゼネコンOBの技師長による技術指導や現場見学会を開催。 ・社内勉強会｛胎動塾」（月2回）で学び・情報共有・プレゼンスキルを

仕事内容株式会社L is B セールスオペレーション◆業務改善・請求管理・営業支援を担う／1万社以上に導入の自社プロダクト 【仕事内容】 セールスオペレーション◆業務改善・請求管理・営業支援を担う／1万社以上に導入の自社プロダクト 【具体的な仕事内容】 ★自社プロダクト『direct』は、10,000社以上に導入 ★フレックス／リモート／完全週休二日制 ■当社について： ・L is Bは「Life is Beautiful」の略で、お客様、社員、その他関わったすべての人の人生に彩を与えたいという想いのもと、2010年に創業した会社です。 ・建設現場をはじめとした現場で働くすべての人に使っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・1級建築施工管理技士のご資格保有者 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・5億円以上の規模の案件における所長経験 ・現場代理人または監理技術者としての実務経験 【成長サポート体制】 トーケンでは、社員一人ひとりの成長を会社全体で支える体制を整えています。 年間の教育計画をもとに、研修内容を定期的に見直しながら、現場で活きる力を着実に伸ばしていきます。 (1) 内部研修 ・年間教育計画に基づき、社内アカデミーで新入社員研修・若手研修を実施。 ・メンター制度によるOJT、上期・下期の評価で着実に成長を支援。 ・大手ゼネコンOBの技

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・1級建築施工管理技士のご資格保有者 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・若手社員の育成・マネジメント経験 【成長サポート体制】 当社では教育訓練規定に基づき、教育委員会が教育ニーズを抽出し、年間教育計画を作成。年間教育の結果を評価し、次年度の計画に活かしています。 (1) 内部研修 ・年間教育計画に基づき、社内アカデミーで新入社員研修・若手研修を実施。 ・メンター制度によるOJT、上期・下期の評価で着実に成長を支援。 ・大手ゼネコンOBの技師長による技術指導や現場見学会を開催。 ・社内勉強会｛胎動塾」（月2回）で学び・情報共有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・建築施工管理のご経験 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・1級建築施工管理技士または、2級建築施工管理技士をお持ちの方 【成長サポート体制】 トーケンでは、社員一人ひとりの成長を会社全体で支える体制を整えています。年間の教育計画をもとに、研修内容を定期的に見直しながら、現場で活きる力を着実に伸ばしていきます。 (1) 内部研修 ・年間教育計画に基づき、社内アカデミーで新入社員研修・若手研修を実施。 ・メンター制度によるOJT、上期・下期の評価で着実に成長を支援。 ・大手ゼネコンOBの技師長による技術指導や現場見学会を開催。 ・