福岡県北九州市のハローワーク 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：毎週

仕事内容介護老人保健施設と同一法人医療機関の送迎：北九州都市高速通行 ・車椅子の車両への固定作業等 ・病院受診の送迎 ・介護補助業務 ・施設営繕業務の補助 ※社用車あり（軽、普通車、ハイエースなど／福祉車両あり） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設けやきの入所者に対する、看護業務全般。 ・バイタル測定、服薬管理、医師の指示に基づく処置、協力医療機 関との連携、受診同行、緊急時の対応、日常生活における医療的 ケア ＊まれに病院への付き添い業務あり（免許お持ちの方は運転業務を お願いする場合があります／社用車使用 エリア：近郊） ※入所定員：５６名 ※通所定員：５０名 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間は４時間前後で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容高齢者の日常生活全般の介護 フロア・居室の清掃、ゴミ回収 食堂のテーブル拭き、おしぼり配り 食後の床清掃など ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、午前中（９時～１３時）を中心に応募者の希 望等による相談に柔軟に可能な限り応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト配置制（出勤日数は柔軟に相談に応じます）

仕事内容・高齢者介護施設（通所）における介護業務 ・要介護高齢者の入浴介助、食事介助 など ・通所リハビリサービス（桜丘デイケアセンター） ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容介護老人保健施設において、入所高齢者の介護業務一般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、口腔ケア、整容 等 ・機能向上のための日常生活支援 ◇子育て応援求人◇ ＊夜勤については、最初の２～３ヶ月は先輩職員と一緒に勤務 して（月２～３回程度）、その状況回数を判断、調整する 予定です 業務の変更範囲：法人の定める範囲内

仕事内容・老人保健施設での介護業務です ・高齢者の介護に理解、興味のある方を求めます ・リハビリ、レクリエーションに重点を置いている施設です ・これから介護福祉士を目指そうと思われている方、歓迎します ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の３～８時間 又は１０時から１９時の間の６時間以上 ＊勤務時間等については相談に応じます ＊休憩時間は法定通りです 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 休日についての相談は面接にて承ります

仕事内容介護老人保健施設内での入所者様の対応をお願いします バイタル測定、食事介助、 透析通院者の整容、利用者の状態観察 その他日勤看護師、介護士の補助 業務の変更範囲：法人の定める範囲内

仕事内容○介護老人保健施設内における、利用者主体のリハビリの提供 ○リハビリ計画の作成、記録等の書類作成業務 ○ケアカンファ、各種委員会及び業務に関する会議等の参加 ＊入所部門においては、在宅復帰を目標とします ＊通所部門においては、自立した在宅生活継続を支援します ＊利用者様の外出・外泊を支援する業務もあります ＊免許をお持ちの方は運転業務をお願いする場合があります （社用車あり） 業務の変更範囲：法人の定める範囲内

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時００分の間の４～５時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設（入所）における介護業務 ・排泄介助、オムツ交換、入浴介助、食事介助 他 介護業務全般 介護記録業務 （手書きで行っているが今後タブレット使用になる予定） レクレーション業務あり ・定員１００名を職員１１名程度で対応 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・入所者様及び通所利用者様へのリハビリテーション全般 ・身体機能や認知機能の評価 ・在宅復帰、在宅維持に向けた日常生活動作（ＡＤＬ）の 訓練・指導 ・個別性を重視しその人らしい生活を取り戻すためのケアを チーム一丸となって実践しています。 ※入所定員：５６名 ※通所定員：５０名 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設における事務全般 ・パソコン入力 ・電話、窓口対応 ・請求事務の補助 ・買い物などの外出業務（社用車使用） ◇ 子育て応援求人 ◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・入所者様の日常生活支援、身体介護全般 ・レクリエーションの企画、運営、ケア記録の入力 ・業務効率化を図るため、インカム、電子カルテ、タブレットなど 積極的にＩＣＴを導入し、スタッフの身体的・事務的負担の軽減に 努めています。 ＊未経験・ブランクのある方も歓迎します。先輩職員による 丁寧なＯＪＴ研修や、外部研修への参加支援も充実しています ※入所定員：５６名 ※通所定員：５０名 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・通所リハビリ者の介護、食事、入浴、身体介護 ・レクレーション、送迎介助 ・その他、送迎運転業務あり（普通自動車又は軽自動車） ＊エリアは八幡西区・中間市が主になります。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間３：6時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１１：００～２０：００ ※（１）（２）利用者の送迎業務：基本両方の勤務／休憩なし ※（３）（４）施設間の運転業務：シフト制 ＊利用者の送迎と施設間の運転を同じ日に行うことはありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容・介護老人保健施設ご利用者の送迎業務 （送迎には施設職員が同乗します） ・介護施設や系列施設間の車両運転業務（循環してもらいます） ＊普通ワゴン車（ＡＴ車）・リフト車を使用 ＊ルートやローテーション内容については面接時に説明致します ＊運転業務経験者採用面で優遇 ＊６０歳以上の方歓迎します 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の勤務日時、勤務時間等については相談に応じます ※休憩時間は法定どおり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 相談に応じます

仕事内容・介護老人保健施設において、入所高齢者の介護助手業務全般 ・介護福祉士など介護職員が専門性の高い業務に専念できるよう、 業務の一部をサポートしていただきます ・ベッドメイキングや食事の配膳・下膳、清掃やごみ捨てなど利用 者の身体に触れない業務全般 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：法人の定める範囲内

仕事内容○デイケアセンターにおける要介護高齢者の日常生活支援 ○利用者：５０名／日前後 ＊変更範囲：法人の定める業務 《子育て応援求人》 ※車の免許がある方優遇～送迎業務があります。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容介護老人保健施設における入所退所相談業務等 入退所の手続き、ご家族からの相談対応、地域のケアマネージャー や病院との連携、生活支援などを行っていただきます。 入所前や退所後の訪問などの際は社用車使用／主に若松区周辺 学歴、経験は不問です。 未経験者には仕事を丁寧に指導いたします。 ＊施設入所者５５名、デイケア利用者２５名 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時30分〜20時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）毎日 （２）日・祝 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション

仕事内容老人保健施設における施設警備業務 巡回、電話対応、来客対応、建物内の施錠及び解錠 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。

仕事内容・介護老人保健施設における要介護高齢者の日常生活上の看護ケア ・入所者：５０名 ・社用車あり：軽自動車 ＊変更範囲：事業所の定める業務 ＊日中は医師がいます ＊日常的な身体介護業務も介護職と一緒に対応します ＊オンコール体制あります ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容通所リハビリテーション（デイケア） ・入浴介助、レクレーション等介護業務全般、送迎。 ・定員３５名 現在平均利用者数２７名 ・介護記録ソフト（ワイズマン）の入力 ・社用車：普通自動車 ＊明るく働きやすい職場です ＊看護職員・リハビリ職員と共にご利用者様のケアを行っています ＊賃金は、経験、本人能力等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です ＊変更範囲：事業所の定める業務