オンコールなし 訪問看護 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理職候補の看護業務全般 管理者候補 訪問看護師を募集中！ 拠点管理業務全般をお任せします。 □新規依頼対応、契約業務 □地域連携活動 □訪問スケジュールの調整 □関係機関との連絡や調整 □緊急時や突発時の対応や指示 □その他拠点運営に係わる業務 □医療的なケア □訪問看護報告書や計画書の作成 □医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり □ご利用者様の退院に向けた会議の参加 □サービス担当者会議の参加 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、幅広いケアを実践します。 ※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施

仕事内容【仕事内容】 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り予定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/江東区富岡/年間休日120日以上♪豊富な学べる機会♪スタッフのワクワクと安心安全を大切にしている訪問看護ステーションの看護師募集です！ ■コメント ”ウィルだから、もっと看護を好きになる” ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、スタッフである看護師がワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。 自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するためにウィルで一緒に働きませんか？ ■雇用形態 正

仕事内容◆初心者さんが抱える不安、すっきり解消のシステムが出来上がっています☆◆ どこで生きるか、どのように生きるかをその人自身が決められる社会へ！ 望まない入院・孤独な最期から患者さんを救うことを使命とした訪問看護ステーション。 江東区にある2ヶ所の拠点のうち、北砂のサテライトステーションにてスタッフを募集します。 上記のような目標を掲げているため、利用者さんの多くは慢性期疾患・難病・ターミナルの方。 病気の管理や処置をしながら、それぞれが望まれる生き方の実現に伴走します。 1日の訪問件数は4～6件程度。自転車で地域をめぐるのに無理のない件数設定となっています。 また、同行訪問の期間は2～3ヶ

仕事内容【仕事内容】 ◆在宅看護を受けるお客様への訪問看護業務 1日の平均訪問件数は4～5件ほどです。 【備考】 ・訪問エリア：事務所周辺（半径3㌔） ・訪問手段は電気自転車が主になります。 【給与詳細】 ◆別途件数手当、オンコール手当あり ・年収500万円以上、月収40万円以上可能 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社モード・プランニング・ジャパン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護師業務全般をお願い致します。 電動自転車を使用し、1日5件程度ご利用者様宅を訪問。 病状や経過の観察・療養のお世話・日常生活上のアドバイス オンコール 有、出動有 ※非常勤はオンコール対応ございません。 インセンティブ 有 【給与詳細】 月給270000円~400000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■在宅患者様の体調管理 ■患者様、ご家族様への看護・介護の指導や精神的・身体的サポート ■他職種との連携業務など □訪問エリア：クリニックを中心に半径5～6㎞以内（車で30分圏内） □訪問件数：午前2件/午後2～3件 □オンコール：あり（月6～7回） ※入社4ヶ月目から対応いただきます ★充実した研修：1～2ヶ月間は先輩看護師が同行しますので未経験の方もご安心ください！ 【給与詳細】 【給与】 月給：193,300円 【諸手当】 30,000円 【昇給】 昇給：年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社H

仕事内容森下駅徒歩4分！正看護師！訪問看護！オンコールあり！年間休日120日！歩合制/214151 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 年収 4560000円 ～ 月給：380,000円(月80時間訪問の場合) ＜内訳＞ 基本給：300,000円 歩合：80,000円/月80時間訪問の場合(1,000円/時) ※別途オンコール手当あり 【勤務地】 東京都江東区高橋14-13 清澄SOHO 2B 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ◆都営大江戸線「森下駅」

仕事内容オンコールなし!選べる勤務体系!精神科特化の訪問看護!_ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態、全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） オンコールが無いので、

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(江東区/訪問看護/常勤)18時定時!原則土日祝休み!手厚い研修制度!福利厚生も充実です! ■コメント ■【柔軟な就業スタイル★】業界では珍しい！有給は2時間単位で取得することが可能★リフレッシュ休暇もあり、オンとオフの切り替えをしながら、楽しく働くことができます♪小学校3年生修了までは育児時短制度もございます！ ■【オンコール対応について】まずは日中のケアに集中していただき、オンコールを持つ時期は、日中のケアが自立してからとなります。オンコールスタート時は、管理者が2nd担当につき、しっかりサポートして下さいますのでご

仕事内容[仕事内容] ★オススメポイント★ ・残業ほぼなしでライフワークバランス充実！ ・年間休日124日でお休みも多め！ ・入社日から有給付与が嬉しい！ ★具体的なお仕事内容は？★ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・病態観察 ・清潔ケア ・家族指導 ・環境調整 ・創傷処置 ・点滴・注射 ・ドレーン・カテーテル管理 ・ターミナルケア 食事介助・経管栄養・食事指導 ・呼吸ケア・吸引 ・家族指導 ・精神利用者対応 ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力 ・緊急対応 ・リハビリを行う場合もあり 1日4件～7件、 主治医の指示によりサービスを行います。 日々の病態観察、医療介護上の

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務、および付帯する業務 移動手段:ほとんどの方が自転車で移動しています。 職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問時の移動手段 自転車

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務、および付帯する業務 移動手段:ほとんどの方が自転車で移動しています。 職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問時の移動手段 自転車

仕事内容■「馴染んだ自宅で最期まで」を叶えるマネジメントワーク！ 経験を活かして、オフィスの司令塔に。■ 東京メトロ東西線「木場」駅の1番出口からすぐの好立地♪ 介護大手カンパニーが母体の訪問看護ステーションで、《管理者》ポストを募集しています。 退院後に在宅復帰された方の日々の健康管理から、末期がんや神経性難病などで寝たきりの方の緩和ケア、お看取りまで関わっていくオフィス。 利用者さまとご家族の『人生観』を繊細にくみ取って、最期のひとときに寄り添っていくポリシーです。 新人ナースには手技だけでなく、ヒアリングや傾聴ノウハウも指導していただけると◎。* そのほか、シフト作成・勤怠管理、指揮命令、多

仕事内容全国に20箇所以上の施設展開をするRecovery International株式会社の訪問看護ステーションです 住吉駅徒歩5分。

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/日勤常勤/正看護師!!土日休み/残業ほぼなし/オンコール相談可!!「木場駅」徒歩3分/20代~50代活躍中！ ■コメント 20代~50代活躍中！ ・東西線「木場」駅より徒歩3分、「門前仲町」駅より徒歩10分。2駅利用可かつ駅近の便利な立地です！ ・さまざまな症例の利用者様、またセラピストとの連携で大変勉強になる環境です。外部研修費用も、会社負担です。 ・基本土日祝休みで年間休日は124日！残業ほぼなし！仕事もプライベートも充実させたい方に最適です。オンコールの担当回数もライフワークによって相談が出来ます。 ・所長が事務所

仕事内容◆大島駅より徒歩1分◆【訪問看護／所長候補／正社員】【月給390,000円～571,000円】年間休日120日◎住宅手当や土日出勤手当など各種手当あり！ 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：

仕事内容■お仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいて以下の支援・ケアを行っていただきます。 ・精神・心理状態の観察およびアセスメント ・服薬管理や服薬の支援 ・日常生活に関する助言・支援（生活リズム、対人関係など） ・再発・再入院予防のための支援 ・ご家族への助言や精神的サポート ・報告書作成などの記録業務 また、以下のようなチームでの連携も重要な役割です。 ・精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援担当者などとの連携 ・ご利用者様の就労・住まいなど生活全般の支援に向けた情報共有と協働 【1日の流れ（例）】 9:00朝礼・申し送り／訪問準備（予定確認・物品確認など） 10:00

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護・診療 ■メインキャッチ 訪問看護・診療の看護師/江東区東陽/☆スタッフのあたたかさ◎☆オンコール1回～2回/月☆残業少なめ☆やりがいと安心感の両立が実現可能な訪問看護ステーションの看護師募集です♪ ■コメント 「リカバリーはこんなところ」 １）相互扶助が当たり前の職場環境 当社の一番の自慢は、スタッフの約8割が「面接時の職場の雰囲気」を入社の決め手にしているほどの“雰囲気の良さ”です。“利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。 ２）やりがいと安心感の両立 当社スタッフの92％