オンコールなし 訪問看護 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 健康状態や行状の確認や相談、助言 服薬の援助、管理 日常生活の援助 じょく瘡の予防と処置 医療処置や医療機器の管理 生活リハビリ ターミナルケア など ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 【給与詳細】 【給与】 月給：300,000円 〜 340,000円 【諸手当】 扶養手当：配偶者10,000円、子5,000円 交通費支給：上限50,000円 ※試用期間 3ヶ月（扶養手当なし） 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

仕事内容働きやすさ抜群!研修に力を入れている訪問看護ステーションです!年間休日120日以上の日勤のみの勤_ 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 経験豊富な看護師在籍あり。高齢者在宅ケア、緩和在宅ケア（がん末期）、小児在宅ケア（医療的ケア児）、在宅レスパイト等でご利用される方に向けた訪問看護サービスを行います。若手のナースとベテランナースそれぞれの在籍があり学ぶ環境は整っています◎ 例えば… ・医師からの指示書を基に、ご利用者宅を訪問し心身の状態をアセスメント ・看護計画の立案（ナース2人で検討） ・看護ケアの進行（内服管理、排便コントロール、認知症ケア、生活指導など） ・月1回、医師・ケア

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・医師からの指示書を基に、ご利用者宅を訪問し心身の状態をアセスメント ・看護計画の立案（看護師2人で検討） ・看護ケアの進行（内服管理、排便コントロール、認知症ケア、生活指導など） ・月1回、医師・ケアマネジャーへの看護内容報告書の作成 アピールポイント ・ご状況に合わせた働き方の相談が可能です。 ・小児の訪問も行うステーションです。 ・ベテランスタッフが多いです。 職場環境 看護師在籍数 10名（うち常勤5名） 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分）

仕事内容【オンコールなし】小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト（留守番看護）の看護師募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの看護師（常勤）を増員募集！ 【在宅レスパイトとは？】 在宅で医療的ケアをしている家族が休息を取れるようサポートを行なうサービスです◎ 【お仕事内容】 子どもの成長発達支援 家族への支援 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、 家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします！ 小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます♪

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■1日の訪問件数：4～5件（1月あたり90件） ■オンコール担当回数：2～4回/月 ■移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ■社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ■直行直帰：可 □各種の連絡調整や担当者会議等への参加 □訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） □疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ☆入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 【給与詳細】 【給与】 月給：295,000円 ～ 400,000円 【諸手当】 固定残業代：39,200円～54,100円

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年間休日121日!日勤のみ!働き方が選べる!運転免許不要! ■コメント 日勤のみなのでワークライフバランスを保って勤務いただけます★ 年間休日は121日あり、しっかりお休みが取れる環境！ 働き方はライフスタイルに合わせて、選択することができます♪ サービス時間月80時間が平均的ですが、もっと訪問してたくさん稼ぎたい！という方は、月120時間までシフトを入れることもできます◎ 運転免許不要！入社時には座学研修、同行訪問を実施していますので訪問未経験者やブランクのある方も、ご安心ください

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年収400万以上!!しっかり稼いでしっかり休みも取れる!!研修制度や子育て制度充実! ■コメント 8割以上が未経験スタート！ 土日祝休みで年間休日は120日以上！ 研修制度や子育て制度も充実していて働きやすい職場です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 □病状の管理 □服薬指導、保清ケア、排泄ケア、メンタルケアなど □終末期ケア（お看取り、意思決定支援、エンゼルケアなど） □オンコール・緊急

仕事内容!年間休日120日以上/パワーアップ休暇付与/給与水準高め!お仕事とプライベートの両立が可能です_ 訪問診療クリニックでの看護業務全般 訪問診療での看護業務、ご家族の方とのコミュニケーション、プライマリ・ケアを行って頂きます。 ≪具体的には≫ ・医師の診療に同行し、バイタル測定や体の観察をし、状況に応じてご家族への指導も行います。 ・診療を補佐し、患者さんやご家族が安心し、納得できるようコミュニケーションを取ります。 ・患者さんがご自宅で穏やかに過ごせるように、地域のケアマネージャーさんや訪問看護師さんと連携を取っていただきます。 ≪院内業務≫ ・往診の手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅で療養している精神疾患をお持ちの利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 □体温、血圧、脈拍等の測定 □精神症状の観察 □食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 □服薬の確認と助言 □対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 □社会資源、福祉サービス活用の調整 ■訪問エリア：江東区、中央区 ☆スタッフの学びたいという気持ちに応えるため、e-Learningやweb講習など社内研修を充実させ、外部のセミナーにも積極的に参加してもらえるよう体制を整えています。 ☆マニュアルの整備を行いサービスの質の向上を目指すとともに、看護記録等の作成に

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 相談・指導・体調管理・内服管理 など ■訪問手段：軽自動車・エリアによっては、アシスト自転車 ■訪問エリア：江東区・墨田区・中央区・港区 ■訪問時間：1件につき30分が基本です ☆オンコールや夜勤なし ☆ご利用者様の記録入力や情報収集などはスマホのアプリで対応が可能

仕事内容月日祝お休み!夜勤・オンコールなし!年2回の賞与で頑張りはしっかり還元!!_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 相談・指導・体調管理・内服管理 など ■訪問手段：軽自動車・エリアによっては、アシスト自転車 ■訪問エリア：江東区・墨田区・中央区・港区 ■訪問時間：1件につき30分が基本です ☆オンコールや夜勤なし ☆ご利用者様の記録入力や情報収集などはスマホのアプリで対応が可能 月曜、日曜、祝日がお休みで夜勤・オンコールもないのでワークライフバランスを保てます◎ 年2回の賞与で頑張りはしっかり還元されます！ 記録入力や情報収集などはスマホのアプリで可能！チームへの共有は空き時間や移動中

仕事内容患者様のご自宅へ訪問をし、服薬管理や指導・バイタルなどの訪問看護全般を担当いただきます。精神科の患者に安心してお話ししてもらえることが大切です。掃除などの生活のサポートもあります 快適な日常生活を営める様に在宅療養をサポートする業務となります。

仕事内容★日勤のみ×オンコールなし×医療行為・運転業務なし★産休・育休取得率100%◎「えるぼし」取得◎日曜日は固定でお休み！未経験OKの訪問入浴のお仕事♪ ●介護職員2名・看護職員1名の3人1組のチームでお客様のご自宅に訪問し、バイタルチェック・着脱介助・入浴介助・体調管理・カルテの記入・介護職員のサポートなどをお任せします。 ●1日平均6～8件、1件あたり1時間程度を訪問していただきます。 ●産休・育休取得率100%と高水準！女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する「えるぼし」を取得しており、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています◎ ※転勤の可能性あり：通勤圏

仕事内容【仕事内容】 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問

仕事内容【オンコールなし】小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト（留守番看護）の看護師募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの看護師（常勤）を増員募集！ 【在宅レスパイトとは？】 在宅で医療的ケアをしている家族が休息を取れるようサポートを行なうサービスです◎ 【お仕事内容】 子どもの成長発達支援 家族への支援 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、 家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします！ 小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます♪

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 ・療養上の世話 ・医師の指示に基づく医療処置/医療機器管理 ・服薬管理 ・ターミナルケア/終末期看護 ・在宅リハビリ/拘縮予防/褥瘡予防 ・認知症ケア/精神面のケア ・介護者からの相談対応 など 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給35万円～40万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナー

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 服薬管理、日常生活の補助・支援 精神状態、全身状態の確認 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 病気との付き合い方の指導 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5～7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【給与詳細】 【給与】 月給：280,000円～302,000円

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 安定期の利用者様中心で、1日の訪問件数は4～6件です。 モバイル等で情報の共有、書類作成、その他営業上の業務 ※緊急コールは所長がほぼ対応します ■移動手段：電動自転車 ☆充実の研修があり、責任者にもすぐ相談ができる環境を整えています。

仕事内容◆リフレッシュ休暇は入社時に付与！有給がなくて休みにくい…も解消へ★*。◆ 2024年春OPENの「訪問看護ステーション」で正社員ナースの募集です！ 全国20以上もの拠点を展開している、業界大手の株式会社が運営しています◎ 全体の70%が女性という女性活躍中の企業で、その活躍推進姿勢が評価され、 訪問看護業界ではまだまだ数少ない「えるぼし」の認定を取得しています♪ 上司・先輩に相談や質問がしやすい風通しの良さ・協力的な雰囲気はスタッフにも好評◎ 「職場の雰囲気の良さ」が決め手、という方が全体の80%近くを占めるんですよ☆*。 入社後はまず座学や同行訪問を行うので、訪問看護未経験・ブランク