介護認定調査員 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２時から１３時 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土・日曜・祝日及び週１日（所属長が定める日）、年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容・介護保険の要介護認定を行うための訪問調査等 ・大規模災害発生時における災害対応業務（基本的に補助的な業務 で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネ・看護師】横浜市の介護保険に係る事務◆年間休日120日以上/875-4w0301 【横浜市の介護保険に係る事務】 介護認定審査会の資料の確認や問い合わせなど要介護認定における認定調査票・主治医意見書の内容点検が主なお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ◇調査票・意見書の点検 ◇審査会資料の読み込み ◇データー入力 ◇電話問合せ ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日Ｘ土日祝お休み ◎事前研修やOJT教育あり ◎有給休暇取得しやすい環境です ◎介護認定調査員の経験が活かせる <給与> 年収285万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全

勤務時間■9：00〜18：00の内、4時間からOK ●週1日からOK（週5日のフルタイムも歓迎です） ※勤務時間・曜日日数はご希望ご相談に応じます。

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集 ◎未経験OK ◎ブランクOK ◎在宅勤務OK ◎年齢不問 【仕事内容】 勤務シフトはご希望優先の居宅ケアマネージャー募集！ 年齢不問！直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり）！ ケアマネにはじめてチャレンジしたい方も大歓迎！久々の社会人復帰・ケアマネ復帰の方も大歓迎！ 家庭との両立や子育てとの両立希望の方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 など ※業務効率化のためクラウド型の介護ソフトのカイポケを使用し

仕事内容ケアマネや看護師資格を活かした事務業務になります。/JR京浜東北線「関内駅」より徒歩3分 【ケアマネ・看護師資格】◆資格を活かしたお仕事◆訪問調査なし高収入◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,300円～ 正社員(エリア職) ◆入社後3ヵ月試用期間／時給1,500円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆残業手当支給 ◆賞与(業績により寸志支給) ◆退職金なし ◆昇給年1回 【勤務地】 神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8番地 関内新井ビル4F 横浜市要介護認定事務センター 募集情報 ケアマネや看護師資格を活かした事務業務に

仕事内容掲載期間：04/21（月）～05/20（火） 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター ケアマネや看護師資格を活かした事務業務になります。/JR京浜東北線「関内駅」より徒歩3分 正社員 【ケアマネ・看護師資格】◆資格を活かしたお仕事◆訪問調査なし高収入◆土日祝休み◆年間休日120日以上◆ ケアマネや看護師資格を活かした事務業務になります。 業務未経験でも大丈夫ですよ！ 研修サポートもあり、先輩社員に分からないことは何でも聞いて解決できる職場です。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日×土日祝お休み ◎事前研修やOJT教育あり ◎有給休暇取得しやすい環境です ◎介護認定調査員の経

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集 ■未経験OK ■ブランクOK ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり） ■賞与年2回 ■完全週休2日制 ■年間休日126日！ ■年齢不問 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集 ＜アピールポイント＞ ■未経験OK ■ブランクOK ■賞与年2回 ■完全週休2日制 ■年間休日126日！ ■年齢不問 ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり） ＜主な業務＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 など ※業務効率化のため

勤務時間■9：00〜18：00の内、4時間からOK ●週1日からOK（週5日のフルタイムも歓迎です） ※勤務時間・曜日日数はご希望ご相談に応じます。

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集 ◎未経験OK ◎ブランクOK ◎在宅勤務OK ◎年齢不問 【仕事内容】 勤務シフトはご希望優先の居宅ケアマネージャー募集！ 年齢不問！直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり）！ ケアマネにはじめてチャレンジしたい方も大歓迎！久々の社会人復帰・ケアマネ復帰の方も大歓迎！ 家庭との両立や子育てとの両立希望の方も大歓迎です！ ■具体的な仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 など ※業務効率化のためクラウド型の介護ソフトのカイポケを使用し

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集 ■未経験OK ■ブランクOK ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定有り） ■賞与年2回 ■完全週休2日制 ■年間休日126日！ ■年齢不問 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集 ＜アピールポイント＞ ■未経験OK ■ブランクOK ■賞与年2回 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日126日！ ■年齢不問 ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり） ＜主な業務＞ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ・ケアマネージャーのサポート、スタッフ間の情報共有・フォロー ・事業所の運営管理、利用者様や関係

仕事内容【アピールポイント】 2025年10月オープンの居宅介護支援事業所！オープニングスタッフ募集！ ■福利厚生充実 ■子育て中の方応援(預かり保育などのお金の補助) ■独立支援あり 【仕事内容】 ＼2025年10月オープン予定！／ 居宅介護支援事業所です！ ケアマネジャーのオープニングスタッフを募集！ 「ケアマネの資格を活かしたい！」 「ブランクがあるけど不安…」 という方もぜひお気軽にご応募下さい！ 株式会社PRESENCEは、横浜市発の「みんなにやさいしい介護のプロを目指す」 プロジェクト２０１８、２０１９年に受賞された認定事業所です。 ■主なお仕事内容 居宅介護支援事

仕事内容・居宅介護支援事業所 ケアマネジャ－業務です。 地域ケアプラザ 居宅介護支援事業所での介護・予防のプラン作成等業務 要介護認定調査員業務 ・ベテランケアマネジャ－が揃っており、丁寧に指導します。相談しやすいです。 現在５名のケアマネジャーを配置。主任ケアマネジャ－４名 ケアマネジャ－（２年目 包括の経験あり）１名体制 べ－スの資格が看護師 社会福祉士、介護福祉士と様々の視点で意見を聴くことができます。 ・地域包括支援センタ－や区担当職員との連携がスム－ズです。 地域ケアプラザの居宅介護支援事業所ですので、処遇困難ケ－スも多々あります。その分、地域包括支援センタ－や区担当保健師やケ－スワ－カ－と

仕事内容ケアマネジャー募集★東証プライム市場上場ライクグループ！人員配置2.0：1の働きやすい施設です！【横浜市磯子区磯子】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員 ケアマネージャーとしてケアマネジメント業務全般。 ケアプランの作成をはじめ、利用者様との面談や 各事業者と連携・調整なども行います。 ＜具体的には＞ ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所や施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成等 利用者様はもちろん、そのご家族の相談にも乗りながら 最適な介護サービスが受けられるよ

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集 ■未経験OK ■ブランクOK ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり） ■賞与年2回 ■完全週休2日制 ■年間休日126日！ ■年齢不問 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集 ＜アピールポイント＞ ■未経験OK ■ブランクOK ■賞与年2回 ■完全週休2日制 ■年間休日126日！ ■年齢不問 ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり） ＜主な業務＞ 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 など ※業務効率化のため

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集 ■未経験OK ■ブランクOK ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定有り） ■賞与年2回 ■完全週休2日制 ■年間休日126日！ ■年齢不問 【仕事内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集 ＜アピールポイント＞ ■未経験OK ■ブランクOK ■賞与年2回 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年間休日126日！ ■年齢不問 ■直行直帰OK、在宅勤務OK（規定あり） ＜主な業務＞ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ・ケアマネージャーのサポート、スタッフ間の情報共有・フォロー ・事業所の運営管理、利用者様や関係