神奈川県横浜市西区の子育て支援の求人・仕事・採用

仕事内容【在宅専任薬剤師/正社員求人】年間休日126日相当時間・土日休みも可・年収700万円以上も可◎ 在宅専任薬剤師として調剤薬局業務全般、在宅訪問、報告書作成、サービス担当者会議や退院時共同指導の参加などを行っていただきます。薬剤師免許の他、普通自動車運転免許が必要になります。近隣店舗へのラウンド勤務あり。患者様の目線に立って地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。年代も幅広い層が活躍中。 全国に800店舗以上の調剤薬局を展開する『さくら薬局グループ』。 手厚い福利厚生や育児支援、充実の研修などにより安心して長く勤められる環境です。 ＜未経験者もOK＞ 患者様の命を守るため、連携を大切

仕事内容株式会社三洋販売 【横浜】ルート営業◆年間休日125日／インセンティブ有／業界トップの安定基盤／『海物語』でおなじみ 【仕事内容】 【横浜】ルート営業◆年間休日125日／インセンティブ有／業界トップの安定基盤／『海物語』でおなじみ 【具体的な仕事内容】 【海物語』や『大工の源さん』シリーズなど人気機種を多数保有する遊技機業界のリーディングカンパニー／年間休日125日＋指定休5日・土日祝休み・残業平均月20hで働き方パチンコ・パチスロ好きの方歓迎】 ■業務内容： 既存顧客に対する営業が100％になります。担当エリアは神奈川で、それぞれの地域の客層に合わせた戦略を策定していただきます。ほぼ

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） ポピンズナーサリースクールみなとみらい 桜木町駅☆認可園☆常勤保育士保育士☆月給28.5万～♪社宅あり☆年間休日125日♪ 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！保育のお仕事★一緒に働きましょう！ ◎短大・専門卒で月給28.5万～、4大卒で30.2万～の好待遇♪ ◎「エデュケア」を教育理念として掲げて、ひとり一人のお子様の個性を伸ばすことを大切にされております。 ◎週休2日制、年間休日125日とプライベートとも両立しやすい♪ ◎宿舎借上げ制度利用あります。 (社宅は火災保険料と引っ越し代以外はすべて法人様が初期費用を負担

仕事内容◆新高島駅徒歩4分◆園長求人！企業主導型19名定員◆年間休日121日◆月29.3万～/318600 日々の子供の成長がやりがい☆社員雇用で保育のお仕事始めよう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 293,100円～307,100円 月給 293100円 ～ 307100円 月給内訳 基本給：210,000円～224,000円 資格手当：13,000円 施設手当：20,100円 管理職手当：50,000円 (年収4,105,200円～4,312,400円) 〇賞与 年2回(2.8か月分)昨年度実績 【勤務地】 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-1 横浜野村ビル

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） EDION 横浜西口本店（スマートクローザー） 【正社員 長期で安定して働けます！】リフォーム反響営業スタッフ募集/地域に根付いた仕事をしませんか？ 正社員 お休みはしっかり確保！オンとオフのメリハリをつけてリフレッシュできる環境でさらに仕事も頑張れます◎ 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグルー

勤務時間9:30～20:30 上記時間から実働7時間50分のシフト勤務 《シフト例》 (1)9:30～18:30 (2)10:00～19:00 (3)11:30～20:30 など 《休憩時間》 70分

仕事内容【 お仕事の詳細】 ■【おすすめポイント】 ・時給1500円、月収例246,645円（内訳1500円×7時間50分×21日）の高収入です ・交通費規定支給。勤務地は横浜駅からすぐの場所で通勤しやすい環境です ・9:30～20:30の間で実働7時間50分のシフト勤務。休憩は70分です ・シフト例は9:30～18:30、10:00～19:00、11:30～20:30など。休日はシフトによる週休2日です ・未経験OK。研修や先輩のフォローがあるので安心してスタートできます ・履歴書不要・WEB面接OK。急募のため早めの就業スタートが可能です ・各種保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）、健康診断は

仕事内容土木部門における施工管理全般をお任せします。 【携わる領域】 道路・橋梁・空港・ダム・テストコースなどさまざまです。また、当社は舗装工事に強みを持つため、建築部門が駐車場のある建物を担当することもしばしば。その際は私たち土木施工管理のチームも協力しながら作業を進めていきます。 【業務例】 ・施主様との打ち合わせ ・資材やスタッフの手配、見積り ・現場の工程管理・安全管理・品質管理 など ※ご経験や能力を考慮して業務をお任せします。 【ICTの活用事例】 鹿島グループ全体で作業のICT化を推進し、業務効率化や残業時間削減に取り組んでいます。スマートフォン・タブレット端末の導入はもちろん、事

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【パーソルG／未経験歓迎】ITサポート（インフラ）※研修教育制度定着率95％以上／月平均残業9h 【仕事内容】 【パーソルG／未経験歓迎】ITサポート（インフラ）※研修教育制度定着率95％以上／月平均残業9h 【具体的な仕事内容】 【パーソル100％出資のICTサービス企業/パーソルパーソルGの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中！／定着率95％以上／平均残業9時間・年間休日125日】 ■業務概要 当社は、お客様企業や官公庁などのお困りごとを「人とI

仕事内容＼子どもたちに英語の楽しさを伝えるスタッフの募集です！／ ◎12万人以上の子どもたちをサポートしてきた実績あり！ ◎免許・資格や英会話講師など指導経験は不問！ 英語や子どもが好きであれば大歓迎！ 直近中途入社のほとんどが20~30代 20代~30代が活躍している理由とは！ (1)スタッフは若手が多く、明るく元気な空間で働ける！ (2)近い年齢が多いため仲良くなれやすい!平均年齢は33歳！ (3)11時出社で、残業も少なく自分の時間の確保可能！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※幼児コース3~6歳

仕事内容理学療法士 / 整形外科 / 正職員 ・物理療法含めた臨床業務 ・カルテ記載、書類作成、SNS（Instagram）の更新 ・カンファレンス ・お客様への再生医療の提案 ・次回予約などの事務作業 ・掃除、洗濯 ▼カンファレンス 月2回実施。 医師、理学療法士（全員）、看護師、受付が参加。 お客様の身体状況の確認や再生医療対象者の共有と治療方針を協議し情報交換を行っています。 ▼再生医療について 再生医療を導入しており、先進的な治療を学ぶことができます。 再生医療の効果を最大限に引き出すために治療前後のリハビリテーションを組み合わせ、相乗効果を図ります。 そのため定期的に勉強会や医師・看護師と

仕事内容★月給30万以上◎★夏だ！新しいステージへ飛び出そう！ 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 店長 店長になるとサロンの予約管理や新人スタッフの育成指導、業務ミーティングに参加するなど幅広い仕事に対応していきます。 SNSを活用した広報プレス業務といったお仕事もあります！ ネイリストとして技術力向上だけでなく、管理職として様々な業務経験ができます！ マネージャー 数店舗を管轄し、店舗を円滑に運営するためのさまざまな業務を行います！ 経営者とのミーティングもあり、経営のノウハウも近くで学べるため、ゆくゆくは独立して自身でサロンを開きたい！ というスタッフは、マネージャーを目標に

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【横浜】生産技術（工務）◆内勤｜施工計画、現場指導・後進育成など◆選択定年67歳｜施工管理経験も可 【仕事内容】 【横浜】生産技術（工務）◆内勤｜施工計画、現場指導・後進育成など◆選択定年67歳｜施工管理経験も可 【具体的な仕事内容】 ＜こんな方におススメ＞ ・現場張り付きの働き方を変えて、内勤中心にしたい ・長年の施工管理の経験を活かして、後進育成や現場指導などをしたい ・現職で定年・役職定年などを迎えたが、キャリアの集大成として自らの経験を次世代に伝えたい ※もちろん中堅層からの応募も歓迎です！ ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／内勤メイン

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【仕事内容】 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■ミッション ・SAP領域における専門家として、当社や日立グループ他組織の戦略を踏ま

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【横浜本社／パーソルG】社内SE〈ネットワーク企画・設計・運用〉◆リモート可／最上流から携われる環境 【仕事内容】 【横浜本社／パーソルG】社内SE〈ネットワーク企画・設計・運用〉◆リモート可／最上流から携われる環境 【具体的な仕事内容】 ～パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率は100％◎男性社員でも育児休暇の実績有／社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可／WLB◎～ ■概要： ・ITサポート／アウトソーシング系の事業を展開している当社にて、【社内SE（ネットワーク）】として、全社共通ネ

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 笑顔に最も近い場所で働ける接客部門強化！ スタッフも安心して働ける環境・待遇を完備 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界全体のイメージを変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー『THE LEGIAN TOKYO』にて積極採用中！ー ランチタイムにはアフタヌーンティー等、日常を彩る様な時間

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【パーソルG】ITインフラの運用保守・構築◆クラウド案件有／年休125日／教育・研修制度転居無 【仕事内容】 【パーソルG】ITインフラの運用保守・構築◆クラウド案件有／年休125日／教育・研修制度転居無 【具体的な仕事内容】 ～パーソル100％出資のITサービスプロバイダー／パーソルグループの福利厚生・手当／産休取得率は100％◎男性社員でも育児休暇の実績有／社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可～ ■業務内容： ・Microsoft Windows／Microsoft EntraID・Intune／Linux／VMWARE／Network

仕事内容ジャパンマリンユナイテッド株式会社 【新高島駅】機械設計（船体計画・船装設計）★日本最大級造船会社／年休127日／防衛関連事業で追い風 【仕事内容】 【新高島駅】機械設計（船体計画・船装設計）★日本最大級造船会社／年休127日／防衛関連事業で追い風 【具体的な仕事内容】 【総合重工（NKK、日立造船、IHI、SHI）の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー／業界トップクラスの技術力で商船～艦艇、官公庁船まで製造】 ■企業・求人の特色： 総合重工(NKK、日立造船、IHI、住重)の造船部門を源流とする2013年設立の国内トップクラスの大手造船メーカー。業界

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 笑顔に最も近い場所で働ける接客部門強化！ スタッフも安心して働ける環境・待遇を完備 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界全体のイメージを変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー『THE LEGIAN TOKYO』にて積極採用中！ー ランチタイムにはアフタヌーンティー等、日常を彩る様な時間

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【基本フルリモート】Salesforce導入・活用支援〈上流・改善提案～〉◆土日祝休／経験者歓迎◎ 【仕事内容】 【基本フルリモート】Salesforce導入・活用支援〈上流・改善提案～〉◆土日祝休／経験者歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 ～パーソル100％出資のICTサービス企業／フルリモート中心（横浜出社一部有）／要件定義～構築・運用改善まで一貫対応／年間休日125日～ ■概要： ・クライアント企業に対し、Salesforceの導入提案から要件定義、設計、構築、テスト、リリース、導入後の活用支援・改善提案まで一貫してお任せします。単なる設定作

仕事内容0から始める女性専用美容サロンスタッフ★ボーナスはなんと年4回！駅チカ＆大量募集です♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 シフト制 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 社割あり 急募 大量募集 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 エステティシャン 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜320,000円 基本給(皆勤手当含)23万円〜+施術&店販手当+各種手当 【過去実績】 *平均:32万円/月 *最高支給:54万円 └先月は、入社2年目のスタッフ（未経験者）で43万円、 入社1年目のスタッフ（未経験者）が38