ヘルパー 生活援助 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 障害者（入所）の生活支援員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よ

勤務時間シフト制

仕事内容仕事内容：①ご利用者宅へ訪問し、身体介護（食事介助・排泄介助・入浴介助等）及び家事援助（掃除・洗濯・調理等）を行う ②カフェ業務との兼務 PR：①正当な理由があり会社が認めた場合自家用車での通勤可（駐車料金3,000円/月の自己負担あり） ②社内保育制度あり（日勤・平日の7:30～19:00、2歳児まで） ③キャリアアップ支援制度（資格取得など）あり ④懇親会：年１回社員旅行、年２回全体懇親会、新任者懇親会（全額会社負担） ⑤定期健康診断あり ⑥環境整備・サンクスカード等における報奨制度（1,500円～30,000円の商品券）あり

勤務時間（1）7:00～16:00 休憩60分 （2）13:00～22:00 休憩60分 （3）22:00～翌7:00 休憩60分 時間外勤務平均5時間/月

勤務時間8:00～18:00の間で2～7時間半程度の勤務を選択可 例：9:00～13:00等 休憩：勤務6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り ※午前のみ・午後のみ勤務可

仕事内容【無料で最短3日で資格取得できるので未経験の方も大歓迎！】選べる勤務地♪気持ちを重視しています！ 年齢、経験関係なく、活躍できる職場です！最短3日で資格取得可能(無料) パートや夜勤専属も同時募集！ 【職種】 利用者様の自宅 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 【未経験の場合】 <入社後～1ヶ月> ■生活援助 …高齢者、障がい者への生活のサポート 洗濯、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎京都市左京区の特別養護老人ホームで月給260100円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホーム内における介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動支援 ・イベント企画やレクリエーションの実施・運営 ・施設内清掃 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 454740

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜22時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可（希望の時間帯をご相談ください） ＊ご利用者宅へ直行直帰ＯＫです ＊シフト制 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊希望の出勤日をご相談ください ＊労働日数：相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★年間休日115日♪育休あり★京都府京都市南区にあるクリニックで、デイケア、訪問看護を併設しています。 ・年間休日115日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 デイケアにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 京都市南区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：210,000円~ 〈正社員共通〉 [基本給]140,000円～ [職

勤務時間■シフト例 早番／7：00～16：00 日勤／8：30～17：30 遅番／10：00～19：00 夜勤／16：30～翌9：30 ※22：00～18歳以上 ◆週3日～OK！ ※シフト調整可能 上記は勤務時間の一例です。 「日勤（夜勤）のみがいい」 「17時までに退社したい」 「残業なしの職場がいい」 など ご希望の働き方をお伝えください◎ ----------------------------------- 景気が悪くなると、 ◆派遣会社に登録しても仕事の紹介がない ◆働き始めたけれどシフトを減らされることがある ◆内定取り消しがある こんなことが起こったりしますが 介護業界は安定しており、 施設も多数あるのでお仕事が豊富にございます。 即勤務開始もOK♪ 働いてみて合わないな…と思ったら 最短二か月で職場の変更も可能です♪是非ご応募ください！ -----------------------------------

仕事内容(正社員)ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽの介護ｽﾀｯﾌ(ﾘｰﾀﾞｰ)/長く働けるのが魅力の職場♪ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,800円～240,800円 月給22万800円～24万800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・施設リーダー手当 7,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円～20,000円(社会福祉士・介護福祉士) 【送迎手当別途支給】 ・大型車(7名以上)：100円/1往復 ・普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 賞与

勤務時間■シフト制 (1) 08：30～17：30 (2) 08：30～13：00 (3) 13：00～17：30 または 8：30～17：30 の間の4時間以上 ※就業時間(1)は休憩60分 ※就業時間はシフトにより変わる場合あり ■時間帯は相談に応じます♪ 週15時間～30時間程度勤務できる方☆ （半日勤務の方もOKです！） ■週3日程度のお仕事♪ （日数も相談に応じます） ■扶養控除内での相談も可能！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、ブランク有OK、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 京都市東山区の定員18名のグループホーム ・1ユニット9名！基本はユニット固定での勤務です★ ・全室個室一人一人に寄り添う個別ケアができます ・2017年OPENの綺麗な施設です★ ・認知症に特化しているため認知症ケアを学びたい方にお勧め オススメポイ

勤務時間週4日以上の勤務をお願いします 勤務時間 8:30-16:30（終業時間の繰り上げも可能です） 休憩 60分

勤務時間09：00～17：30 ※記載時間で週1日～1日2時間以上～勤務ＯＫ！ ※シフトについてはお気軽にご相談ください！ ※直行直帰可能！勤務状況に応じて適宜事務所に来ていただきます！

勤務時間16:50~01:00、00:50~09:00、16:50~09:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ・16：50～翌1：00（休憩60分） ・0：50～翌9：00 ・16：50～9：00（休憩120分）

仕事内容<仕事内容> 介護ヘルパー 日勤と4回程度の夜勤希望制（介護福祉士歓迎／年間休日120日以上・残業なし）［r］ ＼介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を。／ ユースタイルラボラトリーが提案する新しい介護の働き方 Point１：サービス内容 訪問介護や障がい者グループホームなどを手掛け、高齢者介護施設の提携企業も多い当社だからできる 『様々な施設から選択・勤務が可能』 様々な施設で経験を積めばスキルアップ・キャリアアップも可能 Point２：仕事内容 お仕事内容は一般的な介護業務なのに、プライベート充実の年間休日120日 ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・入浴介助 ・

仕事内容★年間休日123日◎マイカー通勤OK★京都府京都市にある介護事業所で、訪問介護、居宅介護支援事業所、デイサービスを併設しています。 ・年間休日が123日と多めなので、心にゆとりを持って勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 デイサービスセンターにおける介護業務全般 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 京都市西京区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：194,160円~ 〈正社員共通〉 [等級手当]0円～10,000円 [業務手当

仕事内容【仕事内容】 訪問介護のホームヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパ