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柔道整復師 - 北海道札幌市白石区 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

機能訓練指導員 / 札幌市白石区 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

株式会社介護NEXT

  • 札幌市白石区

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 体を動かす
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • バイク通勤OK
  • アットホーム
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 週1日からOK
  • 厚生年金加入

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK☆日勤のみ・平均退社時間18時でプライベートも充実♪ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 機能訓練指導員とは、高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビ

リジョブケア

機能訓練指導員 / 札幌市白石区 / アルバイト・パート / 未経験歓迎 経験者歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

株式会社介護NEXT

  • 札幌市白石区

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • アットホーム
  • 未経験OK
  • 体を動かす
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 制服貸与
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 雇用保険完備
  • 週2・3日からOK
  • 週1日からOK
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度

勤務時間週1~3日からOK。短時間勤務相談可。

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK☆日勤のみ・平均退社時間18時でプライベートも充実♪ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 機能訓練指導員とは、高齢者の方が健康で自立した生活を送るため、ケアプランに沿って一人ひとりに合わせた「機能訓練」の計画を立て実施するお仕事です。 「歩ける様になったら、こうなりたい!」という具体的な夢・目標をご利用者様と一緒に考え、以下のメニューに二人三脚で取り組んでいただきます。 ●ポールウォークによる歩行訓練 ●運動不足により弱ってしまった足腰の筋肉を強くするサーキットトレーニング ●個々の目標に合わせて弱点強化を目的としたパーソナルトレーニング ●モビ

リジョブケア

社会福祉主事 / 札幌市白石区 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

株式会社介護NEXT

  • 札幌市白石区

  • 月給23万円〜27万円

  • 正社員

  • 地域密着
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 体を動かす
  • 有資格者歓迎
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • アットホーム
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • ブランクOK
  • 長期休暇あり
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK

仕事内容《健康サポートげんき》未経験OK◎福利厚生充実◎産休取得率100%で働きやすさ◎ 【募集職種】 社会福祉主事 【仕事内容】 《生活相談員とは?》 介護保険法にて配置が義務付けられている職種で、その要件として「社会福祉主事」「社会福祉士」「精神保健福祉士」や、地域や条件によっては「介護福祉士」「介護支援専門員」などの資格者が該当します。 施設の窓口としてケアマネジャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。またスタッフと連携を取りながら、サービス提供にも携わっていただきます。

リジョブケア

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