小売業 店長 - 福岡県福岡市東区 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 ◎10:00～16:00、18:00～23:00（シフト制） ※1日4h～・週1日～勤務OK ランチのお仕事

仕事内容＼地域密着の人気ラーメン店◎将来の店長募集／未経験からのキャリアアップも可能【新店OPEN予定あり】 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間1カ月あり：期間中時給1060円～ ※経験・スキルを考慮の上、決定します ◎交通費一部支給 【応募資格】 ◎未経験OK ◎経験がある方は大歓迎！ ◎年齢不問（高校生以上） ◎土日祝にシフトに入れる方は優遇！ 【仕事内容・求める人物】 ＼元気！明るい！笑顔！／ 人と接するのが好き＆ラーメンが好き そんな方なら未経験でも大歓迎です！ 【 仕事内容 】 ●ホール（お客様のご案内、配膳、会計） ●キッチン（盛り付けなど、簡単な調理補助） ●軽作

仕事内容店長／「ゼビオHDグル プ」の店舗スタッフ 店長候補 20代活躍中 ゴルフショップ 未経験歓迎 週休2日 ★プライム上場・ゼビオホールディングスのグループ中核企業！ 世界トップクラスの店舗数を誇るゴルフショップ『ゴルフパートナー』 応募前にご確認ください ※Native Japanese speaking skill is required 《この求人の魅力ポイント》 ・上場企業のゼビオHDグループで安心 ・未経験者でも安心して働けるように、独自のEラーニングシステムや研修制度が充実してます！ ・仕事がきちんと評価される体制が整っており、努力や成果が正当に認められる環境です！ ・中古クラ

勤務時間シフト制

仕事内容調剤事務スタッフ／未経験・無資格OK ドラッグストアの調剤事務 社員割引有 3790 福岡香椎浜 未経験・無資格可☆【ウエルシアで働くパート求人】ドラッグストアの調剤事務 パソコンの基本操作が出来ればＯＫ！調剤事務のお仕事に興味がある方大歓迎◎正社員登用、従業員割引などメリットいっぱい♪ お客様とのコミュニケーションも多いので、座りっぱなしで入力だけで終わるのはイヤ！という方におすすめ。主に「処方箋の受付」、「データ管理」、「医薬品の在庫管理と発注」などの事務作業をお任せします。 ★未経験可 調剤事務の経験や資格がなくてもお気軽にご応募ください。また、経験があってもブランクがあるので不安

仕事内容福岡県福岡市東区の（正）店長候補／総合職（丸亀製麺 福岡原田店） (正社員) | 株式会社丸亀製麺 ▼仕事内容 丸亀製麺福岡原田店【セルフスタイル讃岐うどん店】オープンキッチン内での接客 ・調理 ・製麺や販促等研修センターや研修に特化した店舗で４ヶ月間、店舗運営を基礎から学び、更なるＯＪＴを経て、店長を目指していただきます。 分かりやすいレシピ、業務対応に関する内容全般を網羅したマニュアルの他、先輩スタッフの指導があるので、未経験の方でも安心して始めていただけます。 一緒にお客さまを笑顔にして、＜食の感動体験＞をお届けするお仕事しませんか？変更範囲：変更なし (福岡県福岡市東区) ▼職種

仕事内容株式会社資さん 【福岡】店長候補◆7連休可／スピード昇格可／多様なキャリアパス◆すかいらーくG 【仕事内容】 【福岡】店長候補◆7連休可／スピード昇格可／多様なキャリアパス◆すかいらーくG 【具体的な仕事内容】 ～飲食業界で成長したい方へ～ ◎スピード感を持って昇進したい方にお勧め ◎成長企業で自己成長したい方、企業を一緒に大きくしたい方歓迎 ◎多様で明確なキャリアパスあり ◎すかいらーくGに入り成長中！ ■『資さんうどん』とは： 九州・関西・関東を中心に80店舗以上を展開。すかいらーくグループに加わり、今後は年30店舗ペースで出店予定。2030年までに300店舗を目標にしております

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・小売業での知識、システム開発・運用経験 ・IT統制全般の構築、推進経験 【職種名】 内部監査課長（情報セキュリティ・IT統制）【福岡】福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 同部門における情報セキュリティ・IT統制のチームメンバーとして実務をお任せします。 セキュリティポリシーの策定・運用、システム統合におけるリスクマネジメント、J-SOX対応に必要な統制プロセスの整備などを通じ、グループ全体の信頼性と成長基盤を支える重要な役割です。 【業務内容】※ご経験にあわせて業務領域を決定予定です。 ・同社およびグループ会社への監査計画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・設備メンテナンスの業者手配経験 ・小売業の店舗形態や設備の分類に関しての知識 【職種名】 ファシリティ管理（業務改善・運用最適化）【福岡】「TRIAL」展開企業の不動産開発グループ会社◎ 【仕事内容】 体制強化に向け、ファシリティ管理の仕組みづくりや運用をお任せします。 【業務内容】 ・設備メンテナンスの業者手配経験 ・継続した運用の仕組みづくり ・不動産流動化 ・システム活用 ・応用による業務運用改革 ・業務企画 ・予防的な保全や保守 【働きがい】 業績の急成長とともに、グループで保有する不動産・デベロッパー領域のノウハウをまとめ新会社の設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ・toC（会員）向け販促企画の業務経験 ・デジタル（LINE等）マーケティングの業務経験 ・販促企画に伴うコンテンツ（バナー、POP等）のディレクション経験 【職種名】 マーケティング担当【福岡】小売大手トライアルG／決済アプリ「SU-PAY」の自社開発・運営◎ 【仕事内容】 会員の「入会・利用・サービス」を軸に、会員価値を高める仕組みを構築し、SU-PAY の会員数・利用率向上を支える役割を担っていただきます。販促施策の強化や組織力向上に向け、企画立案から実行、効果検証まで幅広い業務に携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・会員向け販促

仕事内容店長候補として、 接客・調理やお店の運営に関わる業務を担当します。 ＜詳細な業務内容＞ ■ホール業務（配膳・接客） ■キッチン業務（調理） ■ホール・キッチンの全体管理 ■予約管理・電話対応 ■売上管理・在庫管理 ■スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ファッション好きな方に★イオン香椎浜店のパート・アルバイト衣料品売場スタッフ募集中！ 曜日・時間は応相談★イオン香椎浜店のパート・アルバイト 衣料品スタッフ募集中。未経験の方の応募も大歓迎です！ イオン香椎浜店では、パート・アルバイトの衣料品スタッフを募集中です。 レジのサポート業務、販売未経験の方でも大歓迎。先輩スタッフが 丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 短時間での勤務が可能なので、空いた時間を使って効率良く勤務できます。楽しくて優しい仲間が待ってますよ♪ 【人と接することが好きな方】 衣料品スタッフは、レジサポートや接客・販売業務のほか、商品をキレイにたたんだり、商品

勤務時間勤務時間：【1】平日 09:00～15:00 実働4時間～・休憩0分 【2】土日祝 10:30～14:30 実働4時間・休憩0分 ―シフト例― 平日：9:00～13:30/11:00～15:00 土日祝：10:30～14:30 ◎日曜日勤務できる方歓迎（月2回程度） ◎土日祝勤務できる方優遇 ・週2日～週4日勤務 ・平日のみ勤務はご相談に応じます ・土日祝のみ勤務OK（週2日～可） ・時間固定勤務可 ・曜日固定勤務可 ・シフト相談可 ・扶養内勤務可 ・テスト期間のシフト調整OK ・残業なし ・1人シフト時間なし ・Wワーク、副業OK（メインワーク優先OK） ・シフト提出（月1回） 【休日】 ・シフトによる（土日祝休みはご相談に応じます） ・お子様の行事によるお休み相談OK ・急なお休み相談可 ・希望休100％取得可 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福岡市立こども病院内「森のカフェ・レストラン」での調理補助スタッフ募集！未経験から始められる、病院を利用する方々を支えるサポート業務です◎ 経験やスキルは一切必要ありません！ 【具体的には】 ・盛り付け（ランチの付け合わせや小鉢） ・簡単な調理 ・配膳、下膳、食器洗浄 ・簡単な接客 など店内業務全般 ◎半セルフサービス型の店舗です。食券を窓口でいただき、料理ができたら配膳～テーブルに食器が残っていたら下膳します。 ◎慣れるまでは先輩スタッフが常にサポートいたします。洗い場や「いらっしゃいませ」の挨拶などの簡単なお仕事からスタート！ ◎接客、洗い場、配膳と1

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 国内外のオシャレな子供服・雑貨のセレクトショップ「NU DESIGN.FUKUOKA（ヌーデザイン）」で、幹部候補の募集です。 店長、エリアマネージャー（SV）、本部社員としての活躍を期待します。 ※「アパレル経験」または「店長職経験」3年以上の方の募集です。 【NU DESIGN FUKUOKAとは】 世界中からGiftに嬉しい子供服を集めたセレクトショップ。 お誕生日や出産祝いなど、Giftでもらって嬉しい 特別なお洋服と雑貨を豊富に取り揃えています。 【具体的には】 （1）店舗運営 ・売上管理、スタッフ指導、シフト調整 ・本社への業務報告 （2）接客

仕事内容株式会社ぶんコーポレーション 【福岡市】ミスタードーナツの店長候補 ◆店舗拡大・強化の為の増員◆成長できる環境 【仕事内容】 【福岡市】ミスタードーナツの店長候補 ◆店舗拡大・強化の為の増員◆成長できる環境 【具体的な仕事内容】 ミスタードーナツ16店舗運営の成長企業／アルバイト出身から役員も輩出／接客・製造から店舗マネジメントまで一通り学べる教育体制／年2回の5連休など働きやすさ向上にも本気で取り組む環境です ■採用背景 ミスタードーナツ事業の好調および出店・既存店強化に伴い、将来の店長・エリアマネージャー候補となる店舗スタッフを増員募集します。 ■職務内容 ミスタードーナツ

仕事内容Miコーポレーション株式会社 【福岡市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 【仕事内容】 【福岡市】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献 【具体的な仕事内容】 ～飲食業界での経験を活かして活躍！／九州地方を中心に50店舗以上の飲食店を展開／20～30代活躍中の職場です～ ■業務概要： 店長候補として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み、清掃作業 ・店舗運営マネジメント（シフト作成、売上管理、仕入れ等） ・スタッフ教育 ■将来的にお任せしたい業務： 店長になった際

仕事内容株式会社ＳＵ‐ＰＡＹ 【福岡】アプリ会員獲得営業～◆売上1兆円超の小売業トライアルカンパニーG／グロース市場上場 【仕事内容】 【福岡】アプリ会員獲得営業～◆売上1兆円超の小売業トライアルカンパニーG／グロース市場上場 【具体的な仕事内容】 【トライアルカンパニーグループ／西友との経営統合が完了し、売上規模約1.2兆円、店舗数583店舗で小売業の中でも6位の存在へ大きく飛躍／リアル店舗×DXのリーディングカンパニーとして注目／自社決済アプリ「SU-PAY」でより新しい買い物体験を提供すべく採用強化しています】 ■SU-PAYとは：全国の「トライアル」で使える決済アプリです。当社の完全無人

勤務時間勤務時間：21:00～23:00

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・お客様対応 ・食事やドリンクの配膳 ■歓迎スキル・経験 ・接客業務経験 ・スナックでの業務経験 PR：私たちは平川ビルディング102号です！ 福岡県でスナック・バーをやっています！ ■私たちのビジョン・目指しているもの 激戦区の店舗のため、1人でも多くの集客で負けないように日々工夫を凝らし続けています。新規のお客様も常連のお客様も楽しんで頂ける店作りに貢献してくれるメンバーを募集しています。チームの士気は仲間同士で高める！ワンマンプレーではなくチームが一丸となって成長を目指します。 ■職場の雰囲気 過度な業務量や残業時間とは無縁です。ゆとりをもって、心にも体にも

仕事内容【会社紹介】 当社はこれまで小売業を中心に事業拡大を行い5000億円規模まで売上を拡大することができました。 今後これまでの顧客基盤を活用し、さらなる事業展開を進めていこうと考えております。 その中でも決済システムの構築を責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。 将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指します。 【プロダクト構想】 決済の利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやWebアプリなどを構築します。 具体的には、iOS、Androidのアプリケーションを想定しており、下記のような開発ができるようにしていこうとしております。 ・レジやスマホアプリな

仕事内容上場グループの店長候補／やきとりの扇屋 の店長候補 20代 30代活躍中 みんなで店舗をつくるから楽しい 【45歳以下の方限定求人です】 『やきとりの扇屋』の店長候補として活躍ください。主体的に行動するスタッフばかりです。 【仕事内容】 ■食材の仕込み ■食材の管理、発注 ■各料理の調理 ■盛り付け ■洗い場 など ＼より良い店舗運営には、アルバイト社員がカギ／ 扇屋では昔から1店舗1正社員という構成で店舗運営をしてきました。だからこそ、アルバイトにもサブリーダーやリーダーという立場を与え、店長業務をしてもらってきた歴史があるんです。もちろんポジションアップすることで時給がアップし、おの

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 【福岡】労務マネージャー候補 ※グロース上場G／今注目のIT×小売1.2兆円超 【仕事内容】 【福岡】労務マネージャー候補 ※グロース上場G／今注目のIT×小売1.2兆円超 【具体的な仕事内容】 【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。小売×DXで新しい取り組みも現場発で挑戦できます！】 ■ミッション 売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場環境を目指しています。 グループ全体をサポートするために、法改正や制度

仕事内容店長候補／2027年度新卒 ハワイアンカフェ コナズ珈琲 の店舗スタッフ 2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう