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不動産 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

女性活躍/バックオフィス(事務・経理)/住宅・不動産/建築・土木/月残業20時間以内

齋工業株式会社

  • 川崎市川崎区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 1日6時間以内OK
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 自転車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 1日4時間以内OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 高収入
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 未経験OK

仕事内容齋工業株式会社 【バックオフィス(事務・経理)】土日休み☆私服・ネイルOK☆月給25万円~ 社員の満足度アップの為、完休2日制(土日)や月給25万円、残業なしなど長く安心して働ける環境を整備。 当社のPOINT ・未経験OK(学歴・経歴不問) ・残業なし(定時退社) ・有給消化率100% ・私服OK ・髪、ネイル自由 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日(土日) ・月給25万以上スタート ・業績賞与あり ・自動車通勤あり ・川崎エリアに特化 齋工業は2017年に設立したベンチャー企業です。 お客様との関係構築を何よりも重視し、安定して成長を続けています。 「プライベートを充実させた

女の転職type

企画営業/不動産仲介のお仕事!未経験活躍中/お人柄重視

株式会社ガイアフィールド

  • 川崎市高津区 梶ケ谷 / 梶が谷駅 徒歩約11分

  • 月給35万円〜40万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 社員旅行あり
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 不動産仲介のお仕事!未経験活躍中、お人柄重視!福利厚生充実、完全週休二日制の年間休日120日! 不動産売買取引(売買仲介、買取再販) 既存顧客からの中古の売却依頼をうけたら、査定に訪問し媒介契約締結後、売却活動を開始します。 物件のご案内をおこない、売買契約を締結し、物件の引き渡しを行うまでのお仕事です。 代表遠藤の繋がりや、地域の繋がり、これまでのお客様からのご紹介から多くお仕事をいただいております! 【入社後最初に行う仕事内容】 業務内容の説明の勉強会、ポスティング、契約書作成等の事務的な作業を習いながら行います。 【入社後の研修内容・サポート体制】 先輩社員につい

エンゲージ

不動産営業職/未経験歓迎

株式会社Loyalty

  • 川崎市川崎区 東門前

  • 月給28万円〜100万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 社会保険完備
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 大手企業
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 祝い金あり
  • 急募
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日100日以上
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上+高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育!未経験入社9割!お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業! 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

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