賃貸管理 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実◎】不動産の賃貸管理／経験者歓迎／年休120日／20～40代活躍中！ ＼オーナー様の資産運用を支える、信頼されるパートナーに／ 当社管理物件のオーナー様の担当として、フォロー業務をおまかせします。 具体的な仕事は・・ ■担当オーナー様の物件フォロー(訪問・連絡・提案) ■空室対策のご提案 ■退去時の精算・工事見積・発注 ■バリューアップの提案 ■募集条件や修繕工事のご提案 ■更新内容の確認 オーナー様の大切な資産をお預かりし、信頼されるパートナーとして関係を築いていくお仕事です。 空室対策や修繕のご提案を通じて、オーナー様の課題を一緒に解決しながら資産価

仕事内容<仕事内容> 賃貸 管理 賃貸物件の管理業務をお任せします。 当社保有の自社物件の対応及び管理物件の対応がメインになります ■業務詳細 ・退去の立会い、退去後の原状回復の手配 ・入居者様からのお問い合わせ対応 ・物件オーナー様とのやりとり ・設備メンテナンス、修繕などの手配 ・物件の点検業務 ・書類の作成（新規契約や更新、解約手続き書類など） ・自社物件の維持 ※上記の業務で幅広く活躍していただき、管理業務をメインに不動産に関する々な経験が積めるため、知識をつけながら成長できる環境です。 <給与> 年収450万円～650万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制

勤務時間9：00～18：00（休憩時間1時間）

仕事内容管理物件にお住いのお客様のリクエストの対応をするお仕事です。 現在働いているスタッフもほとんどが未経験からのスタート。 賃貸物件での建築知識、賃貸物件知識が身に付き、スキルＵＰ！ 習得した技術で、自宅のＤＩＹも出来るようになるかも！？ 《具体的には？》 〇リクエスト対応 〇共用部の電球や鍵の交換 〇空室の室内確認、ギフトの設置 〇手紙のポスティング 〇放置自転車撤去，放置ゴミ撤去 〇電話対応など 【仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務】

仕事内容【ここがオススメ！】 未経験歓迎◎ミドル・シニア世代採用多数！ ＼年間休日120日／夏季休暇・冬季休暇も 一人でコツコツ作業をするのが好きな方♪ ＜職種名＞ 賃貸物件管理スタッフ ＜仕事内容＞ 賃貸マンション・アパートの退去後のお部屋について、マニュアルに沿ったチェック作業・業者発注等をお願いします。 ＜勤務地＞ 川崎市高津区 ＜給与＞ 月給25万円～30万円 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 《50代～60代・定年後に入社された方が多数活躍中の会社》 当社が管理するアパートやマンションに入居される方の “快適な暮らし”を

仕事内容賃貸コンシェルジュ／充実のワークライフバランスが実現！/資格手当あり/残業ほぼなし/退職金制度あり ▼仕事内容 【募集職種】不動産アドバイザー（賃貸営業） 住まい探しを通じて“人の暮らし”を支える仕事！ お客様のライフスタイルや希望に合わせて、最適なお部屋をご提案。 「新しい生活のスタート」を一緒にカタチにしていくお仕事です。 店舗に来店されたお客様への対応が中心なので、飛び込み営業やテレアポはほとんどありません！ 【具体的な仕事内容】 ️アパート・マンション・駐車場などの賃貸物件のご案内・契約対応 ️来店・お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング・提案 ️契約書や重要事項説明書

勤務時間固定時間制

仕事内容賃貸ルームアドバイザー／充実のワークライフバランスが実現！/資格手当あり/残業ほぼなし/退職金制度あり ▼仕事内容 【募集職種】不動産アドバイザー（賃貸営業） 住まい探しを通じて“人の暮らし”を支える仕事！ お客様のライフスタイルや希望に合わせて、最適なお部屋をご提案。 「新しい生活のスタート」を一緒にカタチにしていくお仕事です。 店舗に来店されたお客様への対応が中心なので、飛び込み営業やテレアポはほとんどありません！ 【具体的な仕事内容】 ️アパート・マンション・駐車場などの賃貸物件のご案内・契約対応 ️来店・お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング・提案 ️契約書や重要事項説

仕事内容神奈川県川崎市高津区の賃貸管理／川崎支店 (正社員) | 東建コーポレーション 株式会社 ▼仕事内容 アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務とリフォーム提案業務※アパート、賃貸マンション等の建物管理、入居者管理、オーナー様訪問 ・報告、及び管理物件 ・一般物件のリフォーム提案など）「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし） (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 賃貸管理／川崎支店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257500〜304600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)114400〜158700円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ

仕事内容<仕事内容> 【賃貸不動産管理】未経験歓迎/第2新卒可/地域密着/転勤無し/休日120日/資格手当 \ 住環境を通じて人と人をつなぐお仕事です / 具体的な内容： ◎入居者対応 ・管理物件の設備トラブル対応 ・入退時の修繕工事や清掃業者の手配 ・管理物件の退去立会 ◎オーナー対応・ご提案 ・毎月の管理物件報告 ・空室対策としての入居者募集の企画・運営 ゆくゆくは、既存オーナー様に、賃貸経営の改善や向上を目的として、物件のリノベーションや空室対策をはじめ様々な提案業務を提案いたします。資産コンサルティングを通じて、オーナー様の資産形成や相続対策の目標達成をサポートします。 【入社後の研修

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月１２日程度勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容株式会社ＵＲコミュニティ くらしつながるサポーター｜年間休日130日*40代~50代活躍*ブランクOK ◎数十年の社会人、人生経験を遺憾なく発揮できる仕事◎ いつまでも働き続けられる【2つのポイント】 ◎暮らしのサポートは、人生経験が活きる ≪くらしつながるサポーター≫は、UR賃貸住宅にお住まいのご高齢の方々の生活サポートしていくお仕事。生活でのお困りごとは、人生経験で補えることが多くあります◎ ◎働き続けやすい、就業環境・休日休暇制度 ・残業月10時間ほど ・完全週休2日制（水日）＋祝日休み ・年休130日以上 などの環境があるので、生活リズムが取りやすいのが特徴◎ ジム費用負担

仕事内容仕事内容 当社の保有している物件の賃貸管理業務（各種賃貸物件に関わる契約更新や保険手続きなどの事務業務）をお任せします。入社後は下記業務の中から業務をお任せしていく予定です。 ■賃貸契約にあたる書類作成（契約更新、解約手続き） ■進捗管理業務（賃貸業務課、賃貸管理課担当業務全般） ■賃料改定業務（運営状況調査、資料作成、オーナー折衝、電子申請等） ■管理受託、管理解約業務 ■入居者対応（入居者様、オーナ様からの問い合わせ等に対応） ■家賃督促業務 ※クレーム対応などは一部外注しているため基本的には発生しません

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：平日：８時～１６時 土日祝日：８時３０分～１６時３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，土曜日，祝日 週休二日制：その他 祝日は交代での出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社丸貞 【川崎市／溝の口駅徒歩1分】賃貸管理（管理職候補）／残業ほぼナシ／創業51年の歴史／年休122日 【仕事内容】 【川崎市／溝の口駅徒歩1分】賃貸管理（管理職候補）／残業ほぼナシ／創業51年の歴史／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制★有給消化率80％以上★無理のない働き方で、プライベートも充実！～ ◇人気の「田園都市」エリア密着で賃貸管理を担当◇ 当社は、神奈川県の溝の口に拠点を構え、賃貸管理を中心に幅広い事業を手掛ける不動産会社です。 地域に根付いた企業運営で創業以来一貫して黒字経営を続け、2025年5月に創業50周年を迎えました。 今後のさらなる体制強

仕事内容髙松エステート株式会社 【武蔵小杉】賃貸管理※課長クラス◆年収500～700万円※インセンティブ有／年休126日◆高松建設G 【仕事内容】 【武蔵小杉】賃貸管理※課長クラス◆年収500～700万円※インセンティブ有／年休126日◆高松建設G 【具体的な仕事内容】 ～高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的～ ■業務内容： 当社が管理受諾した賃貸マンションについて、空室対策サポートや修繕・メンテナンスの手配、入居者様のフォロー等の賃貸管理業務をお任せします。 当社総管理戸数は約3万戸となります。 ■具体的には： ・オーナー様へのコンサルテ

仕事内容株式会社インターワオ 若手活躍中！“共有スペース付住宅”の魅力を伝える【賃貸管理】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《国際交流の架け橋となる空間をご提供》◎ヒアリング～契約手続き業務、入居者のサポート業務をお任せ★アイデアを活かして成長できる職場環境【賃貸管理】 建物オーナー様との連携対応 法人・学校へのPR 入居希望者からの問い合わせ対応 物件のご紹介・内覧のご案内 契約手続き 【入居・運営管理】 入退去までの一連の業務 資料やポスター作成 イベントの企画・運営 備品の発注、清掃・設備修

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容<仕事内容> 【20～30代活躍中】賃貸管理/年間休日120日！未経験OK！TT神奈川第1 ※この求人は39歳以下の方を対象に募集しています（長期キャリア形成のため） ※一度の応募で選考を進めますので、複数勤務地でのご応募はご遠慮ください。 *「離職率約10%、平均勤続年数8年以上と働きやすい環境」* 東証プライム市場上場の大手企業グループなので、安定して長期勤務が可能! 不動産業界は今後も存続する安定業界です！ 結婚など人生の新たなステージに向けて、上場企業の正社員という安定を手に入れることも一つの手段だと考えます。 *【仕事内容詳細】* ■入居中管理業務 ・賃貸に関する手