愛知県岡崎市の家庭支援の求人・仕事・採用

仕事内容【自己資金0円で独立】月給55万可◎のれん分け・独立支援あり｜32店舗展開◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ★サロン見学応募歓迎★ 職場の雰囲気を確かめてから 決められるので安心★ ★定着率抜群！ 入社1年以内の離職率はわずか5％★ ◆具体的なお仕事について 店舗管理・サロンでの接客・カウンセリング・施術全般 ⇒完全担当制ではないため、 お客様との人間関係で悩みがちな方も リラックスして働ける環境です。 当社の魅力的な特徴 ◎20代での独立開業実績3名！ ◎店舗業績に連動した月次ボーナス制度 ◎低リスクで理想の自分サロンを実現可能★ ◎日曜休み・9〜17時店舗もある

仕事内容【タイトル】 正看護師（訪問看護事業所） 【仕事内容】 訪問看護業務 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容として、正看護師は訪問看護ステーションを基盤に、利用者の自宅を訪問して医療および看護ケアを提供します。具体的には、病状観察、療養上の指導、処置（例：点滴、カテーテル管理、創傷処置）、リハビリテーションの補助、服薬管理、バイタルサインのチェックなどの医療行為を行います。また、利用者のご家族への介護指導や心理的サポートも大事な役割です。業務には、訪問先とのスケジュール調整や、医療機関やケアマネージャーとの連携、訪問後の報告書作成も含まれます。

仕事内容【自己資金0円で独立】月給55万可◎のれん分け・独立支援あり｜32店舗展開◎ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ★サロン見学応募歓迎★ 職場の雰囲気を確かめてから 決められるので安心★ ★定着率抜群！ 入社1年以内の離職率はわずか5％★ ◆具体的なお仕事について 店舗管理・サロンでの接客・カウンセリング・施術全般 ⇒完全担当制ではないため、 お客様との人間関係で悩みがちな方も リラックスして働ける環境です。 当社の魅力的な特徴 ◎20代での独立開業実績3名！ ◎店舗業績に連動した月次ボーナス制度 ◎低リスクで理想の自分サロンを実現可能★ ◎日曜休み・9〜17時店舗もある

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★保育士★☆正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！特別休暇充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 発達に特性のある未就学児を対象に、ABA（応用行動分析）を基盤とした個別・小集団の療育支援を行っていただきます。 保育士として、お子さまができることを少しずつ広げていけるような支援を行いながら、 ご家庭との連携やチームでの支援計画づくりにも関わっていただきます。 ※未経験やブランクのある方も、ABA研修・OJT・メンター制度など安心のサポート体制でしっかり学べます。 ▼主な仕事内容 ・A

仕事内容【アピールポイント】 【※注目※】月8～9日休み！｜残業20H程度/月｜勤続20～30年のスタッフ多数！ 【仕事内容】 ＋・・・・・・・・・・・・・・＋ 勤続40年のスタッフも在籍！？ 定着率抜群な理由。それは、 休み、待遇、研修が充実だから ＋・・・・・・・・・・・・・・＋ 定着率が高い理由 ●休みをしっかり取れる環境♪ 月8~9日の休みを取得できます。 基本的には平日休みですが、 時期によっては土日休みもOK！ 休みが充実していますので プライベートも大切にできます◎ ●家族手当などの待遇充実♪ 家族手当、住宅手当、食事補助、 引越し補助などの待遇が充実♪ ご家族

勤務時間◆シフト制 ①8:15〜12:00（休憩0分） ②8:15〜17:15（休憩60分） ③12:15〜17:15（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容介護職を募集します☆人を大切にする『デイサービスみつば』で、一人ひとりに思いやりを持って向き合い、助け合いながら働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様に寄り添う介護職！デイサービスで毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスでの介護職・ヘルパー業務 ・利用者様に寄り添い、サービス提供を支えるお仕事です ・介護の専門職として、利用者様の安心した時間づくりに携わります ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・日々の状況に合わせて、周囲と連携しながら業務に取り組みます ◆ こんな方におす

仕事内容愛知県安城市でキャリアを築く！訪問看護ステーションで看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として地域の在宅療養を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、安心して療養生活を送れるよう看護を行います。 ・利用者様の健康状態の確認 ・バイタルサインの測定 ・療養生活に関する相談やアドバイス ・日常生活に必要な看護ケア ・医療的ケア ・ご家族への支援 ・関係職種との情報共有 ・訪問看護に関する記録や報告 利用者様の生活環境や体調、ご希望を確認しながら、一人ひとりに合わせた

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休130日/時短勤務あり 研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員(実務経験5年以上)の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(

仕事内容2025年11月新規開校予定！残業なし＆年休130日◎家庭との両立も安心の児発・放デイ♪作業療法士正社員 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 子どもたちの成長に寄り添い、「できた！」という喜びを一緒に感じられる。そんな毎日が、私たちの働きがいです。一人ひとりに合わせた支援だからこそ、目に見える変化があり、心からの「ありがとう」が返ってくる。大変なこともあるけれど、それ以上に心が満たされる瞬間がたくさんあります。 この仕事の魅力は、何気ない日々の中に、大きな感動があること。少しずつできることが増えていく子どもたちの姿に、私たち自身も励まされ、成長していきます。支援を通じて誰かの人生に関われる、

仕事内容藤本建設株式会社 【豊田】土木施工管理～直行直帰OK・転勤なし・出張なし／年間休日110日／ワークライフバランス◎～ 【仕事内容】 【豊田】土木施工管理～直行直帰OK・転勤なし・出張なし／年間休日110日／ワークライフバランス◎～ 【具体的な仕事内容】 ～ICT導入で働き方改革推進中／官公庁と直取引と安定性抜群～ ■業務の特徴：当社の土木工事の施工管理の業務に携わっていただきます。 ・主にご担当いただくのは、依頼主との打合せや工事現場のスケジュールの管理、安全、品質の管理、職人や協力業者への作業の指示、現場の写真撮影や寸法の確認などとなります。ご担当頂くポジションは裁量が大きく、自由度

仕事内容暮らしに寄り添う場で、介護の基本を深める ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！グループホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の暮らしを支えるサポート ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしたケア ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・グループホームならではの家庭的な環境での支援 ・入居者様一人ひとりに向き合う介護を実践できる環境です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社MIRAIKU 放課後等デイサービス mico mico+ 2026年4月オープン！【保育士】放課後等デイサービス/年休130日/時短勤務あり 正社員 研修制度ありABAを基盤とした療育を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆ABAを活用した個別療育＆SST小集団療育で成長を支援◎ 当施設は、安城市横山町にある放課後等デイサービスです。 発達に特性のある子どもたちを対象に、自己肯定感をはぐくむ療育をおこなっています。 ABAに基づく個別療育と、SSTを取り入れた小集団療育を組み合わせた支援を実施。 さらに感覚統合療法を活用し、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞心理担当職員（正社員）を募集中＜☆有給休暇取得率100％！残業なしでプライベートと両立可能☆【交通費支給あり／休日休暇充実／未経験・ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 発達に特性のあるお子さまに対し、ABA（応用行動分析）を基盤とした個別・小集団療育を行います。 保護者支援や記録業務、チームでの支援計画立案にも関わっていただきます。 ※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。 ▼主な仕事内容 ・ABAを活用した個別／小集団の療育支援 ・発達段階に合わせた遊び

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社MIRAIKU 児童発達支援 mico mico+桜井校 【保育士】月給23.5万円～/年休130日/時短勤務あり 正社員 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施多機能型施設/正社員/資格必須 ◆ABAを活用した個別療育＆SST小集団療育で成長を支援◎ 当施設は、安城市桜井町にある多機能型施設です。 発達に特性のある子どもたちを対象に、自己肯定感をはぐくむ療育をおこなっています。 ABAに基づく個別療育と、SSTを取り入れた小集団療育を組み合わせた支援を実施。 さらに感覚統合療法を活用し、日常生活で必要な

仕事内容機能訓練を支える准看護師の正社員 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円 ≪基本給≫ 193,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、29時間分の固定残業代として46,200円支給。超過分は別途支給。 処遇改善手当:20,000円 インセンティブ:※その日のご利用者数に応じて追加手当を支給しています ※月によっては15,000円以上を獲得支給した月も！ ≪賞与≫ 賞与あり 合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 豊田市/ショートステイ/派遣/無資格 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ショートステイでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・社会保険、有給休暇、安心してお仕事できます。 ・無資格ＯＫ！資格取得支援制度ありで働きながらスキルアップできる環境です。 ・高い給与水準！手厚い福利厚生も魅力です。 ・充実の研修制度！初めての方もスキルアップしたい方にもオススメ！ ・短時間

仕事内容2026年4月オープン！【保育士】放課後等デイサービス/年休130日/時短勤務あり 研修制度ありABAを基盤とした療育を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員(実務経験5年以上)の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限

仕事内容《高額求人》【賞与3.7ヶ月以上☆残業ほぼナシ☆保育所あり】病院併設で安心！子育て世代も働きやすい！老健で看護師さん募集中♪ ●入所定員120名の老健での看護業務☆症状の健康観察、胃ろう・吸痰など、注射・点滴など医師の指示による医療対応をお任せします！ ●賞与は高めの3.7ヶ月分以上★また、毎月の給与額や昇給率も高め！お給与面でもご満足いただけます！ ●名鉄西尾線「西尾駅」徒歩7分の好立地！マイカー通勤も可能ですので、ご自身に合った通勤スタイルを選択できます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県西尾市和泉町１－８ 【アクセス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・PCスキル (Excel, PowerPoint等Officeソフト) ・折衝業務（社内外問わず）経験 ・3DCADスキル （CATIA V5） 【歓迎】 ・自動車メーカー、自動車部品製造業、電気機器製造業でのエンジニア経験者 ・顧客、社内との日程調整・交渉ができる方 ・電気、電子、機械 専攻希望 ・積極的で行動力のある方 ・海外現地スタッフと業務遂行できる英語スキル（TOEIC400点以上希望） ・3D_CAD操作の経験有（CATIA推奨） ・樹脂成型、金属成形技術の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆★理学療法士★☆正社員/年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！特別休暇充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 発達に特性のあるお子さまに対し、ABA（応用行動分析）を基盤とした個別・小集団療育を行います。 保護者支援や記録業務、チームでの支援計画立案にも関わっていただきます。 ※未経験やブランクのある方も、安心して学べる研修制度があります。 ▼主な仕事内容 ・ABAを活用した個別／小集団の療育支援 ・発達段階に合わせた遊びやルール活動の提案 ・感覚／運動／言語／情緒面へのアプローチ ・保