家庭支援 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～16:00(休憩1時間) 10:00～18:00(休憩1時間) 実働時間：1日あたり6～7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり10日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり65時間

仕事内容一緒に愛知県内1番のオムライス店を作りませんか？出店に備え社員増員中！休めます！ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 経験・スキルなどを考慮し、給与は決定いたします。 ■昇給（年1回） ■決算賞与※業績連動 ■交通費規定支給 ■役職手当 ■家族手当 ■休日出勤手当 ＜役職ごとの給与の目安・年収例＞ ▼アシスタント月給２５万円（年収３００万円） ▼副店長…月給27万円〜（年収300〜330万円） ▼店長…月給35万円〜（年収420〜450万円） ▼各MGR…月給40〜45万円（年収480〜540万円） 【応募資格】 ＜未経験・新卒・第2新卒の方も大歓迎！＞ ＜役職経験者優遇

仕事内容【老人保健施設の看護助手】正社員｜地域の方々に信頼される医療や介護を提供しながら、スキルアップを目指して働きませんか。 ■ アピール ■どんな施設？ 医療法人羽栗会では病院・介護老人保健施設・認知症対応型グループホームの３つの部門を運営しており、地域のメンタルヘルスや高齢者福祉サービスに努めています。「老人保健施設羽栗の里」は療養に必要な看護や介護を中心とした医療ケア機能訓練や、日常生活サービスを提供することにより、入所者様の自立を支援し、家庭への復帰を目指してケアを行なっています。またデイケア・ショートステイなどを通じて、家庭介護を受けている方とそのご家族の支援も実施しています。療養床

仕事内容大同生命保険株式会社 福利厚生プランナー／女性活躍／土日祝休／17時退勤・残業なし 【求人要約】 【未経験歓迎】30代～50代女性活躍／研修制度充実 【働きやすさ】残業なし／17時退社／土日祝休み 【安心して働ける】知人友人への営業無し！／在宅可 【仕事内容】 【残業ほぼなし】中小企業に向けた保険商品・サービスなど福利厚生制度のご提案・資料作成 【具体的な仕事内容】 福利厚生プランナーのお仕事 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします 日本の企業のうち99%以上が中

仕事内容経験者優遇◎嬉しい賞与4.45ヶ月分／週休二日制／長期休暇あり／マイカー通勤OK／療育センターでのリハビリ業務★ ●肢体不自由児及び重症心身障害児(者)の入所施設/医療型児童発達支援/外来患者におけるリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ●嬉しい賞与4.45ヶ月分◎各種手当も充実しており、しっかり稼ぎたい方にもオススメです♪ ●マイカー通勤可能☆雨の日も無理なく通勤することができます！ アドバイザーより 「愛知県三河青い鳥医療療育センター」は、平成28年4月に開所した医療と療育を総合的に行う施設です♪疾患や年齢、障害程度に応じて発達を促し、ご家庭や保育、学校生活などに適した

仕事内容地域密着型の小規模施設です◎定員10名なので馴染みの関係を築いてニーズに応じたサポートができます。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,500〜270,500円 ≪基本給≫ 158,000〜217,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:2,000〜30,000円 相談員手当:20,000円 処遇改善手当:3,500円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0.5％ （月あたり）

勤務時間平日 10:00～19:00 休校日 08:00～17:00 休憩時間：6時間～8時間未満勤務の場合45分、8時間勤務の場合60分 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり10日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり80時間

勤務時間平日 10:00～19:00 休校日 08:00～17:00 休憩時間：6時間～8時間未満勤務の場合45分、8時間勤務の場合60分 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり10日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり80時間

勤務時間平日 10:00～19:00 休校日 08:00～17:00 【休憩時間】 ・6時間～8時間未満勤務の場合45分 ・8時間勤務の場合60分 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり10日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり80時間

仕事内容【アピールポイント】 資格さえあれば、 あとは「やってみたい」がすべて。 【資格を活かせるリハビリ職募集】 ・未経験OK！研修制度充実 ・週休2日制でプライベート充実 ・グループ企業の強みを活かした柔軟な対応 【仕事内容】 1日体験のお仕事が可能！給与あり◎ 見学・体験は随時受付中です！ WEB応募の場合 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、担当者よりご連絡いたします。 お電話での応募の場合 080-4156-7265までお電話いただき、「求人を見た」とお伝えください。 発達支援や機能訓練、支援計画書等の書類作成、送迎業務などを通じて、子どもたちの成長と自立をサポート

勤務時間平日 10:00～19:00 休校日 08:00～17:00 【休憩時間】 ・6時間～8時間未満勤務の場合45分 ・8時間勤務の場合60分 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり10日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり80時間

勤務時間9:00～16:00(休憩1時間) 10:00～18:00(休憩1時間) 実働時間：1日あたり6～7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり10日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり65時間

仕事内容【アピールポイント】 資格さえあれば、 あとは「やってみたい」がすべて。 【資格を活かせるリハビリ職募集】 ・未経験OK！研修制度充実 ・週休2日制でプライベート充実 ・グループ企業の強みを活かした柔軟な対応 【仕事内容】 1日体験のお仕事が可能！給与あり◎ 見学・体験は随時受付中です！ WEB応募の場合 「応募画面に進む」ボタンからご応募いただくと、担当者よりご連絡いたします。 お電話での応募の場合 080-4156-7265までお電話いただき、「求人を見た」とお伝えください。 発達支援や機能訓練、支援計画書等の書類作成、送迎業務などを通じて、子どもたちの成長と自立をサポート

勤務時間◆ 週3～5日／1日8h！ 【勤務時間】 ・7：00～16：00（実働8h） ★派遣先によって勤務時間も色々あります♪ 上記以外の求人のご相談もお任せください◎

勤務時間平日 10:00～19:00 休校日 08:00～17:00 休憩時間：6時間～8時間未満勤務の場合45分、8時間勤務の場合60分 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり10日 平均所定労働時間：1ヶ月あたり80時間

仕事内容音楽療法に特化した放課後デイの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめで家庭との両立もOK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 送迎、障害児支援 パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは５～６名で対応 ※主な利用者は小学生（一部中学生もいます） ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん、りんりん３への就業場所の異動の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者（サービス管理責任者

勤務時間勤務時間(1)8:00～18:00 ※休憩時間は法定に準ずる

仕事内容音楽療法に特化した放課後デイの児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？【土日祝休み】週休2日制☆昇給・賞与あり◎残業少なめで家庭との両立もOK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 送迎、障害児支援 パソコンでの事務作業（システムによる利用児童の管理） ※音楽療法に特化した児童発達支援および放課後等デイサービス ※定員は1日10名、スタッフは4～5名で対応 ※主な利用者は年少児～小学校低学年 ※音楽の技術や経験は不要です ※りんりん２（岡崎市上地１丁目）への就業場所の異動の可能性あり 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者 児童発達支援管理

仕事内容■お仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいて以下の支援・ケアを行っていただきます。 ・精神・心理状態の観察およびアセスメント ・服薬管理や服薬の支援 ・日常生活に関する助言・支援（生活リズム、対人関係など） ・再発・再入院予防のための支援 ・ご家族への助言や精神的サポート ・報告書作成などの記録業務 また、以下のようなチームでの連携も重要な役割です。 ・精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援担当者などとの連携 ・ご利用者様の就労・住まいなど生活全般の支援に向けた情報共有と協働 【1日の流れ（例）】 9:00朝礼・申し送り／訪問準備（予定確認・物品確認など） 10:00

勤務時間【シフト例】 17：00～09：00 16：00～10：00 ■シフト制（上記勤務時間は一例です） ・週1回～勤務OK ・残業はほとんどありません 実働：15時間以上 休憩：2時間 ------ 1日のスケジュール例 ------ 17：00～ 出勤・日勤のスタッフから引き継ぎ 18：00～ 夕食の準備、食事・服薬のケア 20：00～ 就寝準備、排せつケア 22：00～ 消灯・巡回（1～2hごと） 必要に応じて、寝返り等のケア 23：00～ ケア記録の記入 03：00～ 仮眠 06：00～ 起床準備、排せつケア 07：00～ 朝食の準備、食事・服薬ケア 08：30～ 日勤スタッフへの引き継ぎ 09：00～ お疲れ様でした ※未経験の方の場合は、現場によって経験・資格を考慮して、 日勤のお仕事から初めて頂く場合もございます。 ＼コーディネーターがお仕事探しをサポート／ より詳しいお仕事内容や職場のリアルも 事前にしっかりお伝えします。 メリットだけでなく、デメリットも しっかりお伝えすることでミスマッチを減らし、 本当に納得できる仕事探しを実現しています！