東京都三鷹市のクラブの求人・仕事・採用

仕事内容【未経験歓迎★研修後に店舗へ配属！】年休123日相当×残業月19程度！東急ストアの店舗スタッフ募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 231,400円～270,000円 大学院卒：月給259,200円～ 大卒：月給250,200円～ 短大卒・専門卒：月給235,800円～ 高卒：月給231,400円～ ※卒業年次によって決定してまいります。 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 入社時の想定年収 年収335万円～4

仕事内容"経理課の中核メンバーとして、日次経理業務を中心に、 月次決算補助や予実管理補助まで、スキルや経験に応じて幅広くご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ご入社後は、日々の経理実務を中心にお任せします。 業務に慣れてきた後は、月次決算の補助業務など、徐々に担当範囲を広げていくことができます。 ▼担当業務 メインとなる業務は、日々の経理実務です。 現金・預金の管理から、債権債務の管理、経費精算まで、会社の根幹を支える重要な役割を担います。 ●日次経理業務 ・現金および預金口座の入出金確認 ・現預金の入出金管理 ・小口現金の管理 ●債権・債務管理 ・売掛金の入金確認 ・買掛金の支払対応

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/年収424万～471万円！賞与ありも叶う介護施設看護求人 ■コメント ・ご利用者様の健康管理や服薬管理、医療的ケアを担い、生活に寄り添う施設看護を実践できます ・年間休日113日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・年収424万～471万円の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・仙川駅から徒歩7分。公共交通機関で通いやすく、毎日の通勤にも便利です ・具体的には健康管理や服薬管理などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の

仕事内容"バッファローのグループ会社であるCFD販売にて、プロダクトマーケティング職を募集いたします。 国内外のPCパーツブランド製品を対象に、日本市場に合った商品展開を企画・推進するポジションです。 商品選定、メーカーとの仕入れ調整、在庫・売上管理、販売促進企画までを一気通貫で担当し、担当ブランドの売上拡大を目指します。 【ミッション】 メーカーの日本市場における売上最大化を、代理店として支援・推進すること。 市場動向、販売店のニーズ、ユーザー需要を踏まえ、最適な商品ラインナップや販売施策を企画し、営業部門と連携しながらブランドの成長を実現します。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社

仕事内容頬がほころぶおいしさ、弾む会話。 また行きたくなるお店を、クルーたちとつくる。 ドーナツを販売するだけじゃない！ アメリカ生まれのカラフルでポップなドーナツたち。目移りしながら選ぶのも幸せなひととき。「ようこそ！」の声が飛び交う明るい接客に元気をもらう。そんなワクワクを届けるお店を、クルーと一緒につくっていく仕事です。 ◆現場のアイデアが活きる文化あり！ この企画バズるかも、といった現場の声を活かす風土あり！過去には、特産品のイチゴを使った地域限定メニューやブランド初の米粉ドーナツが登場！どれもお店で働く社員の声から生まれたものです！ ◆いずれはクルーを育てる店長へ挑戦！ 日本上陸20周

仕事内容《都内・武蔵野市・三鷹市メイン》 高級車を使った予約送迎がメインの、人々の生活に寄り添うドライバー 【具体的な仕事内容】 日本交通が展開するプレミアムドライバーサービスに新参入！ オープニングスタッフを募集いたします。 【プレミアムドライバーとして】 ■2025年8月に始まった新サービス「プレミアムドライバー」のオープニングスタッフとして、 配車アプリの普及により増大した予約送迎需要に対応します。 通常の送迎サービスより追加料金をお支払いいただく顧客に対し、高級車両での送迎を行います。 【その他にも】 ■学校や塾などへ送迎するキッズタクシー ■高齢者の通院などをお手伝いするサポートタクシー ■

勤務時間【就業時間】（1）08：00～17：00（実働時間08時間） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月10時間程度

仕事内容【職種】 評価・テスト 【仕事内容】 ＜大手自動車メーカーでのご就業です＞ 【詳細】 ・パワートレインシステムに関する研究実験およびハーネス製作 ・試験車両の改修等の準備、業務に関する調査、資料作成、ミーティング、ファイリング、電話対応、安全衛生活動、職場5Sへの参加等 【出社予定日数】 月15～20日程度 【企業情報】 自動車関連事業等を行っています。 【お仕事のポイント】 ◆経験を活かせます ◆大手自動車メーカー勤務 ◆在宅リモートワーク相談可 ◆就業開始時間早め ◆残業少なめ（10時間以内）、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エ

仕事内容充実の研修と手厚いサポートで安心／未経験からプロへ／施工管理／年間休日120日／31513204 【仕事内容】 有名テーマパークや大型ショッピングセンター、高速道路など、多くの人が利用する建物を造るための進行管理をサポートするお仕事です ・未経験でも安心のステップアップ 入社後は、基礎知識を学ぶ座学や、専門機器の使い方を学ぶ実習、さらにゲーム感覚で現場を疑似体験できる最新のバーチャル研修をご用意しています。現場配属後も、まずは写真撮影や書類の整理、スケジュール調整といった簡単なサポート業務からスタートするため、未経験の方でも無理なくお仕事を覚えられます。 ・一人にしない手厚いサポート体

仕事内容"クレジット領域の新規事業創出を起点に、データドリブンな戦略立案からKDDIグループとの連携企画、プロジェクト推進まで一貫して担います。 具体的にはau PAYや通信・コマース領域と連携しながら、サービス成長に直結する施策の企画・実行、数値分析・経営報告、運用改善・採算管理まで幅広くリードいただくポジションです。 ■業務内容 ・クレジット領域における新規事業/新サービス開発 ・データに基づいた戦略及び事業計画の立案 ・au PAY、通信・コマース等のKDDIグループサービスとの連携企画 ・戦略や事業計画に基づいた事業の推進及びプロジェクトマネジメント ・数値分析及び経営陣へのレポーティング

仕事内容＼あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です／ 仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組んできました。 ★月給30万2083円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日116日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は116日と高水準（業界平均97.1日）。 今後も段階的に、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★無資格OK・未経験OK・英語力不問！これから保育士資格を取りたい方年間休日120日で基本土日祝休み♪GWや夏季・年末年始休暇あり◎持ち帰り業務なし！昇給年2回あり★リフレッシュ休暇制度や正社員登用制度、研修制度も用意しています！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育補助 【業務内容】： 保育補助としてペアの先生と協力しながら子どもたちの保育業務全般にあたっていただきます! 1人担任ではないので、協力しながらクラス運営が出来ます。 入社後は先輩先生が随時サポートしていきますのでご安心ください。 【具体的なお仕事内容】 ・保育業務全

仕事内容【タイトル】 【三鷹駅】介護老人保健施設三鷹中央リハケアセンター【老健】 【仕事内容】 ○入所利用者の日常生活介護（定員１００名） ○在宅復帰に向けての助言 ○施設の年間・月間行事の企画・運営 ○各フロアー毎（３フロアー）のアクティビティ（クラブ・ サークル）の企画・立案・実施 ○各委員会・勉強会の企画・運営 ○施設介護計画に則った生活リハビリテーションの実施介護 ○ご利用者のＦｉｍ評価・カンファレンスシート作成・会議 参加等 ※夜勤は本人がある程度習熟するまでは行いません。【三鷹駅】介護老人保健施設三鷹中央リハケアセンター【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 介護老人

仕事内容『案件選択制』という自由が、成長につながるとは限らない。 "聞こえの良い「案件選択制」という言葉で、自分の可能性を狭めていませんか。 「今できること」「今やりたいこと」ばかりを選ぶことで、本来得られたはずの挑戦や成長の機会を逃してはいないでしょうか。 私たちは、その“キャリアの停滞”こそ、エンジニアにとって最も大きなリスクだと捉えています。だからファルコでは、目先の希望だけで案件を決めるのではなく、個人の成長につながるアサインを大切にしています。 それこそが、5年後、10年後の選択肢を広げることにつながると考えているからです。 もちろん、一人にはさせません。プロジェクトには必ずチームで

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜17:00 ※勤務時間は一例です。日勤のみ・夜勤なし。 開始、終了時間はご相談ください(1日6時間~)。

仕事内容<お仕事内容> 病棟での看護助手業務です。医療行為はありません。 ・食事・入浴・排泄の三大介助など生活のサポート ・患者様の移送、移動のお手伝い ・食事の配膳、下膳、食事介助の補助 ・ベッドメイキング、リネン交換 ・病室の環境整備、清掃 ・器具、備品の洗浄、消毒、補充 ■1日の流れ ◎8:30 出勤・引き継ぎ 夜勤者から患者様の状況を確認します。 ◎9:00 環境整備、モーニングケア補助 ◎10:00 移送、検査補助 ◎11:30 昼食対応 ◎12:30 休憩 ◎13:30 入浴、清拭補助 ◎15:00 物品補充、器具消毒 ◎16:30 記録、環境整備 ◎17:30 退勤

仕事内容"同社の基幹事業であるクレジットカード事業のサービス品質向上や更なる業務効率化に向けた業務企画をお任せします。 ■業務内容 下記は一例です。ご経験を活かせるプロジェクトからお任せいたします。 ・重要な顧客接点のひとつであるコールセンター高度化に資する企画 └デジタルチャネルの追加、応対品質向上、生成AI回答導入、FAQ改善など ・解約抑止施策の企画 ・全社CS改善の一環としてVoC分析による業務改善（NPS、CX推進） ・新サービスや新規事業に伴う新たな業務企画による事務構築 ・各種委託業務の管理や高度化等 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別

仕事内容重ねてきた人生経験こそが、最高のスキルです。 "「久しぶりの社会復帰で不安」「未経験の仕事に飛び込むのは勇気がいる」…そんな想いを抱えていませんか。 ですが、高級マンションのフロントスタッフにおいて、一番の武器になるのは特別なスキルではなく、あなたが歩んできた「人生経験」です。 お客様が求めているのは、マニュアル通りの対応以上に、心温まる細やかな気配りや落ち着いた大人の対応。これまでの暮らしやお仕事、子育てなどで培ってきた優しさこそが、居住者様の毎日に確かな安心を届けます。 ブランクのある方もご安心を。東京都の職業訓練に認定された自社の体験型研修施設「すまラボ」で、接遇の基本から実践的

仕事内容「困った」に寄り添い、頼られる存在へ。 "「思い出の画像が確認できなくて…」「スマホの初期設定が分からなくて…」。 そんなIT機器のお困りごとを助けるのが私たちの仕事！「明日からまた使える、ありがとう！」とお客様の笑顔を見れたときには、接客の本来の喜びを実感します。 ▼必要なのは「ヒアリング力」 お客様ご自身も原因をうまく言語化できないことが多いもの。用途を丁寧に深堀し、お客様に寄り添いながらお話を伺い「それなら～」とご提案。このヒアリング力こそが、お困りごと解決への近道です。 ▼安心の研修で、ITスキルが身につく 入社後3ヶ月の研修で、PCの分解から接客ロープレまでイチから学べます。

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の保育園・学校 ■メインキャッチ 保育園・学校の正看護師/年間休日120日！ブランク可も叶う保育園看護求人 ■コメント ・乳幼児の健康を日常的に見守り、医療知識を活かしながら保育現場を支える仕事です ・年間休日は120日。休日数を重視して転職先を選びたい方にも魅力的な条件です ・年収337万円～の給与水準。経験や能力を考慮し、これまでのキャリアを待遇面にも反映します ・家族手当・資格手当・通勤手当など各種手当を用意。毎月の待遇面もしっかり支えています ・ブランクのある方も応募可能。これまで身につけた看護経験を活かして現場復帰を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容"資金調達とキャッシュフロー管理を中心に担える方を募集します。 売上拡大を目指す中で、不動産買取に必要な資金の調達・管理を強化する必要があり、特に新入社員増員に伴う資金需要の増大に対応できる体制構築が急務です。 【業務内容】 ・地方銀行・信用金庫等への新規開拓と融資条件の交渉 ・既存金融機関との融資条件見直し・金利交渉 ・不動産買取に伴う資金調達の実行とキャッシュフロー管理 ・資金繰り計画の策定とリスク管理 ・新入社員対応を見据えた資金需要の予測と確保 ・経営層への資金状況報告と意思決定支援 ※監査役が銀行とのパイプに強みをお持ちです。必要に応じて代表も同席します。 【業務分担】 課長・

仕事内容"ServiceNow導入コンサルタントのリーダーとして、顧客企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を最前線で推進していただきます。 顧客の経営・業務課題を深く理解し、ServiceNowを最大限に活用した最適なソリューションを提案。要件定義から設計、導入、そして運用定着まで、プロジェクト全体を責任者として強力にリードしていただきます。 チームリーダーとしてメンバーを指導・育成し、プロジェクトを成功に導きながら、顧客満足度を最大化することがこの役割の重要なミッションです。 将来的には、ServiceNow領域のスペシャリストとして、新規顧客開拓や既存顧客深耕に向けたサービスラインの拡充