アミカの郷 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆計画作成担当から運営までの業務全般 【給与】 月給230,000円 月収23万円～28万円程度（諸手当込み） 【勤務地】 埼玉県川口市本蓮1-19-21 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。

仕事内容安心と成長を支える職場、アミカの郷草加谷塚で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給261,000〜271,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ヘルプ手当:2,000円/日(近隣事業所への応援勤務) 年末年始手当:2,000～3,000円/日 夜勤手当:7,000円/回 特定処遇改善加

勤務時間（1）5:30～14:30 （2）10:30～19:30 ※（1）・（2）どちらか勤務可能な方 ※（1）・（2）いずれも勤務可能な方優遇 ※休憩:6時間以上45分、8時間以上60分 週2～5日 曜日固定勤務不可

仕事内容【流山市美原】調理スタッフ募集！週2日～勤務可☆栄養士さん・調理師さんと協力しながら、美味しい食事を提供しませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 有料老人ホームでの調理業務全般 ・野菜のカットなどの下ごしらえ ・メインの調理業務 ・お食事の盛付 ・食器の洗浄 等 ・雇用期間：半年更新有り／原則更新／更新上限なし ・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める事業場での業務 ・就業の場所の変更範囲：会社の定める事業場 株式会社HITOWAで雇用され、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 資格: 調理業務経験必須 資格不問 ※新卒不可 勤務時間: （1）5:30～

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～応相談 ※平日のみ、土日のみ可

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:アミカの郷川口 有料老人ホーム（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）7:00～10:00 （2）9:00～13:00 （3）9:00～18:00 （4）10:00～16:00 ※週1日～、1日3時間～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまやご家族さまからヒアリング、ケアプラン作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（利用者さまへの簡単な見守り程度はお任せする場合あり） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベ

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～応相談 ※平日のみ、土日のみ可

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:アミカの郷流山 有料老人ホーム（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護

仕事内容【土日休み/日勤勤務◎】有料老人ホームで栄養士の募集！残業手当は1単位支給で福利厚生も充実♪ワークライフバランスを整えながら、栄養士としてのキャリアを築きませんか？＜年間休日120日＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 栄養士としてご活躍いただきます。 【主な仕事内容】 ・献立作成（栄養価計算や盛付指示） ・季節やイベントに合わせたメニューの提案と作成 ・食数・コスト管理 ・食札管理（嚥下、禁食、アレルギーなど） ・調理補助 ・衛生管理（清掃、温度管理などマニュアルに沿って実施） ※上記内容は施設ごとに詳細が異な

勤務時間06：00～12：00 1日5.5時間（30分休憩） 週3日～ 勤務曜日はシフト制

仕事内容調理補助スタッフ（早番パート）の募集！社員登用制度あり♪自社サービスの割引制度など福利厚生も充実★全国約300の施設で給食提供する業界大手HITOWAでの募集です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理補助業務全般（パート） 【主な業務】 調理補助業務 盛り付け 厨房清掃 など 【応募要件】 未経験者や無資格の方も歓迎 ブランクのある方も歓迎します 幅広い年齢の方が活躍中です 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：1,226円 ※給与額は経験年数

仕事内容掲載期間：01/14（水）～01/20（火） アミカの郷成増 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 産休・育休取得実績100％☆住宅手当あり！福利厚生充実◎320以上の事業所を展開する大手、ALSOKグループ☆ 当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の1つで、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。また、スタッフの成長と自己実現を後押しするため、幅広いキャリアパスを用意しています。全国に様々なサービスを展開している当社だか

勤務時間7:00～20:00の間で3時間以上 ※週2日～応相談 ※平日のみ、土日のみ可

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:アミカの郷成増 有料老人ホーム（有料老人ホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ アミカの郷流山/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/流山市 ★「もっとお客様にあった介護をしたい！」そんな思いが活かせる楽しい仕事★ 「お客様に最初から最期まで寄添う」を合言葉に、お客様一人ひとりにあわせた介護に取り組んでいます。 「お客様にもっと喜んでもらうために、何をしたら良いか」を一緒に考えませんか

勤務時間7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ★週1日～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【小平市仲町】★週1日～勤務OK！◎介護付き有料老人ホームでのリネン交換・掃除全般などをお任せします 募集職種: 清掃/環境整備 仕事内容: 館内の掃き掃除やトイレ掃除、洗濯物のおたたみ、シーツ交換などをお願いします。 初めは戸惑うこともあると思いますが、きちんとやり方をお教えしますのでご安心ください。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間：12ヶ月（原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで） 資格: 介護の資格は不要です。 ※無資格OK 勤務時間: 7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩なし（

仕事内容【仕事内容】 身体介護 新規オープン オープン3年以内 【住宅型有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 【給与】 月給239,600円 月給239,600円～ 【月給】 ・初任研修/実務者研修月給239,60

勤務時間（1）7:00～10:00 （2）9:00～13:00 （3）9:00～18:00 （4）10:00～16:00 ※週2日～、1日3時間～勤務可

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪、洗体、見守りなど） ・生活支援（居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限： 定年または再雇用の上限年齢まで） ●週2日～勤務が可能です。勤務時間は1日3時間～とライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第でキャリア

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 247500円 【住所】 東京都東大和市蔵敷1-433-1 【アクセス】 多摩モノレール上北台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助（摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレ誘導、見守り、オムツ交換など） ・入浴介助（衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど） ・生活支援（居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。未経験から働

仕事内容【仕事内容】 介護施設における看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護スタッフの育成（指導、アドバイス） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（必要に応じて） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給休暇の消化率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエンザ予防接種や定期健康診断・各種割引制度など福利厚生が充実しています。スタッフ