上場企業 - 京都府城陽市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 〈3月4月5月6月入社〉【3月14日更新求人】＜40代歓迎＞〈動画あり〉 ＼全国1050店舗以上で、4300名以上の20代～50代の美容師が活躍中！／ スタッフの多様性を尊重し、それぞれのライフスタイルに合った働き方を実現しています！ 年間100店舗以上の出店計画があるため採用強化中です！ ≪インボイス導入後も報酬そのまま≫≪集客は本部が対応≫≪顧客なしでも大丈夫≫≪レギュラー勤務の平均月報酬39万円≫≪独自の確定申告システムあり≫ ■コメント ー 正社員やパートからでも安心！ 転職者の業務委託未経験率約80% ー 業務委託という働き方を美容業界でいち早く取り入れたAgu.

仕事内容株式会社ホンダ・オート・モリカワ 【京都市／長岡京市／城陽市】自動車整備・サービス管理※創業70年超のモリカワグループ 【仕事内容】 【京都市／長岡京市／城陽市】自動車整備・サービス管理※創業70年超のモリカワグループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： Honda車の販売代理店である同社ショールームに隣接した工場で、車の点検・修理・整備を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 販売中古車の商品化加修作業や自社整備工場に入庫されるお客様の車の点検・修理・整備と各種部品取り付け及び技術的な問合せをお任せします。 ＜主な仕事の流れ＞ １，点検・車検・修理などでお客様のお車が入庫。 ２，車の状

仕事内容【ここがポイント】 ◆2,000件超の案件から、あなたに最適なキャリアをご提案 東証プライム・名証プレミア上場企業グループの一員である当社では、全国で2,000件以上のプロジェクトが常時稼働中。 「得意な図面に集中したい」「苦手な分野は避けたい」など、ご経験やご希望に合わせて、最適なプロジェクトをご提案できます。 自宅から通いやすい勤務地も多数あり、生活スタイルを崩すことなく働けます。 ◆ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を 通勤時間や勤務時間、休日数や転勤の有無など、あなたの生活に合った働き方を専任担当がしっかりサポート。 キャリアアップの相談から研修制度、インセンティブ設計まで、働く環

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容株式会社山岡製作所 【城陽市／転勤なし】既存提案営業《オーダーメイド設備》高年収～840万円／ノルマなし／残業少なめ 【仕事内容】 【城陽市／転勤なし】既存提案営業《オーダーメイド設備》高年収～840万円／ノルマなし／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 《海外拠点への設備提案などキャリアが広がる！年休120日・残業10H~20Hと少なめ・時差出勤や早上がりもOK／社内イベントが豊富で風通しの良さ◎》 ★本求人の魅力★ 〇「働き方が整うのに高年収」を実現できる◎ 〇年休120日で残業時間は月10時間～20時間と少なめ！ 〇日系企業の海外拠点への設備導入など顧客の成長フェーズに関わり、キャリ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＜30名の同期がモチベ！人間関係満足度92.4％＞プロジェクト管理◆未経験月収例36万円／10連休可 ※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 ―そんな私が、コプロに入社した理由。 ｖ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へス

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、電気施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 大規模～中小規模の電気通信関連工事※現場により異なります。 ・現場管理全般（原価、工程、安全、品質） ・見積・積算 ・各施工業者との打ち合わせ ・書類作成など ※あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【歓迎する資格】資格取得者は給料アップも狙えます！ ・第一種、第二種電気工事士 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ＼急募！3月入社・4月入社可能

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ プロジェクトにて、土木施工管理業務をお任せします。 造成・道路・橋梁・トンネル・ダム等土木工事などに関する業務です。 あなたのご経験やスキルに合わせた業務をお任せします。 【具体的には…】 ・進捗管理（工程・原価・安全・品質） ・クライアントとの打合せ ・施工図面の作成・チェック・修正 ・人員・資材の手配 ・工程表の作成 ・測量業務 ・Word・Excelを用いた資料作成 【歓迎する資格】 1級、2級土木施工管理技士の資格取得者

仕事内容土木施工管理 年収 410万円～560万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府城陽市市辺南垣内30-5 仕事内容 ■同社が受注する、土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件内容：道路、河川 ・案件金額：２000万円～4000万円が大半（１億円のものもある） ・案件工期：3ヶ月～4ヶ月 ・年間平均案件担当数：3件～4件 ・案件担当人数：1名 ・案件エリア：京都府内（城陽市が8割） ・新築：改修=0：１０ ・完全元請け ・民間：官公庁=0：10 ・顧客：城陽市：京都府＝8：2 ・現場直行直帰可能な案件がメインです。 ・月平均残業時間は0時間～10時間程度で

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容建築施工管理 年収 410万円～560万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府城陽市市辺南垣内30-5 仕事内容 ■同社が受注する、建築工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・案件内容：学校の改修工事など公共工事が９割以上で施工計画書の作成や安全管理、品質管理、工程管理など施工管理全般を担当頂きます。 ・案件金額：２０００万円円～１億円程度の中規模の公共工事を得意としているので様々な工事を経験できます。 ・案件期間：３ヶ月～１年程度 ・年間平均案件担当数：３件程度 ・案件担当人数：２～３名 ・案件エリア：京都府内 ・新築：改修=0：10 ・完全元請け ・民間：

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 情報掲示板のシステム管理・評価エンジニア◆20～30代理卒活躍中／正社員採用 ◆仕事内容 ・端末装置及び通信装置に搭載されるソフトウェアの詳細設計及びコーディング業務 ・ソフト評価業務 ・C、Cを使用したプログラミング業務 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ◤その「理系の知識」が、 世界を動かす一歩になる◢ 「授業で触れた回路図」「実習で使った測定器」「研究室で向き合ったデータ」 あなたが積み重ねてきたその学びは、現場では立派な武器です。 当社には、日本を代表する大手メーカーからのプロジェクトが9,897件。 自動車、家電、精密機器、最先端のロボティク

仕事内容電気通信工事施工管理 年収 360万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 京都府城陽市寺田新池36番地 仕事内容 ■一般道や高速道路での道路情報板・トンネル防災システムに附帯する電気工事(通信設備など)の施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 1.顧客との打ち合わせ 2.現地調査・CADで施工図を作成 3.工程管理表作成・協力工事会社手配 4.安全・工程・予算・品質管理 【その他】 基本的に転勤はありませんが、案件によっては6ヶ月から12ヶ月程度の長期出張もあります。 必要な資格・経験 【必須要件】 ※下記の全てを満たす方 ■下記、いずれかの資格をお持ちの方。

仕事内容株式会社ワイズ 【京都】ビアードパパFC店舗の店長候補◆未経験歓迎◆売上管理などマネジメントメイン 【仕事内容】 【京都】ビアードパパFC店舗の店長候補◆未経験歓迎◆売上管理などマネジメントメイン 【具体的な仕事内容】 ～店長経験未経験の方歓迎◎マネジメント（売上管理・スタッフ管理など）メインの店長候補職！月給25万円から～ ■職務概要： 飲食・小売フランチャイズ店舗を展開する当社にて店舗運営業務をお任せします。配属店舗は経験や適性によって決定予定です。（希望を考慮いたします。） ■具体的な業務： ・スタッフ管理 ・オペレーション管理 ・イベントの企画・実施 ・売上管理・予算管理 ・