グループホーム 生活支援員 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

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グループホームの管理者 ホーム長

愛の家グループホーム 豊田高岡

  • 豊田市 高岡町新栄 / 市役所駅 徒歩10分

  • 月給36.6万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数!実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 366,000円~ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 愛知県豊田市高岡町新栄86-2 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT!≫ ★学研グループの介護施設!大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グループホーム:2.5

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グループホームでの副ホーム長

愛の家グループホーム 豊田松ケ枝

  • 豊田市 松ケ枝町

  • 月給30.2万円〜31.1万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数!実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円~311,000円 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 愛知県豊田市松ケ枝町2丁目34番 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ≪ここがPOINT!≫ ★学研グループの介護施設!大手で安心・安定して働けます ★各施設種別の平均要介護度 →グル

かんたん応募

管理者兼生活支援員/マネジメント経験者/障がい福祉/2025年11月以降開設予定/グループホームRASIEL浄水/障がい者グループホームの管理者兼生活支援員/年4回5連休取得OK!有休消化100%推奨!正社員登用制度あり/障がい福祉/114756403/非公開

株式会社ビオネスト

  • 豊田市 浄水町原山 / 浄水駅 徒歩約10分

  • 月給35.1万円〜50万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期
  • 夜勤
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【管理者兼生活支援員】 \オープニングスタッフ大募集!/ ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 雇用期間:6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所: 入社時 グループホームRASIEL浄水 変更

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