グループホーム ケアマネジャー - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設は豊田市で最も歴史があり、地域の医療圏に根付いた老人 保健施設です。 介護支援専門員として、老健入所者のアセスメントとケアマネジメ ントを実施するとともに、各委員会やフロア会議の参加、意見交換 などを行っていただきます。 また、医師・看護師・リハスタッフ・管理栄養士などの多職種との 意見交換を基に、より良いケアの提案をすることも、重要な仕事の 一つです。 これらの仕事を通して、施設や法人だけでなく、地域の医療福祉 連携を担っていく人財として成長することを期待しています。 【変更範囲：原則なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週５日間の勤務 ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】愛知県豊田市｜居宅介護支援事業所でのお仕事｜賞与年４ケ月以上｜年間休日数１１３日｜社宅あり｜未経験歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ ご利用者様の豊かな生活のため、衣食住をより良いかたちでご提供するトヨタ生活協同組合『メグリア』による居宅介護支援事業所です。 介護にお悩みの高齢者の方やご家族様のお悩み、お困りごとに寄り添い、不安を安心に変えるためのお手伝いをしています。 ■入職後は… ・土日休みの年間休日113日とお休みたっぷりなため、プライベートを大切にしながらご活躍いただけます。 ・年4,1ヶ月分の賞与など、日頃のご活躍がしっかりとお給料に反映される報酬制

勤務時間8:30～17:30の間で5時間以上（実働8時間以内） 8:30～17:30の間で5時間以上（実働8時間以内） ※週2日～勤務可 ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容居宅介護支援事業所 ケアマネージャーの募集です。 ケアプラン作成業務 令和５年１０月オープンの居宅介護支援事業所です。 同施設内にデイサービスがあり連携がとれます。 ＊業務の変更：会社の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容 地域密着型特別養護老人ホームこささの里居宅介護支援事業所に おいて、ケアプラン作成業務等 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務（ご利用者個々の意 思を尊重したケアプランの作成、更新業務、要介護認定の申請 代行業務、定期モニタリング業務、会議の開催、その他の相談 業務） ＊在宅訪問あり（当法人の車を使用） ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の介護・配食、介護時間の変更 年４回８０時間 １年４５０ 時間 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィーク、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容愛知県豊田市の居宅介護支援事業所 ケアマネージャー (正社員) | 株式会社 ＧＳＰ ▼仕事内容 ケアプラン作成業務令和５年１０月オープンの居宅介護支援事業所です。 同施設内にデイサービスがあり連携がとれます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (愛知県豊田市) ▼職種 居宅介護支援事業所 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)230000〜300000円 (昇給)あり (固定残業代)20000〜20000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、

仕事内容訪問診療医、訪問歯科診療医の調整支援 在宅療養に関する相談対応 医療・介護職を対象とした研修会の企画・開催 在宅医療に関する調査の実施 在宅療養に関する会議の出席 等 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成や業務全般 ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●年間賞与は2回支給され、合計3.3か月分の実績があります。仕事の成果が評価される環境です。 ●月平均残業時間は1時間とほぼなく、定時での退勤が基本です。プライベートの時間をしっかり確保したい方に最適です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。研修があり、先輩スタッフもしっかりサポートしますので、集中して業務に取り組めます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネ

仕事内容医療法人寿光会は、愛知県を拠点に、病院・介護老人保健施設のど、医療と福祉を総合的に展開する法人です。地域に根ざした一体型の医療・介護サービスを提供し、高齢者やご家族に寄り添った支援を大切にしています。法人全体では数千人規模のスタッフが在籍し、医療スタッフと介護職が互いに学び合う環境があります。教育研修制度や資格取得支援も整備されており、キャリア形成に向けたサポート体制が充実。 医療・介護両方に関心がある方には幅広い成長機会があります。 施設見学OK 当施設は豊田市で最も歴史があり、地域の医療圏に根付いた老人保健施設です。 介護支援専門員として、老健入所者のアセスメントとケアマネジメントを実施

仕事内容【アピールポイント】 WワークOK！趣味や学業との両立も可能です。効率よくお仕事ができます！ 【職種名】 グループホームの介護士【夜勤専従】 【仕事内容】 グループホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。夜勤シフトのみです。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級以上 ※介護経験必須 18歳以上（深夜業務のため） WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 【雇用形態】 パート・アルバイト WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） 【勤務地】 グループホームきらら豊田緑ヶ丘

勤務時間18:00~09:00 深夜、夜、夕方 夜勤 18:00～翌09:00（休憩2時間）実働13時間 ※週1日～OK ■勤務日数や曜日について応相談 ※22時～翌5時まで18歳以上の方(省令2号)

勤務時間9:00～17:30の間で1日1～3件程度の調査(週4件以上) ◆週2～5日 ※出勤日数についてはご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

仕事内容【仕事内容】 ★あなたの専門知識を活かして、利用者の笑顔を支える！★ 有限会社ウイングの介護支援センターつばさでは、ケアマネージャーを募集しています。 利用者一人ひとりに寄り添い、最適な介護サービス計画を策定するお仕事です。 要介護認定の申請代行も行い、利用者の生活をサポートする重要な役割を担います。 ♪利用者との信頼関係を築き、心のこもった相談業務を行うことで、 あなた自身もやりがいを感じることができる環境です！ 《チームワークを大切にし、共に成長できる仲間を募集！》 あなたのスキルを活かし、私たちと一緒に地域に貢献していきましょう！ ☆働きやすい職場で、あなたの力を発揮して

仕事内容【仕事内容】 ★あなたの専門知識を活かして、利用者の笑顔を支える！★ 有限会社ウイングの介護支援センターつばさでは、ケアマネージャーを募集しています。 利用者一人ひとりに寄り添い、最適な介護サービス計画を策定するお仕事です。 要介護認定の申請代行も行い、利用者の生活をサポートする重要な役割を担います。 ♪利用者との信頼関係を築き、心のこもった相談業務を行うことで、 あなた自身もやりがいを感じることができる環境です！ 《チームワークを大切にし、共に成長できる仲間を募集！》 あなたのスキルを活かし、私たちと一緒に地域に貢献していきましょう！ ☆働きやすい職場で、あなたの力を発揮して

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■その他付随業務 愛知県豊田市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 年間休日は118日もあり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。また、研修制度があり、業務に不安がある方でも安心してご勤務いただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■【基本給】250，000円～300，000円 [諸手当] 通勤手当／残業手当／資格手当／皆勤手当／その他手当 [福利厚

仕事内容【仕事内容】 《とよた苑居宅介護支援事業所》では、ケアマネージャーを募集中です！ あなたの経験を活かし、地域の皆さまに寄り添ったケアプランを作成・更新していただきます。 ☆定期的なモニタリングを通じて、利用者様のニーズに応じたサポートを提供します。 ★担当者会議の開催や出席を通じて、チームとの連携を大切にし、質の高いサービスを目指します。 《社用車（AT可）》を使用して訪問するため、移動もスムーズです。 あなたの力で、より良い介護サービスを提供し、地域に貢献していきましょう♪ ぜひ、一緒に働いてみませんか？ 【給与詳細】 月給 198000円～ 基本給 175000円～ + 諸手