埼玉県の経理 職場内禁煙の求人・転職・中途採用

仕事内容埼玉県比企郡滑川町の経理 (正社員) | 島野精機 株式会社 ▼仕事内容 先輩社員に教わりながら経理業務全般と総務業務を行って頂きます ・出納業務：預貯金の出入管理 ・記帳業務：会計入力、書類保存等 ・集計業務：計算表、決算書、売上管理、仕入れ等 ・会計 ・財務業務のデジタル化 ・業務改善ＤＸ業務 ・ＢＩツールを用いた社内可視化、業務効率化支援 ・ＡＩやクラウドサービスを活用した業務効率化の企画 ・運用 ・各種データの集計 ・分析資料の作成 ＊事業所間の車での移動があります ＊変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県比企郡滑川町) ▼職種 経理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給2

仕事内容［1］事務作業の業務改善検討・実行 ・Office-365活用 ・kintone活用 ・MicrosoftVBA ［2］総務・経理 ・雇用契約支援 ・経理支援 ・勤務表支援 ［契約書管理］ ・契約内容を専用システムへ入力作業 ・契約書管理 上記の共通作業として、メール対応等の連絡作業あり。 ★担当業務によって、自宅におけるリモート勤務あり（LAN・Wi-Fi環境必須）

仕事内容経理事務スタッフの募集となります。 令和6年4月からの働き方改革に対応する為の増員となります!! 「人生100年時代」 60才を過ぎ定年を迎えた方も、いままで培ったスキルを人生最後まで活かさないのはもったいないです。 我がグループ企業の一員として、是非頑張ってください。 若年層・中年層も活躍中です！ おすすめポイント 〇経理の経験が活かせます 〇アクセスの良い立地 経理や総務の経験がある方、 是非当社でその経験を活かしてください！ 〇年齢は特に問いません！ 本社(蓮田)での勤務となります。 〇本社（埼玉県蓮田市井沼478-1） ・長期 ・日勤 ・月給20万円以上 ・月給25万円以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 普通自動車運転免許 経理・総務業経験者（５年以上） 【WANT】 銀行出身者 【職種名】 総務経理（担当者） 【仕事内容】 自動車部品の切削加工をメインにグローバルな舞台で日々技術の研鑽に励んでいる企業です ■総務業務・・・勤怠管理、給与計算、安全衛生、設備管理（建物、附随設備等）、経費管理、小口現金 ■経理業務・・・システム入力、試算表作成、本決算（TKCシステム使用） ■庶務業務・・・仕出し弁当注文ほか雑務 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 自動車（エンジン、ブレーキ、EPS、シート部品他）・建設機械

仕事内容【応募資格】 [必須] ●学校会計の経験もしくは経理の業務経験(5年以上)(必須) ●マネジメント経験(必須) 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳未満（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【経理/管理職】大学の総務課 経理室の業務/川越市 【仕事内容】 ・伝票処理(経費処理) ・予算・決算業務 ・予算管理 ・預金等の出納業務 ・課長の職務を補佐すること ・その他経理に関する業務全般 など （変更の範囲）すべての業務 【事業内容・会社の特長】 当学園は1926年創立の歴史を持つ音楽及び音楽関連事業の専門家を養成する学校法人で、専門学校を文京区に、大学を川越市に

仕事内容経理事務スタッフの求人。 扶養範囲内勤務ができるから、しばらくお仕事から離れていた方も無理なく職場復帰するチャンス！30～50代の主婦(夫)さん活躍中。 ・日常の仕訳処理（勘定奉行） ・書類整理（郵便物の仕分及びPDF化、ファイリング） ・電話初回応対 ・月次決算補助 ・その他事務全般 ・楽楽精算の登録（営業除く） ・銀行廻り 【予定が立てやすいシフト制】 三代目茂蔵では、店舗ごとに月に1度の勤務希望日の提出でスタ ッフのシフトを組んでいます。事前に自己申告で調整することが できるので、学業との両立を目指す学生さんも安心して始められ ます。また、趣味やデートなどプライベートの時間をしっか

仕事内容下記業務をお任せします。 ・仕訳伝票入力 ・現預金管理 ・請求書発行 ・売掛・買掛・金管理 ・決算補助等および庶務 ※PCの基本操作ができることが必須となります。 ご応募お待ちしております。

仕事内容埼玉県所沢市の経理事務 所沢店 (正社員) | 株式会社コノエ ▼仕事内容 経理 ・事務業務◆事務経験者、経理経験者は大歓迎【具体的には】管理職のアシスタントとして伝票入力など簡単な経理業務からお任せしていきます。 ●データ入力などの事務●請求書管理●資料作成●伝票入力●振替伝票の作成●総務業務全般など【変更範囲：変更なし】 (埼玉県所沢市) ▼職種 経理事務 所沢店(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216200〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.2日）)186200〜200000円 (固定残業代)30000〜50000円 (固定残業代特記

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理業務経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎要件】 ・法人税務、確定申告の経験 ・日商簿記資格あれば尚可 【職種名】 経理担当 【仕事内容】 日野自動車系列の自動車部品メーカー、入間市、経理業務、4.5M～6M （日野自動車の100%子会社）財務、税務のスキルを発揮して個人の成長とグループの発展を担います。 【具体的業務内容】 ・決算業務、資金管理、税務申告、原価計算など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 トラック・バスのエンジン、トランスミッション、駆動系部品等の製造 【募集背景】 欠員募集 【雇用形態】

仕事内容雇用形態：正社員 ■詳細業務: ・売上の入金チェックや、お金の出入りの記録・集計 ・管理業務に必要な費用の支払いと内容の確認・集計 ・現金の管理（出し入れや残高の確認）や振込対応 ・経費精算や領収書・請求書の作成、書類や備品の管理 ・月ごとの数字チェックや、年ごとの決算のサポート業務 ・税理士や社労士とのやり取りなどのサポート ［入社後の流れ・教育研修］ 入社後は先輩社員のOJT研修で、会社のルールや業務のやり方などを教えていきます。まずは簡単な業務からお任せする中で、会社の雰囲気に慣れてください。 業務の中で多くの社員とコミュニケーションを取ることが多いため、徐々に社員それぞれの顔と名前

勤務時間09：15-18：15（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。・基本的に発生しませんが、繁忙期に1時間程度発生する可能性があります。 Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ◎派遣さん多数活躍中！安心環境で経理サポート業務をお願いします！ ・伝票起票（仕訳入力） ・入金/出金の管理 ・請求書発行 ・データ入力（Excel：フォーマット有り） ・電話対応 ・来客対応 ※派遣から直接雇用の可能性あり。但し、試験・選考有り Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 ＼時給1950円☆新都心駅徒歩2分！中古自

勤務時間9:00～20:00 9:00～20:00の間で3～4時間程度

仕事内容未経験もOK！カインズの店舗事務スタッフを募集中！ ホームセンターの経理事務 【仕事内容】 事務所での精算業務、電話応対などをお任せいたします。※売場での接客販売もございます。 【求める人材】 週3日～勤務できる方 【勤務先】 カインズ 羽生店 【勤務地】 〒348-0037 埼玉県羽生市大字小松３８８ 【アクセス】 羽生駅 車5分 ※車・バイク通勤ＯＫ（店舗により異なる） 待遇 【給与】 時給 1145円 【給与備考】 時給1145円 ※平日の～9時・17時～、土日祝は時給100円UP ※全日～8時は時給100円UP 選考・応募 【応募方法】 エントリーの際は「応募する」ボタン

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の経理事務 (正社員) | 埼京東和薬品 株式会社 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・伝票整理 ・日次仕訳入力、月次仕訳入力 ・日次銀行振り込み業務 ・月次会計締め処理 ・現金、預金出納帳、売掛金、買掛金台帳の作成※ＰＣＡ給与システム使用【応募条件】 ・中小企業、ベンチャー企業にて経理の実務経験が５年以上ある方 ・月次決算 ・年次決算のご経験がある方変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)220000〜2

仕事内容埼玉県久喜市の経理事務 (正社員) | 医療法人 如月会 久喜クリニック ▼仕事内容 ・給与計算、仕訳入力、決算（月次 ・年次）、入出金管理、振込手続き等 ・書類作成（エクセル ・ワード） ・来院者対応 ・電話対応 ・人事管理 ・ネットワーク管理（ＰＣ関連等） ・その他、院内業務全般変更範囲：変更なし (埼玉県久喜市) ▼職種 経理事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給203000〜203000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)203000〜203000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、財務の経験がある方 ・TKCソフト実務経験者 ・金融機関出身者 ・簿記の資格があれば尚可 ※業界経験不問、マネジメント経験不問 【職種名】 経理・財務責任者 【仕事内容】 埼玉県富士見市で経理・財務責任者募集！アットホームな社風です。残業も殆どなし ◇経理業務のマネジメントをお任せします 仕訳入力・伝票入力などのチェックやTKCのソフトを使用し税理士対応など 資金繰・期日管理などもお願いします。 経理以外の雑務も全員で行っていますのでお願いします。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【事業内容・会社の特長】 繊維製品の企画・製造・卸売・小売、新素

仕事内容埼玉県川越市の経理職（埼玉県川越市） (正社員) | ヒーハイスト 株式会社 ▼仕事内容 【雇入れ直後】経理部門経理部門全般（財務 ・経理）の業務を行っていただきます。 【具体的には ・ ・ ・】 ・月次決算、年次決算、（連結決算含む） ・予算 ・実績管理 ・監査法人 ・税理士対応、金融機関折衝 ・税務申告補助業務等 ・株主総会やＩＲに関する業務【変更の範囲】会社内でのすべての業務 (埼玉県川越市) ▼職種 経理職（埼玉県川越市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257700〜407700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)250000〜4000

仕事内容埼玉県狭山市の経理・財務 (正社員) | 株式会社 小見山商事 ▼仕事内容 ＜会計業務＞ ・決算書作成 ・給与計算 ・年末調整 ・法定調書 ・基幹システムとの売掛金残高管理及び消込＜その他付随する業務＞ ・お客様へのこみやまレポート（広報誌 ・年２回発行） ・ＩＳＯ事務局サポート、書類作成 ・損害保険会社対応 ・サーバー保守業務［変更範囲：会社の定める業務］ (埼玉県狭山市) ▼職種 経理・財務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)259000〜293000円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容さいたま市浦和区にあります日本美装株式会社での一般事務正社員募集！ 経理経験のある方！勤務地はJR北浦和駅から徒歩5分です。 具体的な仕事内容は、 ・電話対応、来客対応等 ・勤怠管理及び給与計算 ・給与明細作成 ・ファイリング ・ワード･エクセルを使用した書類作成や作表等 労務関係やシステム関係の経験者優遇 受動喫煙対策有(屋内禁煙) 8:30～17:30 ※残業月平均3時間程度 ※早出残業対応可 土日祝休みの週休2日制 昇給(業績による) 賞与年2回(業績による) 社会保険完備 交通費規定内支給 詳細は面談の上 応募に関するお問い合わせはこちらまで 048-822-1341 ・土

勤務時間9:15 ～ 17:30

仕事内容１７時半退社＊支払一覧表の作成など＊時給1600円＊ ◆リフレッシュできる休憩室完備♪お洒落を楽しめるオフィスカジュアル勤務☆幅広い年齢層の方が活躍中の職場★長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです！ 駅から徒歩圏内で通える職場！飲食店やコンビニが近隣にある環境です！【お仕事の内容】支払一覧表の作成｜必要書類の準備｜振込先・金額の確認および照会｜定期的な見積り管理｜ 伝票・請求書の台帳データ管理｜請求書の管理・発行・受領｜専用システム・Ｅｘｃｅｌへのデータ入力などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算取りまとめのご経験 【職種名】 経理課長（川越）【車通勤可／未上場から挑戦可／創業64年の老舗メーカー】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・四半期、年次決算 ・連結会計 ※中国子会社1社、現地会計事務所作成データのチェック（日本語） ・メンバーマネジメント まずは決算業務の取りまとめからお任せします。入社後は現任の管理部長から業務を教わりながら、金融機関折衝や監査法人対応など、担当領域を広げていただく想定です。あわせて、紙中心で運用されている業務の見直しや、関係者と連携した業務フローの整理・効率化など、管理部門の体制強化にも取り組んでいただくことを期