ゲートキーパー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】施工管理＞その他 【業種】エネルギー＞電力・ガス・水道 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【部署説明】 ■EPC本部調達第二部 ・再生可能エネルギー開発案件の構想段階からプロジェクトに参画し、最適な契約スキームの構築から技術・法務の知見を武器に、国内外EPC候補とのハイレベルな交渉を通じ、事業者に有利な条件合意を取り纏め、事業価値を最大化するミッションを担っています。 ・再生可能エネルギー開発案件における発電事業開発への投資判断および事業収益性を左右する「コストとリスク」評価のゲートキーパー。 【業務内容】 最適なEPCパー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社内向け説明会、オンボーディング、マニュアル作成、問い合わせ対応などの経験（2年以上） └ 社内ヘルプデスク、CS、システムサポート等の経験を想定 ・管理部門（人事・総務・労務いずれか）での実務経験（2年以上） ・PCスキル：ワークフローシステムの利用経験、Excel中級以上（VLOOKUP、ピボットテーブル等を業務で使用した経験） [歓迎] 【歓迎要件】 ・評価制度や人事制度の導入・運用・定着支援に携わった経験 ・社内向けツールや制度の「利用促進」を目的とした施策実施経験 ・営業事務、カスタマーサクセス、ユーザーサポートなどの対人調整経験 ・未整備な

仕事内容●託児所利用の場合、車通勤のご相談OK！年間休日120日over● 前身となる町病院時代から練馬～中野の区界に根付いて、もうすぐ100周年。 時代の流れに合わせた病院づくりを重ね、現在は一般92床・療養81床＝計173床。 バランスの良い入院環境にて、地域住民の健康に寄り添うケアミックス病院です。 診療科目は内科・外科系を主軸に、耳鼻咽喉科・泌尿器科・皮膚科・歯科、人工透析を含め10科目以上をカバー。 人気のなくなる夜間も救急の看板と赤いランプを灯し、毎月100件を超える救急搬送やウォークインに応えています。 そんな地域救急のゲートキーパーを務める病院【救急外来】にて、正社員を増員募集中

仕事内容●日勤は17:00終了！退勤後にショッピング、お友達と待ち合わせ…楽しみ方広がるin「池袋」● 昭和20年開院、前身となる町病院時代から「池袋」に根付くこともうすぐ70年。 深夜であっても人通り続く繁華街にて、急患随時の看板と赤いサイレンを灯すケアミックス病院です。 池袋駅トホ数分圏内にありながら全239床もの入院設備を有し、一般・回復期リハ・医療療養・介護療養に対応。 急性期にも速やかに対応できる一方、302床中209床が療養型と慢性期環境を充実させ、高齢者医療の受け皿としても大きな役割を担っています。 建物は、1～5号館までが連なるような造りで、新3号館にはビオトープが設けられた中庭

仕事内容仕事内容 （雇入れ直後） ■職務概要・趣旨 第一ライフグループ一般勘定におけるオルタナティブ投資の中でも投資拡大が見込まれる、プライベートデットファンド、リアルアセットファンドへの投資業務 ■職務内容 各種プライベートデットファンド、ダイレクトレンディングファンド、インフラファンド、不動産ファンドへのシングルファンド投資を行う。投資方針の企画立案、マネジャーセレクション、投資デューデリジェンス、決裁書作成、投資後のモニタリング等を行う。 （変更の範囲） 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 応募要件 （必須要件） ・金融機関あるいは資産運用会社におけるフロントあるいはミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） - Python， TypeScript， Reactなどのモダンな技術スタックを用いた開発経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験（2年以上） - 採用、目標設定、評価、1on1などによるメンバー育成の一連の経験 ・プロジェクトの計画・遂行能力 - 5名以上のチームにおいて、要件をタスクレベルに分解し、精度の高い見積もり・進捗管理を行った経験 - 納期遅延等のリスクに対し、自ら解決策を提示しリリースまで完遂した経験 ・日本語：N2以上（日本語での面接可能） 【尚可】 ・エンタープライズ／SIer領

仕事内容法規認証部の運営マネージャーとして、部門の「カネ・契約・ヒト」を統括していただきます。 予算管理では部門の年度予算策定から月次・四半期での執行管理を行い、契約管理では試験委託や業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携を担当します。 また、労使対応として組合との職場懇談会の事務局運営や、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバックも重要な業務となります。 ▼具体的な業務内容 ・予算管理：部門の年度予算策定、月次／四半期での執行管理 ・契約管理：試験委託、業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携 ・労使対応：組合との職場懇談会の事務局運営、現場の声の集約とマネジメントへ

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】部門運営統括マネージャー（予算・契約管理）◆軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田】部門運営統括マネージャー（予算・契約管理）◆軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 法規認証部の運営マネージャーとして、部門の「カネ・契約・ヒト」を統括していただきます。予算管理では部門の年度予算策定から月次・四半期での執行管理を行い、契約管理では試験委託や業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携を担当します。また、労使対応として組合との職場懇談会の事務局運営や、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバックも重要な業務と

仕事内容ダイハツ工業株式会社 【大阪・池田】人事／法規認証部の人材育成・組織開発◆軽自動車国内トップクラス 【仕事内容】 【大阪・池田】人事／法規認証部の人材育成・組織開発◆軽自動車国内トップクラス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 法規認証部の人材育成・組織開発を担う中核ポジションとして、人材育成体系の企画から実行までを担当していただきます。人事のスペシャリストとしての知見を活かしながら、法規認証業務の特性を理解している現場メンバーと協力し、部の未来を共につくっていただくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・キャリアモデルの具現化：将来像を可視化し、組合員期から管理職期までの成長ステッ