児童発達支援管理責任者 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【勤務地】 東京都品川区荏原（以下未定） 【施設名】 サポナ 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～現状を少しでも改善したい～ 東京都品川区にオープン予定の児童発達⽀援事業所です。 当施設を運営する法人では初の事業所として、2024年6月に開所する予定です。 品川区では支援を必要とする子どもたちの数に比べて、児童発達支援事業所が圧倒的に足りていません。 現状を少しでも改善し、サポートを必要とする子どもたちと保護者を一人でも多く支えたい。 それが当施設の目指すものです。 ◆当施設の特徴について～子どもも保護者も支えるサポート～ 当施設では、子どもたちへの直接支援はもちろんのこと、保護者

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者（浦添市前田） ※沖縄県内で複数展開中 ■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援 （モニタリング含む） ■スタッフへの指導・助言 ■利用者さまの生活スキル向上 ■健康管理 ■仕事の指導やサポートなど ■管理業務（PC含む） ■関係機関との調整 等 その他、送迎をお願いする場合もございます。 ※社用車(普通車1BOX:AT車) 利用者様1人1人としっかり向き合う業務です。 《1日の流れ》 9時 出勤 10時 利用者様のお出迎え 書類の確認等 12時 昼食 13時 個別支援計画の作成等 15時 利用者様のお見送り スタッフとの情報共有 翌日などの事前

仕事内容運営本部所属のオープン店舗対応/★宿泊費・交通費は会社負担★各県各店舗で常に新鮮なマインドでノマドワーク的な働き方を好む方はぜひ！オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集で

仕事内容【勤務地】 茨城県神栖市神栖2丁目4番52号 パレスA棟 【施設名】 スマイルジョワ合同会社 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します～一歩ずつ、一人ひとりに合わせた支援を～ 茨城県神栖市に、2024年春オープン予定の児童発達⽀援・放課後等デイサービスです。 「笑顔で一歩ずつ」をモットーに、豊富なノウハウと多彩なプログラムで子どもたちの可能性を伸ばす療育を行っています。 今回はオープニングスタッフとしてともに働いてくださる仲間を求めています！ ◆当施設の特徴について～SST/ABA/TEACCHプログラムを取り入れた療育～ 子どもたちの「できた！」「やりたい！」を自信や自立に繋げる支援を

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！須賀川市坂の上 当施設は児童発達支援・放課後等デイサービスです。 障がいを持った支援が必要であるお子様や学校通学中で発達に障がいのあるお子様を放課後や長期休暇中にお預かりし療育を通して集団生活や地域生活の中で生活が継続できるように支援しております。 日々の療育は、宿題・創作活動・運動支援・日常生活訓練・野外活動と様々。その中でも学習療法や運動療法に特化したプログラムを導入することで、質の高い療育に繋がっています。 こうした様々な療育プログラムを通して子ども達が将来日常生活に困ることなく愛情豊かな大

仕事内容【賞与年2回/研修あり/オープニングスタッフ】A型事業所のサービス管理責任者を募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修または更新研修） ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されて

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 障がい児施設 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、女性活躍中 【仕事内容】 教室の責任者として、子どもの個性に合わせた 個別支援計画の作成および管理、 児童指導員へのアドバイスなどをお願いします！ レッスンは1対1の少人数制です。 送迎、預かり無しの母子同伴となっています。 ＜具体的な業務＞ ・個別支援計画作成 ・教室管理 ・請求業務 【おすすめポイント】 ・駅近 ・年間休日1

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者 児童発達支援管理責任者が作成する 個別支援計画に基づき、発達の遅れやグレーゾーンの子どもたちの 自立支援、体験療育、学習指導などの活動を行います。 ・発達が気になるお子様たちへの療育支援 ・保護者様に寄り添ったコミュニケーション ・地域や関係機関との連携／調整／折衝 ・季節ごとの行事やイベントの企画／運営 など <給与> 年収518万円～780万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 神奈川県横浜市西区久保町21-21 郡山ビル2F 西横浜駅 相鉄線 西横浜駅徒歩6分 <福利厚生> ・昇給年 1 回 ・賞与あり(年

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス 仕事内容 児童発達支援管理責任者 アセスメント、計画書作成など  待遇及び 福利厚生 交通費全支給(50000円まで) 昇給年1回(1年間勤務)、賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備など 想定年収440万円～ (賞与含む)  休日・休暇 日曜、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇 週休二日制 

仕事内容【勤務地】 長野県飯田市 【施設名】 ぽかぽか飯田（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たちの想

仕事内容<仕事内容> 【児童発達管理責任者】アート×療育のもと、子供たちの得意を強みに変える支援をして頂ける方募集！ 0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます。 仕事内容の具体的な例は以下になります。 ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育 <給与> 年収392万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制（月曜・日曜休み） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区丸の内1-12-25 フジキンビル7F 地下鉄 丸の内駅 名古屋市営地下鉄「丸の内」駅 7番出口から徒歩5分程 <福利厚生

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】守口地域・児童発達支援管理責任者】【運動特化型療育】 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画作成や保護者面談等の業務 アセスメント、モニタリング等 【こんな方を求めています！】 ●子どもにじっくり関わる働き方をしたい方 ●子どもの成長や力強さに感動したい方、貢献したい方 ●改善を目指す療育に関わりたい方 ●子どもたちがチャレンジできるように自分も輝きたい、チャレンジしたい方 ●運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方 ●充実した業務とプライベートを両立したい方 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後

仕事内容<仕事内容> 神戸元町_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週

仕事内容<仕事内容> 【週4日勤務～可能】児童発達支援管理責任者 2022年12月開所の『フォレストキッズべっぷ宇治教室』は、内科クリニック・訪問看護リハビリステーションを有する医療法人糖心会が運営。福祉事業の立ち上げに伴い、新しい施設でメンバーとともに子どもたちと向き合ってくださるスタッフを募集しております！ 当事業所は個別療育が基本！発達に凸凹がある未就学児の子どもたちを対象に、一人ひとりにあった療育支援を行います。 ●勤務は完全週休2日以上制。お仕事とプライベートのメリハリをつけて働いていただけます。 ●残業ほぼなし！ワークライフバランス重視の働き方がしたい方にピッタリのお仕事です。 （送迎

仕事内容<仕事内容> 尼崎_【スタッフ・利用者の10人中9人が、他人に勧めたい事業所】迷ったらオモロイ方を選ぶ児発管 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・児発管サミットへの参加 ※全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える ・運動療育をメインとしたお子さまへのプログラム提供フォロー ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ※送迎、請求、マネージメント業務はありません！その分コドモや保護者に向き合ってください☆ <給与> 年収350万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2

仕事内容【勤務地】 愛媛県松山市内 【施設名】 Ria Kids 松山（仮称） 【PRメッセージ】 ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました！ 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか？ いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほかにあるのにな」、「こうしたらもっと伸びるのにな」と強く思うことが多く、 「じゃあどうしよう？」と考えたときにどうしても務めている身では限界があると感じ、自分でオー

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者】★残業ほぼなし・年間休日１２０日★ 子ども達の療育プランをコーディネートするお仕事に加え、保護者・関係機関との相談支援なども行います。 グループ事業所で先輩のサポートもあるので、初めての方も安心して働くことができます <給与> 年収320万円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> ◇完全週休2日制 ◇祝日 ◇ゴールデンウィーク ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ※ 年間休日120日以上 <勤務地> 沖縄県那覇市金城5－7－1 モノレール小禄駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険

仕事内容駅が近く、通勤が便利。明るい職場作りを行い残業もありませんプ ライベートも確立できる出勤スケジュール。 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 210,000円〜300,000円 【勤務地】 愛知県一宮市篭屋2-5-27 【最寄り駅】 開明駅 【アクセス】 開明駅 徒歩 15分 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者として ・個別支援計画の作成・更新をお願いします。 ・子ども達の療育計画の管理・運用・個別支援計画に基づき、適切に療育が行われているかチェックしていただきます。 ・療育方法の検討子ども達 【勤務時間】 シフト制 1 9時30分〜18時30分 2 10時0

仕事内容<仕事内容> 週休3日制導入！交通費支給あり！児童発達支援管理者 お子さんの支援計画の作成・保護者様とのコミュニケーション・学校や相談員さんとの連絡調整・スタッフ教育・シフト作成・マネジメント業務・送迎業務など ※詳細については面接時にご確認ください <給与> 年収330万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休3日制 <勤務地> 高知県高知市比島町2丁目15-9 JR高知駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者 ◎月給35万円～／実働7時間弱／年間休日120日以上／交通費支給アリ 主に小学生の利用者が中心です。 新しい運動療育を取り入れています。 ・支援計画書の作成 ・保護者対応(支援報告や連絡など) ・各保護者へのモニタリング業務 ・児童指導員育成 ・事業所運営にかかる記録及び事務作業 【一緒に働くメンバー】 元小学校教員・保育士等の経験豊富なスタッフが在籍しております。 <給与> 年収490万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇有休