児童発達支援管理責任者 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達管理責任者！児発管！未経験OK！あなたを子どもたちが待っています！ 児童発達支援、放課後等デイサービスの児童発達管理責任者を募集！ サービス管理責任者の方で、更新研修を受けられた方も対象です！ ○アセスメント ○個別支援計画の作成 ○モニタニング ○保護者説明 を業務としてお願いいたします。 ※請求業務などは当社の担当者が行います。 <給与> 年収300万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇（１２／３０から翌１／３） ◇ お盆休み（８／１３・１４・１５） <勤務地> 鹿児島県鹿児島市荒

仕事内容<仕事内容> 新OPEN！「現場に出ない。管理しない。」“計画づくりに集中できる”児童発達支援管理責任者※資格必須 【TAKUMIで働くポイント】 ◎ 現場に出なくてOK 運動療育は専門スタッフが担当。 児発管は計画・設計に専念できます。 ◎ マネジメント業務なし 人事評価・シフト・数値管理などは別担当。 専門職として働ける環境です！ ◎ 兼務なし・業務集中・送迎なし 書類づくりが得意な方ほど、 効率よく業務を終えられ、残業はほぼありません！ ◎ 一人で抱え込まない体制 保護者対応や判断に迷うケースも、 マネージャー・指導員と連携して進められます。 【主な仕事内容】 TAKUMI（た

仕事内容<仕事内容> 2026年4月オープン！新施設でのスタッフ募集!!［正社員］児童発達支援管理責任者 ・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。 2026年4月、移転後、リニューアルオープン 今回のオープンは、現在運営する放課後等デイサービスの「保土ケ谷もえぎ」を移転し、 生活介護事業所を併設。 学齢期の障がい児の支援にとどまらず、その後の長い人生をサポートができることになります。 まさに、グルー

仕事内容■メインキャッチ 児発管／★オープニングスタッフ★／月給43万以上／住宅手当あり児童発達支援事業所での勤務♪ 【jb644810】 ■コメント 児発管／★オープニングスタッフ★／月給43万以上／住宅手当あり児童発達支援事業所での勤務♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 ※資格必須※ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ☆オープニングスタッフの求人☆ こども園を運営する社会福祉法人が 今後、児童発達支援施設をオープン予定♪ ゆくゆく、児発施設の管理者を 目指していただきます☆彡 ◎お仕事内容

仕事内容子どもたちの「できた！」を一緒に分かち合える方のご応募をお待ちしております。 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 【勤務時間】 10時00分〜18時00分 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 時間外労働時間 あり 月平均時間外労働時間20時間 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒133

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者入社祝金10万円 事業拡大につき児童発達支援管理責任者を募集 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般。入社祝金10万 円支給 障がいを持つ子供達の生活をサポートし、自立に向けた支援をお願いします。 遊び、勉強を通じて子供たちの発達支援を行います。 ・障がいを持つ子どもたちの生活のサポート、自立に向けた支援 ・遊び、勉強を通した子どもたちの発達支援 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談 ・スタッフへの指導 ・関係機関との連絡調整 等 ・国保連への請求業務は代行サービス利用（残業ほぼ無し） 子

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/経験者優遇 「子どもたちの成長をリードする、やりがいのある職場です」 信頼される児童発達支援管理責任者として、未来を支える子どもたちを共に育てませんか？ 【職種名】児童発達支援管理責任者 求人/児童発達支援 給与/児童発達支援 資格/療育支援/放課後等デイサービス/福祉 児童支援 【仕事内容】 個別支援計画の策定・実施 子どもたちの発達支援の指導・監督 保護者との相談・支援 スタッフの指導・教育、チームの運営管理 【職場の雰囲気】 協力し合うチームワークを重視し、オープンなコミュニケーションを大切にしています。定期的なチームミーティングを通じ

仕事内容<仕事内容> 『できた！』が嬉しい♪未来を育てる仕事です！【高収入！人間関係に悩まない！】サービス管理責任者募集♪ 【今がチャンス！】大人気の福祉の会社！完全週休二日制！ さらに！人間関係に悩まず自分の仕事だけに集中できる、 『働きやすさ』と『成長』に特化した職場です！ 【☆公平に評価される会社！】鹿児島ではほぼない！ ～退職理由1位：職場の人間関係が悪い～ 皆さん、ご存知でしょうか？ 退職理由の圧倒的１位は、業種に関わらず「職場の人間関係の悪さ」です。20代は57％、30代は62％、40代以上は54％、全体で56％となっており、どの年代も圧倒的職場の人間関係の悪さが1位となっています。

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 ２０２５年４月新規開設予定の児童発達支援、放課後等デイサービスの第２事業所の児童発達支援管理者のお仕事です。子供たちをお預かりし、遊びや運動・言葉の発達など様々な活動を通して成長のサポートを行う児童発達支援業務全般です。その他、個別支援計画の作成、施設・スタッフ管理、保護者対応等もお任せします。（２０２４年２月末頃までは第１事業所にて研修となります）。 <給与> 年収336万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 栃木県佐野市大橋町 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災

仕事内容<仕事内容> 児発管急募 子どもたちや保護者さん、スタッフみんなが笑顔いっぱいの素敵な会社を作っていきましょう。 働きやすい環境づくりを重視しています。 支援のため大切な個別支援計画を立てていただくお仕事です。 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 兵庫県明石市大久保町大窪214-5 JR大久保 JR大久保駅より徒歩10分.マイカー通勤もできます。 <福利厚生> お誕生日休暇あり、お子さんの学校行事によるお休みも可能 ◇

仕事内容■お仕事内容 ★送迎業務なし ★年間休日120日前後 ★1日7.0h勤務（25年4月より） ★週31時間～35時間勤務（25年4月より） 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・アセスメントやモニタリング ・運動支援のサポート などなど お子さまの気持ちや目標、保護者さまの意向や願いを聞き取り、個別支援計画を作成。保護者さまの良き理解者として、保育園や幼稚園、学校、地域と連携をはかり、時には一緒に悩みながら、お子さまの未来へのサポートをしていきます。 Liiって何してるの？ 株式会社リィは運動を通してお子さまのカラダとココロの成長・発達を最大化させることを目指

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者/お盆休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇 「子どもたちの未来を支える、やりがいのある職場で一緒に働きませんか？」 信頼される株式会社生和で、共に成長しましょう！ 【職種名】 児童発達支援管理責任者 求人/児童発達支援 給与/療育支援/放課後等デイサービス/福祉 児童支援 【仕事内容】 1日の利用人数は10名程度で、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合うことができる環境です♪ 【職場の雰囲気】 当施設は、温かみのある環境を重視し、子どもたちとスタッフが共に成長できる場を提供しています。オープンなコミュニケーションを大切にし

仕事内容<仕事内容> ★2026月4月OPEN予定★児童発達支援管理責任者兼管理者 ☆早期入社歓迎☆ ・オープンは4月を予定していますが、開設準備や事前研修等がありますので早くご入社いただける方、歓迎します。 ・入社日ご相談可能です。現職中の方もぜひご応募ください。 おおぞらのコンセプト： 放課後等デイサービス「おおぞら」は、大空に羽ばたくように子どもたちの未来を広げることを願ってオープンします。 青空のように穏やかな日もあれば、曇り空や雨空のように大変な日もある。 それらをすべて成長の糧とし、子どもたちが自分らしく一歩ずつ前に進んでいけるよう、スタッフ一同が温かくサポートします。 また、施設内の

仕事内容<仕事内容> 子供に関わる仕事をしてみませんか？越谷市開業予定！放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収396万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制（日曜日定休、その他祝日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 埼玉県越谷市蒲生寿町1-5 蒲生駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支

仕事内容<仕事内容> ＼3号店オープン予定！／児童発達支援・放課後等デイのオープニング児童発達管理責任者募集！【指扇】 発達に凹凸のあるおおむね2歳～18歳の子どもたちに対して、運動療育と学習支援を掛け合わせたプログラムを提供していただきます。 現状通われている方の多くは小学校1年生～3年生の方が中心です。 ・保護者様への支援 ・ご利用契約 ・支援や対応の方針決定 ・支援の利用枠（カレンダー管理） ・支援スタッフのフォロー ・関係機関との連携 ★システム導入により事務作業を大幅に簡略化！ ★苦手なお仕事は責任者がフォロー・サポートします。 社会福祉法人 永寿荘について 「For The Com

仕事内容<仕事内容> 正社員・パート（扶養外）でも！新しくオープンする放課後デイサービスで働きませんか 新しく放課後ディサービスを本通りの近くで開所します！ オープニングスタッフを募集しております。 児発管としてオープンから一緒に施設を作り上げていきませんか？ 対象年齢は小学校4年生～高校生までになります。 <給与> 年収450万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 <勤務地> 広島県広島市中区大手町1丁目7-14 Peace Tower Y`s 2階 <福利厚生>

仕事内容★ヒトツナ東小金井教室の特徴 「ヒトツナの理念」 －人との繋がりが未来を紡ぐ 子どもたちにとって乳幼児期から学齢期という重要な学びの時期にどのような大人や仲間たちと出会うかが、その子の個性や将来の選択に大きな影響を与えます。 私たちヒトツナグループは「人との繋がりが未来を紡ぐ」という想いを胸に、良き支援者として子どもたちの成長を後押しし、希望あふれる未来をともに描くサポーターでありたいと考えています。 「ヒトツナの集団療育」 ヒトツナの集団療育では、子どもたち一人ひとりの発達段階や個性に合わせて、毎日さまざまな活動を用意しています。 運動で体を動かし、勉強で知的好奇心を育み、音楽

仕事内容<仕事内容> 無理なく寄り添う児発管。残業ゼロ×手厚い人員配置で、子ども一人ひとりと向き合う仕事 ️必須資格 児童発達支援管理責任者 ️下記2施設の中から選んで頂きます ◆スマイルキッズ増尾◆ 千葉県柏市増尾1-10-8 1F ◆スマイルキッズ小金原◆ 千葉県松戸市小金原7-29-7 あなた自身も無理をせず、 ＼児童とご家族に寄り添える環境です／ ✿残業なしで定時に帰れます！ ✿資格取得支援・研修制度ばっちり ✿昇給・賞与もちろんあり！ 【仕事内容】 障害のある子どもたちを サポートする仕事です。 1日の定員は10名に対して、 4名以上のスタッフを配置予定なので、 目の前

仕事内容【タイトル】 児童発達支援管理責任者（障がい児通所施設） 【仕事内容】 児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務 【事業所名】 エデュキッズ GTrail-0763 【応募資格】 児童発達支援管理責任者 【施設形態】 【法人名】 合同会社エデュケーショナル・キッズパーク 【勤務地】 大阪府吹田市広芝町4-34 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線江坂駅徒歩3分 【勤務時間】 7:00-15:00（休憩60分、実働7時間） ※14:00に早上がりも可能 【待遇】 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 【給与詳細】 【賞与】年1回（業績による） 【昇給】年

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎岡山市南区豊成にて 2023年7月オープンをした 児童発達支援・放課後デイサービスです！ <お仕事内容> 〇お子様の個性に合わせたサポート 〇身辺自立に向けてのサポート 〇レクリエーションや療育 など 楽しく活動できるようなサポートをお願いします！ 児発・放デイ施設は 1日の利用定員数が決まっているため 一人ひとりのお子様としっかり関われます！ また保育士・社会福祉士・精神保健福祉士・各教員免許など 幅広い資格が生かせるお仕事です！ 未経験の方でも大歓迎♪ ブランクのある方、資格を活かして働きたい方 子どもが好きな方ならどなたでも大歓迎です！ お気軽にお問い