児童発達支援管理責任者 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 …完全土日祝休み！ 年間休日120日以上！ 児童発達支援管理責任者のお仕事です♪ ・発達に特性のあるお子様が楽しく参加できる学習を含む個別活動、集団活動の支援 ・保護者の方と連携をとりながら個別支援計画の作成 ・事業所管理（簡単なITシステムを使っています） ・必要に応じて送迎などもお願いします きれいな事業所で、これまでのご経験をおもいきり生かしていただけたらと思います♪ <給与> 年収480万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇、 夏

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上♪研修体制あり◎放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収372万円～468万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ GW休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 群馬県高崎市筑縄町6-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援あ

仕事内容障がいのある子供たちの発達度合いや成長に応じて療育を行います 〈主なお仕事〉 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務 └学校や幼稚園、相談支援機関など などのプログラムを子ども達に提供しています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者/月給43万以上/オープニングスタッフ/枠1名/住宅手当あり オープニングスタッフの求人 保育園を運営する社会福祉法人が 新たに児童発達支援施設をオープンします 最初は園の副園長のポジションで ゆくゆくは自発施設の管理者を 目指していただきます 自発施設について ・・・・・・・・・・・・・・・・ 定員10名 未就学のお子さまが通われます こども園について ・・・・・・・・・・・・・・・・ 定員110名 「異年齢保育」「褒める保育」 を行っています お仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設のオープン準備 児童発

仕事内容◇保護者との面談、モニタリングの実施 ◇お子さまの特性、生活・ソーシャルスキルの把握 ◇個別支援計画の作成 ◇教育・育児・発達における相談対応 ◇集団生活の適応訓練 ◇野外活動時のサポート（外遊びや遠足などもあり） ◇現場職員の管理 ◇地域の関係機関との情報交換 など ※まずは実務に入っていただき、適性に応じた事業所の管理を お任せします。しっかりサポートしますのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者/児童発達支援施設【ふじみ野駅徒歩5分】月給35万〜40万・正社員募集・駅チカ・ハローワーク 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円〜400,000円 試用・研修時 350,000円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒354-0035 埼玉県富士見市ふじみ野西1-13-2 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者募集 ＼おすすめポイ

仕事内容＜正社員／児童発達支援管理責任者＞ 「2025年10月新規事業所オープン予定！」 高崎市福島町に新規事業所を設立！それに伴う求人募集です！ 新しくオープンする放課後等デイサービス「ガナパティ」！ 私たちは、不登校の子どもたちが、午前から安心して過ごせる居場所をつくっています。 今までのキャリアを大切にしながら、 違う施設で働いてみたいと考えているあなたへ。 私たちは、共生型の福祉サービスを展開する法人です。 通所介護・生活介護・放課後等デイサービス、 さらには福祉用具のレンタルまで、幅広いサービスを通して、 障害児者や高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる 街づくりを支えて

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集です。 ☆★新規立ち上げに伴う人員募集です★☆ ・児童の特性に応じた個別支援計画の作成 ・児童の発達課題を把握 ・１人１人に合った支援 ・集団療育の計画・管理 【業務内容の変更範囲；会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！／完全日月祝休み！ ・今回お任せしたいのは、 ☆児童発達支援スクールでの児童発達支援管理責任者業務 ☆子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ☆教室全体の管理、運営、指導員との協働 ☆請求業務 ☆レッスンのサポート ☆指導員や保護者の方、行政や保育園幼稚園などに働きかけや連携を取りながら教室の運営となります。 <給与> 年収400万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 日・月曜日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 冬季休暇 ◇ 祝日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 岐阜県岐阜市長住町5-4-3 ラ・アリスビル1F J

仕事内容令和８年４月開設（定員１０名）の児童発達支援事業所の運営管理 を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・個別支援計画書の作成 ・地域の関係機関との連絡、調整 ・保護者との面談 等 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育プログラムの作成、活動サポート ・保護者の相談対応 ・関係機関との連携 ・教室の運営管理 ・送迎業務 など ◆子どもたちの最初の一歩を踏み出す場所 手当施設は「小さな一歩を、大きな自信に！」をモットーに、子どもたちの最初の一歩を踏み出すきっかけを創ることを目的としています。 主な支援は、パズルやボードゲームなどの個別活動や室内・公園などでの遊びといった集団活動など。 お友だちと思いっきり楽しみながら、集団での生活や社会生活において必要な力を身につけられるよう支援しています。 また、

仕事内容【感覚統合スタジオ ワールドキッズ大崎教室】は 個別療育と集団療育を行っている児童発達支援施設です。 小さな目標を一つずつ達成し、 子どもたちの健やかな成長を支援します。 子どもたちが自信を持ち、 未来に希望をもって成長していけるようお手伝いをしませんか？ 療育が初めての方も歓迎です。 療育と教育の融合を目指しており、 子どもたちにより良い支援を行える施設です。 児童発達管理責任者研修を終えている方、 運動やお子様が好きな方 一緒にお仕事しましょう。 ご応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【管理者】北区楠：児童発達支援管理責任者の募集 ＼施設見学可能です／ 障がいのある児童に、日常生活の自立や円滑な社会生活を送るためのサポートや機能訓練を、楽しんで取り組める指導をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・売上と経費の管理 ・環境整備 ・保護者様対応と、送迎業務 ※送迎車両はセレナ、ノア ・スタッフのフォロー ・おやつ、工作作り ・学習サポート、運動サポート ◎10名の利用児童に対して、職員3～4名でサポートします。 ◎学習サポート、運動サポートなどお一人お一人と向き合いながらサポート ★私たち「からふるグループ」は有料老人ホームだけでなく、 訪問看護、デイサ

仕事内容児童発達支援管理責任者の募集です。 放課後等デイサービス（定員１０名×２単位：担当するのは１単位）の児童発達支援管理責任者業務。 児童発達支援管理責任者として資格要件を満たしていてもその実務経験がない方でも、管理者が業務のサポートをしてくれますのでご安心ください。 具体的業務内容 ＊保護者、利用者へのアセスメント、モニタリング ＊個別支援計画の作成、修正 ＊担当者会議への参加 ＊外部研修等へ参加し、内部へ伝達研修の実施 など 変更範囲：管理者、ヘルパー業務、相談支援専門員

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 保護者面談 16:30 活動 17:30 帰りの会・お見送り 18:30 事務作業（記録入力）など 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年

仕事内容利用児童と保護者へのアセスメント 個別支援計画の作成と評価実施 発達支援プログラムの方針立案 感覚統合・ＴＥＡＣＣＨ・ＡＢＡ等活用 ライフスキルトレーニングによる療育 保育所等訪問支援の企画と実施 保護者への相談対応と家庭支援 職員への指導助言と研修の実施 関係機関との連携と調整の推進 行政対応（契約・加算・報告等） 支援記録の整備とモニタリング 全管理と法令遵守の徹底確認【変更の範囲】事業所の業務全般

仕事内容<仕事内容> 【児発管募集】個別・小集団◎重度知的・発達障がい専門の療育施設です★大阪市内 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に苦労することはありません。 (自宅への持ち帰り仕事はゼロ) <給与> 年収420万円～480万円 <勤務時間> シフト制 10

仕事内容【応募資格】 [必須] ●児童発達支援管理責任者 ●保育士資格 ●MicrosoftOfficeの操作程度のPCスキル ●高卒以上 [歓迎] 児童発達支援管理責任者または保育士資格保有者は尚歓迎 【フィットする人物像】 ●子どもが好きで成長に携わる仕事がしたい方・保育や教育でのスキルを活かしたい方 ●プライベートも大切にしながら子どもと接する仕事がしたい方 【職種名】 児童発達支援管理責任者／保育士／児童指導員 【仕事内容】 児童発達支援スクールにて、子どもたちの成長をサポートする１対１の個別レッスンをお任せします。 「児童発達支援管理責任者」「保育士」「児童指導員」のいずれ

仕事内容<仕事内容> 【新規・未経験可・駅徒歩0分・年休120日以上】児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者 新たに事業所（単位）を新規開設するため、 これに伴い、児童発達支援事業所で勤務可能な児発管を募集致します。 ＜業務内容＞ ・主に未就学児を対象とした支援計画の策定（多機能型となる可能性もあります） ・支援方法の策定指揮（法人の療育統括部長の助言、指導をうけられます） ・現場職員の指導育成、評価（育成・評価方法は会社が支援します） ・保護者支援など ※適宜支援業務に入りつつ職員の指揮をとり指導育成も行っていただきます。 ＜支援方針＞ 朝から夕方までの保育型のサービス提供をしていく中で、