児童発達支援管理責任者 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 児発管｜子どもたちの「やりたい」を叶える！障害児・医ケア児の保育園＆学童 仕事内容 ｜医ケア児の保育園＆学童 ｜8時半～17時半の勤務・土日休み ｜個別支援計画を「動かす」やりがい 障害児・医ケア児対象の多機能型施設（児童発達支援・放課後デイ）にて、児発管業務全般をお任せします。 「医療的ケアがあるから」と諦めさせるのではなく、看護師や保育士と連携して「どうすれば体験できるか」をプロデュースする役割です。 ＜主な仕事内容＞ 個別支援計画の作成・管理: 子ども一人ひとりのニーズに基づいた計画作成。 モニタリング・評価: 支援の質をチームで振り返ります。 関係機関との連携

仕事内容<仕事内容> 児発オープニングスタッフ：児発管 ※【4/3までに勤務開始できる方】 ＜オープニングスタッフ募集（児童発達支援管理責任者）＞ Kids Creation TSUKUBA では、2026年夏の開所に向けて、児童発達支援事業所の立ち上げ準備を進めています。 私たちは、テナントビルの一室ではなく、明るく広い校舎と、森のような園庭という恵まれた環境を生かし、子どもたち一人ひとりの発達や特性に寄り添った、丁寧な療育を提供することを目指しています。 のびのびと自由に過ごせる空間の中と広々とした自然豊かな園庭を使って、子どもたちに本当に必要な支援を届けたい―そんな思いに共感し、立ち上げ準

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 発達障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき

仕事内容２０２６年度に新規事業としてスタート予定！ヨコミネ式保育園・ 学童キッズネクストと同じ校舎内に、児童発達支援と放課後デイサ ービスの多機能型障害児通所支援を開所します。 ・個別支援計画に関する業務 ・計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モ ニタリング、計画作成にあたっての会議運営など ・関係機関との連絡調整・情報共有 ・各職員への技術的な指導と助言 ・ご利用者様の支援計画に沿った支援の提供 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援Tendresse】未経験OK！残業ほぼなし★児童発達支援管理責任者を大募集♪ 未就学児の障がいのある子ども達を対象に発達支援を提供する事業所です。 子ども達の『生きる力』を育むために、管理者兼児童発達支援管理責任者として尽力してくださる方を募集しております。 国保連への請求業務は法人で対応しますので、請求ソフトへの入力チェックのみをお願いする予定です。 子ども支援・保護者支援・スタッフ教育に専念していただけます。 ▼仕事内容▼ ・個別支援計画作成、アセスメント、モニタリング等の実施 ・事業所職員への指揮・管理・監督 ・親御さまとの情報共有などのコミュニケーショ

仕事内容・児童発達支援、放課後等デイサービス・保育所等訪問支援におい ての管理者・児童発達支援管理責任者業務全般。 ・個別支援計画の作成、アセスメントの管理・教育、育児、発達相 談業務 ・地域における関係機関との連絡調整・送迎業務・業務における事 務作業 ・保護者対応・他従業員の業務管理 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 福祉・介護施設長、事業責任者（福島区店） ≪≪【えがお 住吉区店】2024年6月オープン≫≫ えがお 福島区店はリニューアルオープンしました！ 面接日時や初出勤日は応相談です！ ＜仕事内容＞ 支援計画や支援記録の作成、保護者との対応、室内外での個別療育・集団療育、教室の運営、管理などに携わっていただきます。 2018年の創業時からの願いとして、スタッフもご利用者様もイキイキと過ごせる、働ける施設でありたいという思いを込め「えがお」と名付けてました。 現場の管理をこれからどんどん任せていきたいと思い、この度責任者の限定1名採用いたします！ 立ち上げから代表も現場に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/2025年冬オープン！ 日祝休み＆残業ほぼなし専門職連携＆楽しみながら練習で成長支援研修充実/月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 <内訳> 基本給 210,000円～300,000円 処遇改善手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当(規定あり) 主任手当(規定あり) 管理者手当(規定あり) 家族手当(規定あり) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり

仕事内容Ｒ８年４月にオープンする児童発達支援「ねくしーど」と放課後等 デイサービス「デイライト・アカデミー」の児童発達支援管理責任 者を募集します。 とくにデイライト・アカデミーでは行き場が少なくなっている小学 校高学年から中学生高校生を対象とできるように考えてやっていき たいと思っております。主な業務は、 ・個別支援計画に関する業務 ・計画作成、ご本人やご家族への説明と交付、実施状況の把握、モ ニタリング、計画作成にあたっての会議運営など ・関係機関との連絡調整・情報共有など です。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・障害ある子の自立支援、学習支援、運動療育、リハビリ、保育の 補助・児童発達支援管理者のものと、個別支援計画の作成補助 ・学校や保育園・幼稚園との連携業務 【変更範囲：変更なし】 障害児の親の団体（ＮＰＯ法人サードプレイス）が運営。 当会は脳性まひを主とする団体で、肢体不自由のお子さんのための リハビリを主としたデイサービスを２０２５年４月にオープンしま した。当会は「障害児やその家族が健やかに歩める共生社会を目指 す」という理念のもと、２０１９年に発足、２０２２年に法人化い たしました。現在、全国に約１００組以上の会員がおり、主に家族 支援をメインとしてきましたが、来年度、障害児、子どもたち

仕事内容○新規オープン（２０２６年５月オープン予定）の児童発達支援施 設での業務です ＊児発管業務が始めての方でもサポートします ※オープンまでは、開所前の書類作成、療育準備業務などを行って 頂きます。 ※オープン後の業務 ＊現場での療育支援 ＊事業所の運営管理 ＊利用児のモニタリング ＊個別支援計画の作成 ＊保護者面談・相談支援 ＊関係機関との連携 ＊職員育成チームマネジメント ＊アセスメント対応 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 児童発達支援・放課後デイサービスの会社を1月開校予定です。12月頃採用予定で、オープン迄は、開業の為に保育所・幼稚園・小学校などにアポイントを取り、事業内容を聞いてもらう事をして頂いたり、オープン迄は、色々な事をしてもらいます。 週休2日で土日がお休みで、児童が増えてくると日曜日休みで、後は週1日を相談で休んでいただきます。 <給与> 年収420万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 <勤務地> 大阪府堺市東区白鷺町１丁21-11 白鷺駅 御堂筋線 なかもず 徒歩14分 高野線 中

仕事内容<仕事内容> 秋オープン予定！児童発達支援管理責任者の募集★年間休日110日以上／賞与年2回／資格取得支援／駅チカ 2024年秋オープン予定の新規事業所にて “児童発達支援管理責任者”として活躍頂ける方を募集しています。 【未来を担う子供達の可能性を広げる仕事】 運動療育という活動を主軸に、学習、遊びを取り入れて総合的な療育を提供し、お子様の成長と発達を促すことを一番に考えます。子供一人一人の個性、可能性を引き出すお手伝いと同時にご家族が安心していただける、ご家族のための「サポーター」であり続け地域社会に貢献する事業所を目指しています。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・モニタリング

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育

仕事内容掲載期間：03/12（木）～03/31（火） エフィラグループ株式会社 重症心身児・医療的ケア児 放課後等デイサービス・児童発達支援 ラシク淵野辺 【教室長兼児発管】重症心身障害児施設/年間休日120日/月給47.6万円～ 正社員 県内トップクラスの運営実績自分らしく働ける十人十色のキャリアパス＆福利厚生正社員/資格必須 ◆「定員5名」超小規模型の重心児専門施設 重症心身障がいをもつ子どもや医療的ケアが必要な子どもたちのために、居心地がよく、「心のよりどころ」となるようなサービスや環境づくりをおこなう児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたちに必要なケアやサービスが何かを考え、

仕事内容児童発達支援管理責任者 福祉の経験がなくても大丈夫！ もちろんブランクある方も大歓迎！ 年齢・学歴不問！ [お仕事内容] 「誰もが補い合い、支え合い、育ち合う」を合言葉に。 一緒に働きませんか！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給300，000円〜400，000円 [勤務地] 【児童デイサービス】 (児童発達支援・放課後等デイサービス） 《パークスハート》 堺市東区北野田369 重症心身障がい児（医療的ケア）対応の 放課後等デイサービスの多機能事業所です。 [時間・勤務日] 9:30〜18:30 8:30〜17:30 ＊土・祝・長期休暇時 [休日・休暇] 完全週休2日制(

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容個別支援計画、書類作成、保護者対応など 個別療育・集団療育・ソーシャルスキルトレーニング・ビジョント レーニング・運動療育・ドローンを使用した療育 利用者からの問合せメールやトラブルシューティング・ 福祉施設や教育機関との連携 〔業務変更範囲：変更なし〕

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～ 研修＆資格取得支援ありキャリアパス充実/ほめて伸ばそう！5つのポイントでその子なりの成長を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者|放課後等デイサービス ・２０２３年４月に新規開設した放課後等デイサービス・児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務です。 ・個別支援計画の作成や管理 ・行政関係機関との連絡調整 ・保護者対応 等 ・療育センター等での勤務経験のある院長のクリニック併設で、日本でもめずらしい開設形態です。 ・重症心身障害児や医療的ケア児のサポートを一緒にやってくださる方を募集しています。 2024年最新募集求人