児童発達支援管理責任者 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管 子どもたちの「やりたい」を叶える 障害児・医ケア児の保育園 学童 仕事内容 ｜医ケア児の保育園＆学童 ｜8時半～17時半の勤務・土日休み ｜個別支援計画を「動かす」やりがい 障害児・医ケア児対象の多機能型施設（児童発達支援・放課後デイ）にて、児発管業務全般をお任せします。 「医療的ケアがあるから」と諦めさせるのではなく、看護師や保育士と連携して「どうすれば体験できるか」をプロデュースする役割です。 ＜主な仕事内容＞ 個別支援計画の作成・管理: 子ども一人ひとりのニーズに基づいた計画作成。 モニタリング・評価: 支援の質をチームで振り返ります。 関係機

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社アローズ コペルプラス上野おかちまち教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円～/送迎なし 正社員 年間休日120日以上/残業ほぼなし研修制度＆サポート体制充実の業界大手のフランチャイズ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」

仕事内容児童発達支援管理責任者／児発管未経験OK 児童発達支援管理責任者の募集 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所の児童発達支援管理責任者募集＊ 利用の年齢層は、未就学～中高生まで幅広く、 ADHDやASDなど発達障害をはじめ、 知的障害や不登校など、様々なケースの児童が通所しています。 どの子にとっても「大人になる準備期間」である今の時間を 私たちに預けてくれていることを忘れず、 日々成長できるきっかけを提供していきたいと考えています。 家庭、学校、そして私たち福祉の立場から、 子どもたちをとりまく大人が多角的に支援することで 新しい気づきが生まれることがあります。 保護者からのご要望

仕事内容短期3ヶ月～の勤務OK！新規店舗立ち上げのオープニング児発管/★宿泊費・交通費は会社負担★オープニング対応をお任せできるポテンシャルのある方を歓迎します。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主に関東エリアにおいての、新規出店時のオープニングを担う 児童発達支援管理責任者（管理者兼務）の募集です。 ・新規店舗立ち上げの児

仕事内容サッカー療育を主とした放課後等デイサービスでの児童指導員業務 ＊学校や自宅への送迎 ＊サポート、見守り、記録業務 ＊子どものアセスメント・モニタリング評価 ＊子どもに対する個別指導 ＊保護者支援 送迎エリア：木津川、精華町、奈良市 送迎車：タント、Ｎボックス、タンク 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援管理責任者/オープニング施設/【9：00～18：00の固定時間】/ネイルOK髪色自由/年間休日120日前後あり/スポーツ療育に特化した施設/残業ほぼなし/正社員/大阪市西区 ◆－－－－－－－－－－－－－－－－－◆ 【2026年7月開所予定の新規施設です】 大阪市西区の定員10名の運動に特化した施設で 児童発達支援管理責任者募集しています ※大阪市内・兵庫エリアでの 配属の可能性があります。 ネイル、髪色も自由で 職員の満足度が高い施設です 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が多く 和気あいあいとしています 残業・持ち帰り仕事はほ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給250000円～各種手当あり好待遇★蒲生駅チカ/正社員★ 月給応相談OK/児発管家庭的な環境★ 【jb606164】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給250000円～各種手当あり好待遇★蒲生駅チカ/正社員★ 月給応相談OK/児発管家庭的な環境★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 アピールポイント ・月給25万円～経験考慮できますよ☆ ・有給休暇は入職翌月から付与 ・駅チカで通勤便利です★ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容２０２６年秋冬会津若松市に児童発達支援・放課後等デイサービス が新規開所します！児童発達支援管理責任者として、オープニング に携わっていただける方を募集しています。就業場所は面接時に相 談となります。 「愛と尊重をもとに笑顔と理解がこころをみたす場所を創造する」 を企業理念とし、ご利用者様・地域社会とともに、変化・成長し、 挑戦できる方を募集しています。 お仕事に対するビジョンや思いをぜひ一度お話ください！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援事業における児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成および支援の質の向上に関する業務を 担当していただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者との面談および相談対応 ・関係機関（医療・福祉・保育等）との連携 ・支援内容の見直しおよび職員への指導・助言 ・日々の支援記録の確認および管理 ・事業所運営に関する業務全般 【変更範囲】変更なし

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者 障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！ 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に応えます。 スタッフ1名につき保育

仕事内容・個別支援計画の作成や管理 ・保護者さまへの相談支援 ・保護者さまへの福祉サービスの説明、関係機関を利用する際のア ドバイス ・関係機関との連絡調整 ・お子さまの活動サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障がいのある方の放課後等デイサービスにて、日中活動への支 援をしていただきます。（食事、着替え、活動、療育など） 利用者様が毎日を明るく過ごせるよう一人ひとりに応じたサポート をお任せします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新規オープニングスタッフとして、以下の業務を中心に担当いただきます。 ■個別支援計画の作成・運用 アートや活動を通じた関わりから、「最適な支援」を言語化します。 ■療育現場への関与（プレイング含む） 計画作成に留まらず、現場での実践まで一貫して関わります。 ■保護者支援・コミュニケーション 日々の変化を丁寧に共有し、ご家族との信頼関係を築きます。 ■チームマネジメント 職種を越えて意見を出し合い、支援の方向性や質を高めていきます。 ■関係機関との連携・調整 外部機関とも手を取り合い、お子さまを支える幅を広げます。 ■イベント・プログラム企画 「やってみたい」を引き出す、クリエイティブな機会をつ

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 完全週休2日制 昇給・賞与あり 残業ほぼなし 福利厚生充実 児童発達支援管理責任者 正社員募集！ ＼人柄を大切にした採用です／ ◎完全週休二日制でしっかり休める ◎交通費は全額支給 ◎安心して働ける充実の福利厚生 本部のサポート体制やITの活用により、業務の効率化を実現。 「こんな療育がしたい」という想いに向き合いながら、 時間にも気持ちにもゆとりを持って働ける環境です♪ ＜仕事内容＞ ・個別支援計画の作成および管理 ・現場スタッフへの指導・サポート ・保護者様へのヒアリングや相談対応、関係機関との連携 など ★書類業務に追われるだけ

仕事内容【期間限定】☆入社祝い金30万円支給★ 応募要件を満たす方とは全員と面接！ 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 ★☆★☆重要★☆★☆ 今ならご入職頂いた際には入社祝い金として30万円の支給を致します。 支給条件：直接応募且つ入社後3か月の在籍後支給（こちらの画面から応募の方も対象） ※予告なくキャンペーン終了する可能性がございます。 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として、各種業務をお任せします。 ＼待遇・福利厚生を一部ご紹介！／ 〇年間休日110日(月9～10日休・2月のみ8日休) 〇基本的に残業ほぼなし 〇資格取得支援あり（規定あり） 〇昇給あり(毎年4月会社

仕事内容運動や遊びを通して、発達支援が必要な子どもたちを サポートするお仕事です。【業務の変更範囲】：変更なし ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 ※個別支援計画作成 ・利用者 社員の管理等 ＊請求業務は、事務員がしてくれますので最終の チェックだけで大丈夫です。 ＊トイレ介助、日々の必要書類作成業務 ＊利用者様とのコミュニケーションをとって頂いたり レクリエーション活動を一緒に行って頂くお仕事です。 ※送迎（運転）は、自動車免許がある方のみになっています

仕事内容・個別療育（遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練など） ・集団療育（整体、食育、運動療法、右脳/ビジョントレーニングなど） ・送迎業務（お子さまの送り迎え） ・児発管業務（スタッフ育成、環境整備、書類作成など） 2026年3月オープンの「はれかぜKids」では児発管を募集中！ 笑顔と健康の輪が全ての人に広がり、誰もが幸福な人生を実現できる社会を目指し、人ひとりに寄り添う支援を行います。新規施設のため、スタッフの幸せも大切にできる職場を共に創れます。 経験を活かし、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ お問い合わせ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い

仕事内容今回募集するのはオープニングスタッフです。 決まった形がすでにあるのではなく、仲間と一緒に考え作り上げる 過程から関わっていただきます。 子どもだけでなく、保護者にも寄り添う支援をしていきます。 保護者の方が抱える不安や迷いに耳を傾け、家庭での関わり方を一 緒に考えることも私たちの大切な役割です。そのためにも、丁寧な 対話と、継続的な支援を大切にしています 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/土日祝休み 長い歴史をもつ法人一人ひとりの発達段階に寄り添いながら、遊びを通して楽しく成長を支援！/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年3回) 処遇改善手当 【勤務地】 大阪府大阪市東淀川区 菅原2-3-27 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、神社に隣接し