作業療法士 児童指導員 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇ 【給与】 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700円 営業手当:1,700円-2,500円/日（20日稼働で計算） 年収目安:4,854,000円ｰ6,876,600円 ※月給と年収に関しては、営業手当を含まれた金額になります。 6.00カ月分/年 年2回（3月/9月） ※業績・人事考課に応じて変動 【コメント】 ・社員数16,000人以上いらっ

仕事内容児童指導員チームで支える療育／「療育は初めて」という方も大歓迎 小集団＋個別支援】｜残業なし｜10時出勤｜保育士・児童指導員募集 ＼こんな方にぴったり／ ・子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい ・集団だけでなく個別支援もしたい ・感情面のサポートに興味がある 当事業所は、1日定員10名の放課後等デイサービスです。 小集団での関わりと個別支援を組み合わせ、 子ども一人ひとりの特性や気持ちに寄り添った療育を行っています。 「安心できる場所づくり」と「成功体験」を大切にしています。 また、IT療育（パソコン学習）も取り入れ、 子どもたちの「できた！」を増やす支援を行っています。 ※プログラ

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/完全週休2日制給与最大33万★/定時退社厳守で残業なし！/年間休日125日キャリアアップも目指して働けます！ 【jb655504】 ■コメント 児童指導員/完全週休2日制給与最大33万★/定時退社厳守で残業なし！/年間休日125日キャリアアップも目指して働けます！ 【必要な資格】 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 保育経験・療育経験を活かせます！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 小学校教諭普通免許

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/児童発達支援センターのお仕事です★/年間休日125日☆彡/嬉しい固定時間勤務！8:30～17:15賞与・昇給あり☆彡/更新あり臨時職員◎ 【jb615433】 ■コメント 児童指導員/児童発達支援センターのお仕事です★/年間休日125日☆彡/嬉しい固定時間勤務！8:30～17:15賞与・昇給あり☆彡/更新あり臨時職員◎ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 社会福祉士 or 精神保健福祉士 ■給与 月給 177,500円 ～ 185,500円

仕事内容児童指導員/給与最大31万/有休消化率100％/リフレッシュ休暇で週休2.5日/未経験OK 放デイ施設ウィルケアびぜん 児童指導員の募集 子どもたちそれぞれの特徴に合わせた プログラムで支援をおこなっています ＿仕事内容 〇保育業務 訓練指導・療育支援 おやつ時間のサポート 工作のお手伝い 〇個人プログラム・書類の作成、管理 〇送迎業務 (軽・ワンボックス) 〇長期休みや週末には 季節のイベント、パーティーを 開催しています 福祉や保育経験者はもちろん 未経験・ブランクの方も活躍中 頼もしいスタッフがサポートしますよ 早

仕事内容児童指導員／児童指導員 入所している子どもたちの生活支援、学習支援、掃除、洗濯等で「一人ひとりと向き合う時間を、大切にできる場所」築７年の綺麗な施設で、１ユニット６人（現在２ユニット）の少人数グループケアをお願いします。男女別に分かれたユニット制で、落ち着いた雰囲気の中、子どもたちの自立を支えます。・「６人１ユニット」の家庭的な環境、チームで６人を支援。バタバタと忙殺されることなく、子どもたち一人ひとりの個性・ニーズにあわせた丁寧な関りが可能です。・ベテランスタッフがしっかりとフォロー 経験豊富な先輩が多く、チームワークは抜群。少人数ケアが初めての方も、一つずつ丁寧に教えるので安心してくださ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は14時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）月～土（２）月火水金 で希望による 土曜日の午後は１４：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／３） お盆（８／１４・１５）

仕事内容・リハビリ 等 ＊業務の変更範囲：変更なし。

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人 寿恵会 津高寮デイサービスセンターでは、作業療法士(OT)を募集しています！ ★あなたの専門知識を活かして、デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務全般をお任せします。 会話や遊びを取り入れたリハビリを通じて、利用者様が自立した在宅生活を送れるよう、心を込めて支援してください♪ ★家庭との両立がしやすい環境が自慢です！ 嬉しい土日固定休みで、残業もほぼありません。プライベートの時間も大切にできる職場です。 ★充実した手当も魅力！ 資格手当や特定処遇改善手当など、あなたの頑張りをしっかり評価します。明るく家庭的な雰囲気の中、チームとして共に成長していきま

仕事内容経験よりも、人柄や想いを大切にしています 「療育は初めて」という方も大歓迎 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・個別療育 ・小集団での活動支援 ・パソコン学習指導 ビジュアルプログラミングを取り入れています（スクラッチ） ・送迎業務 ・簡単なパソコン入力あり（Excel、Word） ●募集背景：欠員補充です ●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています 業務の変更なし 転勤はありません 資格: 児童指導員任用資格 簡単なExcel、Word（パソコン入力程度） 自動車運転免許（AT限定可） ※ワンボックスカーに乗れる方 未経験可 ブランク可 勤務時間: 平日

勤務時間14:00〜19:00 又は 9:00〜19:00の間の8時間 ●休憩60分 ※残業月平均2時間程度 ◎週2日以上で勤務可 ◎家庭や子育てとの両立も実現できます ご家庭の都合による急なお休みにも 可能な限り柔軟に対応しますので 子育て中の方も安心して働けます

仕事内容児童指導員 「あそびを通して人間関係を学ぶ」●定員10名程度●アナログゲームや豊富なおもちゃ・遊具使います！ [お仕事内容] こちらは面接前に仕事体験ができます 「興味のある仕事だけど、 未経験だからできるか心配」 「どんな職場・どんな方と 仕事をするのか不安」 面接前に体験することで、 少しでも不安や心配がなくなり、 安心して仕事に就いていただくことが 目的です！ まずは、「ご応募」後、 こちらから連絡した際に 「まずは体験してみたい」と お伝えください♪ 体験した後、『違いました』も全然OK！ ★週2日〜勤務OK ★ご家庭の都合による 急なお休みにも可能な限り 柔軟に対応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日（２）学校休校日（春夏冬休み中の勤務） ＊上記時間内で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏期（お盆）休暇

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童の支援及び送迎などの業務や、 保護者様への対応等に従事していただきます。 一日１０名程度、主に小学生を対象にし、放課後や長期休暇等個々 に合わせた内容の活動を計画・準備し、支援を行います。 児童との関わりを楽しみ、成長を見守るお仕事です。持ち帰り仕事 、休日出勤、残業はありません。 ＊お子様がおられる方、急な熱や行事等柔軟に対応出来ますのでご 安心下さい。 ＊ブランクのある方、未経験の方もお気軽にご応募ください。 業務変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は就業時間により異なります。 午後のみの勤務可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容障がいを持った小学生に対する支援の援助をお願いします。 １日１０人程度の利用者様を３～４人のスタッフで担当します。 送迎も行っていただくことがあります。 送迎使用車は軽四自動車です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 荘内クリニックでは、作業療法士(OT)として活躍していただける仲間を募集しています！ リハビリテーション科・整形外科・小児科において、患者様の日常生活や社会生活をサポートするお仕事です。 具体的には、リハビリテーション業務や診療にかかわる雑務などを担当していただきます★ 最先端のリハビリ機器を使用し、専門医のもとで技術を磨くことができます！ また、残業は月5時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です♪ マイカー通勤が可能で、バス通勤も便利な立地です。《荘内南》バス停から徒歩1分の好アクセス！ 患者様の笑顔を引き出すやりがいのある仕事を一緒にしま

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／正社員／オープニング／療育未経験OK／離職率低く人間関係抜群／頑張りを評価してくれます！ 【jb649879】 ■コメント 児童指導員／正社員／オープニング／療育未経験OK／離職率低く人間関係抜群／頑張りを評価してくれます！ 【必要な資格】 児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許／社会福祉士 【活かせるスキル】 ※療育未経験でも大歓迎です♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許／社会福祉士 ■給与 月給 210,000円

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み/産休・育休取得実績あり 地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/月給20.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,500円～250,000円 【月給】201,500円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 住宅手当 子ども手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 岡山県倉敷市 栗坂8番地 募集情報 ◆法人について わたしたちは岡

勤務時間・週1回以上勤務可能な方（時間応相談いたします。曜日固定） ・２～３時間の勤務から条件相談いたします。 ・半日・1日など短時間勤務含め、勤務エリアなどご相談に応じます。 ・施設直行・直帰可 ・訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。

仕事内容岡山市の介護施設やお客様のご自宅に伺い個別リハビリ業務を行うお仕事です。 需要の高まる保険外（自費）リハビリテーションを提供するプラスアールで働いてみませんか？ ★プラスアールで働く３つのメリット★ 【週１～保険外リハビリを学べる】 医師の処方箋で指示されたことをやるだけのリハビリで成長は感じられますか？ 高齢化率が高まっていく中で、この先保険外リハビリはますます需要が伸びていきます。 プラスアールは週１回～でも保険外リハビリを学べて、しっかり稼げる会社です。 【困っている人にリハビリを届けられる】 リハビリを受けたくても受けることができず、困っている方は非常に多くいらっしゃいます。 保

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/週休2日制/産休・育休取得実績あり 地域に信頼される福祉サービスを一人ひとりの自分らしい育ちを応援する支援/月給20.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,500円～246,000円 【月給】201,500円～246,000円 <内訳> 基本給 175,500円～220,000円 資格手当 5,000円 処遇改善手当 21,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 住宅手当(規定による) 子ども手当(規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回：計3.

仕事内容放課後等デイサービスにおける障害児の支援及び送迎などの業務や 、保護者様への対応等に従事していただきます。 一日１０名程度、主に小中学生を対象にし、放課後や長期休暇等個 々に合わせた内容の活動を計画・準備し、支援を行います。 児童との関わりを楽しみ、成長を見守るお仕事です。 ＊お子様がおられる方、急な熱や行事等柔軟に対応出来ますのでご 安心下さい。 ＊持ち帰り仕事、休日出勤、残業はありません。 業務変更範囲：なし

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／放デイ／年休120日×完全週休2日制で残業なしの好条件！ 【jb578562】 ■コメント 児童指導員／放デイ／年休120日×完全週休2日制で残業なしの好条件！ 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資格 or 社会福祉士 or 小学校教諭普通免許 or 精神保健福祉士 or 養護教諭免許 【活かせるスキル】 ☆上記の資格必須☆ ・児童指導員任用資格 ◎年齢・経験問いません ◎未経験の方・ブランクのある方OK （丁寧に指導してくれます！） 特別なスキルはいりません♪ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 児童指導員任用資

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／年間休日120日以上★／お盆やGWお休みあり／プライベートも充実定員10名でしっかり関われる◎ 【jb653366】 ■コメント 児童指導員／年間休日120日以上★／お盆やGWお休みあり／プライベートも充実定員10名でしっかり関われる◎ 【必要な資格】 保育士／児童指導員任用資格／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 ＊現場での主任やリーダー 学年主任などの経験がある方 ＊児童発達支援や放課後等デイサービスでの 勤務経験（未経験でも全く問題ありません） ＊自分の経験を「言葉」にして 周りのスタッフに共有すること